株式会社セラク【スタンダード市場】
インフラエンジニア／上流工程への明確な道筋／リモートあり／2
この求人を要約すると…
【キャリアアップ】上流工程への明確な道筋を用意◎
【フォロー】独自研修／資格取得支援／月1回の面談◎
【働きやすさ】リモートあり／土日休／連続休暇OK◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜設立以来黒字／上場企業の安定性◎＞インフラエンジニアとしてさまざまなプロジェクトで活躍！
…◇ 入社後の流れ ◇…
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「もっとITエンジニアらしい仕事がしたい」「上流工程に挑戦したい」など、あなたの目指すキャリアに向けて、希望・適性を考慮した案件へアサインします。当社でスキル・キャリアアップを叶えましょう！
＜キャリアアップ例＞
▽入社前：キャリア向けネットワーク監視
▽入社1年目：スキルを学べる案件にアサイン
▽入社2年目：チームの一員として構築案件に従事
▽入社3年目：チームのPLとしてプロジェクト推進をサポート
▽入社4年目：チームのPMとしてプロジェクト推進主導
＼ここがPOINT！／
◎上流工程への明確な道筋
あなたの進捗を細かく確認し、スキルが身についたら次の業務や現場へ。いつまでも同じことの繰り返し…ということはありません。
◎月1回の面談で細かくフォロー
セラクでは同じエンジニアの上長が面談を担当するため、不安や悩みを理解してくれます。途中で目標が変わった…なんて場合も遠慮なくおっしゃってください。
◎独自の研修＆資格取得支援
毎月10～15本程度、自由参加の研修を開催。また、約300種類の資格に対して報奨金を支給しています。
■先輩たちの声を一部紹介！
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★Kさん
前職では監視・保守を担当しており、なかなか次のステップに進めませんでしたが、セラクに入社して設計・構築にチャレンジできました！
★Hさん
いきなりPLに挑戦するのは不安でしたが、最初は上長が業務をメインで行い、徐々に私が担当する幅を増やすというサポートがあったので安心しました！
・年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価しています！
・社内イベントも開催しており、エンジニア同士の交流も活発に行っています！
◆ネットワーク：Cisco、Cisco Meraki、Fortinet、BIG-IPなど
◆セキュリティ製品：Microsoft、ソリトンシステムズ社製品、ID認証など
◆クラウドソリューション: AWS、Azure、OCI、その他SaaS製品など
対象となる方
【高卒以上／積極採用中】ITエンジニアとしての実務経験がある方／次のステップに進みたい方歓迎！
◎ITエンジニアとしての実務経験のある方（※目安1年以上）
Q.監視や保守の経験しかないけど大丈夫？
→大歓迎です！運用・設計・構築・要件定義など、ステップアップを目指す方を全力でサポートしますので、お気軽にご応募ください！
【歓迎要件】
■ITエンジニアとしての実務経験3年以上の方
■設計・構築・要件定義の経験がある方
■PL・PMの経験がある方
■IT業務における顧客との折衝経験がある方
選考のポイント
勤務地
※自社またはプロジェクト先勤務
※U・Iターン／上京支援！敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。
■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
・「西武新宿駅」より徒歩4分
■東京第2本社：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館3階
・「八丁堀駅」より徒歩5分
■横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
・「横浜駅」より徒歩7分
■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F
・「本町駅」より徒歩5分
■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F
・「名古屋駅」より徒歩7分
・「国際センター駅」より徒歩1分
■札幌支社：北海道札幌市中央区北1条西5-2-9 北一条三井ビル6F
・「大通駅」より徒歩3分
■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F
・「博多駅」より徒歩3分
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 6F[最寄り駅]西武新宿駅
- 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館3階[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F[最寄り駅]横浜駅
- 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F[最寄り駅]本町駅
- 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F[最寄り駅]国際センター駅
- 北海道札幌市中央区北1条西5-2-9 北一条三井ビル6F[最寄り駅]大通駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※参加プロジェクトに準じます。
★上場企業だからこそ、労務管理はしっかり行っています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
雇用形態
正社員
■試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）給与
＜月給例＞275,280円～462,660円
■月給229,800円～374,800万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、35,480円～57,860円支給
【横浜・大阪・兵庫・京都・広島】
＜月給例＞260,020円～442,320円
■月給216,600円～357,200円円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、33,420円～55,120円支給
【名古屋】
＜月給例＞234,800円～442,320円
■月給203,400円～357,200円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、31,400円～55,120円支給
【福岡】
＜月給例＞240,320 円～451,560 円
