タカラスタンダード株式会社【プライム市場】
大手メーカーの管理系事務総合職／年休122日／賞与4・6カ月
この求人を要約すると…
【安心できる会社】プライム上場・創業111周年
【豊富な成果】業界シェアトップクラス・メディア実績
【働きやすさ抜群】土日祝休み・年間休日122日など
自信をもてる上質な「モノづくり」に携わる。
そこには、信頼できる仲間たちもいる。
タカラスタンダードは、「協力し合える仲間たち」と共に、大手メーカーならではの「上質な製品」に携われる会社です。
ーー★フレンドリーな仲間と、楽しく働こう
モノづくり業界は、黙々と職人のように仕事に向かうイメージが強いかもしれません。
それとは対照的に、当社にはフレンドリーな社員が多く、面接に来てくれた人からそう言われることもあるくらい。
管理系総合職の仕事は、社内外の人と協力をしながら進めます。仕事の話だけでなく、他愛のないフランクな会話で盛り上がることも。人と関わることが好きなら、きっと楽しめる環境です！
ーー★「快適な暮らし」をお届けする、確かな品質
例えば、製造経験者からも定評のある自社開発の「高品位ホーロー」は、高い技術力を兼ね備えた、今までにない独自素材です。
他にも、鞍手工場で製造している「木製システムキッチン」は、業界トップクラスのシェア率。テレビドラマで使用されるなど、メディアからも注目を集めています！
「仲間と一緒に活き活きと働きたい」「誇りを持てる製品に携わりたい」ーー入社後、その思いはどちらも実現されていくでしょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手メーカーの工場管理系総合職（総務・労務管理・購買業務）
工場の管理系業務（総務・労務管理）の他、部材の発注業務など、タカラスタンダード・鞍手工場における総務・経理・購買の事務総合職をお任せします。
※適性により、他の業務をお願いする場合もあります。
＜お任せする業務は多岐に渡ります！＞
・設備・建屋の管理
・購買業務（製品に使用する部品や消耗品の発注業務）
・労務管理（勤怠管理・健康診断実施など）
※基本的に事務所内での仕事がほとんどです。
最初はあなたの経験やスキルを考慮し業務をお任せします。
■■“少しでも”事務経験があればOK■■
★現場でしっかりOJT研修！
先輩がつき、業務の流れを一からお教えします。困ったときは気軽に相談しやすい雰囲気です。
■■キャリアステップ■■
事務系業務ではありますが、いろいろなポジションの業務が経験できるため、スキルアップが望めます。
また事務課は工場全体をサポートする仕事なので、所属先以外の部署のメンバーと接する機会も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいます。
当社の中途採用は、単なる「欠員補充」だけではなく、あえて新しい仲間を入れることで社内を活性化し、企業として厚みを持たせるために積極的に行っています。
対象となる方
【業界未経験・第二新卒歓迎！】安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場です（大卒以上・要普通免許）
【必須条件】
■大卒以上
■要普通免許
■事務職の経験がある方（年数や業界は一切問いません）
★業界未経験の方も歓迎しております！中途入社者の約半数は異業種からの転職です。
≪こんな方に向いています≫
■幅広い業務に携わりたい方
■パソコン作業が得意な方（Word・Excel・Accessの操作やセットアップなど）
■コツコツと継続的に仕事に取り組める方
■安定した環境で長く活躍したい方
■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
選考のポイント
※当社ホームページも別途ご確認ください。
勤務地
アクセス：「筑前植木」から車で約10分
★車通勤OK！（バイク不可）
★受動喫煙対策：分煙
- 鞍手工場/福岡県鞍手郡鞍手町中山字重見155-16[最寄り駅]筑前植木駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月～最大6カ月（給与・待遇変更なし）給与
※経験やスキルを考慮して決定します。
【年収例】513万円（30歳／主任・事務総合職／子一人扶養／月給31万270円）
■休日出勤手当（翌月払い）
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子一人：月7000円／上限月3万7000円）
■通勤手当（上限月3万1600円）
■役職手当
年収400万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年目以上）
■住宅融資制度
■社員持ち株制度
■保養所
■社内レクリエーション（年1回／社会情勢を考慮して実施します）
＜スキルアップ＞
■通信教育制度（eラーニング）
■資格取得支援制度
＜ご自身やご家族向け＞
■各種検診補助（人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助）
■ノー残業デー（毎週金曜日）
■結婚祝い金
■くるみんマーク取得
＜各種手当＞
■残業手当（翌月払い）
■休日出勤手当（翌月払い）
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子一人：月7000円／上限月3万7000円）
■通勤手当 （上限月3万1600円）
■役職手当
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数12.9日／2024年度実績・全社数値）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進）
■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年ごとに各9日連休を取得可能。会社から金一封も贈呈）など
■スキルアップ体制■
各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものもあります。
■育児も安心！くるみんマーク認定企業■
社員インタビュー
先輩社員
当社の製品を使っていた方から、「20年、30年使っても汚くならないから、またタカラにした。」という声を直接聞いたことがあります。自社製品に対して誇りを持っており、仕事のモチベーションになっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員や家族への想いがつまった社内制度
同社は社員やその家族のことを考え、働きやすい環境を整えています。
残業時間が延びないよう、全社員の退社時刻を定めていることや、一般的な休日休暇はもちろん、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇も用意されています。
創業110年を超える歴史がありながら、時代に合わせて職場環境を整える努力も忘れない。 その姿勢は社員に安心感を与えていて、離職率は低く若手からベテランまで多くの社員が勤めています。 社員の中には「転職前に結婚を考えており、職場環境のおかげで、入社1年半後にその夢を叶えられました。」という方も。将来を見据えて長く働きたくなるのも頷けます。
やりがい
個人の裁量がとても大きく、仕事の進め方も自分自身で考え、決めていきます。今までの慣習やルールにとらわれず、自発的な姿勢で仕事に向かうことができ、やりがいを感じやすい働き方です。
また、ルーティンの作業効率や業務改善を実現できた時には達成感を得られます。仕事をする中で知識が身に付き、慣れてくると前例から良いアイデアが浮かぶことも。自身の成長を感じられると、モチベーションも高まっていきます。
きびしさ
お金に関わる業務では、当然ながらシビアな精度が求められます。 また総務全般としては、「作業者が働きやすい環境」を常に意識して取り組む必要があります。問い合わせも多く寄せられるので、丁寧に受け答えしながらも、迅速に対応していくことが大切です。
当社では、お客様の幸せだけでなく、同時に「社員の幸せ」も考えています！
一部上場企業の正社員として活躍できるチャンスです。働きやすい環境で腰を据えて勤務することができます。
タカラスタンダードの木製キッチンのシェア率は約7割と、業界トップクラスです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
書類選考
面接
内定
※当社ホームページも別途ご確認ください。
【鞍手工場】福岡県鞍手郡鞍手町中山字重見155-16
連絡先：0949-42-5431
担当部署：後藤
会社概要
- 事業概要
【総合住宅設備機器の製造・販売】
システムキッチン／システムバス／洗面化粧台／トイレ／エコキュート／ホーロー壁装材 等
[事業所]
■支社／東京、大阪、福岡、首都圏特販、関西特販、東日本直需、関西直需
■支店（営業所含む）／154カ所（2025年1月1日現在）
■ショールーム／全国各地161カ所（2024年4月1日現在）
■工場／15カ所- 所在地
〒536-8536
大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号- 設立
- 1912年 （明治45年）5月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 小森 大
- 従業員数
- 6,616名（2024年3月末現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 263億5600万円
- 売上高
2,347億円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 40.5歳
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