宮島薬品株式会社
配置薬のルート営業／創業62年／直行直帰OK／賞与4カ月分
この求人を要約すると…
■未経験歓迎！営業トークより“人のために”が強みに
■地域密着型！創業63年×全国11拠点の安定基盤
■定着率95％／直行直帰＋一部在宅可／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規開拓・ノルマなし】既存顧客の訪問中心！家庭やオフィスを訪問し、配置薬の補充を行うルート営業
使った分だけ後日お支払いいただく
「配置薬」サービス。
お客様の健康を身近で支える、地域密着型の仕事です！
《具体的には》
■既存のお客様先への定期訪問
■薬箱内の商品の補充・入れ替え
■使用分の集金
■お客様のお困りごとや生活習慣のヒアリング
■必要に応じた商品のご案内 など
訪問先は、先輩から引き継ぐ既存のお客様が中心です。
個人のお客様が約7割、法人のお客様が約3割。
なかには50年以上お付き合いのあるお客様もおり、
信頼関係を大切にしながら働けます。
《売るより、“聞く”営業です》
大切なのは、商品を売り込むことではなく、
お客様のお話をじっくり聞くこと。
「最近、病院に行ってね」
「家族の体調が気になっていて…」
そんな日常会話の中から、
お客様の暮らしや健康に関する悩みを伺い、
本当に必要な商品をご案内します。
強引な提案や新規開拓はなく、無理なノルマもありません。
★柔軟に働ける環境です！
===
お客様の都合に合わせてスケジュールを組めるため、
直行直帰も可能です。
出社は週3回程度で、オンライン研修や
一部の事務作業は在宅で対応できます。
無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、
残業は月平均18時間程度。
自分でルートを調整しながら、効率よく働けます。
★未経験でも安心の研修体制！
===
入社後は、先輩によるOJTを中心に、
業務の流れから丁寧に学べます。
最初は先輩の訪問に同行しながら、
お客様との接し方や商品の扱い方を少しずつ覚えていきましょう。
営業時に使えるヒアリング項目や、
商品知識をまとめたイラスト付き資料も用意しています。
入社直後は資料を見ながら対応できるため、
営業未経験の方も安心です。
さらに、営業研修やメーカー研修も実施。
製薬メーカー・看護師・薬剤師から、
病気のメカニズムや薬について学ぶ機会もあり、
お客様と「病気の予防」について自然に話せる知識が身につきます。
未経験から管理職にキャリアアップしている事例も多数あります。
対象となる方
【未経験歓迎＆学歴不問】■要普免許（AT可）■人に喜ばれる仕事に就きたい／相手の話を聞くのが得意な方
特別な経験よりも、人柄を重視！
“聞く姿勢”や“誠実さ”が活きる仕事です
―――――――――――――――――
《応募条件》
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
《こんな方におすすめです》
◎人の役に立つ、人に喜ばれる仕事がしたい方
◎お客様と長く関係性を築く営業がしたい方
◎数字よりも、信頼構築に重点を置きたい方
◎話すことよりも、相手の話を聞くことが得意な方
◎未経験から営業にチャレンジしたい方
◎地域に根ざして、安定企業で長く働きたい方
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人デビューの方、ブランクがある方も歓迎します
選考のポイント
当社では、お客さまに寄り添う姿勢を重視。
そのため、学歴や営業経験、転職回数などは一切問いません。
正社員・社会人経験のない方、就業ブランクのある方も歓迎します。
勤務地
★転勤なし
★車通勤OK（拠点による）
★勤務地は希望考慮の上、決定します
＜各拠点の住所＞
■岐阜営業所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル2F
■岐阜可児営業所：岐阜県可児市徳野南1‐68 コーポ華うさぎ101号室
■新潟営業所：新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F
■新潟長岡営業所：新潟県長岡市大島本町5-118-23
■岡山営業所：岡山県岡山市北区西長瀬261-101
■福岡営業所：福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室
※受動喫煙対策あり
- 岐阜営業所/岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222[最寄り駅]手力駅
- 岐阜可児営業所/岐阜県可児市徳野南1‐68[最寄り駅]可児駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F[最寄り駅]越後石山駅
