日東亜鉛株式会社
ホワイト企業プラチナ／未経験歓迎の製造職／賞与実績最大6か月
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】指導員が座学＋OJTで丁寧に教育！
【安定基盤】創業101年/日本トップクラスの生産量
【環境】ホワイト企業認定最高ランク／定着率90％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実／キャリアUP実現】めっき製造ラインスタッフとして、機械の調整・確認など簡単業務からお任せ
◎創業101年！盤石の経営基盤
◎充実の研修＆豊富な育成ノウハウ
◎賞与実績5～6カ月分
◎ホワイト認定最高峰『プラチナ』取得
◎スキルアップ＆キャリアアップ可能！
日本全国のインフラに使用されている「鉄パイプ」。そのメッキ加工を長年手掛ける当社で、製造スタッフとしてご活躍いただきます！
◇お仕事内容／機械化・自動化で負担軽め！
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☆★業務は、チームで分担して行います☆★
☆★下記の3つを、30分ごとにローテーションしながら進めます☆★
≪ 1.溶融亜鉛のプールへ投入 ≫
水や薬品で洗浄したパイプを乾燥させ、溶融亜鉛のプールへ投入。
直接入れるのではなく、機械が投入を行うので、あなたには「製品が乾燥しているか」「作業に問題はないか」といったチェックをお願いします。
▽
≪ 2.引き上げ作業 ≫
製品へのコーティングができたら、機械で引き上げ。こちらも自動で行われるので、同じくその作業に問題が無いかの確認を行います。
▽
≪ 3.できあがりの確認・手直し ≫
製品全体にしっかりと溶融亜鉛がついているかをチェック。余分な亜鉛はやすりなどを用いて削り、形を整えます。この工程のみ、2名で協力しながら行います。
◇入社後の流れ
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入社後は、まず安全教育を実施。その後、業務に関する座学研修を実施します。
知識が身に付いたら、指導員と一緒に実際の業務へチャレンジ！
◇キャリアステップも実現できます！
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キャリアパスとしては「班長 → 作業長 → 係長」の3つのステップをご用意。リーダーシップを発揮したり、作業改善に積極的に携わったりできれば、数年ごとに着実にステップアップしていけますよ！また、「製品検査」「機械の臨時修理」といった他の業務に挑戦することも可能です。
10～70代の幅広い年代が活躍しており、なかには勤続20年・30年を超える方も。
丁寧な研修と万全のフォロー体制で、安心して長く業務に取り組んでいただけます！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／社会人デビューもOK！】未経験からでもモノづくりに携わりたい方！
◎ブランクOK
◎社会人経験10年以上歓迎
≪ 人柄重視の募集です！ ≫
必要な経験やスキルは、すべて入社後に学べばOK！「やってみたい！」という意欲さえあれば、応募には十分です。
＜こんな方が活躍できます！＞
・安定の老舗企業で、じっくり働きたい
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
・ニーズの高いスキルを身に付けたい
・働きやすさの整った環境で働きたい
選考のポイント
面接でお話しできるのを、楽しみにお待ちしています！
（採用担当）
勤務地
＜名古屋工場＞
愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内
◎名鉄常滑線「太田川駅」より車で5分・加家ICより車で1分
※受動喫煙対策：あり
- 名古屋工場/愛知県東海市東海町5丁目3番地[最寄り駅]太田川駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します
※残業代は別途全額支給（時間外手当は法定割増率＋5％）
年収400万円～600万円
650万円／45歳（入社15年目）
520万円／35歳（入社5年目）
416万円／25歳（入社2年目）
待遇・福利厚生
≪ 各種手当 ≫
■残業手当（法定では8時間超から割増が適用されるところ、当社では7.75時間超より適用。時間外手当は法定割増率＋5％）
■交通費全額支給 ※規定あり
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当・作業手当（クレーン資格）
■扶養手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき：月3000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万1000円）※世帯主の場合
■報奨金
≪ 各種制度 ≫
■教育制度（社内研修、社外勉強会、座学研修、OJT研修）
■資格支援制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金支給制度
■各種表彰制度（改善提案・永年勤続など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■借上げ社宅制度（独身寮）※規定あり
■財形貯蓄制度
■社員食堂・談話室あり
■制服貸与
■会社懇親会
■社員紹介制度
■U・Iターン支援（面接交通費規定支給）
≪ その他 ≫
