株式会社ナースパワー人材センター
看護師専門の人材紹介営業／経験・知識は不問／女性多数活躍中
この求人を要約すると…
【やりがい】「人材紹介」で人と医療を支える仕事
【安定性】創業40周年・社員の平均勤続年数10年
【働く環境】ワークライフバランス◎福利厚生も充実
未経験でも日本の医療を支える存在へと成長！
安心して働ける環境で自分らしいキャリアを築ける。
＼安心ポイント／
◆創業40年の安定基盤！日本の医療を支える企業
◆人柄重視！未経験スタートから勤続10年の先輩も
◆完全土日祝休み＆残業ほぼなし
◆昨年度賞与実績5.3カ月～8カ月分
◆転勤なし／産休・育休復帰率100％
◆直近1年以内の定着率は『95％』！
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1985年に看護師専門の職業紹介所として開設し、40年にわたって、全国各地の医療機関と看護師の方々をつないできた当社。
超高齢化社会を目前に、さらに拡大していくニーズに応え続けていくために、この度【東京】【大阪】【愛媛】の3拠点で増員募集を行うこととなりました。
人柄重視の採用のため、経験・専門的な知識は問いません。
日々の業務の中で医療の実態を知り、先進医療に関する知識なども自然と身につきます。
モチベーション高く、安心して働ける環境も当社の特長。
ライフステージに左右されない、あなたらしいキャリアを築ける環境です。
看護師と医療機関をつなぎ、地域の医療を守る存在として、新たな一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし／既存顧客営業が中心】“応援ナース”でおなじみ！看護師と医療機関をつなぐお仕事
双方の希望をしっかりヒアリングし、より良いマッチングを行います。
【具体的な業務内容】
下記双方を担当します。
※仕事の配分は自身の適性や目標に沿って、自由に決定
■求職者対応（人材コーディネーター）☆内勤が主
・希望する条件をヒアリング
・求人情報の提案
・面接に同行
・就業後のアフタフォロー
■医療機関への対応（営業）
・採用の基準をヒアリング
・求職者の紹介・面接日程の調整
・関連病院や、他部署への紹介
★当社は、看護師の人材紹介業としては国内で最も歴史のある会社の一つ。
長きにわたり関係性を築いてきた既存のお客様をメインに担当します。
【一日の流れ】
＜出社＞
・メールチェック
▼
＜午前中＞
・新規登録者の対応
・求職者の面談
・医療機関へアポイント取り
・求人票、契約書の作成などの事務作業
▼
お昼休憩（60分）
▼
＜午後＞
・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度）
※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！
▼
＜退社＞
【教育研修】
入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。
その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。
業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。
【キャリアプラン】
チーフ・主任→係長→課長→事業所長
実力が正当に評価されます。
【目標】
個人ノルマは設けておりません。事業所で目標を立ててチームワークで達成します。
【資格支援制度】
・キャリアコンサルタント
・派遣検定
◆女性社員が6割以上
同年代が多いためメンバー同士の仲も良く、互いに刺激を与え合える環境で切磋琢磨できます。
対象となる方
【未経験歓迎】人の役に立てる仕事に挑戦したい方／営業職を長く続けていきたい方【短大・専門卒以上】
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【こんな方をお待ちしています】
・人と話すことが好きな方
・ワークライフバランスが整う職場環境で働きたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・営業の仕事をこの先も長く続けていきたい方
勤務地
※希望勤務地を考慮します
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【東京支店】
・「有楽町駅」徒歩1分
・「日比谷駅」直結
【大阪支店】
・「大阪駅」徒歩8分
・「西梅田駅」徒歩5分
【愛媛支店】
・伊予鉄道「西堀端駅」より徒歩1分
・JR「松山駅」より徒歩5分
- 東京支店/東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビル南館7F[最寄り駅]有楽町駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ6F[最寄り駅]西梅田駅
- 愛媛支店/愛媛県松山市大手町1丁目11番1号 愛媛新聞・愛媛電算ビル6階[最寄り駅]本町一丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※残業代は別途支給
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します
＜月収例＞
月収 30万2,000円／26歳
※各種手当＋インセンティブ含む
インセンティブ：
1万円～11万円位（事業所や本人の実績による）
※個人ノルマはありません
年収376万円～621万円
入社5年目平均年収：513万円
入社3年目平均年収：451万円
待遇・福利厚生
■残業代別途支給
■職務手当（月1万5,000円～3万円）
