株式会社イフ
就職イベントの運営アシスタント／未経験歓迎／月給27万円以上
この求人を要約すると…
【安定性】創立38年！業界のリーディングカンパニー
【経験不問】充実の研修制度で未経験の先輩入社多数♪
【オフも充実◎】年休122日／賞与年2回＋決算賞与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中！研修制度充実！】障がい者向け就職イベントの企画・運営・事務などをお任せします。
主に当社が運営する就職支援イベント「サ～ナ就職フェスタ」に関する業務をお任せします。
求職者と企業の出会いの場を作り、求職者の方から「ありがとう」の言葉をいただくことができる、社会貢献性の高い仕事です。
＼★具体的な仕事内容／
■合同企業面談会「サ～ナ就職フェスタ」の企画・運営
・会場選定
・予算申請
・手話・通訳者、筆記者、看護師の手配
・企業荷物や設営に必要な備品のチェック
・会場のバリアフリー・導線確認
・当日の運営業務
統括責任者と一緒に企画段階から携わります。
会場の選定から当日の運営までの幅広いフェーズで、障がいのある方の負担にならないように気を配ることが大切です。
＜東京開催の場合＞
・参加企業：30社以上
・求職者：150人前後
■社内での事務業務
上記のほかにさまざまな事務業務も行います。
・求職者の方々にイベントへの来場を促すご案内、パンフレットなどの送付
・求職者の管理 など
＼★未経験でも安心のサポート体制／
研修制度が充実しており、安心してスタートできる環境です。
■配属部署での3カ月間のOJT
■中途フォロー研修
■役職別研修 など
先輩社員がついて一つひとつお教えし、できることから少しずつお任せしていきます。
フェスタの準備・運営は担当を決めて進めますが、チーム全員で支え合って進めていくため、一人で抱え込むことはありません。
分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、未経験からでもご安心ください！
少数精鋭だからこそ、裁量大きくアイデアを活かせる場面もたくさんあります◎
先輩たちの前職はアパレル販売、飲食業などさまざまです。
中には異業界から転職して、現在主任として活躍している先輩も！
【「サ～ナ就職フェスタ」とは…？】
国内最大級の合同企業面談会で、障がい者の積極採用を考えている企業と働きたい障がい者のマッチングの場として、年間のべ600社以上の企業が参加しています。
求職者が企業の人事担当者と直接面談できるだけでなく、就職におけるお悩みを相談できる就職相談コーナーも設置し、積極支援を行っています。
対象となる方
【未経験歓迎】少しでも当社に興味がある方はぜひご応募ください！★異業種からのキャリアチェンジも歓迎！
ドラッグストアの販売員や介護士など、異業種出身の社員も多数います。
ゼロから成長できる環境を整えていますので、安心してご応募ください！
【必須要件】
◎四年生大卒以上
◎Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル
【歓迎条件】
◎社会人経験2年以上
＼★少しでも当てはまったらぜひご応募を！／
◎「誰かを笑顔にしたい」という熱意がある方
◎積極的にコミュニケーションを取れる
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
経験は問いません。
営業や接客・サービスからのキャリアチェンジも歓迎します！
選考のポイント
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
★2025年10月、五反田駅から徒歩5分の新オフィスに移転予定です！
本社／東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜アクセス＞
JR五反田駅 徒歩12分
都営浅草線戸越駅 徒歩6分
東急池上線大崎広小路駅 徒歩8分
東急池上線戸越銀座駅 徒歩6分
- 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階[最寄り駅]戸越銀座駅
勤務時間
★毎週水曜日はノー残業デーです！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中も給与・諸待遇に差異はありません。
※試用期間3カ月経過時に面談を実施し、査定を行います。
試用期間終了後、6カ月単位での能力評価による査定を実施します。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万4575円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★正当な人事評価制度あり★
能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映！
数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です！
■交通費支給（上限2万円／月）
年収383万円～450万円
年収580万円／30歳・入社6年目（月給43万円＋賞与）
年収425万円／27歳・入社3年目（月給30万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■研修制度充実（座学研修・OJT）
■社外研修・講習（会社負担にて受講可能）
■定期健康診断の実施（年1回）
■社員表彰制度
■社員旅行（2024年：セブ島・フィリピン）
■服装自由（オフィスカジュアル）
★2025年秋以降、週1リモート・在宅勤務制度を導入計画中です！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※合同企業面談会のため、年数回土曜出勤あり／必ず振替休日（当社カレンダーによる）を付与
■祝日休み
■年末年始休暇
8日※2024年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
9日※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後から10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
未経験でも当社で活躍できる理由
販売・サービス業の先輩も当社で活躍中です！
