ＥＬＡホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

採用戦略から、面接・面談対応などを中心に幅広く業務をお任せします！ 自社の発展の中核に携わる採用メンバー個人に関わるスキルを習得し、マクロからミクロまで会社の中核として活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■採用戦略の企画立案 経営戦略や事業部ごとの適切な人員配置を把握。 ターゲティングを行い、事業拡大に向け採用企画を立案します。 ■新卒や中途の採用活動 ペルソナ設定やメディア、関係者からの応募者の採用活動を実施。 主には、会社説明会や合同説明会、セミナーなどを通しての採用活動、また、応募者の面接対応を行います。 ■メンバーの育成 新人社員・メンバーに対する研修やガイダンス、資格取得のサポート。 メンバー一人ひとりのスキルアップを応援します。 ■戦略的な人員配置 メンバーのスキルを可視化し、能力を最大限発揮できるような適材適所へ配置し直します。 ■従業員との定期面談 会社全体のメンターとして、従業員とコミュニケーションを図り、メンバーの評価などを行います。 ◎希望があれば、制度づくりや評価運用などの社内プロジェクトにも参加OK！ ＝＝＝仕事のポイント＝＝＝ 【★】未経験から挑戦できる安心の教育体制！ 入社後は、人事事業部で研修を経験。事業全体の流れや各部門を理解し、人事部門の専門業務に取り組みます。これにより深いビジネス理解と全社的な視点を習得し、人事のプロを目指せます！ また、独自のオンライン学習プログラムで業務の基礎を短期キャッチアップ 【★】多彩なキャリアパス！ 自社で人事サービスを手掛けている分、蓄積されたノウハウを活かしてハイレベルなスキルを習得可能！ 採用方法や研修方法などを立案していくことも可能で、いずれコアメンバーとしての活躍も期待しています。 【★】ジョブチェンジもOK！ ジョブローテーションの制度を利用して、他の職種へのチャレンジもOK！ 定期的な面談を通し、自身のなりたい姿・目標を明確化し、キャリアパスの組み立てをサポートしています！

■月給24万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）

【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※リモートやフルリモートも可能です。

採用戦略から、面接・面談対応などを中心に幅広く業務をお任せします！ 自社の発展の中核に携わる採用メンバー個人に関わるスキルを習得し、マクロからミクロまで会社の中核として活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■採用戦略の企画立案 経営戦略や事業部ごとの適切な人員配置を把握。 ターゲティングを行い、事業拡大に向け採用企画を立案します。 ■新卒や中途の採用活動 ペルソナ設定やメディア、関係者からの応募者の採用活動を実施。 主には、会社説明会や合同説明会、セミナーなどを通しての採用活動、また、応募者の面接対応を行います。 ■メンバーの育成 新人社員・メンバーに対する研修やガイダンス、資格取得のサポート。 メンバー一人ひとりのスキルアップを応援します。 ■戦略的な人員配置 メンバーのスキルを可視化し、能力を最大限発揮できるような適材適所へ配置し直します。 ■従業員との定期面談 会社全体のメンターとして、従業員とコミュニケーションを図り、メンバーの評価などを行います。 ◎希望があれば、制度づくりや評価運用などの社内プロジェクトにも参加OK！ ＝＝＝仕事のポイント＝＝＝ 【★】未経験から挑戦できる安心の教育体制！ 入社後は、人事事業部で研修を経験。事業全体の流れや各部門を理解し、人事部門の専門業務に取り組みます。これにより深いビジネス理解と全社的な視点を習得し、人事のプロを目指せます！ また、独自のオンライン学習プログラムで業務の基礎を短期キャッチアップ 【★】多彩なキャリアパス！ 自社で人事サービスを手掛けている分、蓄積されたノウハウを活かしてハイレベルなスキルを習得可能！ 採用方法や研修方法などを立案していくことも可能で、いずれコアメンバーとしての活躍も期待しています。 【★】ジョブチェンジもOK！ ジョブローテーションの制度を利用して、他の職種へのチャレンジもOK！ 定期的な面談を通し、自身のなりたい姿・目標を明確化し、キャリアパスの組み立てをサポートしています！

