株式会社ｉｍｐａｃｔ ｍｉｒＡＩ
法人営業／未経験歓迎／完全週休2日／年間休日120日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】熱意や前向きなマインドを重視します！
【成長性◎】将来性抜群のデジタルサイネージ市場！
【働きやすい】完全週休2日／残業月20～25時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【知識ゼロでOK】デジタルサイネージ（駅や商業施設の大型モニターなど）の導入から配信の企画までを提案
大手ハンバーガーチェーンで、レジ上に流れるメニューやキャンペーン映像。
スーパーで、惣菜の作り方やおすすめレシピを紹介しているパネル。
駅ナカや商業施設で、天気やイベント情報を映している大型モニター。
そんな"見たことある"をつくっていくのが、私たちの仕事です。
デジタルサイネージは動く看板。
「どこで、誰に、何を伝えるか」を考える、コミュニケーションの新しい仕組みでもあります。
このサイネージを提案する仕事です！
◇やりがいPOINT◇
◆型にハマらない面白さ
………
単に決められたモノを売るのではなく「何を、どこに、どう配置すれば課題が解決できるか？」を考える課題解決型のソリューション営業なので、「こういう見せ方、面白いですね！」といったあなたならではの発想やアイデアが喜ばれます！
◆入社後は
………
まずは扱っている商品について学んでいただき、その後は先輩と一緒に既存のお客様との打ち合わせに同席します。徐々に打ち合わせを重ね、1人立ちを目指していただきます。
＜★具体的な仕事内容＞
▼お任せするのは：
───────
・お客様からのお問い合わせや展示会での商談
・「どこに、どんな映像を流したいか？」をヒアリング
・最適なモニター・配信方法・コンテンツの組み合わせを提案
・技術・制作メンバーと連携しながら納品までフォロー など
▼提案先：
───
飲食店・スーパー・ショッピングモール・学校・自治体など
▼実績一例：
────
◎大手ハンバーガーチェーン：オーダー端末・タイマー
◎スーパー：店頭のレシピ動画配信端末
◎ホテル：顔認証による入室管理システム
◎劇場：字幕・音声ガイド端末
◎小売店：決済端末 など
営業未経験の方も、「ちょっと面白そうかも」と思ったら大歓迎！
"見たことある"を、"つくる”側になってみませんか？
営業部は現在、部長1名／マネージャー2名／一般2名の計5名体制。
風通しがよく、困ったときは自然と誰かが声をかける文化があります。
「忙しいから後にして」ということもないので、わからないことがあったら遠慮なく声をかけられる雰囲気です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】ポテンシャル採用なのでこれまでの経験より意欲を重視します◆営業経験者優遇
＼★こんな方はぜひご応募ください／
・ベンチャー企業のスピード感を体感したい方
・自分で考え企画し、カタチにする仕事をしたい方
・「凄い会社に入る」より「凄い会社を作りたい」に共感できる方
・少数精鋭で責任感をもって仕事をしたい方
・風通しの良い環境で働きたい方
もっと楽しく仕事がしたい、もっと大きな手応えが欲しい、頑張りが評価される環境で働きたい、応募理由はそれだけでOK！特別な経験や資格、知識は必要ありません。
未経験から活躍している先輩が多数います！
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F
（最寄駅：六本木一丁目駅 溜池山王駅）
- 東京都港区赤坂１－１２－３２ アーク森ビル２３F[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月63,350円～85,650円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業は月20～25時間程度です！
残業0時間でも、固定残業代は全額支給いたします。
固定給のベースアップとなるため、安定して収入がどんどん上がっていきます
年収324万円～438万円
待遇・福利厚生
（健康・厚生年金・労災・雇用）保険
■給与改定年2回（人事考課による）
■通勤手当(5万円迄/月)
■育児介護休業
■ノートPC支給
■全社員社用携帯支給
■定期健康診断実施
■研修・勉強会（社内・社外）
■時短勤務制度(育児介護の事由による）
■インフルエンザ予防接種助成金
■各種保養施設
■契約フィットネスクラブ
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位の有休使用可能 ※5日以上の連休取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇
進化していくデジタルサイネージ市場
デジタルサイネージ市場にはさまざまな可能性が広がってきています。顧客の要望を最新の技術を用いて叶えていく専門の部署も設置。これからも更なる成長が見込めて、かつ最先端の技術を知ることができる、ワクワクできる業界です。
社員インタビュー
先輩
働く魅力の一つが「社員の人柄の良さ」！わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔ひとつせず応じてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
先輩
規模の大きい会社ではないので、役員との距離も近く意見や提案も通りやすい環境です！入社7年で取締役に就任する社員もおり、年功序列はなく頑張りが公正に評価されるので、若手にもたくさんチャンスがありますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
スピーディーに、ネクストステージへ。
需要の高まるデジタルサイネージ分野。技術が進化するスピードも速く、何をどのような仕様で作らなければならないのか、悩んでいる企業さまも多いとのこと。
今回募集する営業職は、先端領域の知識を活かしたプロダクトの提案はもちろん、IT系コンサルとして意見提案に携わる機会も多く、技術だけでなく「価値」を提供する営業として成長できる機会にあふれています。
「未経験だけど、とりあえず新しいことにトライしてみたい！」
「言われたものを売ることに飽きてしまった」
応募動機はなんでもOK！
少数精鋭だから、スピーディーに成長できる。
未経験から幅広い知識と経験を持った営業になることが可能な、魅力的な求人です。
やりがい
同社では最先端技術、まさに今注目が集まる技術を駆使した提案ができるため、お客様に寄り添い、ともに理想を突き詰めていくことで、自然と成果が出ていく環境です。社員の裁量も大きく、自分次第で新たな市場や案件を獲得できるため、ルールに縛られず、ポテンシャルを最大限発揮できる環境で、市場価値の高い営業へと成長できます。
きびしさ
変化の激しい業界でもあるので、学ぶ姿勢を忘れずに、またわからないことを調べながら自身で提案の仕方などを考えていく必要があります。ただ、1人で抱え込みすぎたり、受け身になってしまったりすると身動きがとれなくなるので、周囲とも連携しながら業務を進めていきましょう。
社員同士の距離も近く、面倒見の良い先輩が多いので、ゼロから少しずつ業務の流れを覚えることができます。
最先端技術を使用した、さまざまな製品・ソリューションを販売しています。
個人でノルマを追うのではなく、チームで目標を追っていくので、チームワークも抜群です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）※Web面談実施中
内定
東京都港区赤坂１-12-32 アーク森ビル23F
TEL：070-8703-4901
会社概要
- 事業概要
・DXソリューション｜ICT・IoTデバイス、ソフトウェア、システムによる社会インフラのDX化コンサル事業
・HRソリューション｜HRテック・リソースによる現場施策のアクティベーション事業- 所在地
〒107-6023
東京都港区赤坂１-12-32 アーク森ビル23F- 設立
- 1986年 7月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 川村 雄二
- 従業員数
- 127名 ※impact mirAIグループ341名（契約社員等含む）
- 資本金
- 10百万円 （資本準備金 349,698,376円）
