ＴＡＮＡＫＥＮ株式会社【スタンダード市場】
法人向けソリューション営業／業界トップクラス上場企業
この求人を要約すると…
【安定】売上高100億円以上！高い成長率を誇る会社
【しっかり休める】完休2日制＆男性育休取得者も多数
【稼げる】賞与は基本給3ヶ月分！インセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中】ニーズに合わせたソリューション営業／再開発プランナー。やる気があればOK！
「人財・技術・アライアンス・DX・SDGｓ・組織力・顧客基盤・ブランド」など、無形の知的資本を充実させることで競争優位を確保し続けてきました。
最近ではより高品質な施工を目指し、人工衛星を利用した測量機器を導入するなど、最新技術を積極的に取り入れています。
解体工事は「終わり」のイメージを持たれがちですが、実は都市が生まれ変わるための第一歩。
新たなまちづくりに不可欠なピースとして、社会発展に必要な役割を担っています。
その中でも上場企業であり、安定した事業を続けている当社に魅力を感じていただけると嬉しいです。
建設業界はまだまだ好景気。
大規模案件が多数舞い込んでいるため、社会貢献度高く働くことができます。
そんな当社で今回はクライアントのニーズに合わせて提案をする"ソリューション営業"を募集！
《仕事内容》
■現地調査
■見積もり作成
■スケジュール調整
■アフターフォロー
飛び込み営業やテレアポ営業はありません！
ゼネコン・デベロッパー・再開発組合、紹介による一般のクライアント等からの、"こういう物件があるんだけど、どの位でできそう？"や、"この建物を取り壊したい"といった課題やご要望にお応えします。
自分が担当した現場のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです！
ここ1年で社内のDX化を加速させ、デジタルツールの導入で業務の効率化を実現。
「家族との時間を大事にしていきたい」「福利厚生などが整った、働きやすい職場を探している」という方必見です！
育児休暇復職率100％の実績があるほどです。
対象となる方
【未経験歓迎！】意欲や人柄重視の採用◎必要なのは普通自動車免許（AT可）のみ！高卒以上
★必要な経験は一切なし！
★第二新卒歓迎！
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）
【歓迎条件】
・営業、接客経験のある方（業界・年数不問）
・宅建の資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
【下記のいずれかに当てはまる方はご応募ください！】
◆前職よりも年収UPを目指したい方
◆早期キャリアアップを叶えたい方
◆明るい姿勢で応対できる方
◆仕事もプライベートも楽しみたい方
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階
《アクセス》
銀座線・都営浅草線・JR線「新橋駅」より徒歩7分
都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
- 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階[最寄り駅]新橋駅 徒歩7分
勤務時間
※現場（実地研修）8:00～17:00
雇用形態
正社員
試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与
※給与は能力や経験を考慮の上、決定します。
【手当】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（扶養する18歳未満の子／人数制限なし！）
■資格手当（月額支給）
└国家試験受験費用、講習代会社負担
■休日出勤手当
■管理職手当
※昨年実績：基本給3ヶ月分（各1.5ヶ月分）
年収390万円／月給22.5万円＋賞与＋各種手当
年収800万円／入社6年目・月給33万円＋賞与＋各種手当
年収500万円／入社2年目・月給25万円＋賞与＋各種手当
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（受験料・登録料は会社負担※規定あり）
■福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ※全国に展開されている会員制リゾートホテルが利用可能）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション※グルメ・レジャー・ショッピング等、幅広く会員割引サービスの利用が可能）
■研修制度（新人研修・職種別研修など）
■交響楽団演奏会鑑賞（半期ごとに定期演奏会の鑑賞希望者を募集）
■健康診断（人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助）
■慶弔見舞金（結婚・出産・入院・災害などの慶弔に応じて、お祝い金やお見舞金を支給）
■退職金制度（勤続3年以上の方を対象に支給）
他
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
（社内基準に基づき、最大7日間の特別休暇が取得可能）
■有給休暇
