掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

ELAホールディングス株式会社

伴走型コンサル/在宅勤務OK/未経験・第二新卒歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆未経験歓迎|活躍中のメンバーも大半が異業種出身

◆研修充実|性格・価値観・働き方から分析する研修

◆豊富なキャリアパス|若い会社ならではの柔軟さ

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仕事内容

【自分を理解する研修制度で自信を持ってスタート!】企業と1対1の伴走型で課題を解決するコンサルタント

具体的な仕事内容
様々な悩みを抱えるクライアント企業に対し、
7つの業務領域で業務改善や仕組みづくりを実行していくコンサルティング。
クライアントのチームの一員として、実行まで伴走することで、実践的な改善や制度化を実現しています。

★多角的なアプローチが可能なため、あなたの「なりたい姿」や「得意」に合わせて携われます!

\未経験からでも安心してチャレンジできるステップ!/
──────────────────────────
◆|E-Quest制度
└自社独自のeラーニングシステムで、知識やスキルを段階的に習得。
成長フェーズに合わせた教材で、実践的なスキルアップをサポートします。

◆|キャリアカード
└ELA独自の自己分析ツールです。あなたの性格や仕事のスタイルを“見える化”。
キャリアの方向性や働き方の傾向が明確になり、キャリアのヒントになります。

◆|資格支援制度
└日商簿記やPMPなど、全94資格を対象に受験費用などを会社が補助。

◆|メンター制度
└入社後は先輩社員が一緒に伴走し、業務の進め方や考え方を丁寧にサポート。

⇒自分の強みが分かる×サポート体制が整っている状態で、自分に合った成長が叶います!


\いよいよ伴走型コンサルに挑戦!/
─────────────────
入社後は、研修を受けながら徐々に実践へ。
面談を通し、あなたに合った案件を探していけます。

【主な業務内容】
▼改善
業務を共に行う中で、「より良い方法」を見つけていきます。
レポート等にまとめミーティングで提案などチーム全体での取り組みが重要です。

▼マニュアル作成
応募者対応、日報整理などの業務効率よく進められるよう、マニュアル化。

▼成功事例の共有
他のチームや会社でうまくいった事例や方法を調べ、今の現場に応用。

▼引継ぎ
実際の成果やノウハウを、次のステップに活かせるように整理・引き継ぎ
より上流の業務設計やコンサルティングを目指します。
チーム組織構成
\20代中心に活躍中!/
平均年齢27.3歳と若手中心に活躍しています。
先輩社員の前職は、建築関係や家電メーカー、飲食店、人材など様々。
未経験から挑戦する気持ちを分かってくれるメンバーばかりのため、困ったときは何でも相談してください!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎/学歴不問◎】自分に合ったキャリアを探している方★第二新卒歓迎

入社=キャリアの確定ではありません。
当社では入社してからキャリアを探せる体制を築いています。
迷い中の方も歓迎。一緒に見つけていきましょう!

〈必須〉
●社会人経験1年以上(業界・職種不問)
●基本的なPC操作(タイピングやExcelでの入力ができればOK)

▼こんな方にオススメ
◇キャリアの方向性に迷っている
◇実務を通して「自分に向いている仕事」を見つけたい
◇自分の強みや価値観を明確にしたい
◇柔軟な働き方がしたい
◇チームで協力しながら成長したい
◇社会人経験が浅くても、成長できる環境を探している

勤務地

【リモートワークあり/転勤なし】
<本社>東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F
┗都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分
┗京王線「初台駅」より徒歩10分

◎基本はクライアント先への出社となります。(勤務地は希望と適性を考慮します)
クライアント先により、リモートやフルリモートも可能です。
  • 東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F[最寄り駅]西新宿五丁目駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(待遇等に変更はありません)

給与

■月給24万円~+賞与+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には月10時間分/月1万7045円~の固定残業代が含まれています(超過分は追加支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■職能手当
賞与
決算賞与あり
昇給
年4回(1月・4月・7月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~

社員の年収例

年収400万円/入社1年目
年収500万円/入社2年目
年収800万円/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社へのUターン支援(当社を退職後、希望により復帰できる制度)
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■副業OK
■サークル・部活動制度(スポーツや趣味などで従業員同士の立案で活動しております)
■在宅勤務、リモートワークOK
■独立支援制度あり
■社内ベンチャー制度
■各種社内イベントあり(フットサル、ゲーム大会、グランピングなど)※自由参加
■上京支援制度あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■リフレッシュ休暇
◎5日以上連続休暇取得可能

★多彩なキャリアパス

あなたの成長をさらに加速する体制を整えています!

