株式会社ネオ
新車開発コーディネーター/未経験OK/文理不問/土日休み
この求人を要約すると…
大手メーカーの新車開発進行管理★各部門とのパイプ役
プロジェクト管理をチームで担当!未経験からでも安心
土日休み/残業月11H/フレックス/住宅・家族手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デスクワークが中心】新車開発プロジェクトのスケジュール管理、ディレクション・書類作成業務など
※自動車部品例:エンジン、モーター、HVバッテリー、ブレーキ、メーター(ECU)など
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★仕事内容
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◆担当プロジェクトの進捗管理
◆関係部門(設計・品質・調達など)への問い合わせ対応や状況確認
◆開発関係資料の作成(簡単な仕様書/国内法規要件の確認・認証関係の書類など)
◆打ち合わせ・会議の設定と実施(開発工程スケジュール決定や調整など)
<一日の業務の流れ(例)>
▼朝:メールチェック
▼午前:依頼内容・スケジュールの確認。各部署へTeams・メール・電話対応
▼12時:お昼休憩(60分)
▼午後:日程調整、開発に関わる資料などの作成・会議
▼17時半:退社
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★ポイント!
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■未経験でも安心■
自動車開発は「専門的な知識が必要そう」「文系でも応募できるの?」と思われるかもしれません。
ですが安心してください。仕事は書類作成やスケジュール・進捗の管理が中心。
周りの社員が優しく教えてくれるため、一年ほど経てば自然と業務ができるようになります。
■チーム制◎全員で仕事を共有■
プロジェクト管理は、3名~5名のチームで行います。
朝に各プロジェクトの進捗を共有し合い、1日でやるべきことをリストアップ。
みんなでタスクをこなしていきます。
そのため、誰か一人に業務が偏ったり、わからないことを抱え込んだりしません。
プロジェクトがスムーズに進むよう協力し合いながら業務を進めます。
年間スケジュールに沿って段取りを組むため、慣れれば仕事の見通しも立てやすい環境。
自分の裁量で調整できる余地も多く、メリハリをつけて働けますよ。
■活躍している社員の前職■
不動産の営業、建築会社の事務職、接客販売、自動車整備士、証券の営業、自営業、引っ越し会社の営業など。幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
対象となる方
【学歴不問/業界経験不問】★チームで仕事をしたい方歓迎 ◆OJT研修で基礎から学べます!
「新しいことに挑戦したい!」という思いを重視します。
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【求める条件】
■初歩的なパソコン操作が可能な方
※Excelや独自ツールを使用の際には、フォーマットを用意。
難しい操作はありません!
<こんな方を歓迎します!>
★人と話すのが好きな方
★モノづくりに興味がある方
★丁寧な仕事を心がけている方
★新しい知識を習得する意欲のある方
★仕事もプライベートも充実させたい方
【入社後活かせる経験・スキル】
◎営業の経験(法人・個人問わず)
◎接客の経験
◎購買・調達の経験
◎自動車整備士の経験
選考のポイント
経験やスキルよりもお人柄を重視した採用を行いますので、なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
面接は固くなりすぎず、リラックスしてお越しください。
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤OK/通勤バスあり
★U・Iターン歓迎(サポートあり)
■花本テクニカルセンター1号館
名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分 ★無料の通勤バスあり!
■技術本館
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分
◎愛知県豊田市のプロジェクト先の大手自動車メーカーでの勤務となります。
※リモートワーク・在宅勤務あり
(プロジェクトによる)
受動喫煙対策措置:あり(敷地内は完全禁煙)
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【U・Iターン支援制度】
・支給時期:入社後1カ月以内
・支給条件:東海地方以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合
・支給金額:5万円程度
- 花本テクニカルセンター1号館/愛知県豊田市上原町折橋1番地17[最寄り駅]四郷駅 より車で5分
- 技術本館/愛知県豊田市トヨタ町1番地[最寄り駅]三河豊田駅 より徒歩15分
勤務時間
<フレックスタイム制あり>
◆1日の標準労働時間8時間
◆フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
◆コアタイム/10:00~15:00
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★メリハリのある働き方
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多い志望理由のひとつに「働きやすさ」があります。
土日休みで残業が少なめ、長期連休や有給休暇もしっかり取得できます。
働き方が変わり、「趣味やプライベートを大切にできるようになった」という声も聞きます。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)給与
※別途、残業代(100%実費支給)+各種手当支給
※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定
※業績により、別途決算賞与あり(直近2年の支給実績あり)
年収400万円~※経験により変動あり
月給24万円~40万円
年収440万円(入社3年目:29歳)
年収600万円(入社10年目:36歳)
待遇・福利厚生
■U/Iターン支援制度(転職支度金支給)
■入社祝い金制度:5万円(入社3カ月後に支給)
■奨学金補助制度:月1万円(最大3年間)
■企業年金制度(確定拠出年金)
■退職金制度
■福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度(スポーツ部、釣り部、うめ部など)
■紹介入社制度
【各種手当充実】
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当(最大月2万5,000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月6,000円/1人)
■役職手当
■奨学金補助制度(奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給)
■テレワーク手当
【研修制度/スキルアップ支援】
■社内研修
■外部研修
■資格取得支援度(ITパスポート、基本・応用情報技術者など:5,000円~20万円)
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
※産休・育休の女性社員取得率:100%
■育児短時間勤務制度
【働きやすさにも取り組んでいます!】
2023年4月より、入社時に有給休暇が10日付与されるようになりました。
社員の働きやすい環境づくりにも、継続して取り組んでいます。
休日・休暇
121日(2025年度)
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数年13日/有休取得率86%)
■産前・産後休暇
(女性の取得率・復帰率100%)
■育児休暇
(女性の取得率・復帰率100%/男性の取得実績あり)
■介護休暇
※「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は9日~10日の長期連休となります。
※入社日から10日間の有給休暇を付与
社員に好評の福利厚生をご紹介!
