掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社UP MILLS

IT人材営業/月収100万円以上可/年休130日/残業ほぼ0

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

企業とエンジニアの最適なマッチングを叶える仕事

高還元率のインセンティブあり!月収100万円以上可

年休130日、残業ほぼ0、私服勤務..働きやすさ◎

Pick up!求人詳細

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仕事内容

クライアントのニーズに合わせた最適なエンジニア人材を提案し、マッチングさせるお仕事です!

具体的な仕事内容
「また数字に追われるだけの日々...」「自分、これからどうなりたいんだっけ?」そんなモヤモヤを抱えていた25歳・第二新卒のある営業経験者が、今では年収1000万円プレイヤーに。しかも、次のキャリアは“自分の事業”を持つこと。――そんな話、ちょっとワクワクしません?

【★お任せするのは、こんな仕事】
企業の抱える課題に対し自社のエンジニアを提案し、最適なマッチングを叶えるのがあなたの役割です!

■企業へのアプローチ(「こういう人探してませんか?」とご提案)
■エンジニアの採用(面談で人柄や希望をキャッチ)
■企業とエンジニアをつなぐ提案
■配属後のフォロー(困ってたら全力で助けます)

【★代表がつくる、働きやすい環境】
代表は元・飲食業出身。現場で大切なのは空気づくりだと誰よりも知っているからこそ、制度や仕組みにもその想いがしっかり反映されています。

☆売上利益の最大35%をインセンティブで毎月支給
☆年収1000万円以上も実現可!月収3ケタの先輩もゴロゴロ
☆服装自由、残業ほぼゼロ、年間休日130日以上
☆グループの飲食店「ジビエ串 ニューバクロ」の割引制度も!

「やるときは全力。でも、ちゃんと余白もある」そんなバランスのとれた働き方が、ここでは当たり前です。

【★“これから”が、まだ決まってなくてもいい】
「いつか自分の店を持ちたい」「新規事業に関わってみたい」そんな野望も歓迎だけど、「まだそこまで考えてない」って人もOK。“まずは稼ぐ”から、“次のステージを選ぶ”まで、一歩ずつ実現できます。この先の未来をもっと広げたいなら、そろそろ“売るだけじゃない営業”を選びませんか?
チーム組織構成
【★チームの空気感がちょうどいい】
気合もあるけど、気取りすぎない。そんな“ちょうどいい距離感”のチームです。集まっているのは、「もっと面白い仕事がしたい」という気持ちを持った20代~30代の仲間たち。困っていたら自然と声をかけ合うし、いいことがあれば全力で褒める。上下関係に縛られない、フランクでエネルギッシュな空気感が自慢です!

対象となる方

【営業経験がある方/業界・商材不問】仕事も趣味も全力で楽しむ、そんな仲間が自然と集まる場所です!

◆必須:何らかの営業経験がある方(業界/商材不問)

その経験、ここでは間違いなく“武器”になる。
インセンティブは売上利益の最大35%。
スピード感も、裁量も、やりがいもすべてがケタ違いです!

\こんな人、ハマります/
□ 実績はしっかり評価・収入に反映してほしい!
□ “人の人生を動かす”仕事がしたい!
□機会があるなら新規事業にもチャレンジしてみたい!
□拡大中の会社でスピード感を持って成長したい!
□仕事も趣味も全力で楽しみたい!など

フリーランスの仲間も交えた懇親会も多め。でも、やるときは本気。
楽しみながら、キャリアも人生もアップデートできる場所。
それがUP MILLSです!

勤務地

本社/東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F

◎都営新宿線 「馬喰横山駅」から徒歩5分
◎JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩1分
◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩5分
◎東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」から徒歩10分
★転勤なし

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月5時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~40万円+インセンティブ
経験3年以上の方は月給35万円~

※一律手当含む
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3カ月間は月給30万円~(※その他待遇に変更はありません)

★インセンティブ、売上利益の最大35%で毎月還元!
実績には、ちゃんと報酬で応えます。当社では売上利益の最大35%を毎月インセンティブとして支給!これは業界でもトップクラスの高水準。実際に、月100万円以上を手にする先輩も珍しくありません。頑張った分は、遠慮なくガッツリ持っていってください!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当支給
■役職手当あり
■家族手当(配偶者:月10000円、第一子:月8000円、二子目以降:月5000円)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~900万円