◆企画立案制度
└役職に関わらず、業務改善や新サービスの提案が可能です。誰もが挑戦できる場を整えています。

◆社内独立制度
└社内で独立を支援する制度です。若い会社だからこそ、柔軟な働き方を実現しています。

◆ジョブローテーション制度
└社内の部署異動に挑戦できる制度です。経験を積みながら自分の理想を追求してください。

〈キャリアパス例〉
入社半年:現場支援に従事
1年後:改善提案や業務整理を経験
2~3年後:PMO・業務設計など上流工程へチャレンジ

★1on1の面談や定期的なフィードバックであなたのキャリアに寄り添います★

★コンサル事例

【◆】中小企業のクライアント先での営業人材の不足
コンサルタントとして現場に入り、実際の仕事に挑戦。
必要なスキルを吟味したうえで、自社の営業メンバーをアサインし、クライアント先の有力メンバーとして活躍しています。

【◆】大手のクライアント先での育成
企業内で新たに入社したメンバーの営業スキルの不足が問題に。
コンサルタントが営業の教育・育成を担う講師として活躍しました!

★成長チャンス充実

【経営視点を学べる】
コンサルタントとして企業の経営に携わる中で、経営層と話す機会も多くあります。
入社後、早期から経営視点に触れられるチャンスです。

【年齢や入社歴に関わらず積極提案】
年齢や経歴に関係なく、やりたいことに手を挙げられる文化。
実際に20代でプロジェクトの主導や新サービス開発に携わるメンバーもいます。

【成長フェーズの会社】
会社としても体制・制度の整備はまだ進行中。
新たな制度たアイデアは積極的に取り入れています。

【プロセスも評価】
短期で結果が出るとは限らないコンサルタント業。
あなたがどんな試みをしたか、どう乗り越えたかなどのプロセスもしっかり評価します。
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社員インタビュー

20代/入社1年目
同僚

20代/入社1年目

前職からキャリアに迷っていた時に見つけたのがこの会社でした。幅広い選択肢を持てることや自分に向き合いながらキャリアを見つけていける姿勢が魅力で、入社を決めました。

20代/入社2年目
同僚

20代/入社2年目

入社前はコンサルって難しそうとも考えていましたが、自分の強みを見つけたことで自信もつきました。自分の考えたアイデアが「いいね!」と言ってもらえたときは、大きなやりがいを感じます!

事業部部長
上司

事業部部長

まだ若い会社だからこそ、一人ひとりの様々な可能性を見つけ伸ばしていける下地づくりに注力しています。自分のキャリアを見つけながら、会社を共に創り上げることも楽しんでください!

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取材レポート

社員の働き方は?

選択肢は豊かさ。100通りの選択ができる会社。

キャリアを決めるために、会社を決める。そう考えがちですが、ELAは180度異なります。
同社に入社後行われるのは、自分の「強み」「興味」「価値観」を深く掘り下げる"引き出す"研修。あなた自身に向き合い、キャリアを考えていけます。この研修の土台となっているのは、「選択肢の豊さが人生の豊かさ」を理念とする同社の企業風土。一人でも多くの方が自身の可能性に気付ける環境を目指しているそうです。
そのため、同社のメンバーは未経験入社が大半。まだ自信がなくても「自分の可能性を信じたい」と思える方には、きっと豊かなキャリアの入口になります。現在キャリアに迷っている方、自分の可能性を狭めたくない方に最適です。

やりがい

やりがい

【手ごたえを感じられる】
改善提案をして終わりではなく、実際にマニュアルや制度として現場に定着し、社員の業務効率や満足度が向上した時に、大きなやりがいを感じます。自分の関わった施策が“仕組み”として根付く手応えを感じるでしょう。
「おかげで助かった」「良くなった」と嬉しい言葉をいただけることも。提案から実行、そして浸透までを伴走できるこの仕事だからこそ味わえる充実感です。

きびしさ

きびしさ

【柔軟性も必要】
コンサルティング業務は、正解が一つではありません。クライアントの状況や課題は常に変化するため、一つの業務へのこだわりや与えられた業務をこなすだけでは不十分です。「どうすればよくなるか」「なぜうまくいかないか」を自ら問い続け、考え、提案していく姿勢が求められます。
周りのメンバーとも相談しながら、トライ&エラーを繰り返していきましょう。

月1の面談+メンターへの相談で、多方面からフォローします!未経験の方も安心してください。

クライアントと1on1の伴走型コンサルタント。企業に寄り添い業務改善を考えていけます!

平均年齢は27.3歳!若手中心の環境で、和気あいあいとした雰囲気が魅力です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考(カジュアル面談可)

  • 面接(1~2回)

  • 内定

\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!/
面接はフランクな雰囲気で行ないますので、私服でお越しいただいて構いません。
ありのままのあなたをアピールいただければと思います!
また、面接前に「話を聞きたい!」というカジュアル面談もOKです◎

※ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※平日18時以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※Web面接の実施も可能です。
連絡先
【本社】〒151-0071 東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F
採用担当/TEL03-6276-4527

会社概要

事業概要

■コンサルティング事業

所在地

東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F

設立
2021年 4月1日
代表者
代表者 葉田野 蓮
資本金
9,000,000円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013037488

ELAホールディングス株式会社

伴走型コンサル/在宅勤務OK/未経験・第二新卒歓迎

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5名以上採用
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