株式会社ココト(グループ会社／株式会社クレオ)
ITエンジニア／未経験歓迎／週休3日可／一部リモートワーク可
この求人を要約すると…
未経験歓迎◆手厚い研修やカテキョ制度など教育充実！
キャリアUP支援豊富◆20代でのPM昇格実績もあり
年休156日以上◆残業ほぼなし◆一部リモート勤務可
家庭教師がいて、ワインの資格にも手当が出る……？
ユニーク×自由な環境で、のびやかに育つエンジニア。
─－- - -ココトの魅力をポイントで紹介！- - -－─
★年休156日以上／週休3日可
★基本定時退社で残業ほぼなし
★月収30万円スタートも可能！
★一部在宅勤務OK
★20代でPM昇格実績あり！
★ジョブローテーションも積極実施！
…………
検索エンジンを提供する大手企業のパートナーとして、ポータルサイトの運用業務全般を担っているココト。
プロジェクト拡大につき、未経験でも積極採用します。
＼＼ユニークなスキルアップ制度！／／
【家庭教師制度】があり、ITや語学など多種多様な分野について、豊富なスキルを持つ社員から学べます。利用は無料で、家庭教師を担当する社員には手当が支給されます。
また【資格手当】も一味違います。対象をIT関連の資格だけに限定せず、過去にはワインに関する資格に手当を支給した例も！
＼＼「朝が苦手な方も安心！」／／
夜勤のスタイルもあり、さらに夜勤手当がつくため、未経験でも月収30万円以上に。
勤務地もあなた次第。転勤なしで、東京・大阪の拠点から選べます。
年間休日156日以上・残業ほぼなしと、働きやすさもバツグンです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休156日／20代でPM昇格実績有】大手企業のポータルサイト運用を担当（Webサービスの運用等）
誰も一度は訪れたことのある大手企業のポータルサイトにて、Linux環境でのWebサービスの運用、アラート対応、ローコード開発などを担当します。
■研修制度はあるの？
入社から1カ月半～2カ月は導入研修として、主に教育担当の社員がそばについて専門用語やシステムの操作方法を教えています。
■本当に未経験でも大丈夫？
これまでにも、IT経験ゼロのメンバーを数多くエンジニアとして育ててきました。
・手順書通りに進められる仕事
・ミスが起きないよう、ペアでのチェックを必須
など、未経験前提で仕事ができる環境を整えているのでご安心ください！
■将来のキャリアパスは？
まずは経験やスキルに適した業務をお任せ。
その後はやりたいことに応じた領域や、マネジメント職へのキャリアアップが可能です！（20代でPM昇格実績あり）
・運用自動化エンジニア（ロープログラム開発）
・Web開発（Java／Node.js／Python など）
・AWS、Azure等クラウド系、インフラ運用 など
■勉強時間は確保できるの？
成長のために学べるといっても、「普段の仕事があるのに勉強もするのは大変……」と思ってしまいますよね。
社員に負担をかけることなく成長してほしい、そんな想いから、当社は【マイスター制度】を導入しています。
社内で認定されれば「月に○○時間の勉強時間を、“業務時間内に”確保できる」というもの。もちろん勉強にかかる費用は会社が負担していますので、時間・金銭の負担なくスキルの幅を広げられます。
大阪・東京の各拠点で20名ずつ、合計40名程度が在籍。
日勤は10名ほど、夜勤は8名ほどのメンバーで運用しています。
＞＞★先輩たちの前職は…
SESなどIT業界出身者はもちろん、コンビニ店員、アパレル、工場、営業などから転職したメンバーも。
実に《全体の7割程度》がエンジニア未経験で入社しています。
未経験からのチャレンジもご安心ください◎
対象となる方
【学歴不問】業種・職種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
特別な経験・知識は不問です◎
＼こんな方なら相性ピッタリ！／
◆ITスキルを身につけたいという意欲がある方
◆成長支援が充実した会社で働きたい方
◆年功序列のない環境で新しいことにチャレンジしたい方
※ネイティブレベル、または日本語能力試験N1レベル相当の日本語スキルをお持ちの方が対象です。
【ココトはこんな環境です！】
・AWS、Azure環境やJavaを使用する案件開発にキャリアアップ可能
・RPAを用いて業務効率化実施中
・副業OK（実際に副業中のメンバーも在籍中）
・未経験、第二新卒活躍中
＃学歴不問＃第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
「未経験なので研修の手厚さに惹かれた」
「面接の時の雰囲気でビビッときた」など入社理由はさまざま。
何よりも『やってみたい！』という意欲を重視します！
勤務地
★両拠点で計10名程度を採用予定！同期と一緒にスタートできます。
★拠点により和室やハンモックがあったりと、おしゃれなリフレッシュスペースも多数。
明るくオープンな雰囲気のオフィスです。
＜東京本社＞
東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル4F
アクセス：「赤坂見附駅」から徒歩4分
＜江坂事業所＞
大阪府吹田市江坂町2-1-47 京阪神新江坂ビル2F
アクセス：「江坂駅」から徒歩6分
大阪の場合は客先勤務もありますが、基本的には自社内勤務。
東京の場合は客先常駐となりますが、ココト専用ブースでの業務です。
