掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

株式会社ミツモア

法人営業/注目のSaaSプロダクトで顧客課題を解決/土日祝休

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【経験者歓迎】注目のSaaSプロダクトで課題を解決

【業界特化】設備工事やリフォーム現場の効率化を推進

【働きやすさ】フレックス│年休124日│銀座駅チカ

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仕事内容

【業界特化×一気通貫のSaaS】プロワンをご提案し、お客さまの課題を解決へ導きます

具体的な仕事内容
法人企業を対象に『プロワン』の導入をご提案。お客さまの頼れるパートナーとして、課題解決へのサポートを行っていきます。

<『プロワン』とは?>
DX化の余地を残す建設・設備・リフォームといった短期工事市場に特化した"オールインワン型Vertical SaaS"。営業管理・原価計算・施工管理・請求書発行など、業務全体を一気通貫で管理できる注目のシステムです!

<入社後の流れ>
入社後は、OJTを中心に提案手法やプロダクト知識を身につけていただきます。
営業同行やロープレ、定期的なフィードバックなどを通じて段階的にスキルを習得可能です。

<具体的な仕事内容>
経験や適性に応じて、下記3部門いずれかへの配属となります。

■フィールドセールス(中小~大手企業向け)
 ・新規顧客への提案・導入
 ・カスタマーサクセスなど他部署との連携
 ・市場ニーズを踏まえたプロダクトの改善提案 など
ご経験に応じて、エンタープライズセールスやマネジメントもお任せします。

■エンタープライズセールス(大手企業向け)
 ・エンプラ企業への提案・導入
 ・経営層・決裁者を含むステークホルダーとの関係構築
 ・以下を含む一連のセールスプロセスのリード
 ・プリセールスやカスタマーサクセスとの連携による提案設計
 ・案件管理およびレポート作成 など
ヒアリングからデモ、クロージングまで一連のプロセスに携わります。

■パートナーセールス(代理店営業)
 ・戦略に基づくビジネスプランの策定・実行
 ・サービスに関する勉強会やイベントの企画・実施
 ・案件同行を通じた提案支援および社内浸透の推進サポート
 ・営業プロセスや商談クロージングなど全体の活動管理
 ・担当パートナーの販売加速に向けた取り組み など
既存パートナーの支援に加え、新たな代理店の開拓も担当します。
チーム組織構成
営業チームは20名在籍し、20代~50代の多様なメンバーが活躍中。チームで成果を出す文化が根づいており、商談の気づきや失注の学びも共有。メンバーはいずれもプロフェッショナル意識が高く、自ら戦略を考え、人を巻き込み、事業を前に進める視座を持っています。
営業という枠にとどまらず、仲間と共に事業成長を推進していく面白さが味わえます。

対象となる方

【学歴不問・資格不要】営業経験を3年以上お持ちの方/変化や挑戦を楽しめる方は大歓迎!

【必須条件】※以下いずれかに該当する方
■法人営業経験3年以上の方
■SaaSやIT業界への関心がある方
■論理的思考・提案力・コミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
◎エンタープライズ企業への営業経験(従業員1,000名以上が目安)
◎パートナー営業・チャネル構築経験
◎複雑な商談・プロジェクト型営業の経験
◎SaaS、業務系クラウドツールの営業経験

当社は現在、プロダクト・組織・セールスの各体制が急成長フェーズにあるため、変化や挑戦を前向きに捉えられる方は大歓迎!ぜひ当社の一員として、一緒に更なる高みを目指していきましょう!

選考のポイント

【こんな方を求めています】
◎責任感・コミット力が高い方
 L戦略等も自ら設計し、結果にこだわる姿勢が必要。
◎当事者意識がある方
 L何事も「自分事」と捉え、自走志向で取り組めるかどうかもポイント。

勤務地

◎銀座、新橋などから歩ける好アクセス
・東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階

※リモートワーク相談可
  • 東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階[最寄り駅]東銀座駅 徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム/11:00~16:00
※フレキシブルタイム:7:00~11:00、および16:00~22:00
※1日の標準的な労働時間/8時間
※休憩時間/60分

雇用形態

正社員

給与

・月給41万6,743~83万3,486円

※スキル・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
※上記は職務手当(固定残業代)40時間分・9万8,600~19万7,200円を含む。超過分は別途支給します。

【未来に広がるキャリアパス】
実力と意欲次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です!
早い方では入社半年~1年以内にチームを率いるマネジメントポジションに就くケースも。組織拡大の真っ只中である今、新たなチームや役割も次々と生まれており、「縦のキャリア」を築きやすい環境です。

一方で、「横のキャリア」を展開していけることも特徴。プリセールスやカスタマーサクセスといった"営業のその先"に関わる職種に携わったり、営業企画、さらには「ミツモア」など別のプラットフォーム事業に関わったり…
仕事内容もキャリアの方向性も、あなたの適性や志向に応じて大きく広げていくチャンスがあります!
昇給
年1回10月
入社時の想定年収

