TANAKEN株式会社
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設立
- 1982年
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従業員数
- 110名
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平均年齢
- 44.0歳
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TANAKEN株式会社
TANAKEN株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【第二新卒歓迎!未経験から専門スキルが身につく◎育成・フォロー体制充実/2018年スタンダード上場/都市再生ビジネスの推進企業】 ■募集概要: 建築構造物解体工事のプロジェクト管理業務を担っていただきます。 \プロジェクト管理とはどんな仕事?/ ・プロジェクト管理は作業員ではありません!現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■育成体制: ・入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、毎年4月には上司との面談で目標を設定。OJTや社内勉強会を通じ、工事管理の知識やノウハウを基礎から学べます。 ・資格取得に必要な講習の受講も会社がサポート。一人ひとりの成長に合わせてスキルアップを支援します。 ※過去には塾講師や美容師などの未経験の方もご活躍しています! ■昇格・キャリアパスについて: 将来性の高い事業で業績拡大中の当社。その一方で設立40年超と社歴が長いこともあり平均年齢は40代ですので、次世代を担う社員の育成に注力しています。 社歴や経験年数などに関係なく実力に応じて昇格できる人事制度があり、若手社員の活躍チャンスが豊富で早期にポジションアップできる会社です。 ■同社について <解体事業の将来性> 建物の老朽化や人口減少に伴う再開発、空き家対策の推進などを背景に、解体業界の需要は今後も安定的に拡大していくことが期待されています。建物を「壊す」だけでなく、街づくりや新たな価値創造のスタート地点を担う重要な仕事です。社会インフラの更新が続く中、景気に左右されにくい成長市場であり、専門技術を身につけながら長く活躍できる将来性の高い業界です。 <解体事業トップクラス> 同社は、解体業界の中でも高い技術力と管理品質を強みに、独自のポジションを確立しています。上場企業グループとしての信頼性に加え、工事品質だけでなく近隣住民への丁寧な対応や安全管理を徹底している点が発注者からも高く評価されています。その結果、大手デベロッパーから直接案件を受注できる強固な顧客基盤を構築し、「選ばれ続ける企業」として安定した成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~447,500円<月給>293,000円~447,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験などを考慮し個別に決定※残業手当:1分単位で支給されます。■賞与:年2回(夏・冬) ※夏季は業績インセンティブとして支給■昇給:年1回※社員平均年収/721万円管理職には別途管理職手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築構造物の解体工事及びそれに付随する工事の施工管理■当社について:当社は、建築構造物の解体工事並びにそれに付随する各種工事の施工管理を行う会社です。1982年の設立以来、経営理念である「思いやり・信頼・感謝」の心を胸に、「子供たちに何が残せるか」を常に考え、地球環境に配慮した安心・安全な施工管理に努めて参りました。2023年、更なる飛躍への10年を展望した長期ビジョン「TANAKEN “Vision NEXT 10”」(2023年度~32年度)にて、以下のとおり当社のあるべき姿を明確にいたしました。<10年後のあるべき姿>・将来にわたりお客様から信頼される会社になる・環境に配慮した安全施工を実現する・業界のリーディングカンパニーの地位を確実なものにする「TANAKEN “Vision NEXT 10”」では、10年間を「Primary」「Secondary」「Final」の3フェーズに分けて中期経営計画を策定し、PDCAサイクルを回しながら、あるべき姿の実現を目指して参ります。2023年度~2025年度は「Primary Phase」。成長軌道を維持しながら、更なる飛躍を遂げるための「基盤構築の3ヵ年」として、人財採用強化や営業力強化に注力した結果、最終年度は売上高・利益ともに計画を大幅達成しました。2026年度からは「Secondary Phase」をスタート。「成長戦略」として位置づけ、成長軌道を維持しながら、TANAKENブランドの価値向上、人財確保、生産性向上、安全強化を図り、基盤構築の3ヶ年をベースに、更なる基盤強化と施工力強化を図って参ります。解体市場は、高度経済成長時代に建築された老朽化建物の増加、IT化に伴う産業構造の変化、市街地再開発・マンション建替の活発化を背景として、今後とも堅調に推移するものと予想されます。一方で建設業界の人手不足や資材価格の上昇、それに伴う新築プロジェクトの計画見直し等も想定されます。当社といたしましても、そのマーケット動向を的確に捉え、「相談」を起点とした親身なコンサルティングと安心・安全施工により、更なる成長、発展を図り、「人にやさしい環境づくり」に貢献して参ります。
出典:doda求人情報
仕事
オフィスビルや商業施設などの大型建物の解体工事施工管理に特化した会社として、売上高100億円以上、高い成長率を誇る業界トップクラスのTANAKEN株式会社。 「人財・技術・アライアンス・DX・SDGs・組織力・顧客基盤・ブランド」など、無形の知的資本を充実させることで競争優位を確保し続けてきました。 最近ではより高品質な施工を目指し、人工衛星を利用した測量機器を導入するなど、最新技術を積極的に取り入れています。 解体工事は「終わり」のイメージを持たれがちですが、実は都市が生まれ変わるための第一歩。 新たなまちづくりに不可欠なピースとして、社会発展に必要な役割を担っています。 その中でも上場企業であり、安定した事業を続けている当社に魅力を感じていただけると嬉しいです。 建設業界はまだまだ好景気。 大規模案件が多数舞い込んでいるため、社会貢献度高く働くことができます。 そんな当社で今回はクライアントのニーズに合わせて提案をする"ソリューション営業"を募集! 《仕事内容》 ■現地調査 ■見積もり作成 ■スケジュール調整 ■アフターフォロー ゼネコン・デベロッパー・再開発組合、紹介による一般のクライアント等からの、"こういう物件があるんだけど、どの位でできそう?"や、"この建物を取り壊したい"といった課題やご要望にお応えします。 自分が担当した現場のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです! ここ1年で社内のDX化を加速させ、デジタルツールの導入で業務の効率化を実現。 「家族との時間を大事にしていきたい」「福利厚生などが整った、働きやすい職場を探している」という方必見です!