■月給208,200 円～365,200円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、32,120円～56,360円支給
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
年収400万円～600万円
■年収700万円／35歳（未経験入社9年）※月給48万円
■年収600万円／32歳（未経験入社5年）※月給42万円
■年収500万円／28歳（未経験入社3年）※月給28万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
※5日以上の連続休暇も取得できます
#プロジェクト例
対応フェーズ：要件定義～導入後の運用までワンストップで実施
対象：FW、L2スイッチ、無線AP、各種サーバ（物理サーバ、VMWare、Windows、Linuxなど）
■某保険会社様 サーバの老朽化対応
対応フェーズ：基本設計～構築まで（アプリベンダーへ引き渡し）
対象：物理サーバ、Hyper-V、Windows、Linux
■システムのクラウド移行
対応フェーズ：サービス選定、要件定義～運用保守まで
対象：AWS基盤構築、各種セキュリティ対策含む
#エンジニア積極採用中！（募集背景）
さまざまな期待に応える中で、受託案件も徐々に増えてき、東京には専用センターを立ち上げました。これからも、お客様のITの複雑化、セキュリティ対策、人材不足解消など社会課題に共に取り組んでまいります。
今後の展望として、組織のメンバー数を2倍にしたいと考えています。そこで、まずはエンジニアの方がスキルアップできる環境、受け入れられる体制を整えました。多くのメンバーに活躍してもらいため、積極採用中ですので、ぜひご応募ください！
#上場企業だからこその働きやすさ
「今はスキルを磨きたい」「子供がいるので、ワークライフバランスが保てる働き方をしたい」など、状況に応じて仕事内容を調整することができます！
また、忙しい時期はその前後にまとめて休みを取ったり、仕事の予定を事前に調整して「絶対に休みたい日」を確保したり。有休も取得しやすい環境です。
＜社員の声＞ A.N（入社3年目）
労務管理がしっかりしていて、残業が少なめ。スケジュールを調整しやすいですね。
社員インタビュー
～教育制度～
Aさん
当社では自由参加の研修制度があり、身に付けたいスキルを選んで活用しています。また、会社の制度とは別に、技術を極めたエンジニアの先輩が独自に勉強会を開いてくれるなど、学びの機会が豊富にあります。
～上長との面談～
Kさん
毎月行っている上長との面談では、的確なアドバイスをいただけます。例えば、「〇〇に挑戦したいけど何から手をつければいいかわからない」と相談すると、学ぶべきことや取得した方がいい資格を教えてもらえます。
～社内交流～
Sさん
セラクの特徴はエンジニア同士の交流が活発な点です。毎月懇親会が開催されており、領域の異なる方とも繋がれます。もちろん、強制参加ではないので、私も気が向いたときだけ参加することにしています。
取材レポート
社員の働き方は？
途切れることのない、エンジニアとしての挑戦。
■Aさん（写真右端）
最初は運用・保守の案件からスタートしたのですが、通常業務を行いながら、徐々に業務の幅を広げていきました。その後、設計・構築業務に踏み出し、上長のサポートを受けながらスキルを学びました。現在は、さらにステップアップしてPL業務を担当しています。
私がセラクで働き続けているのは、挑戦が途切れなかったからだと思います。次のステップに進めない、同じことの繰り返しならば、どこかで転職を考えたかもしれません。しかし、新たなスキルを身につけたら、しっかりとその次の業務や現場へ進ませてくれます。
エンジニアとして前に進みたい、成長したい方には、ぜひ挑戦してもらいたいです。
やりがい
＜エンジニアとして前に進む＞
セラクには豊富なプロジェクトがあるため、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた道筋を用意できます。はじめての業務に挑戦する方には上長がサポートしたり、面談で不安や悩みを解消しながら、着実にステップアップできる環境です。エンジニアとしてのキャリアを前に進めましょう。
きびしさ
＜主体的に意見を発信する姿勢＞
セラクは業務に関しても、キャリアパスに関しても、やりたいことを積極的に発信する方には、なるべくその希望に沿った機会を用意する社風です。遠慮なく意思を示し、手を上げる方なら当社の環境を上手く活用することができるでしょう。
セラクに入社してから、前職では経験できなかった業務に挑戦しているエンジニアが多数◎
現場で学ぶ以外にも、独自研修・資格取得支援などでエンジニアが成長できる体制を整えています◎
月1回の面談では、業務に関することから、キャリアに関することまで何でも相談可能です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接（1～2回）／適性検査
内定
面接に行く時間を確保しづらい方ともお会いしたいという観点から、Web面接を実施しています。接続方法などを含めてご案内しますので、安心してご応募ください！
※選考結果は、応募受付から1週間以内に、応募者全員の方へメールにてご連絡します。
（メールはdodaに登録されているアドレス宛にお送りします）
※ご応募から内定までは【最短3日】を予定しています。
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※当日ご都合がつかなくなった際は、お気軽にご連絡ください。
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
採用担当
TEL：03-3227-1176
会社概要
- 事業概要
■デジタルインテグレーション
・ITシステム設計構築・運用保守
└ITインフラ設計構築
└ITシステム開発
└24／365 マネージドサービス
└RPA導入支援
└サイバーセキュリティ
└データサイエンス
・クラウドシステム定着・活用支援（セラクCCC）
└Salesforce／BPMプラットフォーム／Tableau／MarketingCloud導入・定着・活用
■みどりクラウド（農業IT）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F- 設立
- 1987年 12月
- 代表者
- 代表取締役 宮崎 龍己
- 従業員数
- 連結3,357名（2025年2月末現在)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 3億1,243万3,588円（2025年6月末現在）
- 売上高
・222億円（2024年8月期実績）
・208億円（2023年8月期実績）
・178億円（2022年8月期実績）
・152億円（2021年8月期実績）
・137億円（2020年8月期実績）- 平均年齢
- 30歳
関連情報
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