株式会社トライトキャリア(トライトグループ)
医療・福祉・介護業界のキャリアアドバイザー／土日祝休み
この求人を要約すると…
医療・介護・福祉の未来と、転職者のキャリアを支える
専属メンバーによる研修あり。配属後も成長をサポート
未経験・入社1年目で年収600万円以上が叶う環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】求職者と企業の双方を担当し、最適なマッチングを実現していきます。
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【人材紹介・派遣を通じて人手不足を解消】
＼担当業務はこちら！／
■アドバイザー業務
■求職者へのヒアリングや企業への求人提供
■面接設定や指導・支援（面接同席率90%以上）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー など
※（変更の範囲）会社の定める業務
【社会貢献性の強い人材ビジネス】
人材ビジネスの紹介手数料は、一般的に年収の数十%前後。しかし医療・介護・福祉業界は人材不足が厳しく、中には100万円以上かけている企業もあります。
必ず人を採用したい…そうした企業を助けることで、業界の未来に貢献します。
【一元管理制】
当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス！
【未経験も安心スタート】
研修は約2週間。専門部署のメンバーが座学と実務研修を行い、問題なく業務をスタートできるように業務をレクチャーします。
・企業理解
・業界知識
・ロープレ
・架電
・求人提案 など
また、各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修も行います。
※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください
▼さらに…▼
実績を残しているトッププレイヤーから直接ノウハウを学べる、定期的な座談会を新たにスタート。仕事の進め方やマインドなど、貴重な話を聞くことができます。このような社員の成長を後押しできる体制も、当社の強みです。
【早期キャリア・年収アップが可能】
当社はインセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディー！
＜例えば…＞
・未経験×1年目で年収600万円以上
・トッププレイヤーになると年収900万円以上
・入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職 など
成果次第で収入もキャリアも、どんどん上を目指せます！
※女性管理職も活躍中
対象となる方
ポテンシャル採用★社会貢献を感じる仕事がしたい、キャリア・年収UPを実現したい方など※未経験歓迎
【こんな方はぜひご応募ください！】
■営業経験や販売や接客などの対人業務経験がある方（1～2年程度を想定）
■数字にコミットできる
■当事者意識を持って業務に取り組める
■実力を正当に評価してもらいたい
■休みの日はしっかり休みたい
■柔軟な考え方ができる
■常に前向きにチャレンジできる
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
「年収を上げたい」「営業として成長したい」「待遇を改善したい」など、意欲を持って前に進める方をお待ちしています！
選考のポイント
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします）
敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通
- 札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル[最寄り駅]札幌駅
- 盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル4階[最寄り駅]盛岡駅
- 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号 三共仙台ビル2階・7階[最寄り駅]広瀬通駅
- 郡山支社/福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル9階[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 水戸支社/茨城県水戸市桜川一丁目1番25号 大同生命水戸ビル[最寄り駅]水戸駅
- 宇都宮支社/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番1号 中央宇都宮ビル8階[最寄り駅]東宿郷駅
- 高崎支社/群馬県高崎市八島町58番地1 ウエスト・ワンビル[最寄り駅]高崎駅
- 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町三丁目13番地2 大宮宮町センタービル5階[最寄り駅]北大宮駅
- 船橋支社/千葉県船橋市本町1丁目3番地1号 船橋フェイスビル11階[最寄り駅]京成船橋駅
- 船橋第二支社/千葉県船橋市本町2丁目10番14号 いちご船橋ビル[最寄り駅]京成船橋駅
- 東京本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階[最寄り駅]大崎駅
- 東京第二支社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド20階[最寄り駅]西新宿駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階[最寄り駅]神奈川駅
- 横浜第二支社/神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト[最寄り駅]神奈川駅
- 新潟支社/新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番10号 大樹生命新潟ビル3階・5階・6階[最寄り駅]新潟駅
- 富山支社/富山県富山市新桜町4-28 朝日生命富山ビル4階[最寄り駅]電気ビル前駅
- 金沢支社/石川県金沢市広岡1丁目5番23号 金沢第一ビル4階[最寄り駅]金沢駅
- 静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル12階[最寄り駅]静岡駅
