掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/10(木)

東京コンピュータサービス株式会社

IT機器の保守・メンテナンス/土日祝休み/残業少なめ

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

富士通パートナー企業として豊富な取引実績あり

社会インフラをはじめ、幅広い分野を支えられる仕事

IT未経験者も安心/着実に成長できる研修制度あり

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仕事内容

【未経験歓迎/富士通パートナー企業】ハードウェアの監視・保守・メンテナンス業務/チーム制を採用

具体的な仕事内容
お客さまが安定的にITインフラを利用できるよう、IT機器の安定稼働をサポートします。

・定期メンテナンス等における作業の計画・準備
・お客さま先での障害対応(切り分け・修理・復旧作業)やメンテナンス
・作業報告書の作成
・お客さまからの問い合わせ対応

※お客さまのオフィスやコンピュータルームでの現場作業がメイン(データセンターなども一部拠点であり)
※平均して1日あたり1~2件ほどの現場作業があります(各現場での修理時間は1時間~数時間程度)
※事前準備や部品準備、報告書の作成などのほか、導入サポートや協力会社・お客さまとの打ち合わせなどの業務可能性もあり

【入社後は…?】
PC・サーバ・ネットワークの構造やセキュリティに関する知識は、入社後に修得可能です。

富士通パートナー企業として、幅広い富士通製品を取り扱うため、機器ごとに研修を行い、専門資格の取得を目指していきます。

一人でできるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください!

※細かな研修の流れは「PickUP!」ページにて公開中!

【お客さまは…?】
「自治体」「製造」「流通」「金融」「電気・ガス」「医療」「教育」「公共サービス」「独立行政法人」など。

長くお付き合いのあるお客様が多く、お客様ごとに一貫したフォローやサポートが行える体制が強みです。
各拠点や協力会社と連携して、全国規模でハードウェア製品を一斉に導入する大型プロジェクトなどを経験する機会もあります。
チーム組織構成
いずれの支店も5名~10名のエンジニアが在籍し、チームで仕事に取り組んでいます。
仕事以外でもコミュニケーションが活発で、楽しく働ける事務所作りを目指しており、相談事などもしやすい環境です。
年齢構成
46歳(ベテラン社員中心ですが、若手スタッフも活躍中です)
定着率
1年以内の定着率95%以上(平均勤続年数26.1年)

対象となる方

【学歴不問】未経験からIT領域で手に職をつけたい方歓迎

\こんな方は歓迎します!/
◎IT業界に興味がある方
◎機械いじりが好きな方
◎未経験からITの知識を身につけて、手に職をつけたい方
◎地域の社会インフラなどを支える縁の下の力持ちとして活躍したい方

★情報系・機械系の学部出身の方は、これまでに学んだ知識を活かせる職場です
★もちろんエンジニアとしての実務経験をお持ちの方も歓迎します!

※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

福島、新潟、愛知、静岡のいずれかのオフィス勤務/U・Iターン歓迎

■東北支店/福島県福島市栄町6-6 福島セントランドビル5F
■新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル5F
■新潟支店/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル4F
■中部支店/愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1 SOLUX金山6F
■中部支店 中部CS課 静岡SC/静岡県沼津市高砂町7-10

<アクセス>
・東北支店/JR山形線・東北本線「福島駅」より徒歩3分
・新潟支店/JR信越本線・越後線「新潟駅」より徒歩4分
・新潟支店/JR信越本線・上越線「長岡駅」より徒歩4分
・中部支店/JR中央本線・名鉄常滑線「金山駅」より徒歩2分
・中部支店 中部CS課 静岡SC/バス停「高砂町」より徒歩2分、「愛鷹スマートIC」より車で13分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東北支店/福島県福島市栄町6-6 福島セントランドビル5F[最寄り駅]福島駅(福島県)
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル5F[最寄り駅]新潟駅
  • 新潟支店/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル4F[最寄り駅]長岡駅
  • 中部支店/愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1 SOLUX金山6F[最寄り駅]金山駅(愛知県)
  • 中部支店 中部CS課 静岡SC/静岡県沼津市高砂町7-10[最寄り駅]大岡駅(静岡県)

勤務時間

8:40~17:30(所定労働時間8時間 休憩50分)
平均残業時間
月17.9時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給24万円~32万円+各種手当+賞与(年2回)

※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給には一律能率手当2万5000円を含みます。
※残業代は別途100%支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(扶養家族を有する者に支給)
■住宅費補助手当(会社都合の転勤者のみ支給)
賞与
年2回(5月/12月)
昇給
年1回(5月)
※年齢を基準とする年齢給と、能力を評価する職能給の昇給があります。
入社時の想定年収