給与
月給:22.5万円~55.2万円 ※給与は能力や経験を考慮の上、決定します。 【手当】 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(扶養する18歳未満の子/人数制限なし!※子1人につき2万円) ■資格手当(月額支給) └国家試験受験費用、講習代会社負担 ■休日出勤手当 ■管理職手当
勤務地
【転勤なし/駅チカオフィス】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階 《アクセス》 銀座線・都営浅草線・JR線「新橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
仕事
オフィスビルや商業施設などの大型建物の解体工事施工管理に特化した会社として、売上高100億円以上、高い成長率を誇る業界トップクラスのTANAKEN株式会社。 「人財・技術・アライアンス・DX・SDGs・組織力・顧客基盤・ブランド」など、無形の知的資本を充実させることで競争優位を確保し続けてきました。 最近ではより高品質な施工を目指し、人工衛星を利用した測量機器を導入するなど、最新技術を積極的に取り入れています。 解体工事は「終わり」のイメージを持たれがちですが、実は都市が生まれ変わるための第一歩。 新たなまちづくりに不可欠なピースとして、社会発展に必要な役割を担っています。 その中でも上場企業であり、安定した事業を続けている当社に魅力を感じていただけると嬉しいです。 建設業界はまだまだ好景気。 大規模案件が多数舞い込んでいるため、社会貢献度高く働くことができます。 そんな当社で今回はクライアントのニーズに合わせて提案をする"ソリューション営業"を募集! 《仕事内容》 ■現地調査 ■見積もり作成 ■スケジュール調整 ■アフターフォロー ゼネコン・デベロッパー・再開発組合、紹介による一般のクライアント等からの、"こういう物件があるんだけど、どの位でできそう?"や、"この建物を取り壊したい"といった課題やご要望にお応えします。 自分が担当した現場のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです! ここ1年で社内のDX化を加速させ、デジタルツールの導入で業務の効率化を実現。 「家族との時間を大事にしていきたい」「福利厚生などが整った、働きやすい職場を探している」という方必見です!
給与
月給:22.5万円~55.2万円 ※給与は能力や経験を考慮の上、決定します。 【手当】 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(扶養する18歳未満の子/人数制限なし!) ■資格手当(月額支給) └国家試験受験費用、講習代会社負担 ■休日出勤手当 ■管理職手当
勤務地
【転勤なし/駅チカオフィス】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階 《アクセス》 銀座線・都営浅草線・JR線「新橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
仕事
【田中建設工業とは?】 戦後の高度経済成長期に日本全国で次々と造られた様々な建築構造物が今、造り替えや建替えのタイミングを一気に迎えています。 その中で急拡大しているのが「解体工事業」のニーズ。新しい建物を造るには、今ある建物を環境にやさしい形で安全に解体する必要があります。 解体工事の専業会社として40年の実績を持つ当社は、解体工事に関する専門知識と確かなノウハウを強みにして、首都圏や京阪神エリアを中心に多数の解体工事プロジェクトを実施しています。 【具体的には?】 入社後は、建築構造物解体工事に関する施工管理業務に携わっていただきます。 当社は解体工事専業会社であり、工事に関するコンサルティングと実施提案、施工管理に特化するスペシャリスト集団です。信頼のおける多数の協力会社とともに工事を行っています。 工事計画から工事開始後の進捗管理、安全・品質管理、協力会社とのやりとり、近隣対策、工事後の引渡しまで一連の施工管理業務に一貫して携わることができます。 【研修や育成フォローは?】 解体工事業の実務経験がない方もご安心ください。専門知識やノウハウがない状態から一人前、一流の施工管理者となれるようOJTを主体とした万全の育成・フォロー体制を完備しています。 入社後は、実績と経験豊富な部長クラスの上司から随時個別の指導やフォローを受けられます。 【将来の昇格やキャリアパスは?】 将来性の高い事業で業績拡大中の当社。その一方で設立40年と社歴が長いこともあり平均年齢は40代ですので、次世代を担う社員の育成に注力しています。 社歴や経験年数などに関係なく実力に応じて昇格できる人事制度があり、若手社員の活躍チャンスが豊富で早期にポジションアップできる会社です。
給与
未経験者:月給22万円~58万円 経験者:月給25万円~58万円 ※経験などを考慮し個別に決定 ※社員平均年収/658万円
勤務地
