スターワークス東海株式会社(スターワークスグループ)
法人営業(責任者候補)/年収1000万円以上も可/土日祝休み
この求人を要約すると…
★平均年齢28歳!組織づくりに挑戦できる営業
★年功序列なし!実力次第で早期キャリアアップも
★土日祝休み/月給35万円~/全国転勤なし!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【責任者候補として採用】「考え、試し、組織を創る営業」として、“チームを導く力”を身につけてください
そんな想いを持つあなたを、責任者候補としてお迎えします。
当社は15期連続で業績拡大中。クライアントは宇宙開発や空飛ぶクルマ、次世代型モビリティを手がける国内有数のメーカー。私たちはそんな最先端の技術開発現場に“人材”という視点で価値を届けています。
あなたには、エンジニアと企業をつなぐ提案営業として、単なるマッチングを超えた《事業創造・組織形成》の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
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■エンジニアへのご提案
◎希望条件、志向、キャリアプランのヒアリング
◎プロジェクトとのマッチング、キャリア提案
◎企業/エンジニア双方への配属支援とフォロー
■人材不足に悩む企業への提案営業
◎採用課題や求める人材のヒアリング
◎企業の求める条件に合う人材の紹介
◎アフターフォロー
【入社後の流れ】
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まずは先輩の同行をしながら経験を積み、クライアントへのアプローチ等の営業ノウハウを身に付けていきます。
人材業界が初めての方も、安心してチャレンジいただけます。
【スタイル・裁量】
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現場の裁量は大きく、商談設計や提案手法、営業戦略なども自ら考え、形にできます。「一拠点=ひとつの支社」として捉え、マーケティング/採用/人材戦略などの全体最適を図る“経営者目線”を養える環境です。
【キャリアパス】
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個人成績だけでなく、“どれだけ組織に価値をもたらしたか”という視点で評価。最短3ヶ月で責任者に抜擢された実績もあり、頑張り次第で入社半年~1年以内には「一つの拠点を任される存在」へと成長できます。
役職者は全員20~30代。「年功序列」とは無縁で、あなたの頑張り次第でどこまでも上を目指せる環境です。
人材業界は未経験でも、営業経験を持つ方から「次のステップ」として選ばれています。
対象となる方
《大卒以上/第二新卒歓迎》営業経験者(1年以上)/要普通自動車免許(AT限定可)
■営業のご経験(1年以上/業界は不問)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんなマインドの方は歓迎!】
◎頑張りや成果をしっかり評価・還元されたい
◎「営業だけ」でなく、組織作りにも挑戦したい
◎年功序列ではなく、成果の分だけ評価されたい
◎成長実感を通し、価値あるキャリアを築きたい
◎高い営業スキルを身につけたい
★人材業界経験がある方はもちろん歓迎です!
勤務地
愛知県・静岡県の各拠点に配属
※希望の勤務地を考慮
※UIターン歓迎
※拠点内分煙
■名古屋テクニカルセンター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館 12階
■豊田テクニカルセンター
愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F
■浜松テクニカルセンター
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階
- 名古屋テクニカルセンター/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館 12階[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 豊田テクニカルセンター/愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F[最寄り駅]豊田市駅
- 浜松テクニカルセンター/静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階[最寄り駅]浜松駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の条件に変動はございません)給与
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万7306円~11万4246円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1940円~2539円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給
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◆成果に合わせて報酬も大!
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◎成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブ賞与を支給!
◎2024年支給実績:約50万円~300万円以上!(半年毎の成果により変動)
※契約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により契約ごとに金額を設定しています。
年収420万円~650万円
年収1300万円(36歳/入社7年目)
年収1000万円(33歳/入社5年目)
年収600万円(29歳/入社3年目)
\年収1000万円や、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です/
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給(上限30,000円まで)
■住宅手当(転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり)
■引越し費用補助(転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担)
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■社宅あり
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり(勤続3年以上)
休日・休暇
118日
■週休二日制
(土日休み) ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(グループ全体で取得実績あり)
■育児休暇
(グループ全体で取得実績あり)
■介護休暇
(グループ全体で取得実績あり)
(グループ全体で取得実績あり)
【当社について】
国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっている当社。全国で約1600名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています!
【仕事の流れ】
市場ニーズや将来性をチーム全体で分析し、
人材課題を抱える企業へ効率よくアプローチ
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【2】商談&ヒアリング
企業へ伺い、案件内容や求める人物像等の詳細をヒアリング
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【3】マッチング
条件がマッチするエンジニアをご提案
職場見学に同行/「技術者×企業」の双方が『満足』のいく配属を実施
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【4】アフターフォロー
企業担当の総務と協力し、技術者へ定期的なフォローを継続
クライアント先への訪問も行い、さらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート
課題がある場合は、改善案の提出を実施
社員インタビュー