■月給24万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）

【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※リモートやフルリモートも可能です。

様々な悩みを抱えるクライアント企業に対し、 7つの業務領域（経営、営業、人材等）で業務改善や仕組みづくりを実行していくコンサルティング。 クライアントのチームの一員として、実行まで伴走することで、実践的な改善や制度化を実現しています。 ★多角的なアプローチが可能なため、あなたの「なりたい姿」や「得意」に合わせて携われます！ ★新規事業開発に携わることも！ ＼未経験からでも安心してチャレンジできるステップ！／ ────────────────────────── ◆｜E-Quest制度 └自社独自のeラーニングシステムで、知識やスキルを段階的に習得。 成長フェーズに合わせた教材で、実践的なスキルアップをサポートします。 ◆｜キャリアカード └ELA独自の自己分析ツールです。あなたの性格や仕事のスタイルを“見える化”。 キャリアの方向性や働き方の傾向が明確になり、キャリアのヒントになります。 ◆｜資格支援制度 └全94資格を対象に受験費用などを会社が補助。 ◆｜メンター制度 └入社後は先輩社員が一緒に伴走し、業務の進め方や考え方を丁寧にサポート。 ⇒自分の強みが分かる×サポート体制が整っている状態で、自分に合った成長が叶います！ ＼いよいよ伴走型コンサルに挑戦！／ ───────────────── 入社後は、研修を受けながら徐々に実践へ。 【主な業務内容】 ▼改善 業務を共に行う中で、「より良い方法」を見つけていきます。 レポート等にまとめミーティングで提案などチーム全体での取り組みが重要です。 ▼マニュアル作成 応募者対応、日報整理などの業務効率よく進められるよう、マニュアル化。 ▼成功事例の共有 他のチームや会社でうまくいった事例や方法を調べ、今の現場に応用。 ▼引継ぎ 実際の成果やノウハウを、次のステップに活かせるように整理・引き継ぎ より上流の業務設計やコンサルティングを目指します。

■月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）

【リモートワークあり／転勤なし】 ＜本社＞東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ┗都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ┗京王線「初台駅」より徒歩10分 ◎基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します） クライアント先により、リモートやフルリモートも可能です。

■採用背景 プロジェクト拡大に伴う組織強化のための増員です。 変革や再建案件、およびPM／実装責任を伴う長期案件が継続増加しており、対応領域と難易度が同時に拡大しています。 提供品質を維持・向上し、実行スピードを落とさずにスケールさせるため、即戦力のコンサル経験者を募集しています。 ■業務内容 ◯中長期の経営計画・事業計画の策定支援 市場・競合・顧客LTV分析から、3～5年のKGI設計、事業ポートフォリオを作成し、意思決定を頂きます。年度P/L・CF計画、採用・設備・販促投資の資源配分まで設計します。 ◯財務分析・業績管理・資金調達支援 KPI/KSFに紐づく管理会計を構築します。 資金繰り表の週次運用、債権回収ルール整備や融資・補助金の設計まで伴走します。 ◯人事制度設計・人事考課制度の立案 等級要件・職務定義を整理し、評価指標を作成して報酬テーブルとの連動を測ります。 面談フローの作成から一次評価/校正会の運用や育成制度まで設計します。 ◯組織開発・人事開発 マネージャー／リーダー育成体系を設計します。 育成結果に基づく組織配置・アサイン/配置転換・権限移譲を設計し後継計画・タレントレビューや人員ポートフォリオ最適化まで一気通貫で推進します。 ◯部署横断の課題抽出とアクションプラン作成 全社課題を横断整理し、ボトルネックを特定します。 経営会議や対策委員会の設計に繋げます。　 ◯営業プロセス設計・案件進行管理（CRM／SFA） リードから受注までのファネル設計や定義・SLAの明確化をします。 パイプライン基準やステージ遷移ルール、予実管理まで行います。 ◯AI・DXを用いた業務改善・仕組み化 業務分解→自動化候補抽出→PoC→本番運用までを設計します。 ナレッジは検索性・更新性を設計し、SOPと権限設計で属人化を排除します。

■月給35万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。

【転勤なし】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します）

ELAのコンサルは、机上の戦略だけを語る仕事ではありません。 クライアント企業の“現場”に入り込み、日々の業務を理解し、課題を見つけ、改善し、成果が出るまで伴走する「実行型コンサル」です。 最初はシンプルな業務から入りながらも、 「なぜこの作業が必要なのか」「どこを変えたら良くなるのか」 と考え続けることで、自然とコンサルとしての視点が鍛えられていきます。 ──────── 具体的には… ──────── 担当する企業によって業務内容は異なりますが、共通して以下のような仕事に携わります。 ◎業務プロセスの理解と運用サポート ・クライアントの業務の流れを把握 ・日々の運用を支援しながら、現場の“リアル”を理解 ・動いてみて初めて見える課題や改善余地を整理 ◎業務の見直し・改善提案 ・時間がかかる、ミスが起きやすいなどの課題を発見 ・より良い方法を考え、改善案として整理 ・小さな改善から実行し、成果を数字で確認 ◎仕組み化（再現できる形に整える仕事） ・業務手順やチェックリストの作成 ・成功パターンの言語化 ・他メンバーでも同じ成果が出せる仕組みづくり ◎クライアントとのコミュニケーション ・業務課題のヒアリング ・改善案の共有やすり合わせ ・進捗報告や相談を通じた関係構築 ＼このコンサルの魅力／ 1｜未経験から成長できる設計 基礎からスタートし、用意された4段階のステップで無理なくスキルアップできます。 先輩の伴走や定期的な振り返りを通じて、実践と改善を繰り返せる環境。 2｜実務理解に基づく提案力 現場に入り実務を理解するからこそ、本当に必要な改善を提案できるようになります。 表面的な提案ではなく、実行と成果につながる改善ができる点が強み。 3｜実務を通じてコンサル力が身につく 課題発見力、業務設計力、改善提案力、コミュニケーション力、プロジェクト推進力を実践で習得できます。 経験を積むことで、より難易度の高い案件にも挑戦できる。