■全社懇親会/年に1回、全国の社員が名古屋に集う交流イベントを実施。大抽選会は毎回、大盛り上がり!
※今年は35周年記念として、マリオットでディナーやショーを楽しみ、全社員に7万円分の商品券も贈呈。
■懇親会補助/部署ごとの飲み会や食事会に、1人あたり3,000~5,000円程度の補助あり(年に数回実施)。
■サークル制度/会社から部活費用も支給。個人負担が少なく、趣味を楽しめます♪
(うめ部、ボード部、釣り部など)
入社後の流れ・フォロー体制など
書類作成などの簡単な業務からスタート。
チームで仕事をしているのでわからないことがあっても周りに聞けば解決できます。
自分のペースでできることを少しずつ増やしていきましょう。
学歴や年齢、在籍年数に関係なくステップアップが可能です。
> サブリーダー
>> 主任
>>> 係長
>>>> 課長
早い方だと2年ほどでサブリーダーに昇格しています。
主要取引先一覧
・三菱電機ソフトウエア株式会社
・パナソニック株式会社
・日本電気株式会社(NEC)
・株式会社 日立製作所
・BIPROGY株式会社
・ジェイアール東海情報システム株式会社
社員インタビュー
Kさん
Q.転職のきっかけは……?
前職は引っ越し会社の営業職。車が好きで、車に関わる仕事の転職先を探していました。未経験で不安もありましたが、何を聞いても返してくれて、わからないことも一緒に調べてくれる先輩達のおかげで成長できました!
Iさん
Q.転職して良かったことは……?
私の前職はカーディーラー。今は土日しっかり休めて長期休暇もあり、フレックス制で時間調整ができるため、とてもワークライフバランスが充実していると感じます。社員仲が良く和気あいあいとした雰囲気も魅力です。
Kさん
Q.入社してから成長したと感じるポイントは……?
入社したときはコミュニケーションに苦手意識がありましたが、仕事で関わるいろんな人とTeamsやメールなどのツールを使って連携を行っているうちに調整力やコミュニケーション力が身に付いたと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
成長の秘訣は、「わからない」と言える安心感。
取材で印象的だったのは、「わからないことを、わからないと言っていい空気が嬉しい」というKさんの言葉でした。
新入社員のほとんどは、クルマの知識もExcelのスキルもゼロからのスタート。
それでも心配はいりません。先輩たちは「どんどん聞いて!」と笑顔で声をかけてくれるのだそうです。
実際にIさんも、「開発って何してるの?」という状態から、dodaで求人を見て入社。
今ではハイブリッドECUのシステム担当者として活躍しています。
9割が異業種出身ながら、共通しているのは『車が好き』という情熱です。
一人ひとりが誇りを持って『未来の車づくり』に携わる。その姿勢に、ものづくりの真髄を感じました。

やりがい
【自分の携わった自動車が、世の中で走る】
自分が担当した車両の開発が予定通りに進行し、工場で生産され、発売となる時の達成感は大きなものです。中には海外モデルを担当することもありますが、直接目で見ることができなくてもプレスリリースやネットニュースで話題になった時はとても嬉しいもの。
また、チームで協力して進めるため、一人では成し遂げられないプロジェクトをやり切る醍醐味を味わうことができます。

きびしさ
【開発に必要な用語・知識は必要】
技術的な深い知識は求められませんが、担当する部品やシステム、各国の法律に関する知識については最新の情報を理解することが必要です。重要な情報はチーム内で共有されますので、分からないことをそのままにせず、一つひとつしっかり学ぶ姿勢を大切に仕事をしていきましょう。
また、車両開発のゴールや期限を達成できるよう、事前の段取りや日程調整には細心の注意が必要です。
OJTを中心に必要な知識を習得しています。またチーム内での勉強会や最新の情報共有も随時行っています。
20代~30代活躍!9割が異業種出身。『車が好き』なメンバーが活躍しています!
人間関係◎みんなでBBQをしたり、部活を楽しんだり、プライベートでも仲が良いのが特徴です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
面接(1回)
内定
※できるだけ多くの方とお会いします。
▼
【面接】(1回) ★Zoomによる、オンライン面接も実施可
・面接はカジュアルな雰囲気。どんな内容でも質問にお答えします。
・面接会場は、豊田市か名古屋市です。
※入社前に給与の査定を行います。
※遠方の方は、Zoom面接も可能です。
▼
【内定】
・入社日は相談に応じます。
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
採用担当宛
TEL:052-569-1316(人事直通)
会社概要
- 事業概要
【売上高右肩上がり/過去10年で3倍の実績を誇る成長企業】
■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用:Net/Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣(派23-301623)- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階- 設立
- 1991年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 三浦 裕介
- 従業員数
- 320名(2025年4月現在)
- 資本金
- 4,700万円
- 売上高
27億円(2025年5月期)
25億円(2024年5月期)
27億円(2023年5月期)
27億円(2022年5月期)
23億円(2021年5月期)
23億円(2020年5月期)- 平均年齢
- 34歳
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