掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社プラスナレッジ

IT総合職(開発・インフラ)/リモート案件あり/年休122日

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正社員
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この求人を要約すると

★|大手SIerや大手メーカーからの直案件で安定

★|マネジメントorスペシャリストが選べるキャリア

★|有給取得率87%/残業ほぼなし/リモート案件有

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【キャリアサポート充実】経験・適性に合わせインフラエンジニア・開発エンジニアの仕事をお任せします!

具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容(※経験・適性に合わせお仕事をお任せします)
―――――――――――
★:インフラエンジニア
□各サーバミドルウェア導入(Tivoli製品関連等)
□監視設定(Tivoli、URL監視※Selenium、JMeter)
□サーバID関連作業
□DB関連作業(Oracle、DB2)
□セキュリティ要件調査及び設定値変更
□Windowsセキュリティパッチ適用
□サーバ月次報告書作成
□障害対応
・設定値確認
・ログやスクリプト解析
・サポート問い合わせ
□SI案件の補助
・移行の立ち合い

★:開発エンジニア
□Android/iOS向け大手決済システムの機能拡張と運用保守
□カバレッジ計測ツールを使い車載器の単体テストと統合テスト
□顧客が保有する大規模な情報管理Webシステムの開発、運用保守業務
□テスト自動化に関する実証実験 など

◎大手SIerや大手電機メーカーからの直請け案件を担当!
上流工程~運用まで経験に合わせてお任せします!

<<使用する言語、OS、DB>>
☆言語
Java、JavaScript、HTML、Objective-C
C++、Kotlin、Swift

☆OS
Windows、Linux、Android、iOS

☆DB
Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL

■スキル・キャリアサポートについて
―――――――――――
◎資格取得支援制度
取得推奨資格に挑戦する場合
初回の受験料を会社が全額負担!

<対象資格の一例>
・JSTQB Foundation Level
・JSTQB Advanced Level
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験 など

◎1on1のキャリアサポート
定期的に人事との1on1ミーティングを実施。
将来のことなど気軽にご相談できます。

◎自己啓発ツールも充実
「もっとスキルアップしたい」という
意欲をしっかり応援できる環境です。
チーム組織構成
開発エンジニア29名、テストエンジニア54名が在籍。10代から60代まで幅広い世代が活躍しています。平均年齢は33歳、男女比は7:3。年齢や経験に関係なく、メンバー同士が自然に教え合う風土が根付いています。

対象となる方

【学歴不問】★2年以上のシステム開発経験をお持ちの方orインフラ関連の実務経験をお持ちの方

【必須条件】
★開発:2年以上の何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
★インフラ:インフラ関連の実務経験をお持ちの方

【こんなスキルがある方は歓迎!】
・リーダー経験
・サーバ、ネットワーク機器における設計、構築経験
・自動化ツール(Ansible)などの利用経験
・AIXサーバの運用業務経験、設定変更経験
・顧客折衝の経験がある
・PL・PMの経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験がある

【こんな方はピッタリ】
・チームワークを大切にする方
・スキルへの探求心がある方

◎学歴不問
◎U・Iターン歓迎/移住歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方歓迎
◎ブランクOK

選考のポイント

面接ではどんな経験をしていて、今後どんなスキルを身につけたいか、どんな働き方やしたいをお伺いできると嬉しいです!一緒に今後のみなさんのキャリアを考えていく場にしてしましょう!

勤務地

【U・Iターン・移住歓迎/リモート案件あり】
沖縄県うるま市字州崎14-10
企業集積施設5号棟

※案件によってはプロジェクト先での勤務となる場合があります

◎車、バイク、自転車通勤OK
◎無料駐車場完備
  • 沖縄県うるま市字州崎14-10 企業集積施設5号棟[最寄り駅]てだこ浦西駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月8時間以下 ※基本的に定時退社可能です!

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり
※期間中の待遇に変更はありません

給与

開発:月給20万円~50万円
インフラ:月給23万円以上
※給与は経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代は100%支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額3万1600円/上限あり)
■出張手当
■転勤手当
賞与
年1回(決算賞与)※2年目以降は年2回
昇給
年1回(8月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・マイカー通勤可
・バイク・自転車通勤可
・無料駐車場有
・資格取得支援制度
・服装髪型自由
・社内リフレッシュスペース
・定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種
・提携保育園あり(IT津梁パーク内)
・オフィス内禁煙(野外喫煙所あり)
・自己啓発ツールあり
その他
◆服装自由
服装はオフィスカジュアルはもちろん、かりゆしウェアやカジュアルスタイルもOK。髪型も自由なので、かた苦しさのないリラックスした雰囲気の中、自分らしく働けます。

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
☆5日以上の長期休暇もOK!

