虎の穴ラボ株式会社(ユメノソラホールディングスグループ)
自社開発エンジニア／完全在宅／フルフレックス／残業10h以下
この求人を要約すると…
【フルリモート】週4勤務OK／ワーケーションOK♪
【自社開発】自由度◎AIなど新技術も積極採用中
【スキルUP】業務内で週4hの自己学習＆勉強会あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Creatia(クリエイティア)・とら婚などのWEBサービスの新規機能開発・保守運用を一貫して担当！
ファンクラブプラットフォームの『Creatia(クリエイティア)』や、オタクに寄り添う結婚相談サービス『とら婚』をはじめとする当社のサービス開発に、開発エンジニアとして携わっていただけるポジションです。
特にクリエイティアは、全体のファンクラブ登録数前年比2.3倍増、VTuberカテゴリの流通総額4.5倍増など、急成長を遂げているサービスです☆
＜主な仕事内容とは…？＞
◇Ruby on RailsやVue.jsなどを用いた、WEBサービスの開発、保守
◇メンバーへのレクチャ、実装方針の決定
◇ユーザーや経営層からの要望を優先度付け＆タスクへ落とし込み
◇事業部や営業担当と共に確認し、要件定義
◇新機能などの設計・開発を実施
◇テストを経て、リリースまで一貫して対応！
★実開発ではRubyを使用しますが、経験の無い方は入社後1カ月間ほど、オンラインにて研修を行います。
〇●フルリモートで開発に集中できる！●〇
全国各地でエンジニアが活躍中！
地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行い、その後は基本的に自宅での勤務へ。
試用期間終了後はワーケーションもOK！加えてフレックスタイム制のため、時間と場所を選ばずに働くことが可能です♪
〇●継続的なスキルアップが可能！●〇
新たな技術も積極的に取り入れ、チーム内でも盛んに技術共有・発信を行っています。
最近ではAIサービスの『Devin』も検証中！
さらに、業務内で「週に4h」または「2週間に8h」の自主学習時間を設け、学んだことを週1回の勉強会でアウトプット・共有するなど、エンジニアとして成長を続けられる環境づくりにも注力しています。
毎日各15分ほど朝会・夕会のオンラインMTGをする機会があり、雑談も交えながら積極的にコミュニケーションを取り合っています！
もちろん、普段からチャットでいつでも相談が可能です。
★入社半年間は1on1面談でサポート！★
入社後1カ月は毎日、2～6カ月目までは毎月1on1面談を実施。
キャリアプランや取り組みたい業務の相談など何でも話しましょう！
対象となる方
【学歴不問】規定の設計・開発経験をお持ちの方／サブカル業界に貢献したい方は歓迎します！
………………………………………………
【1】何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験3年以上
【2】 Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語によるWebサイト設計・開発の業務経験
Linux系OS（基本的なCUI操作）の業務経験
【3】バージョン管理システムを用いた複数人での開発経験（Git、SVNなど）
＜歓迎条件＞
◇アニメ・漫画のオタクな方
◇虎の穴ユーザーである方
◇オタク業界でやりたい目標がある方
◇技術をGitHubやブログにアウトプットしている方
◇業務において積極的にAIツールを活用した経験がある方
勤務地
■本社／東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
★初回出勤日は秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。
★地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行います。その際の宿泊費・交通費は会社が負担します。
★転勤はありません！
＜自由な勤務場所＆ワーケーションもOK！＞
地方の自宅はもちろん、帰省中の実家で勤務したり、旅先のホテルでリフレッシュしながら仕事をしたりなど、自由度の高い勤務スタイルが魅力です！
転職して、「おかげで安心してペットを飼えるようになった」という方も♪
- 本社/東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F[最寄り駅]末広町駅(東京都)
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10：00～14：00
標準的な勤務例／10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
【完全在宅＆フレックスならではの働き方！】
子育て中の社員も多く、
「子供を保育園に送ってから業務開始！」
「ゲームの発売日だから、早めに始めて終わらせよう」
「カンファレンスに備えて、今日は○時からやろうかな」
など、それぞれが個人の事情や生活に合わせた働き方を実現しています！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8000円～12万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の収入を考慮し決定します。
年収500万円～700万円
年収850万円（入社6年／部長／エンジニア経験15年）
年収720万円（入社4年／課長／エンジニア経験18年）
年収525万円（入社2年／エンジニア経験5年）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（月5万円まで）
■社内割引制度（とらのあな10%割引・とら婚20%割引）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■技術研究のためのクラウドサーバー費用
■書籍購入補助
■研修制度（講習受講など）
■オンライン飲み会補助制度（歓送迎会など）
■技術発表会（勉強会）
L自チームはもちろん、マーケなど他部署での発表会に参加することも可能です！