- 新潟長岡営業所/新潟県長岡市大島本町5-118-23[最寄り駅]長岡駅
- 岡山営業所/岡山県岡山市北区西長瀬261-101[最寄り駅]北長瀬駅
- 福岡営業所/福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室[最寄り駅]春日原駅
勤務時間
★働き方改革、進行中★
20時以降は残業できない仕組みを作っています。
週3日直行直帰となり、その結果、改革前は月40時間だった残業時間が、現在は【18時間】まで削減！
1日1時間以下の残業時間になりました。
平均残業月15時間を目指し、さらなる働き方改革が進行中です。
年間休日もここ数年で103日から【120日】まで増やしました！
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※経験・年齢・能力などにより、当社規定により決定します。
＜固定残業代について＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月53,250円～を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
＼残業時間を削減し、休日数は大幅に増えたのに、年収アップ！／
お客さまに寄り添った提案により、お客さま満足度の向上と高い営業成果を実現。
当社営業の平均年収は過去比で115％アップするなど、多くの社員が年収アップを手にしています！
………………………………………………
一人ひとりに合わせた目標達成で収入UP！
………………………………………………
★給与アップ例
年収330万円（入社時）→ 年収530万円（3年目）
結果を出すためのプロセス・在庫消化率なども評価基準のひとつ。
挙げた成果は公正に評価され、給与に反映。無理はノルマはなく、自分に合った目標を達成して年収アップした実例が多数あります！
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■勤続手当（10年ごとに報奨金として支給）
★報奨金制度★
・季節キャンペーン（春夏秋冬の年４回実施）
・重点商品の年間キャンペーン（循環器系商品、骨格系商品）
・ライフケア（日用品）商品キャンペーン（毎月実施／月間の目標入金額の達成者が対象）
年収350万円～420万円
年収720万円（38歳）
年収520万円（34歳）
待遇・福利厚生
■車通勤可（駐車場完備）
└各自に1台、営業車を貸与／通勤にも使用可能
■退職金制度（5年以上勤務後に適用）
■飲み会やBBQなどの社内イベントも定期的に開催（自由参加）
【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■勤続手当
■報奨金制度
【スキルアップ支援】
■各種研修制度（新入社員研修・営業研修・メーカー研修）／費用は会社が負担
■資格取得支援制度
└登録販売者など関連資格取得のサポート
└受験費用補助・教本貸し出しなど
病院の医師を呼んでの勉強会の実施など、専門的な内容を学べる機会も。
そのため、医学的な裏付けをもってお客さまに説明できます。
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土日）※月1～2回ほど、土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
新規ビジネスで業績はさらに拡大！
絆創膏や包帯、風邪薬など、日常で使う医薬品や医薬部外品の入った薬箱を置き、使った分だけ支払う後払い方式のビジネスモデルです。
江戸時代からある仕組みで、今でも家庭や事務所など多くの場所で使われています。
■自社製品も多く取り揃えています■
5年ほど前から、自社プライベートブランドをメインとした、日用品や食品（シャンプー、歯磨き粉、薬膳カレー、国産の雑穀米など）の取り扱いもスタート！
予想をはるかに上回る反響をいただき、業績向上にも成功しました。
健康意識が高い方ほど市販品以外も求めるので、健康のプロである私たちの提案に価値を感じてもらっています。
主要取引先
■エーザイ株式会社
■ライオン株式会社
■株式会社龍角散
■第一薬品工業 ほか
（順不同・敬称略）
資格取得のサポートも！
受験費用の補助や、試験勉強用の教本貸し出しなども行っておりますので、興味のある方はいつでもチャレンジしてください！
社員インタビュー
S.A.
会社全体で残業時間を減らしているんですよね？
それまでオフィスに出社する曜日は決められておらず、それがかえって残業時間を増やす原因となっていました。出社する曜日が明確になり、ほかの曜日は「直行直帰OK」に。私の残業時間も大幅に減りましたよ。
N.K.
