掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/8/7(木)

C’ReAim株式会社

キャリアコーディネーター/未経験歓迎/年休125日/初募集

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

work*未経験から一人前までトップスピードで成長

environment*福利厚生・制度も一緒に創る

mind*大切なのはあなたの個性…意思を最大限尊重

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仕事内容

成長と自己実現が叶う環境で、「ミライ」を描く仕事~企業と人の未来。“最初の一歩”をデザインする。~

具体的な仕事内容
╋━━━━━━━
 C’ReAimだから
    実現できること
    ━━━━━━━╋
◎誰かのミライをあなたが明るくする
◎少数精鋭ならでは!柔軟な教育体制
◎お昼寝制度&手ぶら出勤OK!?
◎ゆくゆくはチームの独立オフィスも

当社は人の「個性」を輝かせる企業。

20代前半をメインターゲットにした
転職活動・キャリア形成サポートを
行っています。

同時に創り上げているのは
社員の「やりたい」が叶う環境。
挑戦を大切にしているからこそ、
高い成果を実現しています!

#誰かのミライをあなたが明るく
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
求職者ひとりひとりに寄り添い
徹底サポートするスタンスで
相談後のお客様満足度が高いのも特長です。

「○○さんのお陰で
 良い会社に就職できました!」と
感謝されたり、ご家族やご友人などの
転職サポートを頼まれたり…

人生を左右するほどの影響と責任が
あるからこそ、あなたの成果が
“次”にもつながりやすい環境です!

#お昼寝制度&手ぶら出勤OK!?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■お昼寝制度
■無礼講タイム
■手ぶら出勤OK
■カジュアル勤務OK(社内業務時)
■誕生日にオーダースーツプレゼント
■成績によってフリードリンクの
 種類選択権ゲット
など

ちょっと変わった福利厚生や
社内制度を取り入れていることが
C’ReAimの大きな特色であり魅力。

#自分が中心となるオフィスを創る
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■チームオフィスの所有
■新規事業の企画・立案
■独立
など

あなたが描きたいミライを描ける
環境を整えているC’ReAim。
理想のキャリアを実現していただけます!
チーム組織構成
#少数精鋭だからできる教育体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■座学で学ぶ基礎研修
■先輩の面談に同席して見て学ぶ
■独り立ちするまで面談に先輩が同席・サポート
■大手企業の研修に参加し、さらなる専門知識を学ぶ
など

座学とOJTを組み合わせたオリジナル研修で
あなたの成長を0からサポート。
未経験からでも安心して
チャレンジしていただけます。

少人数ならではの柔軟性と距離感で
一緒に成長していきましょう!

対象となる方

≪学歴/経験不問・未経験・異業種転職者も大歓迎!≫ 「人」と関わるのが好き・「個性」を大切にしたい

■業職種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒・社会人デビュー歓迎

あなたの「これまで」は関係なし。
むしろ「これから頑張りたい」という
想いを持った方を歓迎します!

あなたのどんな個性も
C’ReAimでは強みになります。
まずは「知りたい!」の気持ちで
応募してきてください♪

☆…マッチするマインド…☆
・成長を求めている
・当社の想いに共感
・会社を一緒に大きくしていきたい
・失敗を経験してきた
・個性や特徴を活かして働きたい
・色々な経験や挑戦がしたい

選考のポイント

選考で大切にしているのは、
経歴より「人柄」や「想い」。

自分の想いや個性を面談時にお話しください!
一緒にあなたの想いを叶えられる方法を
探していきましょう♪

勤務地

\★恵比寿駅より徒歩2分★/
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-3
いとうビル2階

≪ access ≫
各線【恵比寿】駅より徒歩2分
  • 東京都渋谷区恵比寿1丁目8-3[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度(繁忙期で変動あり)

雇用形態

正社員

試用期間3~6ヶ月(試用期間終了後に給与UP)

給与

月給25万7000円~40万円+各種手当+インセンティブ+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮の上給与を決定します。
※45時間分の見込み残業代62,837円を含む
 超過分は別途支給
賞与
年2回(2月・11月)※業績による
昇給
能力・スキル・成果により随時
入社時の想定年収

年収400万円/月給25万+各種手当+インセンティブ

年収600万円/月給25万+各種手当+インセンティブ

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給
■インセンティブ支給
■役職手当
■社内外研修制度
■住宅手当支給(社内規定あり)
■髪色・ネイル自由(業務に支障のない範囲)
■顧客対応なければカジュアル勤務もOK
■リモート勤務OK(社内規定あり)
■社用携帯・PC支給
■誕生日にオーダースーツプレゼント
■お昼寝OK
∟午後に30分程度の仮眠OK!
 眠さを我慢したまま仕事するよりも
 生産性を上げてお仕事できます♪
■無礼講タイム
∟定期的に、現場のリアルな声を聞く
 “無礼講タイム”を実施!
 上司・部下の垣根を越えて、
 チーム全体で「よりよく働く」
 をつくっていく文化があります◎
■フリードリンク、フリースナック制度
∟営業成績1位のメンバーには
 どんなドリンク/スナックを
 置くかの選択権が!
 ささやかですが日々のお仕事の
 モチベーションになっています♪
その他
社員旅行など、福利厚生の拡大も計画中!
現在でも定期的にイベントを開催し、
楽しく働き続けるための
コミュニケーションも大切にしています。

休日・休暇

年間休日

125程度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績はまだありません)

■育児休暇
(実績はまだありません)

■介護休暇

■バースデー休暇
∟誕生月のうち、1日好きな日にお休みできます♪

お仕事の流れ

▼STEP.01 求職者と面談▼
就職に関する課題や希望を
ヒアリングし、キャリアプランを
一緒に創りあげていきます。

▼STEP.02 転職活動サポート▼
WEBで面接練習を重ね、
求職者がより自分をPRできるよう
アドバイスしていきます。

▼STEP.03 企業を紹介▼
ヒアリングした求職者の希望をもとに
企業を紹介・提案。

求職者と企業、双方が納得のいく
転職活動が行えたらサポート完了!
求職者を新天地へと送り出します。

求職者に寄り添ったサポート体制が
何よりの強みであるC’ReAim。
初回面談は3時間かけることもあります。

その分、お客様から高い評価をいただいています。

アイデア次第では、新規事業も即採用!