年収500万円~

年収1,000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当(月上限3万円まで)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新入社員のウェルカムランチ/チーム間交流の飲食代補助
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック
■ベビーシッター割引
■オフィスコンビニ
■Cursor利用可(エンジニア向け)
その他
【All Handsミーティング】
社員全員が"自分の仕事の意義"を実感し、事業成長や社会貢献とのつながりを感じるための全社ミーティング。社員が価値観を共有できる場として好評です。

休日・休暇

年間休日

124(2025年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日-1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社月に付与)

ミツモアのミッション

日本のGDPや実質賃金は低迷し、閉塞感が漂う現状を打破するため、私たちはサービス産業の生産性向上を追求します。
集客や見積もりの自動化プラットフォーム「ミツモア」、事業者のオペレーションを効率化するSaaS「プロワン」、そしてこれらを連携させた受発注DXサービス「ハッチュー」を展開しています。
急速に利用者を増やしていますが、それでも目指す場所はまだまだ”上”にあります。高い山のような課題に挑む私たちと共に、世界基準のサービスを通じて、明日がもっと良い日になる社会を実現していきましょう。

急成長中

当社は設立9年目のベンチャー企業です。売上は年間で約2倍の成長率を維持し、従業員人数も270名を突破し着実に右肩上がりの成長を続けています。現在は、さらなる社会への価値貢献のため理想を想い描き最短で到達できる道をたどっています。
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社員インタビュー

プロワン法人営業
上司

Mさん

プロワン法人営業

プロワンは業務全体を支える力を持つ商材。そのため、自信と誠実さをもってお客様と向き合えます。お客様と共に理想の姿の実現を目指し、対話を重ねながら商談を着実に進めていく過程に、やりがいを感じています。

プロワン法人営業
同僚

Yさん

プロワン法人営業

まずはお客さまに興味を持ち、信頼を築くことが大切です。以前、社内展開を頑張ってくれていたお客さまから「あなたがいる限り何十年でも使い続けたい」と言って頂けたことがあり、本当に嬉しかったです。

採用担当
同僚

Tさん

採用担当

フレックス制度により柔軟な働き方が可能で、直行直帰も認められています。この自由度があるからこそ、各案件に対して当事者意識を持ち、最後まで完遂する責任感が求められます。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

業界特化のDX最前線!急成長SaaSで営業力に磨きをかけよう

株式会社ミツモアが展開する『プロワン』は、短期工事業界に特化したVertical SaaS。現場から経営まで一連の業務を一元管理し、業務改善を図る注目サービスです。
2024年には総務省後援の「ASPICクラウドアワード」でDX貢献賞を受賞し、大手企業への導入実績も豊富。実際、業務の標準化や売上向上といった具体的な成果も生まれているそうです。

プロダクトの強みに加えて、チームワークを大切にしながら互いに高め合っていける社風も魅力。組織拡大に伴い新たなチームやポジションも続々と登場しているとのことで、同社への転職が"一流の営業"を目指す絶好の機会となることは間違いなさそうです!

やりがい

やりがい

標準機能のカバー範囲が広く、業界特有の法令や業務要件にも柔軟に対応できるプロワンは、現場に定着しやすいUI/UXを備えたプロダクトです。現場の業務効率化から経営層の意思決定支援まで具体的な導入メリットを提示できる分、提案には深さが求められます。本質的な課題に向き合い、導入が決まったときには大きな達成感があります。

きびしさ

きびしさ

顧客管理から施工管理、会計連携まで一気通貫で提案するため、商材は複雑で関係者も多く、案件の難易度は高めです。課題の多さや調整の複雑さに加え、選ばれる理由や導入効果の整理も不可欠。論理的に最適な提案を組み立てる力が求められますが、チームで成果を追う文化が根づいており、考え行動し、周囲を巻き込める人が活躍できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【Web応募による書類選考】

  • 【1次面接(オンライン)】

  • 【最終面接(ご来社)】

  • 【内定】

スピード選考!
応募から内定まで約1カ月ほどとなります。
入社日につきましてはご希望により相談が可能となりますので、
お気軽にご連絡ください!

※最終面接前にSPIとリファレンスチェックのご案内をいたします。
連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階
人事本部 採用担当
メール:hr-recruit@meetsmore.com

会社概要

事業概要

■「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営

〔サービスページ〕
ミツモア:https://meetsmore.com/
プロワン:https://pro-one-cloud.com/
ハッチュー:https://lp.hatch-u.com/

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

設立
2017年 2月8日
代表者
代表取締役CEO 石川 彩子
従業員数
270名以上(2025年1月現在)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013025002

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