■資格取得・ソフトウェア・SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、年5万円まで）
■リモートワーク手当（月1万円）
■地方勤務可（国内限定）
■副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）
■ワーケーション可（入社半年経過後より使用可能）
■ワークライフバランス制度（週4日勤務が選択可能）
■服装自由
■オンライン会議：GoogleMeet（ハドルミーティングもたまに）
■業務効率向上：GitHub Copilot・Gemini・NotebookLM
≪キャリアパスはあなた次第！≫
「マネージャーにならないとキャリアアップできない」といったことは一切なく、「スペシャリストとして技術を極めたい！」という方でも、安心してキャリアを築いていただける環境です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（◎男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
■母性健康管理休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
≪週4日勤務（週休3日制）も可能！≫
基本は土日祝休みですが、入社後の希望により「土日祝＋1日（選択制）」の完全週休3日制への変更も可能です（※その場合、所定労働時間に応じた給与水準となります）。
詳細については、面接時にご説明いたします。
★当社が展開するサービスは…？
クリエイティアは、クリエイターとファンを結びつける月額会員制ファンクラブプラットフォーム。
VTuberをはじめとし、配信者や声優、イラストレーターなど、さまざまなクリエイターとファンを結びつけるサービスを展開しています。
【とら婚】
とら婚は、オタクに寄り添う結婚相談サービスです。
全国の主要都市に実店舗展開をしているだけでなく、地方在住の方向けのオンライン特化型の「とら婚コネクト」も運営しています！
その他にも、WEB同人イベントの開催支援サービスなども展開しており、さらなる事業の拡大や認知の獲得を目指しています。
★将来は、トップシェアを占めるサービスへ
前年度比で3.6倍UPを達成しただけでなく、全体のファンクラブ登録数も2.3倍へと増加。
特にVTuberカテゴリではPR動画の公開による認知度の拡大や高い収益性を維持するプランの提供など、VTuberカテゴリの流通総額が4.5倍UPなどの成長性があります。
社員インタビュー
Kさん
Q. 開発エンジニアとして意識していることは何ですか？
各メンバーの提案から、UI・UXの改善を行うこともあれば、テストフェーズ時に自分で触ってみた感覚から、ユーザー目線で修正を加えることもあります。時には、SNSの投稿から気づきを得ることもあるんです。
Kさん
Q. どんなサービスを扱いますか？
クリエイティアは、VTuberに多く利用してもらっているファンクラブプラットフォームです。とはいえ、VTuberに詳しくなくてもOK！大切なのは「ユーザーにとって使いやすい設計」を目指す姿勢です。
Kさん
Ｑ. やっぱり、サブカル好きじゃないと合わないでしょうか？
サブカルチャーが好きなメンバーが多いイメージがあるかもしれませんが、サブカルに限らず、さまざまな趣味を持つメンバーが在籍しております。業界・業務内容に興味がある方はぜひ応募ください！
取材レポート
社員の働き方は？
成長サービスを支えながら、ワークスタイルもスキルアップも！
まだまだ発展途上なチームですが、サービスの拡大や認知度アップに向けて、これからさらに強く成長していくフェーズにあります。
Creatia(クリエイティア)は、新たなカテゴリーの開拓へ、とら婚はさらなる市場の拡大を目指す段階へと突入しています。
最大の魅力は「フルリモートの自由な働き方」と「継続的なスキルアップ」を同時に叶えられること。
好きな場所で働きながら、自社開発に携わって、業務時間内に学習もできる環境は、なかなかないと思います。
サブカルチャーが好きな方も、そうでない方も、あなたの経験を活かせる新しいステージがここにあります。一緒に会社や事業を大きく成長させていきませんか？
やりがい
◇技術アップとサービスの拡大へ
要件定義から開発、保守まで一貫して関われるため、密度の濃い経験と幅広いスキルを身につけられる環境です。
サービスの規模がまだ小さい今だからこそ、事業部との距離も近く、サービスの前線に関わることができます。
◇ユーザーの声がダイレクトに
扱うサービスは、エンタメ系toCのサービスがメイン。SNSなどで直接ユーザーの反応を得ることができるため、達成感があります。
きびしさ
◆自走力と、学び続ける姿勢が大切
時間や場所にとらわれない働き方ができますが、ツールでタスク管理を行なうなど進捗共有が重要。
フルリモートなどで自由度が高い分、報告・連絡を密に行ない、各メンバーと協力しながら働いていく姿勢が求められるでしょう。
加えて、業務ではフロント・バックエンドに囚われずに、幅広い領域へ対応することも。コツコツと研鑽を積みながら、アウトプットも実施しましょう。
日本国内であれば47都道府県どこでも、フルリモートでの勤務が可能です！
「ユーザーにとってより良いものを提供する」姿勢をベースに、試行錯誤を繰り返していきます。
自己学習時間や勉強会などで、業務外の内容も含めた技術を学べます。他部署の勉強会への参加もOK！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接（2回）・適性検査
内定
※面接官との日程が確定次第、順次ご案内させていただきます。
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
MAIL：tora-lab-recruiteing@toranoana.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」の開発・運営、デジタルマーケティング
- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役 吉田 博高 野田 純一
- 従業員数
- 64名（2024年1月時点）
- 資本金
- 3500万円
- 平均年齢
- 32.2歳
