掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

Comgrast株式会社

提案営業/未経験歓迎/年収1000万円可能/年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】手厚い研修制度/着実にステップアップ

【20代活躍】フランクで相談しやすい環境

【早期キャリアアップ】年功序列なし/努力を正当評価

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【トークスクリプトからマニュアルまで安心の教育環境】ロープレ等で学んでから実践/OA機器の提案営業

具体的な仕事内容
お客様のオフィス環境改善のため、OA機器などの提案営業をお任せします。
前職でもOA機器営業経験のある代表が、直接営業ノウハウをレクチャー!

営業デビューしたい方には必見の安心環境です。

【ご提案する商材】
・電話やパソコン、コピー機などのオフィス業務自動化のために必要な商品
・Wi-FiやLANなどのネットワーク構築、サーバー構築のためのご提案

【まずは入社後】
「いきなり実践!」なんてことはありません。
取り扱う商材や業務の流れを掴むため、まずは先輩がご提案している様子を隣で聞きます。
こうした環境に1週間ほど慣れていただいてから、電話でお客様にアポイントを取っていきましょう。

トークスクリプトからマニュアル、メーカー研修や代表直伝の営業ノウハウを学べる機会もあり、これ以上ないほど手厚い研修体制が整っています!

【ご提案フロー】
電話でお客様にアポイントを取る
※顧客リストをご用意しています

「業務効率を図りたい箇所」「予算」などの希望をヒアリングして、最適な機器のご提案

納品や各種機器の設定業務もサポ―ト

導入後も定期的にご訪問し、アフターフォローまでしっかりと行う

【早期キャリアアップ可能!】
年功序列は一切なし。
努力した分だけ必ず報われます。
半年に一度代表の面談があり、評価に応じて昇格や賞与に反映。

「社員の不満が少ない会社を作りたい」といった代表の想いで生まれた当社なので、納得感のある面談を心掛けています。

最短6カ月で昇進した先輩や、1年目で主任への昇進も可能。
インセンティブもご用意しているので、努力次第でどんどん上を目指せる環境です!
チーム組織構成
代表含め、20代の社員が活躍している会社です。
同じ目線で話をしやすいので、相談も気軽に出来ますよ♪

当社の雰囲気が決め手で入社した先輩も多数!
未経験入社の社員も活躍している会社です。

女性リーダーとして活躍している方もいます。
定着率
直近1年以内の定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎★学歴不問】親しみやすい雰囲気の会社で働きたい方/正当に評価されたい方/人柄重視の採用!

★これまでの経験やスキルは一切問いません!

【応募条件】
・30歳以下の方

【こんな方に向いています】
・年齢の近い社員が多い職場で働きたい方
・営業ノウハウをしっかり学びたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・意欲的に業務を覚えていける方
・素直な姿勢で周囲のアドバイスを聞ける方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・将来的に独立したい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

1対1の面談形式で、フランクに行います♪
気負うことなく、あなたがこれからどうしていきたいなどをお話してください。

勤務地

★転居を伴う転勤なし

【本社】
福岡県福岡市中央区大手門3-4-22 OMビル 7F

<アクセス>
福岡市営地下鉄「大濠公園駅」より徒歩2分

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
  • 本社/福岡県福岡市中央区大手門3-4-22 OMビル 7F[最寄り駅]大濠公園駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※この間の給与は給与欄に詳細あり
※その他待遇に差異はありません

給与

月給23万円~25万円
※残業代全額支給

<試用期間>
月給22万円~

管理職年収イメージ
主任/650万円
基本給35万円+インセンティブ+賞与年2回

係長/700万円
基本給38万円+インセンティブ+賞与年2回

課長代理/800万円
基本給40万円+インセンティブ+賞与年2回

課長/1,000万円
基本給55万円+インセンティブ+賞与年2回

※昇進制度有
・明確な数字目標を達成すると、年齢や年功序列関係なく昇進可能
・最短6カ月で昇進が可能
・1年目でも主任への昇進が可能
賞与
年2回(7月・12月)
入社時の想定年収

年収320万円~

社員の年収例

【入社1年目】400万円(基本給+インセンティブ+賞与年2回)
【入社2年目】500万円(基本給+インセンティブ+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■役職手当
■オフィスカジュアル
■メーカー研修
■資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日

120(計画有給なども含めると、130日ほど)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日間)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★8日~10日程度の長期休暇あり