（初年度10日、以降最大20日付与／半日単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間取得可能※取得実績あり）
■介護休暇
（年間5日まで※介護を必要とする家族が2人以上の場合10日）
■産後パパ育休（配偶者が出産した社員は、子供の出生後、8週間以内に最大4週間、育児のために休職可能）
※実地研修中、月2回程度の土曜日出勤あり（代休取得可能）
★5日以上の連続休暇OK！
入社後の流れは？
施工現場での実地研修により、提案や見積書の作成に必要な、工事の流れや解体に関する基本的な知識を身に付けます。
その後、先輩社員に同行しながら学んでいきます。
初めは写真の撮り方、図面の見方などから教えていきますので、ご安心ください。
慣れてきたら、より安全かつ効率的な工法の提案や、見積書の作成を行っていきましょう。
実績を積みながら、“あなたにお任せしたい”というクライアントが増えていくやりがいも感じられます。
また、“ここにあった建物は自分が担当した”という誇りも持てる仕事です。
当社のこれからについて。
2023年に「TANAKEN"Vision NEXT 10"」を策定し、今後10年間で、クライアントより信頼され、環境に配慮した安全施工を実現し、業界のリーディングカンパニーの地位を確実なものにする、という長期ビジョンを掲げております。
そのためにも、人財育成は重要課題と考えており、採用においての経験の有無や文系・理系などは問わず、広く門戸を開いています。
社員インタビュー
Tさん
ソリューション営業／2年目
入社当初は未経験ということもあり不安でしたが、先輩方に同行しながらクライアントとのやり取りを間近で学び、「自分ならどう答えるだろう？」と考えるうちに少しずつ引き出しが増えていきました。
Eさん
ソリューション営業／3年目
私にとって、TANAKENは「人を大切にする会社」であり、私を育ててくれた恩人のような存在です。 未経験でも親身になって指導してくれますので、異業種や異業界の方もご安心ください。
Sさん
ソリューション営業／5年目
風通しがよく、在籍年数に関わらずしっかり意見が言えるような環境があると感じています。 未経験からでもしっかり裁量持って働いていただけます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「解体」で街づくりに貢献。
解体業界売上高1位（※帝国データバンク調査／2022年度時点）で、確かな実績と信頼を誇るTANAKEN株式会社。
創業以来、幅広いクライアントと安定した取引を続けている。数多くの工事を受注している点から、安定した事業基盤の元でスキルアップできるチャンスだ。
いわゆる"新規開拓"はなく商談の多くが既存取引先で成果に繋がりやすい環境が整っている。裏を返せば、クライアントとの信頼関係をいかに築くことができるかが成長の鍵となる。また、社内に蓄積された、豊富な経験に基づくノウハウを活かし、提案の幅も広げることができるため、未経験からキャリアアップを目指す方にとって最適な環境と言えるだろう。
やりがい
ソリューション営業の仕事は、クライアントの相談から工事完了後の引き渡しまですべてに関わることができる。
経験を積み成長することで自分の裁量が増え、1つの案件を任されることも増えてくると、やりがいもその分大きくなる。特に誰もが知るような建物や大型案件を受注したときの達成感は格別だろう。
また、街づくりに関わっているという実感も持つことができ、やりがい重視で働きたい方にとってピッタリの会社だ。
きびしさ
提案が思い通りに行かず、厳しい壁に直面することもあるだろう。しかし、当社には必ず手を差し伸べてくれる仲間や上司がいる。
諦めずにチャレンジする社員には本気で向き合い、一緒に前へ進もうとする風土がある。
もっと成長したいという貪欲な想いがあれば、どんどん上をめざせる環境だ。
会社の未来を担う次世代の社員がどんどん活躍し、幸せを感じられる会社であることが理想です。
「社会に貢献できる仕事をしたい」そんな想いを持った社員が多数活躍中です！
建築についての知識が無くても問題ございません！イチから優しくていねいに教えますのでご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
STEP1：応募・書類選考
STEP2：一次面談
STEP3：二次面談（社長面談）
STEP4：内定！おめでとうございます！
※面接日・入社日はご相談ください
k.takano@tanaken-1982.co.jp
会社概要
- 事業概要
建築構造物の解体工事及びそれに付随する工事の施工管理
長年にわたる経験と蓄積したノウハウやアイデアを基に、様々な解体工事をワンストップで提案・提供しております。
その他、都内のとある一帯の再開発プロジェクトにおいて大規模な都市再生（土地再開発）も行っています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階- 設立
- 1982年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 中尾 安志
- 従業員数
- 105名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 297,156千円
- 平均年齢
- 45歳