- 静岡第二支社/静岡県静岡市葵区御幸町5番地9 静岡フコク生命ビル7階・8階[最寄り駅]新静岡駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2～3階・6～7階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 京都支社/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル7階[最寄り駅]四条駅(京都市営)
- 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪第二支社/大阪府大阪市北区曽根崎一丁目1番2号 JRWD梅新2階・3階[最寄り駅]東梅田駅
- 神戸支社/兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号 TBM神戸ビル6階・9階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
- 奈良支社/奈良県奈良市大宮町1丁目1番15号 ニッセイ奈良駅前ビル4階[最寄り駅]奈良駅
- 岡山支社/岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル1階・2階[最寄り駅]西川緑道公園駅
- 広島支社/広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル9階・12階[最寄り駅]胡町駅
- 高松支社/香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高松ビル7階[最寄り駅]高松築港駅
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア5階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 福岡第二支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル4階・5階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 長崎支社/長崎県長崎市興善町2番24号 長崎第一生命ビルディング4階[最寄り駅]桜町駅(長崎県)
- 熊本支社/熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住友生命熊本ビル3階・4階[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
- 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市山之口町12-1 鹿児島センタービル2階[最寄り駅]高見馬場駅
- 沖縄支社/沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）給与
月給28万4340円～44万1170円（地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円～11万3100円を含む）
■その他地域
月給27万840円～44万1170円（月45時間分の固定残業代6万9400円～11万3100円を含む）
※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します
※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします
※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり
＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞
★賞与：年2回（4月・10月）
※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり
＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞
★インセンティブ年2回 ※規定あり
入社1年目営業社員への保証制度
（入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証）
※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
■管理職になった場合は月給45万円以上
■転勤赴任手当（2万5000円～12万5000円／月）
■地域手当（首都圏勤務の場合：1万円／月）
年収400万円以上※成果を上げれば1年目から年収600万円も可能！
年収832万円／入社3年、29歳（月給37万円＋インセンティブ年2回）
年収600万円／入社3年、27歳（月給34万円＋インセンティブ年2回）
年収435万円／入社1年、30歳（月給31万円＋インセンティブ年2回）
待遇・福利厚生
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度（コロナ対応等）
■一部在宅勤務（応相談）
■インセンティブ制度あり
■研修制度（導入研修など）
「インセンティブが得られて収入が増えるようになったので、今のアパートからの引っ越しを考えています！」
「欲しいものや、やりたいことに手が出せるようになります！」
など、成果が上限なく収入に反映される環境で、仕事もプライベートも充実させることができます。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※長期休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は50%以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男性の育休取得数：45人）
■出産休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与
業界シェアトップクラスの求人サイトを保有
■介護ワーカー
■保育士ワーカー
…など、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。