年収450万円~680万円

社員の年収例

年収450万円/月給24万円+残業7時間分+賞与(経験4年)
年収530万円/月給27万円+残業30時間分+賞与(経験9年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■資格取得報奨金(1万円~50万円)
■コミュニケーション補助金
■住宅費補助制度
■クラブ活動(フットサル、ゴルフ)
■研修制度(入社後研修・階層別研修・社外研修など)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度14日/最大40日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■看護休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■アニバーサリー休暇制度
■リフレッシュ休暇制度

★平均有給休暇取得日数13.7日(2024年度実績)

富士通株式会社のパートナー企業として

1969年の設立以来、当社は富士通株式会社とパートナー契約を締結し、共に歩んできました。現在も技術情報の享受や教育研修への当社社員の派遣などを通じて、お付き合いが続いております。

富士通株式会社のパートナー企業は数多ありますが、その中でも当社は実績・技術がある一定の水準を超える企業のひとつ。長年にわたる信頼を受け、蓄積してきた多くの技術やノウハウを保有しています。

また、自社研修だけでなく、富士通株式会社主催によるパートナー向けの教育・研修に参加することで、高度な基礎を習得。連携して最先端のプロジェクトに参加する機会も多く、社員が学び成長できる環境が整っています。

主な取引先

■富士通株式会社
■富士通関連企業
■官公庁及び外郭団体
■独立行政法人(機構、研究所等)
■流通関連企業
■製造関連企業
■金融関連企業
■電力、ガス関連企業
■医療機関
■教育機関
■公共サービス
■学校法人 など
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社員インタビュー

代表取締役社長
上司

横村社長

代表取締役社長

当社が大切にしているのは「人間力」です。言われたことをこなすだけではなく、何事にも能動的な姿勢が大切。現状を切り開いていくマインドを持ち、堅実かつ誠実なお人柄をもった方の挑戦をお待ちしております。

CS課長
上司

野口

CS課長

保守サービスはハードウェアサポートだけでなく、お客さまとのコミュニケーションも大切にしています。よい仕事をすれば、お客さまからダイレクトに感謝の言葉をいただけるのがやりがいにもつながります。

CS課長
上司

南條

CS課長

未経験でも、基礎から学習できる環境があり心配いりません。また、現場作業で困ったときは、先輩からフォローやアドバイスをするサポート体制が整っております。興味のある方は、是非一緒に仕事をしてみませんか。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

最新の技術とテクノロジーを支える「人」の力

設立50年以上の歴史を持ち、IT業界での老舗企業といえる東京コンピュータサービス。
そんな同社では、文系出身の社員や経験ゼロからスキルを身につけた社員が数多く在籍し、活躍しています。
その理由は、長年新卒採用を続け、少数の人材をじっくりと育てる文化が根付いているから。

今回、5つのエリアで、企業課題の解決とさらなる地域貢献のため、20年ぶりの中途採用を実施。業界未経験者も含め、幅広く人材を募集しているそうです。

最新技術を扱うIT企業でありながら、どこか人間味を感じさせる社風の同社。
腰を据えて長く活躍したい方にとっては、最適な環境と言えるのではないでしょうか。

代表取締役の横村社長。IT企業としての技術力だけではなく、社員の人間力にも重きをおいているそうです。
やりがい

やりがい

仕事を通じて社会インフラをはじめ、さまざまな分野のお客さまを支えることができます。普段何気なく利用しているサービスの安定稼働に貢献できるのも、この仕事の魅力です。機器ごとに専門資格を取得していくことから、着実にスキルアップしている実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

ITインフラが止まると、お客さまの事業活動がストップするだけでなく、社会インフラにも大きな影響が出ます。安定的な稼働が求められるため、マニュアルを熟読したうえで作業計画を立て、ミスなく安全に作業を進めていくことが大切です。

ITの知識や専門スキルは入社後の取得で問題ありません。一人ひとりに合わせた教育体制を整えています。

エンジニアの多くはIT業界未経験からのスタートし、今ではプロとして活躍しています。

設立以来54年間黒字経営を続ける当社のメンバーとして、地域に根ざした貢献と活躍をしてみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 1次面接(人事によるWeb面接)

  • 2次面接(人事部長・管理職)

  • Web定期検査

  • 最終面接(役員)

  • 内定

※応募から内定までは約3週間~1ヶ月ほどを予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※内定決定後、社内見学や管理職・チームリーダー等の面談を設定いたします。
連絡先
【東京コンピュータサービス株式会社】
〒113-0033
東京都文京区本郷1-18-6 トーコンビル
TEL:03-3816-5011/採用担当宛(受付時間9:00~17:00)

会社概要

事業概要

■情報処理機器、装置の総合サービス(販売、製作、運用、保守、修理等)
■情報システムの設計、構築、運用
■電気工事、電気通信工事の請負施工

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷1-18-6 トーコンビル

設立
1969年 (昭和44年)8月
代表者
代表取締役社長 横村 剛志
従業員数
516名(2025年1月現在)
資本金
3億円
売上高

150億1,569万円 (2024年5月期)

平均年齢
47歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012977523

東京コンピュータサービス株式会社

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