■月給24万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給） ――ノルマは一切なし！―― 短期で結果が出るとは限らないのが、コンサルタントの仕事。 だからこそ、「あなたがどういう試みを行ったか」「どのように乗り越えたのか」 といった仕事のプロセスもしっかりと評価します◎

【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します） クライアント先により、リモートやフルリモートも可能です。

■採用背景 プロジェクト拡大に伴う組織強化のための増員です。 変革や再建案件、およびPM／実装責任を伴う長期案件が継続増加しており、対応領域と難易度が同時に拡大しています。 提供品質を維持・向上し、実行スピードを落とさずにスケールさせるため、即戦力のコンサル経験者を募集しています。 ■業務内容 ◯中長期の経営計画・事業計画の策定支援 市場・競合・顧客LTV分析から、3～5年のKGI設計、事業ポートフォリオを作成し、意思決定を頂きます。年度P/L・CF計画、採用・設備・販促投資の資源配分まで設計します。 ◯財務分析・業績管理・資金調達支援 KPI/KSFに紐づく管理会計を構築します。 資金繰り表の週次運用、債権回収ルール整備や融資・補助金の設計まで伴走します。 ◯人事制度設計・人事考課制度の立案 等級要件・職務定義を整理し、評価指標を作成して報酬テーブルとの連動を測ります。 面談フローの作成から一次評価/校正会の運用や育成制度まで設計します。 ◯組織開発・人事開発 マネージャー／リーダー育成体系を設計します。 育成結果に基づく組織配置・アサイン/配置転換・権限移譲を設計し後継計画・タレントレビューや人員ポートフォリオ最適化まで一気通貫で推進します。 ◯部署横断の課題抽出とアクションプラン作成 全社課題を横断整理し、ボトルネックを特定します。 経営会議や対策委員会の設計に繋げます。　 ◯営業プロセス設計・案件進行管理（CRM／SFA） リードから受注までのファネル設計や定義・SLAの明確化をします。 パイプライン基準やステージ遷移ルール、予実管理まで行います。 ◯AI・DXを用いた業務改善・仕組み化 業務分解→自動化候補抽出→PoC→本番運用までを設計します。 ナレッジは検索性・更新性を設計し、SOPと権限設計で属人化を排除します。

■月給35万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。

【転勤なし】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します）

■主な仕事内容 様々な悩みを抱えるクライアント企業に対し、 7つの業務領域 （経営、営業、人事等） で業務改善や仕組みづくりを実行していくコンサルティングをお任せいたします。 【主な業務内容】 ▼クライアント先の生産性向上 クライアントとのやり取りに並走しながら、初回提案から商談までの流れを一緒に整備。全体的な設計や業務フロー等をその場で調整し、PDCAを回します。 ▼成功事例の共有 うまくいった事例を分かりやすくまとめ、誰でも真似できる形にします。ポイントを見返せるようにして研修にも活かします。 ▼業務改善のためのマニュアル作成 「こう動けば大丈夫」がわかるマニュアルを作成。成功事例を元に効果的な打ち合わせの進め方やメールの文面などを一から見直します。 ▼現場のマネジメントへ挑戦 経験と実績を積んで、マネジメントにも挑戦。研修や育成を通じて、良かった点を言語化します。チームのメンバーをまとめ、クライアントの利益拡大を目指します。 ★新規事業開発に携わることも！ ＝＝＝未経験からでも安心してチャレンジ！＝＝＝ 社員の約7割が未経験スタート。 コンサルに必要なのは、よく観察して、素直に試し、学び続ける姿勢。 未経験には、前例に縛られない発想と吸収の速さという強みがあります。 挑戦したい気持ちがあるなら大丈夫。 あなたの一歩から、キャリアは動き出します。 ────────────────────────── ◆｜オンライン学習プログラム └自社独自のeラーニングシステムで、知識やスキルを段階的に習得。 成長フェーズに合わせた教材で、実践的なスキルアップをサポートします。 ◆｜強み発見シート └あなたの長所や仕事のスタイルを“見える化”。 キャリアの方向性や働き方の傾向が明確になります。 ◆｜メンター制度 └強み発見シートを元に、自分にあった先輩社員がメンターとなり常にサポート。 業務の進め方や考え方が分からなくても聞きやすい環境があります。

■月給24万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給） ――ノルマは一切なし！―― 短期で結果が出るとは限らないのが、コンサルタントの仕事。 だからこそ、「あなたがどういう試みを行ったか」「どのように乗り越えたのか」 といった仕事のプロセスもしっかりと評価します◎

【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します） クライアント先により、リモートやフルリモートも可能です。