働き方改革は、残業時間の削減以外でどんな影響がありましたか？
「限られた時間で如何にお客さまに喜んでいただく提案ができるか」など、時間効率を考えた営業ができるように。無理のない働き方で心身ともにゆとりができた結果、営業成績が良くなり、年収も大幅にアップしました。
T.K.
どんな方が活躍していますか？
例えば、おじいちゃんっ子、おばあちゃんっ子のような方ですね。小さい頃から年配の方と話す機会が多いと、「お客さまは何を言ったら喜んでくれるんだろう」といったことが感覚的にわかるみたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“聞く力”が、地域の健康を守る。
1963年創業以来、配置薬販売を軸に地域の暮らしを支えてきた同社。
近年は「病気になる前にどう防ぐか」を一緒に考える営業スタイルへと進化しました。
仕組みを丁寧に説明し、まずは相談に耳を傾けることから始めるので、製品を無理に売り込むことはありません。
だからこそ、薬が必要になったときに「あなたの言っていた通りね」と言っていただける関係が生まれます。
自然な流れで製品の提案につながり、売上アップや退職率の低下という嬉しい結果にも結びついています。
さらに日用品や食品、フィットネス事業など新しい挑戦も続々。
年間休日増加、残業削減、年収アップなど、働きやすさも抜群です。
やりがい
【地域の健康寿命を、あなたの手で延ばす】
健康寿命の向上に寄与するという大きな使命を胸に、誇りとやりがいを感じられる仕事です。定期的に訪問する仕事なので、顔なじみのお客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけるのも、この仕事ならではの喜びでしょう。
感謝の言葉はどの仕事でも聞かれますが、お客さまの大切な健康、さらには命に関わると考えると、その重みは格別に感じられるのではないでしょうか。
きびしさ
【ただ“聞くだけ”の仕事ではない】
お客さまの話を「聞く」ことを大切していますが、ただ話を聞けばいい、というわけではありません。
お客さまのことをどれだけ知れるか、が大事なので会話しながら、お客さまが抱えている課題や要望をヒアリングする力が求められます。
とはいえ、特別話上手である必要はありません。真摯にお客さまに向き合える方であればきっと信頼関係を築くことができるでしょう。
上司や研修講師が医療情報を教えてくれる機会が豊富なので、安心して営業活動に取り組めます。
前職で営業ノルマに疲れてしまった…という方も、当社で活躍中！無理なく働ける環境も魅力のひとつです。
顧客情報は手書きで記録することも。ペットの名前をメモしたり、お客さまを知ることも大切にしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（2回を予定）
内定
希望する方には、職場を見学していただく機会を設けています。
オフィスの雰囲気を知れて、先輩たちとも気軽に交流もできるので、入社後のイメージをしっかりと固めてから入社の決意ができるようにしています。
◆ご応募の際は、ご希望の勤務地を入力のうえお進みください
面接は、平日の夕方以降や土曜日も可能。面接日・入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接は各営業所にて実施／上記の【勤務地】欄をご覧ください。
面接官は必ずマスク着用のうえ面接を行っています。
◆ご応募から内定まで1週間以内を予定しており、1カ月以内の入社も可能です。
岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル
採用担当／瀧
TEL：058-247-0938（代表）
会社概要
- 事業概要
■医薬品・医薬部外品等の販売、及び企画開発
【配置薬販売】
◆セルフメディケーション相談
◆商品情報の提供
◆商品の提案と提供
◆新商品開発のリサーチ
【商品開発】
◆顧客ニーズの調査と分析
◆商品コンセプトの設計
◆OEM生産と販売計画
◆デザイン、パッケージ開発- 所在地
〒501-6002
岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222- 設立
- 1973年 1月22日（創業1963年）
- 代表者
- 代表取締役 宮島 重樹
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 3,200万円
- 売上高
7億円（2025年5月実績）
7億円（2024年5月実績）- 平均年齢
- 30歳
