掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社ホットスタッフ恵那(ホットスタッフグループ)

人材コーディネーター/年休125日/月給30万円スタート

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

有給取得率100%!お子さんの行事や旅行も我慢ナシ

平均インセン15万円/月!継続勤務で右肩上がり◎

元料理人・製造・事務など異業種出身の先輩多数!

求人詳細

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「楽しくなきゃ、仕事じゃない!」
でも、ただ楽しいだけじゃ物足りないあなたへ。

ホットスタッフ恵那は、
いい意味で“普通の職場”じゃありません。

成果にもこだわる。仕事は本気。
でもそれ以上に大切にしているのが、
人とのつながりや、一緒に笑える空気感です。

たとえば──
・部署を越えて一緒にランチやBBQに行くことも日常。
・誕生日や結婚、出産などもみんなでお祝い。
・誰かが落ち込んでいたら、「大丈夫?」の声がかかる。

こうした**“あたたかさ”と“チームの絆”**があるから、
「失敗しても大丈夫」「一人じゃない」って思えるんです。

---
でも、それだけじゃないのがうちのいいところ。
頑張った分は、ちゃんとカタチに──。

利益の一部を歩合として毎月支給。
派遣スタッフが働き続ける限り、
あなたの収入も右肩上がりに増えていきます。

---
営業未経験でも心配いりません。
実際に活躍している先輩たちは、
元・飲食、事務、製造など、異業種出身ばかり。

さらに──
1年目で主任、3年で係長、5年で課長。
その先には支社長やエリアマネージャーも。

人とのつながりの中で、自分もぐんぐん成長できる。
そんな職場、ちょっと気になりませんか?

株式会社ホットスタッフ恵那(ホットスタッフグループ) 人材コーディネーター/年休125日/月給30万円スタート

仕事内容

人と企業の“いい出会い”をつなぐ仕事

具体的な仕事内容
地元企業の人材ニーズを伺い、
ぴったりのスタッフをご紹介するお仕事です。

・企業へ訪問し「どんな人を求めているか」ヒアリング
・スタッフさんと面談し、希望や適性を確認
・職場見学に同行し、マッチング成立!
・就業後もしっかりフォローし、長く働ける環境を支えます

「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちが活かせる仕事です。
チーム組織構成
支社長1名、営業6名、事務3名の10名体制。
男女比は5:5でバランスも◎。
社内は和気あいあいとしていて、
困った時には誰かが声をかけてくれる、そんな温かいチームです。

対象となる方

普通自動車運転免許(AT限定可)

学歴・年齢不問、未経験歓迎!

【こんな方に向いてます】
・営業に興味はあるけど、一歩踏み出せずにいる
・楽しい職場、人との関わりが好き
・“ありがとう”が原動力になる
・地元で、家族と一緒に長く働きたい
・仲間と一緒に、前向きに働きたい

勤務地

株式会社ホットスタッフ恵那
(恵那市長島町中野52番地3)

JR中央線「恵那駅」より国道19号線方面へ徒歩15分。
中央自動車道「恵那IC」から車で約4分
国道19号線「正家」交差点角、「眼鏡市場 恵那店」さん横
  • 岐阜県恵那市長島町中野52番地3[最寄り駅]恵那駅

勤務時間

勤務時間:8:00~17:30(実働8時間)
残業:10~20時間ほど(相談可)

\ライフスタイルに合わせた働き方もOK!/
・稼ぎたい方はガッツリ勤務!
・子どものお迎えに合わせて早上がり
・家族イベント優先でシフト調整
あなたらしい働き方を、応援します。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

月給:23万6250円~+インセンティブ
※研修期間3ヶ月は月給30万1875円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【ここがすごい!】
・インセンティブで毎月還元
・担当スタッフが続けて働く限り、収入も継続UP!
・新規・既存を積み上げて、毎月の報酬が右肩上がり!
昇給
年2回昇格:年2回(4月・10月)
頑張りはしっかり還元!
実績・行動・姿勢など多角的に評価します!
入社時の想定年収

年収420万円

社員の年収例

・主任(1.5~3年目)年収600万円
・課長(5~6年目)年収1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
・交通費規定支給
・退職金制度
・社員旅行(海外あり)
・団体保険、提携施設割引制度
・社会保険完備
・社用車・携帯貸与
・食事会

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

最後に一言★

「人と話すことが好き」
「誰かのために動ける自分でいたい」
そんなあなたに、ぴったりの仕事です。
まずは気軽に話を聞くだけでも大丈夫。お待ちしています!
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社員インタビュー

支社長
上司

Mさん

支社長

頑張った分だけ、しっかり収入に反映される環境が魅力です。「ちゃんと評価されている」と実感できるから、日々のモチベーションにもつながっています。

コーディネーター
同僚

Kさん

コーディネーター

子どもがいても働けるかが気になっていましたが、時間の融通が利きやすく、収入面でも安心できるので、無理なく続けられています。 困ったときには自然と助け合える環境、メンバーの人の良さを気に入っています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

地域密着×仲間との挑戦で、”人”が育つ会社!

取材を通じて印象的だったのは、「人を大切にする文化」と「本気で挑戦できる環境」が共存していること。
未経験からでも一人前を目指せる仕組みがあり、先輩たちは常に寄り添い、見守ってくれる。
実際に、年収1,000万円を達成した方がたくさんいるというから驚きです。
単なる営業活動にとどまらず、「企業様」と「スタッフさん」両者の未来に寄り添う存在として活躍できるよう、育成制度やフォロー体制も整備されています。

「営業ってきつそう」「自分に向いてるか不安」
そんな声にも応えられるよう、先輩社員がしっかり寄り添い、一人ひとりに合った目標設定やフォローが行われているのも特徴です。

やりがい

やりがい

企業様とスタッフさん、双方から「ありがとう」をいただける瞬間が、この仕事の何よりのやりがいです。
自分の関わりが誰かの人生を動かし、企業の課題解決にもつながる。
その実感が、自分自身の成長やモチベーションにつながっていきます。
さらに、成果に応じて報酬が着実に増えていくのも、大きな魅力のひとつです。

きびしさ

きびしさ

時には、企業とスタッフ、それぞれの希望や事情が異なる場合もあります。
柔軟な対応力が求められ、時には苦労も伴います。
それでも真摯に向き合い続けることで、信頼関係が築かれていくのだと感じました。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • (1)Web応募

  • (2)面接1回(オンラインOK)

  • (3)内定・入社

連絡先
0120-488-040

会社概要

事業概要

【株式会社ホットスタッフ恵那】
派遣認可番号:(派)21-300292
有料認可番号:21-ユ-300236

所在地

〒509-7205
岐阜県恵那市長島町中野52番地3

代表者
代表取締役 水田 武志

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013049375

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