掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社トラストシップ(コープデリグループ/コープデリ生活協同組合連合会100%出資)

配送ドライバー/未経験歓迎/土日休み/17時定時/免許不問

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【地域密着型】長距離・夜勤・再配達なしのドライバー

【免許なしでもOK】一人ひとりに合わせた研修を用意

【完全土日休み】賞与年2回!家族手当、資格支援等有

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仕事内容

【17時定時・夜勤や再配達なし】生協のルート配送ドライバー

具体的な仕事内容
■:仕事内容
━━
生協配送ドライバーとしてお客様(生協組合員様)宅を訪問し、荷物のお届けをお任せします。
1週間の配送ルートは固定。
馴染みのお客様とのコミュニケーションも楽しみながら、配送業務を行います。

<1日の流れ>
▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み
▽9時…出発・配送業務
▽12時…お昼休憩
▽13時…配送業務
▽16時…帰社
▽17時…翌日の準備、退社

<★決まったルートで計画的に働ける>
お届け先や配送ルートは固定のため、再配達に追われることはありません。
無理のないスケジュールが組めるので、残業は少なく慣れると定時退社も実現可能です。

<★運ぶだけじゃないから、面白い>
関係性が深まるなかで「いつも配達ありがとう!」と声をかけてもらえたり、
自分のおススメの商品を紹介し、注文・リピートしていただけたときの喜びはひとしお!
単に荷物を運ぶだけではなく、自分なりの+αで
お客様の暮らしに安定や変化をもたらしながら、毎日を支えている実感が得られる仕事です。

<★効率化や負担削減の工夫も多数>
荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。
台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。


■:ここもPOINT
━━
<★安心感バツグンの「コープ」グループ>
母体は、コープデリ生活協同組合連合会100%出資の安定企業。
地域密着で信頼も厚く、業績は堅調。
将来に不安を感じることなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

<★「免許がなくてもOK」なほど、手厚い研修>
入社時に普通免許がなくても、取得支援制度で入社後にチャレンジ可能!
研修期間に明確な期限はなく、あなたが「もう大丈夫」と思えるまで、マンツーマンで丁寧にフォローします。
それぞれの経験やスキルにあわせて、一歩ずつ着実に成長できる安心の体制です。

<★20~30代が中心!まるで部活みたいなノリの良さ>
若手が多く活躍中で、職場の雰囲気は明るくて元気いっぱい!
業務内外でも和気あいあいと会話が弾み、お互いをにフォローしあう体制も抜群。
チームワークを大切にしながら働きたい人にぴったりの環境です。
チーム組織構成
★在籍する先輩社員の9割以上が未経験からのスタート!

対象となる方

【免許なしOK!未経験歓迎・学歴不問】人と話すことが好きな方、スキルを身につけて長く活躍したい方歓迎

【必須条件】※44歳以下(長期キャリア形成を図るため)

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━
人柄・意欲を重視した採用です!

経験やスキルは不問。
資格取得支援制度をご用意しているため、
普通自動車免許がない方でもご応募いただけます!

【こんな方はなお歓迎です】
・人と話すことが好き
・安定企業で長く働きたい
・体を動かす仕事がしたい
・チームで協力しながら働きたい
・地域活性化につながる仕事がしたい
・ワークライフバランスを整えたい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

文章だけでは伝わらない部分や、大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください。選考時には職場見学も可能です!

勤務地

【勤務地は希望を考慮のうえ決定/配属先によりマイカー通勤可能/引越しを伴う転勤なし】
※U・Iターン採用実績多数あり。遠方からのご応募も歓迎です!