★当社を立ち上げた想い

私が起業した背景には、社員一人ひとりの努力が正当に評価され、誰もが気持ちよく働ける環境を創りたいという強い想いがありました。
年功序列の考え方をなくし、頑張りに応じた給与やポジションを用意することで、社員が意欲的に仕事に取り組める理想の会社を創ってみたかったんです。

また、入社される方には、私が直接業務をレクチャーし、どこに行っても通用するような市場価値の高い人材に育ってほしいと願っています。

将来的には、本人の希望に応じて独立という選択肢も視野に入れ、そのサポートも惜しみません。
あなたの可能性を、当社で最大限に広げませんか?
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社員インタビュー

前職/銀行員
同僚

Kさん

前職/銀行員

未経験でも学歴がなくても、稼ぎたいなどの目標や夢を持っている方であれば活躍出来る環境です。 「みんなで頑張っていこう」という社風なので、馴染みやすいと思いますよ。 社員の平均年齢は27歳です!

前職/提案営業
同僚

Yさん

前職/提案営業

前職では、代表が直属の上司でした。 安心出来る上司についていこうと思い転職を決意し、今は入社半年です。 不安なども周りに話しやすい環境なので、どんどん吸収出来ていると感じます。

代表
上司

代表

入社の決め手は、当社の雰囲気だと話す社員が多いです。 面接は堅苦しいものではなく、私と1対1のフランクな面談形式。 今後なりたい理想像など気楽にお話しください。 人柄重視の採用を行っています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

現場経験があるからこそわかる。先を見据えた明確なビジョン。

2022年に設立され、順調に事業拡大を進めている同社。
「モノを売るだけでなく、機器の設定や複合機の使い方など、現場での付加価値も大事にしています」と話すのは、前職でもOA機器の提案営業をしていた代表の原様。

技術者を別で呼ぶ必要がなく、お客様の安心感を重視した営業を心掛けているとのこと。
この業界では珍しく、紹介のお客様も多いそうです。

メーカー研修はもちろん、社員同士でも相談しやすい雰囲気があるため、前職でアポイント獲得に躓いていた社員も、同社ではしっかりと実績を出しています。

イチから営業を育て、お客様の信頼に繋げる…。
まだまだ伸び盛りの同社をさらに成長させるのは、あなたです!

自分のやりたいことなど、意見が通りやすいのも特徴! より良い会社づくりを社員みんなで行っています。
やりがい

やりがい

ご提案する商材は特定のメーカーに縛られることなく、自分が本当に良いと思った、各お客様に適した商材をご提案出来ます。
お客様の業務効率化に貢献出来たときには「○○さんのおかげで助かったよ、ありがとう」の声を直接いただけるため、この上ないやりがいを感じるに違いありません。

社員のみんなも同じように喜んでくれる風潮があるので、何事も共有出来る環境は、仕事のモチベーションに繋がるでしょう!

きびしさ

きびしさ

ご紹介やリピーターのお客様も多いですが、新規顧客のアポイント取得にハードルを感じる方もいるでしょう。
しかし同社であれば現場経験のある代表や、相談しやすいフランクな先輩がすぐそばにいるので、営業ノウハウをたっぷり吸収して成長することが可能です。

素直な姿勢で業務に取り組める方であれば、確実に成果が出ます。
どうしたらお客様に価値を感じてもらえるのか、試行錯誤する醍醐味も感じられるでしょう。

トークスクリプトやマニュアルも完備。 営業未経験の方でも安心して飛び込んで来てくださいね。

スタートアップ企業だからこそ、スピード感を持って成長可能です。 役職ポジションも努力次第で早期獲得!

賞与やインセンティブもあるので、ガッツリ稼ぐことも出来ます。 数字目標があるので、評価も明確!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※オンラインでの面接も行っております。その場合はオンライン面接後、対面での面接をお願いしております。(面接回数計2回)対面であれば面接回数は1回です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1週間以内も可能です。
連絡先
Comgrast株式会社
〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門3-4-22 OMビル 7F
TEL:092-600-9361(採用担当)

会社概要

事業概要

■OA機器販売、およびメンテナンス
■ネットワーク設定、工事、保守
■サイバーセキュリティ構築
■ホームページ制作
■SNS運用集客支援
■業務フロー改善システム構築

所在地

〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門3-4-22 OMビル 7F

設立
2022年 10月
代表者
代表取締役 原 徹
資本金
100万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013007317

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