■交通費支給（上限月3万円）
■営業交通費実費支給
■退職金制度（勤続年数2年半以上の方対象）
■社員旅行（2年に1回） ※全体忘年会と社員旅行を毎年交互に実施 ※旅費・宿泊費は会社負担
■ウォーターサーバー設置（事業所による）
■資格取得支援制度 ※受験費用・学費補助、一時金支給
【服装について】
服装は医療機関に訪問する際はスーツを着用ですが、社内ではオフィスカジュアルです。
髪型やネイルは派手すぎなければOK！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～9日）※カレンダーによる
■GW休暇
（4日～8日）※カレンダーによる
■夏季休暇
（3日～4日）※カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復職率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※復職率100％
■介護休暇
個人ノルマなし、あるものは事業所目標のみ
事業所で数値管理上の目標を設定しているのみ！
ノルマはありませんが、インセンティブは充実しています。
中には、インセンティブで最大10万円以上獲得されている社員も！
頑張った分だけ、しっかりと給与に反映されるのも当社の特徴の一つです。
【専門的知識が学べる】医療関係は奥が深い
保有している看護資格の種類を重要視している医療機関もあります。
求職中の看護師が医療機関に求める条件も異なります。
雇用条件だけではなく希望する配属先があるかなど、求職者が見据えるそれぞれの将来像と、それを実現できる医療機関とのマッチングを果たすため、しっかりヒアリングすることが大切です。
メンバー同士で支え合う風土
社員インタビュー
Wさん
営業・人材コーディネーター職兼務／2年目
前職では、数字を追うだけの働き方にプレッシャーを感じていました。面接時にノルマがないことを聞き、昔ながらの営業スタイルではないことを感じ入社。実際に働くと専門的知識が身につきやりがいを感じています。
Yさん
人材コーディネーター職／6年目
シフト制で、夜勤が続いていたりプライベートの時間もなくキツイと感じていました。当社は、カレンダー通りの働き方で予定が立てやすく、ワークライフバランスを整えて働ける最適な環境だと実感しています。
Wさん
サブリーダー職／5年目
飲食店で副店長までのキャリアを積んでいました。仕事自体は好きでしたが、接客業以外のチャレンジがしたいと思い、転職を決意。社会人としての在り方をイチから学ぶことができて刺激的な毎日を送れています。
取材レポート
社員の働き方は？
イチから医療業界を支える存在へと成長できる。
「看護師紹介」という側面から、長きにわたって医療機関・医療業界を支えてきた同社。
“医療機関と医療関係者のマッチング”と聞くと、専門的な知識がないと難しいのでは……と感じられる方もいるかもしれませんが、実際には全く別業界・別職種出身の方が多く活躍しているといいます。
大切なのは、双方の希望をしっかりとヒアリングすること。目の前の相手に真摯に向き合い、話に耳を傾け続けることで、業界全体の実状や先進医療に関する知識なども自然と身についていくそう。
また、何かあればメンバー間でフォローし合う風土が根付いているという同社。“新たな一歩”を安心して踏み出すことができる環境です。
やりがい
【人手不足の医療業界を採用で支援】
病院や看護師経験のある求職者と直接お話しすることで、知識や業界特有の状況を学ぶことができます。自分の仕事を通して医療業界を支えることができるのはもちろん、労働力が増えることで救われる患者様も増えるという、影響力の高い仕事です。最初は、先輩社員の同行や面談への同席を通じて少しずつ学んでいきましょう。
きびしさ
【仕事探しの軸を掴む】
「家から30分以内がいい」「稼ぎたい」など、求職者によって譲れない条件はさまざまです。しかし、すべての条件を考慮した仕事紹介が難しい場合も多くあります。そのため、「何を優先したいのか」「どういう状態が求職者にとって一番いいのか」という軸を掴んだうえで、仕事紹介を行いましょう。わからないことがあれば、周囲に気軽に聞ける環境ですので、積極的に質問してください。
マッチングの精度を高めるためにも、細かい情報もしっかりヒアリングしていきます。
困ったことがあれば、その場ですぐに周りのメンバーに助けを求められる環境です。
女性社員が多数活躍中！ライフイベントに左右されずキャリアを築ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※事業所により適性検査有
内定
※応募から入社まで、1カ月以内を予定しております。
※応募の秘密厳守。お気軽にご相談ください。
TEL：03-3211-6011
■大阪支店
TEL：06-6345-0100
■愛媛支店
TEL：089-908-7480
会社概要
- 事業概要
■医療職を専門とした職業紹介事業、労働者人材派遣事業 ※43-ュ-010011・派43-300006
■看護師人材サービスのオピニオンリーダーとして、これまで15万人の就職相談の経験と実績をもとに、求職者みなさまお一人おひとりのニーズに適応した職場提供の実現を目指しています。
■総取引件数4万5000件以上
■日本人材紹介事業協会加盟- 所在地
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F- 設立
- 1985年 12月
- 代表者
- 代表取締役 木庭 悟
- 従業員数
- 189名（2025年4月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 35.6歳