【東京都】
江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市

【埼玉県】
所沢市・朝霞市

【千葉県】
千葉市・市原市・柏市・八街市・八千代市・市川市・松戸市・印西市・茂原市・山武市・成田市・船橋市・香取市・館山市

【群馬県】
高崎市・沼田市・渋川市

【栃木県】
佐野市

【茨城県】
龍ケ崎市

【長野県】
長野市・諏訪市・上田市・中野市・北佐久郡
  • 八王子事業所/東京都八王子市高倉町18番地9号[最寄り駅]北八王子駅
  • 昭島事業所/東京都昭島市武蔵野2丁目2番地3号[最寄り駅]中神駅
  • 府中事業所/東京都府中市栄町2丁目18番地1号[最寄り駅]北府中駅
  • 元八王子事業所/東京都八王子市元八王子町3丁目2261番地[最寄り駅]高尾駅(東京都)
  • 青梅事業所/東京都青梅市新町8丁目1番地21号[最寄り駅]小作駅
  • 三鷹事業所/東京都三鷹市野崎4丁目7番地7号[最寄り駅]新小金井駅
  • 高井戸事業所/東京都杉並区高井戸東4丁目12番地6号[最寄り駅]高井戸駅
  • 千歳事業所/東京都世田谷区船橋7丁目13番地5号[最寄り駅]千歳船橋駅
  • 石神井事業所/東京都練馬区高野台5丁目13番地17号[最寄り駅]石神井公園駅
  • 高野台事業所/東京都練馬区高野台2丁目20番地2号[最寄り駅]練馬高野台駅
  • 花畑事業所/東京都足立区花畑3丁目31番地10号[最寄り駅]谷塚駅
  • 秋津事業所/東京都東村山市久米川町1丁目59番地1号[最寄り駅]新秋津駅
  • 板橋事業所/東京都板橋区坂下3丁目7番地1号[最寄り駅]蓮根駅
  • 奥戸事業所/東京都葛飾区奥戸4丁目6番地7号[最寄り駅]新小岩駅
  • 船堀事業所/東京都江戸川区東小松川4丁目41番地18号[最寄り駅]船堀駅
  • 東所沢事業所/埼玉県所沢市坂之下166番地3号[最寄り駅]新座駅
  • 朝霞事業所/埼玉県朝霞市膝折町4丁目20番地15号[最寄り駅]朝霞台駅
  • 柏北事業所/千葉県柏市新十余二12番地1号[最寄り駅]柏たなか駅
  • 柏南事業所/千葉県柏市藤心1丁目22番地15号[最寄り駅]逆井駅
  • 市川事業所/千葉県市川市大野町1丁目37番地4号[最寄り駅]市川大野駅
  • 印西事業所/千葉県印西市泉野3丁目9番地[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅
  • 松戸事業所/千葉県松戸市上本郷493番地7号[最寄り駅]北松戸駅
  • 北総事業所/千葉県香取市本郷426番地[最寄り駅]小見川駅
  • 成田事業所/千葉県成田市ウイング土屋156番地[最寄り駅]成田駅
  • 成東事業所/千葉県山武市成東2124番地18号[最寄り駅]求名駅
  • 茂原事業所/千葉県茂原市法目1923番地[最寄り駅]本納駅
  • 湾岸事業所/千葉県船橋市栄町2丁目11番地4号[最寄り駅]二俣新町駅
  • 八千代事業所/千葉県八千代市大和田新田1096番地1号[最寄り駅]八千代緑が丘駅
  • 中央事業所/千葉県千葉市若葉区貝塚町1089番地1号[最寄り駅]都賀駅
  • 市原事業所/千葉県市原市古市場138-1[最寄り駅]浜野駅
  • 姉崎事業所/千葉県市原市椎津68番地1号[最寄り駅]姉ケ崎駅
  • 館山事業所/千葉県館山市安布里230番地1号[最寄り駅]館山駅
  • 八街事業所/千葉県八街市文違301番地2767号[最寄り駅]八街駅
  • 長野事業所/長野県長野市大字村山482番地3号[最寄り駅]柳原駅(長野県)
  • 佐久事業所/長野県北佐久郡御代田町大字御代田1062番地2号[最寄り駅]岩村田駅
  • 上田事業所/長野県上田市上塩尻字嶋崎313番地[最寄り駅]西上田駅
  • 諏訪事業所/長野県諏訪市湖南3174[最寄り駅]茅野駅
  • 中野事業所/長野県中野市大字江部川原田1385番地3号[最寄り駅]延徳駅
  • 沼田事業所/群馬県沼田市岡谷町698番地1号[最寄り駅]沼田駅
  • 北部事業所/群馬県渋川市金井450番地1号[最寄り駅]金島駅(群馬県)
  • 高崎事業所/群馬県高崎市八幡町397番地2号[最寄り駅]群馬八幡駅
  • 佐野事業所/栃木県佐野市免鳥町196番地[最寄り駅]富田駅(栃木県)
  • 龍ケ崎事業所/茨城県龍ケ崎市松ケ丘4丁目3番地1号[最寄り駅]竜ケ崎駅

勤務時間

<埼玉県・東京都・群馬県・長野県・茨城県・栃木県・新潟県>
■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

<千葉県>
■8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

※一部事業所はシフト制、別途時間帯があります。
詳しくは採用担当へお問い合わせください。
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間あり(2~3カ月間)
※試用期間中は給与が異なります。詳細は給与欄でご確認ください。

給与

月給26万3,781円~30万2,376円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,581~7万5,176円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間中(2~3カ月間)給与>
月給16万8,000円~19万8,500円(勤務地によって異なります)
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間月収例:月収23万5,000円

★残業は月30時間程度です
━━━━━
固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月30時間程度。
繁忙期でも30時間を超えることはほとんどありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(規定あり)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月9,000円を支給)※人数制限はございません。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収395万円~420万円

社員の年収例

年収560万円(入社8年目/33歳)
年収480万円(入社6年目/29歳)
年収430万円(入社5年目/26歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■マイカー通勤可※配属先による
■業務携帯、制服、雨具、防寒具、作業靴等貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■互助会制度(出産・結婚祝い金・お見舞金・契約保養所など)
■普通自動車免許・準中型免許取得支援制度
■法令資格取得支援制度(運行管理者など)
■雇止め規定あり
■飲料・塩分タブレット支給
■出勤時服装自由(勤務時髪色相談可・ネイル可)

休日・休暇

年間休日

110程度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※年1~2回の土日出勤あり、その際には振替休日を取得していただきます

■年末年始休暇
(暦により変動)