施工本部(東京都港区) ※入社後の転勤は想定されません。
仕事
【経験・知識をもとに新フィールドで活躍!】 建設・建築・不動産系の知識や経験を活かして新しいフィールドに転職しませんか?田中建設工業があなたを歓迎いたします! 戦後の高度経済成長期に日本全国で次々と造られた様々な建築構造物が今、造り替えや建替えのタイミングを一気に迎える今、急拡大している解体工事業のニーズ。 解体工事の専業会社としてすでに40年の実績を持つ当社は、解体工事に関する専門知識と確かなノウハウを強みにして、首都圏や京阪神エリアを中心に積極的な営業活動を行っています。 【具体的には?】 入社後は、あなたにも解体工事の営業に携わっていただきます。お客様となるのは「建物を解体したい」というニーズをお持ちの企業様。大手から中小、ベンチャーまで様々な企業とお取引をしています。 【入社後の担当は?】 お客様へのアプローチからヒアリング、商談、提案・プレゼン、契約、契約後のフォロー、工事中の進捗管理、工事後のアフターフォローまで一連の営業活動に一貫して携わることができ、やりがいや達成感を得やすい仕事内容です。 当社の営業は単に商材やサービスを販売するのではなく、解体工事というプロジェクトを各顧客のニーズに沿うかたちで一つのソリューションとして提案するコンサルティング型です。 積算をはじめとした様々な知識やノウハウを駆使し、プロのコンサルティング営業として一目置かれます。 すでに多数の既存取引先がありますが、新規顧客の獲得にも注力しています。入社後はご本人の適性や希望に応じて、既存または新規いずれかの営業活動に携わっていただきます。 【研修や育成フォローは?】 解体工事業の実務経験がない方もご安心ください。専門知識やノウハウがない状態から一人前、一流のプロ営業となれるようOJTを主体とした万全の育成・フォロー体制を完備しています。 【将来の昇格やキャリアパスは?】 将来性の高い事業で業績拡大中の当社。その一方で設立40年と社歴が長いこともあり平均年齢は40代ですので次世代を担う社員の育成に注力しています。 社歴や経験年数などに関係なく実力に応じて昇格できる人事制度があり活躍チャンスが豊富で早期にポジションアップできる会社です。
給与
未経験者:月給22万円~58万円 経験者:月給25万円~58万円 ※経験などを考慮し個別に決定 ※社員平均年収/658万円
勤務地
【大阪急募】 大阪営業所または本社(東京都港区) ※希望勤務地を選択できます。 ※入社後当面の転勤は想定されません。
仕事
【田中建設工業とは?】 戦後の高度経済成長期に日本全国で次々と造られた様々な建築構造物が今、造り替えや建替えのタイミングを一気に迎えています。 その中で急拡大しているのが「解体工事業」のニーズ。新しい建物を造るには、今ある建物を環境にやさしい形で安全に解体する必要があります。 解体工事の専業会社としてすでに40年の実績を持つ当社は、解体工事に関する専門知識と確かなノウハウを強みにして、首都圏や京阪神エリアを中心に積極的な営業活動を行っています。 【具体的には?】 入社後は、あなたにも解体工事の営業に携わっていただきます。お客様となるのは「建物を解体したい」というニーズをお持ちの企業様。大手から中小、ベンチャーまで様々な企業とお取引をしています。 【入社後の担当は?】 当社はすでに多数の既存取引先がありますが、新規顧客の獲得にも注力しています。入社後はご本人の適性や希望に応じて、既存または新規いずれかの営業活動に携わっていただきます。 お客様へのアプローチからヒアリング、商談、提案・プレゼン、契約、契約後のフォロー、工事中の進捗管理、工事後のアフターフォローまで一連の営業活動に一貫して携わることができ、やりがいや達成感を得やすい仕事内容です。 【研修や育成フォローは?】 解体工事業の実務経験がない方もご安心ください。専門知識やノウハウがない状態から一人前、一流のプロ営業となれるようOJTを主体とした万全の育成・フォロー体制を完備しています。 入社後は、実績と経験豊富な上司や先輩社員から随時、自らの営業活動に関する個別の指導やフォローを受けられます。 事業拡大を目指すうえで社員教育に大変力を入れており、新卒で入社した社員も上司や先輩社員が丁寧に育成していき早期に成長し成果を上げています。 【将来の昇格やキャリアパスは?】 将来性の高い事業で業績拡大中の当社。その一方で設立40年と社歴が長いこともあり平均年齢は40代ですので、次世代を担う社員の育成に注力しています。 社歴や経験年数などに関係なく実力に応じて昇格できる人事制度があり、若手社員の活躍チャンスが豊富で早期にポジションアップできる会社です。
給与
未経験者:月給22万円~58万円 経験者:月給25万円~58万円 ※経験などを考慮し個別に決定 ※社員平均年収/658万円
勤務地
【大阪急募】 大阪営業所または本社(東京都港区) ※希望勤務地を選択できます。 ※入社後当面の転勤は想定されません。
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