掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/8/4(月)

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社【グロース市場】

法人営業(IT営業)/月給34万円以上/完全週休2日制

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

【やりがい】企業や社員の健康を支援するポジション

【労働環境◎】年休123日・有休14日(規定有)

【好待遇】業界未経験の方も月給34万円~スタート

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仕事内容

【法人営業/ヘルステック業界】未経験歓迎!国内大手企業へソリューションを提供

具体的な仕事内容
近年、社員の健康管理にITシステムを導入する企業が増加しています。
当社では、社員一人ひとりの健康状態を可視化・管理できるクラウド型健康管理システム「Growbase」の提供や、健康診断代行サービスを通じて、企業の健康経営を支援しています。自身の仕事が、企業や社員の継続的な成長に直結する。そんな社会的意義の高い営業職です。 

具体的な業務内容
■ーーーーーーー
【1】健康管理クラウド事業>
当社が取り扱うクラウド型健康管理システム「Growbase」の提案を行います。
上場企業をはじめ、国内を代表する大手企業が中心。
健康管理に前向きなお客様のニーズや課題をヒアリングし、
システムの導入を進めていきます。

<Growbaseでできること>
・社員のストレスチェック
・健康診断の履歴管理
・健康状態の数値化 など
システム一つで従業員の健康状態をチェックできます!

【2】健康診断代行サービス
健康診断や人間ドックなどの予約、精算代行などの業務をトータルでサポートするネットワーク健康診断サービスを提供。全国2,000件の医療機関と提携し、要望に合った機関をご紹介することが可能です。健康診断結果をデータ化し、判定記号を基準値に変換するなど、企業や健康保険組合での健康に関する業務を90%削減。

★専門知識は入社後でOK!営業経験を活かして新たなキャリアへ
SaaSや健康・医療に関する専門知識は、入社時点では一切不問です。入社後にしっかりと学べる環境が整っているため、安心してスタートできます。「営業経験を活かして、成長分野でキャリアアップしたい」そんな意欲のある方を、私たちは歓迎します!
チーム組織構成
20代~40代を中心に活躍中。

共通しているのは「企業と人を元気にする」というコーポレートビジョンへの共感。
メンバー同士のコミュニケーションもスムーズなため、業務の進め方や相談などもしやすい環境です。

★女性リーダーも活躍中です!

対象となる方

法人営業経験のある方/追い風の業界で活躍したい方/健康へ興味関心のある方

【応募条件】
・法人営業経験3年以上(業種不問)
・大卒以上
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

【こんな方に向いています】
・課題解決の施策に意欲的な方
・顧客との要件すり合わせやコンサルティング業務に対する興味/関心がある方
・形のない商材で柔軟に課題解決を行いたい方
・エンタープライズ向けの営業経験のある方

【こんな方はさらに活躍できます】
・Webアプリケーションの顧客サポート業務経験のある方
・人事系システムやパッケージ製品の導入支援経験のある方
・コンサルやシステム開発などの実務経験のある方
・新規サービスの企画開発やディレクション経験のある方

勤務地

【東京本社】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分
東京メトロ丸の内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩10分

【大阪事務所】
大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F
<アクセス>
御堂筋線中央線四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩7分
御堂筋線長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩7分

受動喫煙対策:就業時間内の喫煙NG(お昼休憩を除く)
  • 東京本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F[最寄り駅]六本木一丁目駅
  • 大阪事務所/大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F[最寄り駅]本町駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
平均残業時間
月5時間~20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給34万円~50万円
※別途残業代支給 
※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

社員の年収例

年収550万円(参考:入社2~3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■時間外手当
■資格取得支援制度(当社規定あり)
■福利厚生サービス加入
■定期健康診断、人間ドックの実施
■マッサージチェア設置(東京本社のみ)
■希望者全員にスマートウォッチ貸与
■オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
■兼業制度
■確定拠出年金(企業型DC)
■企業年金基金
■ビジネスカジュアル/オフィスカジュアル
■男性育休(実績あり)

★健康経営推進チーム
社員が健康であるために、食・睡眠・運動等の分野でセミナー実施や各種イベント開催。
※各種健康に関する取り組みの詳細は【社員の健康に対する取り組み事例のご紹介!】の欄をご覧ください♪

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
(有給取得促進のため、+2daysを推奨)

■慶弔休暇

■有給休暇
※14日~20日(下限日数は、入社3カ月経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です!