新規事業をあなたのアイデアで
スタートさせられるのも
C’ReAimならでは。

賃貸の集客企画や
マスコットキャラクター制作、
MEO事業やペット事業など
実際に新規ビジネスが
採用されたことも!

全てが実現するわけではないですが、
「どうやったら実現できるか」
「どのようにビジネスとして成立させるか」
アイデアを出し合って
企画するのも楽しみのひとつ。

「やりたいこと」を形にするには
覚悟が必要ですが、アイデアや
想い次第では、即採用となることも。
みんなが持っている
「やりたい」を実現できる環境です!

C’ReAim株式会社が目指す未来とは?

私たちが目指すのは、
「教育会社」であること。

3年後、5年後、10年後と成長し続け、
企業や求職者から
求められ続ける存在を目指します。
「人材」について1番に相談してもらえる
専門性の高い組織になることです。

そのためにも、今後は
新規事業の展開も計画しています。
新規事業は、これから仲間になる
あなたを含めた社員全員から
アイデアを募集!

あなたのアイデアや理想が
ビジネスとして実現できるのも
C’ReAimならでは。

「あんなことがしたい!」という
想いを持ったあなたにも
ピッタリの環境です♪
Check!

社員インタビュー

/キャリアコーディネーター
同僚

S

/キャリアコーディネーター

面談対策などでは同じ方と4回面談することもあるほど、親身になって対応できることが当社の魅力です。面談後に紹介頂いたり感謝されることも多く、成長するごとにやりがいを感じられています。

/キャリアコーディネーター
同僚

Y

/キャリアコーディネーター

キャリアコーディネーターのやりがいは色々ありますが、不安を解消しながらその方の良い部分を見つけることもそのひとつです。人には履歴書ではわからない魅力が、きっとあると考えているんです。

/キャリアコーディネーター
同僚

/キャリアコーディネーター

少人数体制で、何でも言い合える環境も大きな魅力だと思っています!社長が社員の意見を積極的にキャッチアップしてくれるのも要因の一つだと思っています。自分の意見が採用されたときは嬉しいです!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

あなたの成長が、求職者も会社も成長させる…そんな喜びと感動を

20代前半を対象としたキャリア支援を
提供するC‘ReAim株式会社。
キャリア支援とひと口に言っても、
企業選定から入社後のフォロー、
将来設計・キャリアプラン構築まで、
幅広いサポートがあります。

キャリア転換から
キャリアアップを目指す方まで、
相談の内容はさまざま。
キャリアコーディネーターとして
多くの方と面談し、沢山の経験を
積むことができる環境です。

また、今後は新規事業も計画中。
「やりたい」を形にするなかで、
できる仕事の幅が増えるのも
大きな魅力のひとつ。

自分の成長が組織の成長になる環境だからこそ、
自分らしくキャリアを紡げる環境です。

同世代ならではのフラットな距離感・雰囲気も魅力。仕事でもあなたらしくいたい方にピッタリ♪
やりがい

やりがい

C‘ReAim株式会社のキャリアコーディネーター業務は、求職者の悩みに寄り添い一緒に解決していくスタイル。そのため、感謝されることが多いお仕事です。面談後に「お陰様で管理職になりました」「ヘッドハンティングされました」と報告を受けることが、各コーディネーターのやりがいに繋がっています。未経験からでもしっかりと学ぶことで、求職者の力になることができる環境です。

きびしさ

きびしさ

ひとりひとりが主体性を持ってお仕事に取り組む社風ができあがっているので、入社後は
自ら学んだり、質問したりなどの積極的な行動が必要になる環境です。また、極まれに、21時以降や休日に対応する場合もあるので、柔軟に対応する覚悟がある程度は必要です。仕事とプライベートを完全に切り分けたい方や、受け身の体勢の方はお仕事が大変だと感じることが多いかもしれません。

少数精鋭だからこそ実現できる自由な環境が、社員が高い成果を上げる秘訣のひとつ!

決して一人ではなく、困ったときには仲間がいます!安心して相談してください!

「カッコイイ人」とは、自分の信念を貫ける人のこと。あなた自身の個性を尊重します!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆WEB書類選考☆

  • ☆1次選考(WEB面接)☆

  • ☆2次選考(対面面接)☆

  • ☆内定・入社☆

※面接日、入社日などはご相談に応じます
(在職中の方もお気軽にお問い合せください)
連絡先
採用窓口/
03-6841-2032
c-reaim@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

有料職業紹介事業・コンサルティング事業
(許可番号/有料職業紹介事業:13-ユ-31777)

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-3 いとうビル2階

設立
2024年 11月13日
代表者
代表取締役 山辺 建
従業員数
5名
資本金
500万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013025477

C’ReAim株式会社

キャリアコーディネーター/未経験歓迎/年休125日/初募集

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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