株式会社ユナイテッドパートナーズ
営業／未経験歓迎／年休120日以上／原則定時退社／家賃補助有
この求人を要約すると…
未経験でも月給31万円＋インセンで最初から好待遇
自由な環境！髪型服装・営業スタイルはあなた次第
オーダーメイド研修あり！あなたが安心できるまで伴走
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇期間は安心できるまで！まずはオーダーメイド研修からスタート◇投資用不動産の提案をお任せします
≪具体的な業務内容≫
○アポイントの取得
○資産形成についてのヒアリング
○不動産のご提案
○契約手続き など
未経験歓迎！オーダーメイド研修あり
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あなたの成長に合わせたオーダーメイド型の研修制度を用意。月3回の1on1面談を通じて、一人ひとりに最適な成長プランを提供しています。期間は安心できるまで！じっくりと時間をかけてサポートします。
▼STEP1：基礎習得期（入社1ヶ月目）
・先輩社員の営業に同行し商談を見学
・ロールプレイングで営業トークを習得
・不動産、金融などの基礎知識を学習
▼STEP2：実践開始期（2ヶ月目～）
・アポイント取得にチャレンジ
・先輩のサポートを受けながら商談を経験
・月3回の1on1面談で課題と成長方向を確認
▼STEP3：独り立ち期（3ヶ月目～）
・一人で商談を担当（希望者のみ）
・継続的な1on1面談でスキルアップをサポート
・つまずいた時は上司・先輩がマンツーマンでフォロー
▼STEP4：スペシャリスト期
・後輩指導や新人研修への参加
・管理職への昇進機会
・独立支援制度の活用も可能
その他のポイント
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★契約書作成は業務部がサポート
└営業に集中できる環境を整えています
★成約率は約3分の1
└業界でも高い成約率を誇ります
★資格取得支援あり
└宅建士など業務に活かせる資格取得を応援
★服装・髪型自由
└社内業務のみの日は私服勤務OK
■男女比／男性8:女性2
対象となる方
◇学歴不問／ほとんどの先輩が中途かつ未経験入社！◇飲食・アパレル・自衛隊など…異業種からの転職多数！
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年収1000万円超えを叶えたい、
コミュニケーション能力を活かしたい、
自由な環境で働きたいなど…
志望理由はなんだってOK！
理想の生活を、ぜひ当社で実電してください！
＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／
◆自由な風土で働きたい！
◆自分の個性を生かして働きたい！
◆年収1000万円以上、稼ぎたい！
◆上司や先輩には親身にサポートしてほしい！
◆成果が収入につながる会社で働きたい！
※第二新卒歓迎
勤務地
■本社：東京都千代田区外神田6-1-4神田ノーザンビル3階
└東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約3分
└東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩約4分
└JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩約6分
└JR山手線「秋葉原駅」より徒歩約10分
└JR山手線「御徒町駅」より徒歩約12分
- 東京都千代田区外神田6-1-4神田ノーザンビル3階[最寄り駅]末広町駅(東京都)
勤務時間
原則定時退社！残業が少ない訳とは…？
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定時になると「帰りな！帰りな！」と部長。
代表もササっと帰ります。そんな環境だから、
社員も安心して定時で帰社しています。
雇用形態
正社員
試用期間中（3～6カ月）は月給28万円以上。その他の待遇に差異はありません。給与
・1件成約で最大50万円のインセンティブを支給！
・家賃補助や資格手当など…福利厚生も充実
経験豊かな方は加給優遇！
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◇月給35万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルを考慮して、当社の規定により決定
※toC営業5年以上＋マネジメント経験がある方を想定
先輩の年収例
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・年収720万円／25歳・入社2年目
・年収1080万円／29歳・入社4年目
・年収1500万円／31歳・入社7年目
・1件成約で50万円のインセンティブを支給
・取得アポ受注で20万円のインセンティブを支給
・アポ、商談を担当する社員の平均年収は1500万円以上
年収400万円以上／成果次第で青天井に上がっていきます
待遇・福利厚生
■昼食補助制度（月1万円）
■家賃補助制度（自社管理物件なら家賃2割引）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■インセンティブ制度
■服装・髪型・ネイル自由
■結婚・出産祝い金※規定あり
■社内禁煙
■副業OK
＼当社ならではの取り組みも！／
■社員旅行（実績：ベトナム・沖縄・栃木など）
■各種レクリエーション（過去実績：BBQ・キャンプ・フットサル・アスレチックなど）
■社内ベンチャー制度（新規事業の実施OK）
■独立支援制度（過去4名が独立。大手への転職＆キャリアUPも応援）
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（隔週土曜＋日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5～10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Tさん
営業／入社3年目
基本給も高めで、インセンティブもしっかり。残業もほとんどないのに、これだけ稼げるのは正直驚きです。プライベートも充実させながら、収入面でも満足できる理想的な働き方ができています。
Sさん
営業／入社2年目
月3回の1on1面談で、自分に合った営業スタイルを見つけられました。『こうしなさい』ではなく、私の個性を活かす方法を一緒に考えてくれる。本当にオーダーメイドな教育だと実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
提案しやすい商材×自由な働き方
★事業の強みと特徴
東京23区、大阪、横浜・川崎エリアの駅徒歩10分圏内という立地の良い中古物件のみを厳選。「手放れが良い」物件ばかりなので営業担当者にとって提案しやすく、成約率も約3分の1と高水準を維持しています。自社ブランド「GROWS」も保有しており、対外的な信用度も高いのが特徴です。
★自由な社風と働きやすさ
最も印象的だったのは「定時になると代表も『帰りな！帰りな！』と声をかけて自らも帰る」というエピソード。服装・髪型完全自由、残業もほぼゼロという環境です。昼食補助（月1万円）、家賃補助（自社物件2割引）など福利厚生も充実。自分らしく働ける職場だと感じました。
やりがい
○収入UPと成長が叶えられる
お客様の資産形成をサポートしながら、自分自身も大きく成長できることが最大のやりがいです。成約すれば1件50万円のインセンティブが支給され、頑張った分だけ確実に収入に反映されます。
未経験から始めて年収1500万円を実現する先輩も多数在籍。お客様に「ありがとう」と言われる瞬間と、自分の成果が収入として跳ね返ってくる達成感は、他では味わえない醍醐味です。
きびしさ
△幅広い専門知識が必要
不動産、税金、金融、建築など幅広い知識の習得が必要で、お客様の大切な資産に関わる重要な決断をサポートするプレッシャーもあります。新規のお客様との信頼関係を築くまでには時間がかかり、最初は思うように結果が出ないことも。
ただし、月3回の1on1面談や先輩のマンツーマンフォローがあるので、一人で悩むことはありません。成長できるまで時間をかけて支えます。
独立支援制度があり、副業もOK。描けるキャリアの自由も高い環境です。
原則定時退社。年3回の長期連休もあり、プライベートも充実！
営業方法・投資知識など…保有しているノウハウは惜しげなくご共有します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
希望者はカジュアル面談を実施／WEB
面接1回／対面
内定
■面接日時、入社日は柔軟にご対応します。ご相談ください。
■応募から内定まで3週間を予定。1カ月以内の入社も可能です。
会社概要
- 事業概要
■不動産売買、仲介、賃貸管理及び管理
■生命保険及び損害保険代理業
＜許可番号＞東京都知事免許（4）第88597号- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田６丁目１－４ 神田ノーザンビル 3階- 設立
- 2007年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 秀章
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 31歳
