株式会社平山(平山ホールディングスグループ)
事業所長（年休125日／月給30万円以上／完休2日制）
この求人を要約すると…
管理職未経験歓迎◆希少性の高い事業所長に成長！
安定性◆上場グループの揺るぎない安定した経営基盤
待遇面◆年休125日／賞与年2回／住まいの補助充実
製造経験を活かしてワンランク上のキャリアへ！
当社で働く魅力を、特別にご紹介します！
《◆安定企業で将来も安心》
当社は従業員数1万人以上の規模とグループ売上352億円を誇る、スタンダード上場グループ「平山ホールディングス」の一員です。
日本中の製造現場の改善に貢献してきた当社は“お節介な会社”としてこれからも新しい挑戦を続けていきます。
《◆未経験から管理職へ》
大手メーカー工場内にて新たに請負工程を立ち上げることとなり、従業員管理や品質管理を行う責任者（事業所長）を募集します。
ユニットバスの床を製造する工程を管理します。
管理職未経験OKの理由は、お客様側の管理者や当社の責任者が約1年かけてイチから丁寧に業務をお教えしたり、社内での事業所長育成研修がある等、教育体制が手厚いから。
また、面談やカウンセラー在籍等フォロー体制も整えています。
《◆好待遇で長く働ける》
・寮完備！寮費補助5万円支給
・引越し費用・初期費用等会社全額負担
・食堂あり（1食500～600円）
・年休125日／土日祝休
等、充実の待遇面も魅力。
格安で寮に住めたり等、お財布に優しいのも嬉しい！
プロのeスポーツチームのスポンサーなので、社内で本格的なゲーム大会が行われるのもポイントです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【つくば市での新事業】大手メーカーの工場内にて、事業所長として管理業務をメインにお任せします。
ユニットバスの床製造の工程において、各種管理を行うのが、事業所長の役割です。
【業務内容詳細】
■生産管理
製造の工程として、1日の製造台数は○台、1つ製造するのにかける時間は○分という風に細かく決められています。
計画通りにラインが動いているかなどを定期的に確認し、遅れていれば人員配置などを行って通常の生産計画に戻すよう対応します。
■品質管理
製品の品質を検査する検査員のもとへ、その日の品質確認のために定期的に行きます。不良品が出た際は報告を受けるため、対応の指導・指示を行います。
また、設備や人員の変化などを確認し、変化に応じて指示を行う変化点管理も大切な仕事です。
■従業員管理
その日の出勤メンバーの確認など、労務管理がメイン。
月に1回以上の従業員面談や、従業員同士のトラブル対応なども行います。
他、退職者が出た場合には支店スタッフと連携し、採用準備なども行います。
■コスト管理
原価や売上管理のほか、利益管理なども対応します。
Excelで管理しており、基本フォーマットもありますが自分たちが管理しやすいように自由にカスタムいただいてOKです。
■営業活動
現在請け負っている工程以外もお任せいただけるよう、工場内での営業活動もお任せします。
など
【入社後は…】
製造メンバーへ指示をする立場のため、まずは製造工程を学ぶところからスタート。それと並行し、現場関係の管理に関してはお客様先の責任者が、労務管理関係に関しては当社の責任者がお教えします。
独り立ちまでは1年程度を想定しています。
毎月実施される社内研修など、教育・フォロー体制が整っているので、管理業務未経験の方もご安心ください。
＜製造工程の流れ＞
▼ユニットバスの床タイルを敷き詰める
▼炉に入れ、焼き固めて乾燥させる
▼目地を埋め込む
▼目地の汚れを取り除く
高級品を製造しているため、一つひとつ丁寧に作っています！
50代以上がメインで、穏やかな人柄の従業員が多いです。
今後拡大も予定しており、5年後には50名規模を目指しているためまとめる人数も増加していきます。
対象となる方
【マネジメント未経験もOK】製造業経験1年以上必須★学歴不問
■製造業のご経験が1年以上ある方
＜歓迎条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造現場の工程責任者や班長、リーダーのご経験
＼こんな方は活躍できます！／
■責任感のある方
■人に配慮ができる方
■人が嫌がることなども率先してできる方
※職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎
勤務地
茨城県つくば市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜残業について＞
初めの1年間は現場を知るために現場の方と同じ業務を行っていただくため、月30～40時間程度の残業が発生する予定です。
事業所長として独り立ち以降は残業月平均10～15時間程度になる見込みです。
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
■月給30万円～
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
■残業手当
■休出手当
※支給実績：2カ月分
年収480万円～
待遇・福利厚生
■退職金制度
■作業服貸与
■誕生日に選べるeギフトをプレゼント