【今後の業界の展望】

従業員が健康的に働ける環境を整えるコーポレート・ウェルネスは、法的にも企業や社会の発展にとっても必要な領域でありながら、まだ対応されていない部分が多くあります。
ホワイトスペースが非常に大きく、当社でも新たな事業展開・拡大を常に検討中。

顧客である企業や健康保険組合で働く社員の方やそのご家族が健康であるために。
また、常に人手不足でお困りの医療機関のDX化をサポートするために、常にアンテナを張って潜在的なニーズを洗い出しています。

発展途上の業界だからこそ、あなたならではのアイデアが実現され、今後世の中の多くの人々の役に立つビジネスに繋がるチャンスも十分です。

【社員の健康に対する取り組み事例】

■定期健康診断
胃がん検査は35歳以上の全員に会社負担で実施

■治療と仕事の両立支援
三大疾病に罹った際、治療に専念できるよう先進医療の費用負担や日額給付などの支援

■女性の健康支援
子宮がん及び乳がん検診を女性全員に会社負担で実施

■コミュニケーションの促進
オフィス環境の整備やチームビルディング等の実施により、部署やエリアに限定されない部署横断でのコミュニケーションの促進

事業の多様性

当社ではクラウド型健康管理システム「Growbase」の提供に加え、健康診断代行サービスも展開しています。全国約2,200件の医療機関と提携しており、企業の健康管理を多角的に支援できる体制が整っています。
医療・健康に関する幅広いソリューションを活用し、顧客の課題に寄り添いながら最適な提案ができる。
それがこのポジションの大きな魅力であり、営業としてのやりがいにもつながります!
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社員インタビュー

法人営業部
同僚

法人営業部

より多くのお客さまへ自社サービスを知っていただけるように、お客さま目線に立ったサービス提供に努めています。 「業務効率化に繋がった」と直接感謝の言葉をいただけるのは営業部門の大きな魅力です。

法人営業部
同僚

法人営業部

サービスとしてとても充実していて、優位性が高いものなので自信を持ってお客さまにご提案できます。 また、会社や組織が変化しているタイミングなので、経験できることが多いと感じています!

CRM推進部
同僚

CRM推進部

前向きな考えを持っているメンバーが多く、新しい取り組みにも積極的です。 風通しも良いので、同じ志の仲間と切磋琢磨しながら自分を磨いていけます。 キャリアも多方面に考えていける環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

健康×ITで新たな価値を創造。上場後に目指す未来像とは?

同社は、ヘルスケアとITの融合によって価値を創造し、国内を代表する大手企業の健康経営を支えています。Nさんは「健康に関する多様な事業にはシナジーがあり、価値のあるサービスを顧客へ提供できるよう、日々向き合っています。」と話します。

同社では、SaaS型の健康管理システムの提案に加え、健康診断代行サービスも展開。全国2,000件以上の医療機関と提携し、代行サービスで得たデータや知見をSaaSにも活用するなど、事業間の連携を強みに成長を続けています。Nさんは、「この先、より多くの企業の社員が、健康的に長く活躍できる未来を創っていきたいと思っています。」この先について教えてくれました。

2025年6月に上場を果たした同社は、さらなる成長を目指しています。
やりがい

やりがい

まだまだ成長の余地がある市場で、リーディングカンパニーの一員として事業を牽引できることはやりがいの一つです。自分の働きが企業の健康や長期的な存続に直結するため、社会貢献性や自分の仕事の意義を感じながら活躍できる環境が揃っています。

きびしさ

きびしさ

クライアントとなる企業はもちろん、健康保険組合など仕事を通して関わる人が多いことは特徴の一つ。そのためコミュニケーション力が求められることはもちろん、専門知識も必要なため、入社後も定期的に学習を続けていく必要があります。

年次や経験、性別問わず成果に応じてどんどんステップアップできる環境です!

福利厚生やオフィスの環境も整っており、働きやすさは抜群です!

専門知識は不問!ITや健康に関することは入社後に習得できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接2回

  • 内定

※面接は、一次面接(対面orオンライン)と最終面接(対面)の2回を予定しています。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定まではおおよそ1カ月を予定しております。
連絡先
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
〒107-6014
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階
TEL:03-5544-9898(採用担当宛)

会社概要

事業概要

【医療×ITで成長中/健康管理SaaSと健診代行で企業を支援】

1. 健康管理クラウド事業
2. 健康診断ソリューション事業
3. 医療機関等支援事業

所在地

〒107-6014
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F

設立
2006年 7月3日
代表者
代表取締役社長 松田 泰秀
従業員数
216名(2025年4月1日現在)
市場
グロース市場
資本金
4億円
平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013165510

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