■夏季休暇
(5日間)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇取得可能

徹底したサポートで安心のデビューを

トラストシップで働く社員の9割以上の方が未経験で入社され活躍しています。
入社後は、集合研修で運転の基礎を復習したり、接客応対の仕方を学んだりできます。生協や商品についても基本から教えるので未経験の方も安心してください。
座学で学んだあとは、トレーナーによる運転研修、先輩と一緒にお客様先を回る同乗研修などを実施。
個人ごとにカスタマイズした研修で指導をしますので、自信を持って独り立ちできます。

2024年12月より普通自動車免許がなくても応募可能となりました!
スキルやキャリアに合わせた階層別研修、サポート制度でそれぞれのステップアップを支えていきます。
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社員インタビュー

先輩社員(入社1年3カ月)
同僚

Wさん

先輩社員(入社1年3カ月)

前職では労働時間が長く、シフト制のため休みも不定期で長く続けるには厳しい環境でした。子どもの誕生を機に思い切って転職。休日はもちろん、平日にお迎えにいける余裕もあり家族の時間がぐっと増えました。

先輩社員(入社1年8カ月)
同僚

Tさん

先輩社員(入社1年8カ月)

面接の雰囲気がとにかく良かったです。緊張して向かいましたが、びっくりするほど柔らかい雰囲気で質問してくれてリラックスして話すことができました。その社風の良さは入社後も変わらずで、自社魅力のひとつです。

人事
上司

Hさん

人事

未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、座学研修やオリエンテーションも実施。運転は専任のトレーナーがしっかりレクチャーします!取得支援があるので入社時に免許がなくてもOK!ご応募お待ちしています。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

【Interview】未経験からでも着実に成長できる安心感

Wさん「トラックは一度も運転したことがなくて不安で…。でも、先輩が助手席に乗ってくれて、実際のルートを一緒に走りながら教えてくれて。車体の幅や内輪差の捉え方とか、本当に細かく指導してもらえてすぐ感覚をつかむことができました」

Tさん「接客面も丁寧に教えてもらえたのがありがたかったですね。たとえば、玄関先での声のかけ方、保冷ボックスの置き方ひとつでも印象が違うこととか。“運ぶ”だけじゃない配送の奥深さを教わりました」

加えて取材で印象的だったのは、入社時に運転免許がなくてもスタートできるという柔軟さ。取得支援制度が整っており、スキルアップを段階的にサポートしてくれる手厚い環境だと感じました。

撮影中も終始笑いが絶えず、社内の活気や風通しのよさも実感しました(doda取材班)
やりがい

やりがい

<暮らしを直接支えている実感>
お届けするのは単なる商品ではなく、お客様の“日常の安心”や“暮らしの楽しみ”そのもの。配送時に「いつもありがとう」と喜んでいただけたり、雑談のなかでおすすめした商品を「美味しかったからまた頼んだよ」と言ってもらえると、心から嬉しくなるんだそう。自分の仕事や提案が誰かの暮らしに安定や変化をもたらし、地域の生活インフラを支えているという実感が得られるはずです。

きびしさ

きびしさ

<配送ドライバーとしての体力も必要です>
エレベーターのない集合住宅では、階段を使って荷物を運ぶこともあります。飲料の入った段ボールでも最大10㎏ほどですが、夏場などを乗り切るためにも最低限の体力は必要です。力が必要な場面もありますが、「ありがとう、助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも多く、やってよかったと思える瞬間に変わることも。頑張りが目に見える形で返ってくる仕事です。

お客様からの感謝の言葉が日々のやりがいです。

スタッフ同士、仲が良くお互いを助け合う風土が根付いています。

土日休み、夜間配送はナシ!配送ドライバーとしての理想が叶う環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1回・適正テスト

  • 内定

連絡先
◎人柄を重視した採用をおこなっているため、できるだけたくさんの方とお会いしたく思っています。
◎面接時に適性テストを受けていただきますが、入社後の研修資料として活用するため選考には影響しません。
◎応募から内定まで最短1週間以内を予定、1カ月以内での入社も可能です。
◎面接日や入社日の相談に応じますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。

◆トラストシップ採用担当
TEL:048-711-4719
MAIL:trustship_saiyo@coopdeli.coop

会社概要

事業概要

株式会社トラストシップは、関東とその近隣の生協で構成されたコープデリ連合会100%出資のグループ会社として、会員生協の配達業務(コープデリ)を担っています。

■ウイークリーコープ(一般貨物運送事業)
※週に1度、組合員宅へ商品をお届け。

■デイリーコープ(貨物軽自動車運送事業)
※毎日、組合員宅へ生協のお弁当や食材をお届け。

所在地

〒359-0012
埼玉県所沢市大字坂之下166-3

設立
2016年 1月21日
代表者
代表取締役社長 土居 信昌
従業員数
1,715名(正社員1,290名、パート・アルバイト425名) ※2025年3月現在
資本金
2,000万円(コープデリ連合会100%出資)
売上高

94.1億円(2024年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013065892

株式会社トラストシップ(コープデリグループ/コープデリ生活協同組合連合会100%出資)

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5名以上採用
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