■充実した研修制度
最初のうちは求職者との連絡や、簡単なPC入力などの事務作業から始めていただきます。
研修期間は3カ月間を想定しており、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
■腰を据えて頑張れる好環境
正社員登用／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日122日
■安定した経営基盤
「障がい者採用支援事業」をいち早く手掛けた業界のパイオニア
大手企業の採用支援実績も豊富にあり、お客さまからの信頼も厚いです。
主要取引先：富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社ほか（順不同・敬称略）
今後もさらなるニーズの拡大が見込まれます
2024年の法定雇用率未達成企業は6万3364社で、そのうち不足数が0.5人または1人である企業（1人不足企業）が、64.1％と過半数を占めています。
また、障がい者を1人も雇用していない企業（0人雇用企業）は3万6485社となっており、障がい者を採用したい企業と、働きたい障がい者のマッチング需要は今後も高まっていくことでしょう。
※出典：厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」
仕事のやりがいもCheck！
■人の役に立てる仕事！
イベントなどで、障がいのある方と直接お会いする機会があります。その際に、相談にいらした方にアドバイスをすることで、直接感謝の言葉をいただけることも。
求職者の就職活動の役に立てるという実感を得ながら働けるので、「人の役に立つ仕事がしたい」という方にとってはやりがいを感じながら活躍できる仕事だと思います。
■つながりも大切に
さまざまなサポートを行っていく中で、もちろん難しい点もありますが、より多くの方が納得できる就職活動ができるよう、人と人のつながりを大切に手助けができることにやりがいを感じています。
社員インタビュー
Q.転職のきっかけは？
よりお客さまに近い場所で「人の役に立ちたい」と思い、入社を決めました。イベントを通して就職が決まったという方から御礼の言葉をいただき、この仕事に関わることができて良かったと感じています。
Q.入社の決め手は？
「障がいのある方の就職活動をサポートできる」という仕事内容に魅力を感じました。その中で、当社はそのパイオニアとして、30年以上選ばれているという実績・安定基盤も後押しし、ここで働きたい！と思いました。
Q.仕事で心がけていることは？
向き合う求職者によって、一人ひとり必要としているサポートは異なります。だからこそ、しっかりサポートができるように日々さまざまな情報をキャッチしながら、イベント運営の際も柔軟な対応を心がけています。
取材レポート
社員の働き方は？
イベントを通して、求職者の人生が変わる「きっかけ」を作る仕事
1988年の設立以来、障がい者採用支援事業のパイオニアとして、業界をリードしてきた同社。
関係各社との信頼関係も厚く、大手企業を中心に多くの企業と取引を続けています。
「サ～ナ就職フェスタ」は、求職者と企業が出会う場所として、年間600社以上の企業が参画する大規模なイベント。
「そんな大規模なイベント、自分にできるだろうか」と不安になる必要はありません。
実際に活躍している先輩方もほとんどが未経験からのスタート。経験を活かした的確なサポート体制で、安心して成長できる環境です。
「人の役に立つ仕事がしたい」
その想いが誰かの人生が変わるきっかけを、一緒に作るやりがいを実感できそうです。
やりがい
イベントの運営を通じて、社内の同僚はもちろん、お客さまを含めた関係各社など、多数の人とコミュニケーションを取っていきます。チーム一丸となって取り組み、イベントを成功に導くやりがいはこの職種の醍醐味です。また、実際に求職者の方からいただける「ありがとう」の言葉も、モチベーションにつながる素敵な環境です。
きびしさ
イベントの企画段階から携わり、会場手配や通訳者のアテンド、当日の同線確保などさまざまな業務をお任せします。「言われたことだけやる」という姿勢ではなく、不測の事態にも柔軟に対応する力が必要になるでしょう。丁寧で誠実な積み重ねが、より多くの求職者の笑顔につながるという意識を持って、日々の業務に取り組んでいきましょう。
先輩も未経験からスタートした方がほとんど！安心して飛び込んできてください！
チーム一丸となってイベントを準備・運営していきます。困った時にはすぐ相談してくださいね！
求職者から直接「ありがとう！」の声をいただけることも。人と企業をつなぐイベントを手掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）＋適性検査
内定
「誰かの役に立ちたい！」そんな想いを持ったあなたにお会いできるのを、メンバー全員が楽しみにしています！
※応募から1カ月以内での入社も可能です。
※面接日時・入社時期は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
電話番号：03-6417-0030（代表）／0120-916-332（採用ダイヤル）
FAX番号：03-6417-0481
会社概要
- 事業概要
■情報発信事業
（就職・転職サイト「Web Sana」の運営／就職情報誌「サ～ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版／合同企業面談会 「サ～ナ就職フェスタ」の運営など）
■人材紹介事業
■キャリア支援事業
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 13-ユ-050105
一般労働者派遣事業 般13-050159- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階- 設立
- 1988年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 川﨑 芳清
- 従業員数
- 25名（準社員含む）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 31.5歳
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