株式会社ミールワークス(アークランドサービスホールディングスグループ)
マンゴツリー店長候補／未経験可／面接1回／月平均9日以上休
この求人を要約すると…
未経験から半年で店長昇格◎／店長賞与75万円超
業績拡大中◎国内外に800店舗展開！ポスト豊富
実質年休115日◎協力体制を整備しメリハリある環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《SVの標準賞与年110万円～》自社ブランド『マンゴツリー』での接客・調理・店舗運営全般★店長候補
◎事業拡大中！【成長×安定した経営基盤】
◎アップもチェンジも！【キャリアパスが豊富】
◎SV昇格後の給与は【月給40万円～】
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マンゴツリーとは？
－－－－－－－－☆
“タイ料理をもっと日常に”という想いのもと、タイ・バンコクで誕生！
いつ誰とでも本格タイ料理を楽しめます♪
・カジュアルなカフェスタイルの『マンゴツリーカフェ』
・スタイリッシュな空間を楽しむレストラン『マンゴツリー東京』
・ファーストフード感覚で利用できる『マンゴツリーキッチン』
など、都心部を中心に店舗を展開！
◆具体的な仕事内容◆
・接客、調理
・スタッフ教育
・数値管理など、店舗運営業務全般
まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとしてエリア統括など、その先のキャリアもご用意しております。
◆公平＆明確な評価制度◆
「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」
＝飲食店の基本【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。
それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！
自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。
＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／
店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。
ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。
SVをはじめ商品開発や人事・バイヤーなど多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！
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拡大期から安定期へ！
より質の高いサービスを提供するための増員募集。
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業績好調に伴って順調に事業規模を拡大し、都心部を中心に複数店舗を展開する当社。
今後は、全国どの店舗でも安定してより質の高いサービスを提供するべく、さらなる体制強化を進めていきます。
＼マンゴツリーのここが人気！／
「仕事ぶりを評価してくれて、スピード昇進が叶った」
「ホールディングスが右肩上がりに成長していて安心」
「育児と両立できて、家族と過ごす時間が増えた！」
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／ブランクOK】安定した環境でキャリアアップしたい方★第二新卒歓迎★
人柄・意欲重視の採用です！
業績好調につき、10名以上の採用
◆◆◇――――――――――――――
＜歓迎条件＞
■人と接することが好き
■飲食業界での経験（アルバイトでもOK！）
■「食」に関わる仕事に興味がある
■お客さまに満足してもらえるお店づくりをしたい
■成長企業で、さらなるキャリアアップを目指したい
■正当な評価制度で働きたい
■働きやすい環境で長く働きたい
＜活かせる経験＞
◎店長・SV・マネジャー経験
└経験を活かして、さらにステップアップを目指せます！
＃未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
＃ブランクOK
選考のポイント
同時期に入社する仲間と一緒に、安心してスタートできます。まずは「興味がある」「詳しく話を聞いてみたい」だけでもOK！ぜひお気軽にご応募ください♪
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪の直営店舗での勤務となります！
■東京（丸の内、新宿、恵比寿、豊洲、春日、北千住）
■神奈川（横浜・川崎）
■埼玉（大宮、浦和芝原）
■千葉（流山）
■大阪（大阪、吹田）
※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮）
※場合によっては他業態への配属となる可能性もあり
※受動喫煙対策あり
★借上社宅制度を導入しています！
詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
★転勤のない働き方も選択できます。
★Uターン・Iターン歓迎！
- マンゴツリー東京/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 35F[最寄り駅]二重橋前駅
- カオマンガイキッチン エキュート大宮/埼玉県さいたま市大宮区錦町630 JR大宮駅構内エキュート大宮[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- マンゴツリーカフェ大宮/埼玉県さいたま市大宮区錦町630 ルミネ大宮[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- マンゴツリーカフェ浦和芝原/埼玉県さいたま市緑区芝原3-1-1[最寄り駅]東浦和駅
- マンゴツリーカフェ流山おおたかの森S・C店/千葉県流山市おおたかの森南1丁目5-1 流山おおたかの森S・C本館3階[最寄り駅]流山おおたかの森駅