営業/20代
以前の会社では、どれだけ頑張っても昇給が一律で、他の人と待遇が変わらない環境でした。「やればやっただけ評価されたい」という想いで入社しましたが、早期に昇給・昇格が実現でき、今はとても満足してます。

営業/30代 (前職:不動産営業)
有形商材は「売ってしまえば終わり」ですが、人材であれば契約が成立した後も、ずっとお付き合いが続く――そうしたアフターフォローまでできれば「なんでも売れる営業」になれると思い、当社に応募しました。

(続き)
最初はそれこそ「CADって何?」というレベルからスタートしましたが、新人だからこそお客様にも素直に質問して、学んでいくことができたと思います。業界トレンドや技術のことなど、日々勉強ですね!
取材レポート
社員の働き方は?
営業職から“組織を創る側”へ――その挑戦を本気で応援したい
取材では、そう話してくれた採用担当者さん。営業として結果を出すだけでなく、支社やセンターを運営するリーダー層として、組織づくりにも主体的に関われる。それが、同社で働く醍醐味だといいます。
実際、同社の拠点運営はまるで「小さな会社」。営業活動はもちろん、組織体制や目標設計、育成、数字管理まで、拠点メンバー自らで考え動かすスタイルが基本。売上を伸ばす力だけでなく、どうすれば組織として強くなれるのかを真剣に考えたい――そんなマインドに十分に応えられるフィールドです。
最短3カ月で昇格の実績もあり、「役職者は全員20~30代前半」と聞いても、それが驚きではなく“自然”と感じられる空気が流れていました。

やりがい
■大きなスケールで提案する
取引先は大手メーカーを軸に、国内最先端の技術を扱うプロジェクトへの提案が中心。大企業の部長クラスへの提案を行うことも多く、営業として感じられるやりがいは非常に大きいでしょう。
■組織づくりにも挑戦できる
今回募集するのは「指示通りに動ける営業」ではなく、「考え、試し、組織を創る営業」。数字に向き合い、自ら成長しながら、“チームを導く力”を身につけてください。

きびしさ
■日々、新しい事を学ぶ姿勢が大切
エンジニアとクライアントを繋げるのには、双方への深い知識や理解も必要不可欠。「どんなプロジェクトで、どんなスキルを持つ人材が必要なのか」「どんなエンジニアがマッチするのか」というヒアリングはもちろんのこと、新しい知識を吸収していく意欲も必要です。
いちプレイヤーとしてだけでなく、「強い組織づくり」にもチャレンジできる環境です。
年功序列は一切なし。収入UPやポジションUPのチャンスも、頑張った分だけ手にできます。
あらゆる先端領域の技術開発支援を軸に、15期連続で成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回~2回)/オンライン面接可
内定
※面接日程・入社日はご相談可能です。
(数カ月先など、先のお話でもOKです!ぜひご希望をお聞かせください。)
※遠方にお住まいの方やお時間に制約のある方などは、オンライン面接も対応可能です。
◆名古屋テクニカルセンター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館 12階
TEL:052-588-3510
会社概要
- 事業概要
■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業許認可(派)04-300268
■自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作
■足こぎ車いす【Profhand(プロファンド)】の技術支援および販売・普及支援- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階- 設立
- 2009年 11月
- 代表者
- 代表取締役 横田 恭典
- 資本金
- 9,400万円(グループ合計)
- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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【愛知/回路設計】◆最大手メーカー勤務◆未来都市向け小型EV・空飛ぶクルマの先行開発/福利厚生◎
【愛知/回路設計】宇宙/航空防衛領域◆月面ローバや次期型戦闘機の国家PJT/福利厚生◎/土日祝休
【愛知/電気設計】宇宙/航空防衛領域◆月面ローバや次期型戦闘機の国家PJT/福利厚生◎/土日祝休
【愛知/機械設計】宇宙/航空防衛領域◆月面ローバや次期型戦闘機の国家PJT/福利厚生◎/土日祝休
【静岡県/回路設計】スズキ・ヤマハグループ勤務◆無人モビリティやAIロボティクスの先行開発/土日祝休
【静岡/ソフト設計】スズキ・ヤマハグループ勤務◆無人モビリティやAIロボティクスの先行開発/土日祝休
【静岡県/電気設計】スズキ・ヤマハグループ勤務◆無人モビリティやAIロボティクスの先行開発/土日祝休
【愛知/ソフト設計】◆最大手メーカー勤務◆未来都市向け小型EV・空飛ぶクルマの先行開発/福利厚生◎
【愛知/電気設計】◆最大手メーカー勤務◆未来都市向け小型EV・空飛ぶクルマの先行開発/福利厚生◎
【愛知/ソフト設計】宇宙/航空防衛領域◆月面ローバや次期型戦闘機の国家PJT/福利厚生◎/土日祝休
【愛知/機械設計】◆最大手メーカー勤務◆未来都市向け小型EV・空飛ぶクルマの先行開発/福利厚生◎