株式会社ホットスタッフ岐阜
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】基礎からしっかり学べる充実研修
【地域密着】企業と求職者をつなぐやりがいある仕事
【高収入】成果に応じたインセンティブで収入アップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK／充実の研修制度あり】企業と求職者をつなぐ人材派遣のお仕事
あなたには、企業様への提案・人材紹介、そして求職者の仕事紹介やフォローをお任せします。
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具体的な業務内容
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＜企業様への対応＞
◆電話でアポイントを取得し、企業を訪問
└「どのポジションにどのくらいの人数が必要か」や「どんな人材を求めているか」などをヒアリング
◆ニーズに合わせた人材の提案・紹介
◆契約後も定期的にフォローを行います
◎対象エリア
岐阜市、瑞穂市、羽島郡（岐南町・笠松町）、本巣郡北方町・本巣市、山県市
＞＞業務の流れ
▼企業対応
▼アポイント取得
▼企業訪問・ニーズのヒアリング
▼契約・人材紹介
▼定期フォロー
＜求職者への対応＞
◆面談を通して、希望の勤務地や仕事内容などをヒアリング
◆希望や将来の目標、不安な点も聞き取り、マッチした職場を紹介
◆就業開始後も、定期的な電話フォローや面談を行い、長く働けるようサポートします
＞＞業務の流れ
▼登録スタッフ対応
▼登録者との面談・希望条件ヒアリング
▼企業紹介・職場見学
▼就業開始（初日は同行）
▼勤怠管理・定期フォロー
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未経験も安心のサポート体制
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【1】座学研修
初日は座学研修にて、会社概要や人材派遣の基礎を学びます。
【2】OJT研修
2日目からは先輩と一緒にテレアポや企業訪問を経験し、先輩社員と同行しながら実務をOJT形式で習得いただきます。
※3カ月を目安に独り立ちを目指し、稼げる営業としてスピード成長を全力サポート！
「営業＝殺伐としたイメージがある」と思う方もいるかもしれませんが、当社は全く違います。
苦しい時も、楽しい時もメンバー同士でしっかり分かち合えるあたたかいチームです。
お互いに励まし合いながら、一生懸命に取り組める環境がここにはあります。やりがいを感じながら成長したい方にピッタリの職場です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴・職歴不問】収入アップして最速で稼ぎたい／頑張りに応じた成果を得たい方
◆要普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方にピッタリです！／
◎頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
◎イチから営業スキルを身につけたい方
◎地元で長く安定して働きたい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎人と話すのが好きで、相手の話を聞くのが得意な方
◎断られてもめげずに挑戦し続けられる、ポジティブ思考の方
◎明確な目標や目的を持って仕事に取り組める方
選考のポイント
「もっと稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」
――どんな目標でも構いません。
あなたの意思を大切に、全力でサポートします！
勤務地
岐阜県岐阜市城東通一丁目22番地
★U・Iターン歓迎
■アクセス
・名鉄名古屋本線「茶所」から徒歩5分
※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
- 岐阜県岐阜市城東通一丁目22番地[最寄り駅]茶所駅
勤務時間
★定時退社も可能！★
スケジュール管理は自分次第！
効率よく成果を出せば、予定に合わせて定時で帰ることも可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与については「給与」欄を参照ください。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。
給与
★1件成約ごとに歩合給を支給
月給23万6250円～(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6250円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間3カ月】
月給30万1875円
※上記月給には、固定残業代40時間分（月7万1875円）＋研修手当（一律月5万円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★ストック型のインセンティブを導入
契約時だけでなく、担当する派遣スタッフさんが働き続けている限り、継続的にインセンティブを支給。
努力が“積み上がる”仕組みで、収入アップを実現している社員が多数活躍中です！
年収300万円～450万円
年収1000万円／入社6年目・課長（月給32万円＋歩合）
年収750万円／入社3年目・主任（月給26万円＋歩合）
年収438万円／入社2年目・一般職（月給23万円＋歩合）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員旅行
■提携施設の割引利用可能
■時間外手当（超過分）
■社用車貸与
■通勤交通費（月5万円まで）
■役職手当
■懇親会・BBQなど楽しい企画多数（自由参加）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
目指せるキャリアは？
【1】管理職キャリア
…早期からマネジメントに挑戦したい方におすすめのキャリア
一般的には主任・係長・課長などのポジションから、支社長に昇格するケースが多く、入社3年以内で支社長に就任する社員も多数います。
【2】営業プロフェッショナルキャリア
…営業スキルを極め、実力で高収入を目指すキャリア
主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長と段階的に昇格。
歩合給に上限がないため、上司である支社長の年収を超えることも可能です。
社員インタビュー
先輩スタッフ
求職者の方とは信頼関係を築きながら、伝えるべきことはしっかり伝えることを大切にしています。時には厳しい話もありますが、相手のためを思った誠実なコミュニケーションを心がけています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
スキルゼロでも、覚悟ひとつで人生は変えられる。
今回お話を伺った宇佐美さんは、ホットスタッフ岐阜に入社する前は、プロボクサーとして活躍していた異色の経歴の持ち主。
なぜ、異業種の業務に挑戦しようと考えたのか、取材にて詳しくお聞きしました。
「ここから収入面で同世代に追いつくには、成果がダイレクトに反映される営業職しかないと考え転職を決めました。
特別なスキルや経験がなくても、覚悟と目標さえあれば、この仕事で人生を変えることができます。営業職を選んだ当時の自分の判断は、間違ってなかったと思います」
そう語る宇佐美さんの姿からは、強い意志と前向きなエネルギーが感じられました。
異業種からでも結果を出せるチャンスが、ここには確かにあります。
やりがい
年齢も背景も異なる求職者一人ひとりに向き合い、最適な仕事との出会いを支援できるのが、この仕事の魅力。「○○さんのおかげです、ありがとうございます」と感謝の言葉をいただけた際には大きなやりがいを感じるのだそう。
また、成果がダイレクトに給与に反映される環境だからこそ、現場の最前線で成長を実感しながら、自分自身の市場価値も高めていけるのもこのポジションならではの魅力でしょう。
きびしさ
担当する求職者の就職先の幅を広げるためにもテレアポで新たな法人のお客様を開拓していくことも営業スタッフの重要な役割です。時には厳しい言葉をかけられることもあり、メンタルが試される瞬間も少なくありません。そうした中でも、気持ちをすぐに切り替え、次の一件に前向きな気持ちで臨めるかどうかが、結果を大きく左右するでしょう。
希望条件だけでなく、将来のビジョンも踏まえた提案を行います。
20～30代が活躍する、活気と連携力にあふれた職場環境です。
個人の成果もチーム全体で喜ぶ文化が根づいており、安心して挑戦・成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による選考
面接（1回）
内定・入社
※ご応募いただいてから内定まで、約1週間を予定しております。
※面接日・入社日につきましてはご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
〒500-8441
岐阜県岐阜市城東通一丁目22番地
TEL:058-201-3200（採用担当）
会社概要
- 事業概要
人材派遣、職業紹介サービス
派遣認可番号：21-300417
優良認可番号：21-ﾕ-300265- 所在地
〒500-8441
岐阜県岐阜市城東通一丁目22番地- 代表者
- 代表取締役 水田 武志
- 従業員数
- 12名
- 平均年齢
- 35歳