■会社について

当社は2005年に設立した20年目の会社です。「エンジニアファースト」を大切に、「スペシャリスト」「マネジメント」と2つのキャリアパスを用意したり、資格取得支援制度で会社負担で資格を取れたりと様々な取り組みをしてきました。

当社がこんな取り組みをするようになったきっかけは、エンジニアの生の声を集めるために、定期的なミーティングを実施し、同社の運営に反映してきたから。

設立当初10数名だった当社も、今では140名以上の従業員を抱える規模に成長しました。今後ももっと理想の働き方&キャリアを実現できる会社として一人ひとりの声を大切に取り組んでいきます。

■数字で見るプラスナレッジ

★平均年齢:36歳
★男女比 7:3(男性が少し多め)
★産育休取得率 100%!
★有給取得率87%
★出身:沖縄80% 沖縄以外20%

◎産育休取得率100%、施設内に提携保育園ありと育児サポートが充実。ライフスタイルが変わっても長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

■先輩Kさんにインタビューしました

開発エンジニアとして中途で入って3年目です。当社の特徴の1つは、エンジニアのキャリアパスとして、技術を極める「スペシャリスト」か、チームメンバーを率いる「マネジメント」の2つのキャリアパスを用意していることです。

最終的には自分自身、どんなキャリアを描きたいかで選ぶのですが、定期的にある人事担当者と1on1ミーティングを通して、キャリアパスについて相談することも可能です。

また、1on1ではキャリアパスだけではなく、「もっと給料を上げてほしい」「こんな案件にチャレンジしたい」などの要望も気軽に伝えられます。
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社員インタビュー

Q.職場はどんな雰囲気ですか?
同僚

Aさん

Q.職場はどんな雰囲気ですか?

メンバー同士が教えあう風土がある職場なので、スキルを高めたいという方にはピッタリです。また、BBQなど社内行事も充実しているので、メンバー同士も自然と仲良くなっていろいろな話ができます!

Q.スキルアップはできますか?
同僚

Aさん

Q.スキルアップはできますか?

常に安定した仕事量で、幅広い分野の経験を積めます。また、部門ごとに定められた推奨資格を取得することで、スキルアップを図れる仕組みも。手当も支給されるため、キャリアアップと同時に収入アップも目指せます!

Q.有給は取りやすいですか?
上司

Aさん

Q.有給は取りやすいですか?

有給も取りやすい環境です。当社の有給消化率は8割以上。有給以外にも誕生日に休むバースデー休暇・記念日に休むアニバーサリー休暇があります。仕事とプライベートをどちらも大切にできる環境で働けます!

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取材レポート

社員の働き方は?

◆沖縄で理想のキャリアと生活を手に入れる!

同社の拠点である「うるまセンター」は、沖縄IT津梁パークという「リゾート&IT」をコンセプトとした国内外の情報通信関連産業が集まる場所。施設内には「提携保育園」もあり、子育て世代の方にとっても安心です。

また、同社では働きやすさにも力を入れており、年間休日は122日で残業月平均8時間程度。バースデー休暇やアニバーサリー休暇などの独自の休暇制度も導入しています。

さらに、キャリア支援も充実。人事との定期的な1on1や「スペシャリスト」「マネジメント」と各自でキャリアパスを選べる制度もあります。

理想のキャリアと生活を手に入れたい方にとってピッタリの環境があると感じました。

「働きやすさ」と「キャリアの充実」の両方が叶う環境で働きたいと考える方にピッタリです!
やりがい

やりがい

一人ひとりのスキルや経験に合わせて、無理なくステップアップできる環境を整えています。ゆくゆくはPM・PLとして上流工程に挑戦することも可能。また、Webシステムやモバイルアプリなど多彩なプロジェクトに携われるため、「自分の強みを活かして働きたい」「もっと幅広い開発経験を積みたい」という方にはぴったりの職場です。日々の仕事の中で着実に成長を実感しながら、やりがいを持って取り組めます。

きびしさ

きびしさ

技術力に加え、チームで協力しながら進めるコミュニケーション力も求められるので、「モクモクと一人で進めたい」と思っている方にとっては、ギャップに感じることも多い感じるかもしれません。ですが、一緒に働く仲間と意見を交わしながら課題を乗り越えていくことで、自分ひとりでは得られない気づきや成長があるのも事実。互いに支え合い、刺激し合えるチームの中で働くことが、やりがいにもつながっていきます。

『エンジニアファースト』を大事にしているので年休122日、残業ほぼなしと働きやすい環境です。

きれいな海、ゆったりとした雰囲気。リゾート地ならではの環境を満喫しながらリラックスして働けます。

1on1や資格取得制度などあなたのキャリアをサポートする仕組みを多々用意しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)※Web面接可

  • 内定

★面接日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
★応募から内定まで最短2週間も可能です!
連絡先
株式会社プラスナレッジ
電話番号:098-939-4123

会社概要

事業概要

◆ソフトウェア開発
◆Web・モバイルアプリケーション開発
◆車載系ソフトウェア評価
◆品質コンサルティング
◆ニアショア事業

所在地

〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎14-10 沖縄IT津梁パーク 企業集積施設5号

設立
2005年
代表者
代表取締役 金城 真
従業員数
140人
資本金
2783万円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012984773

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