周囲にはココトの先輩たちがたくさんいます！
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり
- 東京（本社）/東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル4F[最寄り駅]赤坂見附駅
- 大阪（江坂事業所）/大阪府吹田市江坂町2-1-47 2F[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
24時間シフト制（東京・大阪）
【シフト例】
日勤（1）…10:00～21:30（実働10h／休憩1h30分）
日勤（2）…10:00～19:00（実働8h／休憩1h）
夜勤（1）…21:30～翌10:00（実働10h／休憩2h30m）
夜勤（2）…24:00～翌9:00（実働8h／休憩1h）
＼POINT／
★夜勤帯のみでの勤務希望も承ります。
★キャリアアップにより日勤帯業務への異動も可能です。
★夜勤明けは「明け休み」がプラス！
《勤務シミュレーション》
夜勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み → 休み → 日勤 → 日勤
※夜勤の翌日に日勤となることは絶対にありません！
月間出勤日数15日～17日のうち、夜勤は6回～8回ほど。
通常の休日に加え「明け休み」と呼ばれる休みが必ずつきますので、生活リズムもバラバラになりません◎
★――Q.夜勤は大変なんじゃ？
A.慣れるまでは大変に思うこともありますが、間に仮眠時間もあり、自然とペースが掴めてきます。
夜勤経験者やもともと夜型の方なら慣れるのも早いかもしれません！
雇用形態
正社員
3カ月間の試用期間あり／期間中の給与・待遇の変更はありません給与
※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。
※Linuxサーバを利用した業務経験がある方、LPICなどのベンダー資格をお持ちの方は優遇します。
※残業手当、深夜手当などは別途支給します。
＜月収例＞
・通常勤務（夜勤6回）
月収30万円以上（月給28万円＋夜勤手当等2万円）
★――社歴が浅くても昇格・昇給のチャンスあり
評価は、管理職もベテランエンジニアも社歴の長さも関係なく、公平にジャッジされます。
上期・下期の目標達成度合いを見て決定しており、目標を大きく達成すれば賞与に上乗せ！
20代女性で「チャレンジマネージャー」のポジションで活躍する方もいます。
■残業手当
■深夜手当
年収300万円～500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
年収400万円／入社3年目
年収600万円以上／入社6年目・管理職
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■持株会
■確定拠出年金
■資格取得支援制度（ビルドアップ奨励資格）
■みなとぴっく福利厚生倶楽部 など
■交通費支給（上限なし）
■外部研修の受講費用負担（要事前相談）
■時短勤務制度
■副業OK
■海外研修実績あり
⇒社内で選出されたメンバーが、ベトナムにオフショア開発を学びに行きました！
■一部リモートワーク可能（体調不良や家庭の事情など、出社が難しいと判断される場合）
■入社後研修
■服装自由
ゲーム好き・アニメ好き・映画好き・音楽好き・旅行好き…などなど、趣味を大切にしているメンバーが多いことも大きな特徴。
「あのチームの〇〇さんも、ゲーム好きらしいよ」と同じ趣味のメンバー同士が繋がることも多く、プライベートで遊びに行くほどの関係性ができ上がっています！
★ゴルフ同好会、ボウリング同好会もあり！
休日・休暇
156日以上
■完全週休2日制
（シフト制）※1週間あたりの休日数は、2日～4日です！
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（現在1名取得中＋今年中に2名取得予定／男性の取得実績も！）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
＼お休みがしっかり取れる環境です／
明け休みも含めると年間休日は156日以上。仕事以外にもプライベートやスキルアップのためにしっかりと時間を使えます。
★――社員's VOICE
「週休3日となることも多く、趣味に充ててもあり余るぐらい時間に余裕ができました。余った時間で気になっている分野の勉強をしてみたり、以前よりも色々なことに前向きになったと感じています」
【補足：休日計算方法について】
30日-17日（最大出勤日数）＝13日（休日）
13日×12カ月＝156日（年間休日）
■独自の制度が多数！
業界でも珍しい、さまざまな社員発信の制度を取り入れています。
【外部研修の受講費用負担】
「Udemy」「Schoo」などの外部有料研修を会社負担で受講いただけます。
（※事前に要相談）
【カテキョ制度】
社員が家庭教師（講師）になり、PHPやCSS/HTML、電子工作やデザイン基礎、AWS講座など希望の言語やスキルについて教えてもらえる制度です。
少人数で受講者のペースに合わせて、社内で学習できることが特長。
受講者のスキルアップはもちろん、講師となる社員にも手当が出るなど、双方にとってメリットが大きい制度です。
資格の合格時、受験料・奨励金を支給する制度です。