■健康経営優良法人2025認定（4年連続認定）
■ホワイト企業プラチナ取得
■永年勤続表彰（報奨金・特別休暇あり）
■髪色、髪型、ネイル、ピアス自由
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・定期健康診断にて要精密検査対象になった社員のフォローアップ
・休職者が復帰しやすいプログラムの制度化
・屋内全面禁煙の実施
といった取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。
また、ホワイト企業認定においてもトップの『プラチナ』ランクに認定されています！
休日・休暇
115日（＋アニバーサリー休暇5日付与）
■週休二日制
（土・日）※土曜休日出勤の場合有
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆取得率92.5%（入社3カ月後に1日、半年後に14日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（初年度有給休暇：入社3カ月後に1日、6カ月後に14日を付与 ※アニバーサリー休暇含む）
■永年勤続休暇
※5日以上の連続休暇OK
※時間単位での有給休暇取得制度あり
【企業の魅力】
https://youtu.be/3lsxsJ9OCEI?feature=shared
Youtubeに企業動画もございます。是非一度ご覧ください。
社員インタビュー
Q.働きやすさや、周りの環境は？
有給が取りやすく、子供が熱を上げたなどの際にも柔軟に休みを取ることができます！また、みんなで協力し合いながら働ける環境で業務で必要な資格は会社が負担してくれ、勉強含めサポートしてくれる体制も魅力です！
Q.職場の雰囲気は？
社内の雰囲気は明るく、働く従業員も明るい性格の方が多い会社です。仕事はチームプレーで、みんなで目標に向かいながらコミュニケーションを大切に、仲間と切磋琢磨しながら働ける環境です。
Q.やりがいを感じる瞬間は？
今まで自分がやってこなかった仕事を任されたり、出来なかったことが出来るようになるという瞬間はとてもやりがいを感じます。業務を通して、「自分の成長」が感じられるのは非常に嬉しく、その環境が整っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定した経営基盤のもと、スキルもプライベートも両方叶えられる
生産量6,000tに達する高処理能力を持ち、国内トップクラスの実績を誇る同社。
お客様から信頼される確かな技術力と多様化するニーズに応える柔軟な対応力で、めっき加工を中心に全てのサービスをワンストップでサポートする強みがあります。
今回は、事業拡大に伴う、全くの未経験もOKな製造スタッフの募集。国内でも独自の技術を支える専用めっき設備に触れる機会もあり、より成長を実感できる環境が整っています。
独身寮や資格取得補助、退職金制度など福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境など、メリハリを持ちながら長く活躍できる環境が同社の魅力です！
やりがい
年齢・社歴に関係なく、フランクに話しやすい雰囲気が整っている同社。困ったときには周りの先輩たちが必ずサポートしてくれるので安心して働ける環境です。
また、スカイツリー、国立競技場、テーマパークや、水道、ガス、電気等の配管など幅広い社会インフラなど、さまざまな社会インフラを支えてきた実績もあり、同社にしかないめっき設備もあるなど、やりがいや誇り、スキル向上などを叶えることができる魅力があります。
きびしさ
多種多様な機械があり、最初は名前・使い方を覚えるのに努力が必要です。また日々の業務を通して、設備の知識を身につけていくことはもちろん、自ら積極的に学ぶ姿勢も重要となってきます。
わからないことは先輩社員に質問をして知識を深めるなど、一歩ずつできることを増やして、自分自身の成長に繋げていきましょう。
4年連続で健康経営優良法人に認定！抜群の働きやすさも、当社の魅力の1つです！
指導員が丁寧にレクチャーするので、未経験の方でも安心です。
溶融亜鉛めっきを通じてあらゆる産業に貢献してきた当社！安定基盤のもと腰を据えて働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
カジュアル面接（オンライン）
一次面接（対面予定）
最終面接（対面予定）
内定
※応募の秘密厳守します
※ご応募から入社までは2週間～1カ月程を予定しております
※面接日・入社日は相談の上、決定します。在職中の方もお気軽にご連絡ください
〒476-0015
愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内
TEL：052-603-2481（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■配管用鋼管、一般構造用鋼管、並び各種構造物の溶融亜鉛めっき加工
- 所在地
〒210-0866
神奈川県川崎市川崎区水江町4番3号- 設立
- 1959年 10月1日（創立）
- 代表者
- 代表取締役社長 本野 晃司
- 従業員数
- 125名（2025年5月時点）
- 資本金
- 1億円（授権資本2億円）
- 売上高
35億6700万円（2024年6月期実績）
30億7694万円（2023年6月期実績）
26億2122万円（2022年6月期実績）
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