業界シェアはトップクラスで、累計登録者数は100万人を突破。高齢化社会により、医療・介護領域の人手不足が加速しているからこそ求められるサービスのため、企業と共に成長のチャンスがあります。
企業理念
医療福祉を中心とする
エッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、
誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。
◆Value（行動指針）
1.社会からの期待を超える。
お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超えていきます。
2.その先の人たちへ。
求職者様、医療福祉施設等の法人様に加えて、
利用者様、患者様と、その先に関わる方々にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーになります。
3.変化することで進化する。
飽くなき探求心で成長の可能性を広げ、
新たな価値を提供します。
中途入社研修の概要
仕事をする上で守るべき内容をレクチャー。職業倫理の重要性などを学び、適切な仕事ができるよう指導していきます（研修内でテストも実施）。
＜マインドセット＞
社風理解や帰属意識向上のための座学を行い、トライトの一員としての責任感を養います。また、横のつながりを強めるため入社歴が近いメンバー同士でチームも組みます。
＜営業スキル＞
架電や書類作成など、業務の基本をロープレで定着させ、必要な知識を身に付けます。研修内で計4回のテストも実施します。
社員インタビュー
Nさん
キャリアアドバイザー（入社3年1カ月／26歳）
業界の知識や必要な経験は、仕事に前向きに取り組むことで自然と身に付いてきます。だから、入社時にはわからないことだらけでも大丈夫！上司や先輩から、さまざまなことを教えてもらいながら成長していきましょう！
Kさん
キャリアアドバイザー（入社2年5カ月／25歳）
入社後まずは、成果を上げられている先輩の真似をしたり、その先輩に自分の活動で困っていることを積極的に質問してほしいと思っています。当社の先輩社員は「質問には答えてあげたい」とみんな思っているんです！
Sさん
キャリアアドバイザー（入社1年5カ月／23歳）
サブリーダー職に昇格しました！入社してからまだ1年程度の期間の中で、ステップアップできたのは当社が成果での評価を行っているから。年齢が若くても関係ありません！自分の頑張りでキャリアを築けます！
取材レポート
社員の働き方は？
環境、体制、人間関係、事業内容…そのすべてが成果につながる。
上場グループならではの安定基盤、待遇や給与など、社員が安心して働けるような環境を整えている同社。仕事自体も社会貢献をダイレクトに感じられるもので、社員もモチベーション高く仕事に取り組んでいます。
そんな同社は最近、教育やチーム体制を変更。チームやエリアを細分化し、より地域に密着した提案ができるようになりました。さらに、社員の声を反映するため、従業員目安箱という取り組みも実施。出てきた意見を役員が話し合い、新しい福利厚生につなげる予定です。
満足できる環境が自然とモチベーションを高め、成果につながる。そんな良いサイクルが、同社の大きな特長と言えるでしょう。
やりがい
【社会的意義が大きい】
医療・介護・福祉業界で大きな課題となっているのが、人材不足。同社は人材ビジネスを通じて、この課題を解決しています。成果を上げることが業界の未来につながる、社会的意義の大きな仕事と言えるでしょう。
また、転職成功後に企業・求職者双方からいただける感謝の言葉もやりがいのひとつ。成果を上げれば初年度からキャリア・年収アップを図れるため、モチベーション高く働けます。
きびしさ
【成果を上げることが大事】
営業である以上、数字を出すことは前提。成果を上げやすい環境とはいえ、100％上手くいくとは限りません。キャリア・年収アップも、成果を上げなければ叶えることはできないでしょう。企業・求職者双方から難しい要望をいただくこともありますが、ただNoと言うのではなく、代替案の提示やコミュニケーションなど、細かな気遣いを心掛けましょう。
「社会的意義の大きい仕事に就きたい」「成果を正当に評価してくれる」などの理由で応募してきた方が多数！
産休育休制度や結婚・出産お祝い金などを完備。ライフスタイルが変化しても、働き続けられる環境です。
次のキャリアまでのステップが明確で納得感があるため、目標を定めながら業務に取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web面接）
二次面接（対面もしくはWeb面接）
内定
入社
面接は通常、勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けWeb面接に切り替えています。二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。
※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。
◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させていただきます。
ご経歴等、できるだけ詳しくご入力くださいませ。
※内定時に配属先（人材派遣部または人材紹介部）をお伝えいたします。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL：03-5436-7670 グループ採用担当（東京本社）
会社概要
- 事業概要
国内事業拠点 ／29都道府県（連結）
※2024年12月末日時点
■メディカル事業／医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業／保育業界に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業
＜許認可＞
■有料職業紹介事業：27-ユ-301770
■一般労働者派遣事業：派27-302147- 所在地
【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階- 設立
- 2014年 （グループの設立：2004年）
- 代表者
- 代表取締役社長 笹井 英孝
- 従業員数
- 7,937名（連結）男性60％ 女性40％ ※2024年12月末日時点
- 資本金
- 1,000万円 ※2024年12月末日時点
- 売上高
571億円（2024年12月末時点）
- 平均年齢
- 31.7歳