■永年勤続表彰制度（金一封）
■改善提案報奨制度
■定年制あり
■再入社制度
■eスポーツスポンサード制度
┗eスポーツ活動をしている方をサポートする制度があります。
その他、社内eスポーツ部もあります。
■社内研修
┗事業所長を育成するための研修を毎月実施しています。
＜職場環境＞
■休憩所あり（冷暖房完備）
■空調一部あり
■食堂完備（1食500～600円程度）
■個別ロッカー完備
■医務室完備
■エリア別カウンセラー在籍
寮費補助として5万円支給しているため、無料または格安で住めるメリットがあります。
■個室寮完備（家賃相場5万円～／月）、家族寮あり
■一部物件備品あり（冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビ、照明機器、カーテン等）
■初期費用会社負担（敷金・礼金等）
■手続きは会社が対応
■赴任旅費・引越費用会社負担（U・Iターン支援）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
★ジョブチェンジ制度で可能性が広がる
★社内にゲームコミュニティが存在
本来、社内で行われるゲーム大会はチープになりがちですが、大会時にはeスポーツ界を代表するプロの実況者や解説者が来場し、YouTubeの生配信を行うなど、本格的な大会に気軽に参加できます。
ゲームコミュニティが社内に存在しているのは当社ならではです。
社員インタビュー
Sさん
（エリア責任者）
事業所長は、社内において貴重な人材なんです。そのため今回お任せする現場以外にも責任者として活躍できる場がありますし、安定的な地位だと言えます。希少価値の高い存在として成長できるのはメリットの一つです。
Aさん
（拠点責任者）
労務管理などは基本的に私がレクチャーするため、分からないことがあれば、遠慮せずに聞いていただきたいです。相談をいただいた際もできる限り力になりたいと考えていますので、安心して飛び込んできてくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
自信を持って成長できる理由は“おせっかい”な社風にあった！
手厚いを通り越して、社員さんから“おせっかい”とも表現されるという同社。
そのフォロー体制について、エリア責任者Sさんにお伺いしました。
「入社1～3週間は定期的に面談を行い、職場や教環境育等、不安がないか等をお伺いします。そのうえで『もう少し手厚く教えてほしい』などお客様側にフィードバックを行い、入社いただいた方が働きやすくなるよう働きかけていますね。
また、エリアごとにカウンセラーが在籍しており、無料でさまざまな相談ができるので、不安の打ち明け先があるのは安心いただける点だと思います」
丁寧に人を育て、長く働ける環境を構築している同社でなら、大手を振って初めての挑戦ができそうです。
やりがい
「もっとこうしたほうが効率よく生産できる」など、自分の考えをもとにお客様先と相談しながら変更改善をしていくことができるこの仕事。実施してみた結果は、生産性の高まりとともに利益が上がるなど数字に表れてくるため、達成感を感じられるでしょう。また売上や利益が上がるとお客様より感謝の言葉をいただくことも。日々期待に応えられるよう管理を行うことが大切です。
きびしさ
各種管理から営業活動まで、携わる業務が広いのは大変な点かもしれません。実は一番苦労するのは労務管理。従業員同士のトラブルの解決や、メンタルケアなどの対応を行います。しかし、経験を積めば対処法などが分かってくるため、初めのうちは当社の責任者や、定期的に事業所に訪れるカウンセラーなどに相談し、アドバイスをもらいながら対応していきましょう。
寮周辺にはコンビニやスーパーなどもあり、住みやすい環境があります。
U・Iターンも大歓迎！個室寮などを完備していますので、お住まいの心配はせずにお越しいただけます。
未経験から事業所長へステップアップ！当社で新しいキャリアを築いていきませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接（1～2回）※対面・Web・電話可
内定
面接は基本Web面接（オンライン、LINE）をご案内しておりますが、対面や電話面接も可能です。面接時間は約40分ほどを予定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間程度を想定しています。
〒300-1234
茨城県牛久市中央5-24-11 山寿ビル
TEL：029-886-8928
会社概要
- 事業概要
■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発＆設計技術者派遣事業
■人材教育事業
労働者派遣事業許可番号：派13-310767
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309562- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階- 設立
- 2018年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 平山 善一
- 資本金
- 100百万円