「どんな資格でも会社に有用になる可能性がある」という想いから、アロマやワインの資格、保険に関する資格など、ITに関わらずどんな資格でも対象となります。
（※事前に要相談）
■キャリアについて
上司と定期的に1on1面談を実施するキャリアコンサルティング制度を設けており、将来像を一緒に描いていけます。
「何を目指せばいいか分からない…」という方も、中期的・短期的にやることを共有しながら、理想の働き方を見つけていける場です。
（業務に関する話だけでなく、趣味の話で盛り上がることも多いとか…？）
【キャリアアップ実例】
・20代でPMに昇格！
・20代でマネージャー候補として活躍！
・未経験入社1年目で開発部署に仮配属→スキルを身につけ正式配属！
入社年次や年齢・性別問わず実績を評価しています。
社員インタビュー
Yさん
（ITオペレーション室）Q.ココトならではの面白さは？
大手ポータルサイトのお天気サービスなど、たくさんの人が日常的によく利用するサービスの監視・運用からスタート。大手企業との仕事になるので、日本を大きく支えるインフラの裏側を知れる面白さがあります。
Kさん
（ITオペレーション室）Q.勤務環境はどんな感じ？
いずれの拠点であっても、周囲には常に仲間がいます。隣は必ず誰かがいて、困った時には助け合える…という環境の安心感はやはり大きいです。一人で孤立する心配はないので、安心して飛びこんできてください！
Iさん
（人事担当）Q.皆さんの関係性はどう？
平日休みのシフトが合う同僚・先輩と、土日なら混みそうなスポットに遊びに行くなどとにかく仲が良いですね。シフト制なので基本は定時退勤できますし、退勤後に飲みに行っている人たちも。友達のような関係性です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
すべての土台は、「人」にある。
インタビュー中、とにかく多かったのが「人や雰囲気がいい！」との声。
「実は、前職のころからココトと関わりがあったのですが、その時から社内の明るさや人の良さがとても印象的だったんです」といったエピソードが上がるほど、同社の大きな特長となっています。
ユニークな制度や取り組みが魅力的な同社ですが、なんとそのほとんどが＜社員の発案＞なのだそう。
年功序列は一切なく、メンバーが経営会議で直接アイデアを提案＆経営層からGOが出るなど、誰もが尊重される風土が出来上がっています。
働きやすい環境の土台には、人同士の良好な関係性がある。
改めてそう確信した取材でした。
（doda編集部）
やりがい
【未経験から大手企業を支えるエンジニアに】
運用を担当するのは、誰もが知る大手企業のポータルサイト。快適な動作環境を保つ仕事は、日本のインフラの一端を支えていると言っても過言ではありません。半年に1回、クライアントから評価をいただける機会もあり、自分の仕事の価値をしっかりと実感することができます。
きびしさ
【自ら学びたいという気持ちが大切です】
運用やローコード開発だけでなく、言語を用いた開発やクラウド分野へ挑戦などさまざまな道が開かれています。
ただ、いつまでも受け身の姿勢ではそうした機会をつかみ取っていくのも難しいもの。
数々の制度を利用し、自分から新たな学びを得ようとする姿勢が求められるでしょう。
入社前はIT知識がゼロだったというメンバーも多い当社。今では全員が立派に成長し、最前線で活躍中です！
業務の合間に息抜きやコミュニケーションを楽しめるスペースもご用意。リフレッシュしながら取り組めます。
経験や知識がなくても、やる気があれば大歓迎。上司や先輩がステップアップを全力でサポートします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（2～3回）
内定
※面接日・入社日については希望を考慮のうえ決定します。
※基本的にはオンライン面接で進めますが、面接3回のうち、1回は来社いただいております。
※応募から内定までは3週間～4週間を想定。1カ月以内の入社も可能です。
【来社される場合】
以下の症状に当てはまる方は、まず下記の「連絡先」までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
（1）37.5度以上の発熱がある
（2）風邪の症状が2日以上続いている
（3）強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある
東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル4F
メールアドレス：cct-info-saiyo-ml@creo.co.jp
会社概要
- 事業概要
■システムやネットワークの構築
■各種業務アプリケーションの開発
■運用サポート
■システム運用に伴う事務作業
【グループ会社：株式会社クレオ】
設立：1974年3月
資本金：31億4965万円
グループ従業員：約1000名- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル4F- 設立
- 2016年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 西牧 哲也
- 従業員数
- 206名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
20億6000万円（2023年4月度）
- 平均年齢
- 37歳 （2024年4月1日現在）