社員の年収例

年収600万円/ 営業職 経験2年 /(年収幅:600-700万円)
年収750万円/営業職 経験3年/(年収幅:750-850万円)
年収1200万円/営業職 経験5年/(年収幅:1200-1300万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■副業OK
■書籍購入補助
■資格取得支援制度(取得費用一部または全額を会社負担※規定あり)
■定期健康診断
■グループ企業店舗での飲食代補助
■交流会補助
■懇親会
■社員旅行(過去には博多や札幌などに行きました)
※社員旅行や懇親会(定期)は、全額会社負担です!
■社内イベント随時実施
■PC貸与
■社宅紹介あり

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇(入社6カ月経過後、10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇

UP MILLSからあなたへ

「ずっと同じことをやり続ける人生って、悪くないけどちょっと違うと思うんです」それが、僕たちUP MILLSの原点。代表・見留(みとめ)は、もともと飲食業出身。19歳からバーテンダーとして働き、自分の店を持ったこともあります。「もっとお客様のためになることをやりたい」「このままじゃ本当にやりたいことができない」と独立を決意。想いに共感してついてきた仲間たちのためにも、“稼ぐ力”を身につけようと選んだのが、IT・人材業界でした。そこからスタートして、今は創業8期目。ようやく地盤が固まった今、これからは“仲間を増やして、さらに事業拡大していくフェーズ”です。

主軸となるエージェント事業だけでなく、飲食事業など、複数の事業がすでに動き出しています。
「営業で終わり」じゃなく、その先に“自分の事業”を持ったり、“会社づくり”に関わったりする。そんな未来を、一緒に描ける仲間を探しています。働き方も、カルチャーも、自由度はかなり高めです。でも、そこに「責任」も伴うのがUP MILLSのスタイル。ただしそれを“楽しめる人”には、最高の環境になるはず。抜くときは抜く。本気の
ときは全力。そして、稼いだあとは、自分のやりたいことに手を伸ばす。それが、僕たちの目指す「人生のつくり
方」です。“売るだけじゃない営業”。そろそろ、あなたも選びませんか?
Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

“営業の先”を描ける場所が、ここにある

代表・見留(みとめ)は、飲食業界での独立経験を持つ異色の経歴の持ち主。現場で培った空気づくりや仲間と本気で向き合う姿勢は、今の組織運営にも色濃く反映されています。だからこそ営業として“稼いで終わり”ではなく、その先に自分の事業を立ち上げたり、新たな挑戦に踏み出したりする未来も自然に描ける。自由と責任が表裏一体の環境ですが、それを楽しめる人にとってここは最高の舞台です。

実際に年収1000万円を超えた営業がやりたい事業に挑戦したり、新しいポジションを目指したりと、“その先”を見据えた動きが次々と生まれています。成長を楽しみ、人生をデザインする――ここは、そんな人たちが集まる場所だと感じました。

やりがい

やりがい

営業スキルで“人の人生”を動かすなんて、なかなかアツくない?自分の提案でエンジニアの未来が変わったり、企業の成長を支えたり――ただの数字じゃない、リアルな人と向き合う仕事です。しかも、売上利益の最大35%がインセンティブ!年収1000万円も、夢じゃなくて現実。そのうえ、将来は新規事業やグループ会社の立ち上げにもチャレンジできる。「稼ぎたい」も「やりたい」も、どっちも追える環境です。

きびしさ

きびしさ

“自由”って聞こえはいいけど、裏を返せば“全部自分次第”。マニュアル通りの毎日に慣れてると、最初は戸惑うかも。でも、その分成果を出せばダイレクトに返ってくるし、自分の裁量で動ける面白さも段違い。エンジニアと企業、両方をハッピーにするには、気配りも根回しも超重要。ラクな仕事ではないけれど、「本気でやれば、未来が変わる」って実感できる現場です。

会社のさらなる拡大に向け、営業チームのコアメンバーを募集します!

業界トップクラスのインセンティブ還元率!年収1000万円超えも実現可能です!

年休は130日以上、残業もほぼなし。オフも全力で楽しめる環境を用意!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • Web面接(1回)

  • 対面面接(1回)

  • 内定

■選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたは電話でご連絡いたします
■ご応募から最短1ヵ月以内の入社が可能です
■面接日時、入社日についてはお気軽にご相談ください
連絡先
株式会社UP MILLS
〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F
TEL:03-6231-1209
※選考に関するお問い合わせがございましたら採用担当宛にご連絡ください。

会社概要

事業概要

■アウトソーシングサービス
■WEBコンサルティング
■受託開発
■飲食事業

一般派遣免許番号:派13-317676
有料職業紹介免許番号:13-ユ-317461

所在地

〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F

設立
2018年 3月
代表者
代表取締役 見留 昭太
資本金
10,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012983106

株式会社UP MILLS

IT人材営業/月収100万円以上可/年休130日/残業ほぼ0

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