- マンゴツリーキッチン“ガパオ”グランスタ丸の内/東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階[最寄り駅]東京駅
- マンゴツリーデリ 伊勢丹新宿本店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿本店 B1F[最寄り駅]新宿三丁目駅
- マンゴツリーカフェ新宿/東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿1-7F[最寄り駅]新宿駅
- マンゴツリーカフェ 東京ドームシティ ラクーア/東京都文京区春日1-1-1 ラクーアビル2F[最寄り駅]後楽園駅
- マンゴツリーカフェ豊洲/東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲3F[最寄り駅]豊洲駅
- マンゴツリーカフェ恵比寿/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿6F[最寄り駅]恵比寿駅
- マンゴツリーカフェ北千住/東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住8F[最寄り駅]北千住駅
- マンゴツリーカフェ横浜/神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜6F[最寄り駅]横浜駅
- マンゴツリーキッチン横浜ジョイナス/神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナスB1F[最寄り駅]横浜駅
- マンゴツリーキッチン ららぽーと横浜/神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜 2Ｆ FOURSYUN内[最寄り駅]鴨居駅
- マンゴツリーカフェ川崎/神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ4F[最寄り駅]川崎駅
- マンゴツリーカフェ大阪/大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪10F[最寄り駅]大阪駅
- マンゴツリーキッチン グランフロント大阪/大阪府大阪市北区大深町4-1 グランフロント大阪 うめきた広場 B1F[最寄り駅]大阪駅
- マンゴツリーカフェEXPOCITY/大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY1F[最寄り駅]万博記念公園駅
勤務時間
※店舗の営業時間により異なる
＜シフト例＞
・9:00～18:00
・12:00～21:00
・14:00～23:00
※シフトは店舗により異なる
※週休2日制（月平均9日以上／シフト制）★しっかり休める環境が整っています！
＼残業が少ない理由／
業務効率化や勤務形態の多様化を進めるなど、全社をあげて働き方推進中。
現場任せにせず、会社としての体制整備を積極的に進めています。
＜特徴＞
・店長になったらご自身で働く時間を決めてOK！店舗状況や希望に応じて出退勤時間は調整可能
・残業代は1分単位で全額支給
・深夜営業無し
・公共機関での通勤の場合は、終電を考慮して配属
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分 （62,600円～）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
★SV昇格後にはさらなる給与UP！
給与例：月給41万円（役職：SV）
■深夜割増手当
★店長：年間75万円以上／SV：年間110万円以上
★5年以上連続で満額支給
年収380万円～475万円
630万円／入社5年目／39歳／SV職
471万円※／入社2年目／31歳／店長職
（※年収420万円＋家賃補助51万円）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給※規定あり）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助（50％会社負担）
■自動車通勤OK（店舗による）
■社員表彰制度（優秀社員賞）
■教育・研修制度（OJT研修、各部署での研修、アソシエイト制度）
■健康診断（年1～2回）
■健康相談（無料／24時間365日対応）
■インフルエンザ補助金制度
■財形貯蓄制度
■労働組合
■結婚祝い金
■借上社宅制度
■U・Iターン支援あり
・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）
・家賃50％会社負担（社内規定あり）
・単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃は100％会社負担
・単身赴任手当（3万5000円／月）、帰省交通費実費支給
・家具家電付き物件あり
※入社時・転居を伴う異動時
休日・休暇
110日
■週休二日制
シフト制（月平均9日以上休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
2025年に休日数が増加！社員にとっても居心地の良い職場であり続けるために、常に制度を見直しています！
★年間休日110日＋取得必須の有給休暇で実質年間休日115日！もちろんそれ以上の有給使用も可◎
◆国内800店舗突破・続々と店舗拡大中！
【19期連続の増収】を達成し、東証プライム上場グループとして右肩上がりに業績を拡大しています。
＜ブランド＞
『mango tree tokyo／mango tree cafe／mango tree kitchen』『DANCING CRAB』『天ぷら 魚新』『かつや』『江戸前天丼 はま田』『からやま』『からあげ縁』『スンドゥブ 中山豆腐店』『東京とろろそば』『肉めし岡もと』『ごちとん』『チェントペルチェント』『東京たらこスパゲティ』
◆意見が言いやすく、メリハリのある職場！
それが実現できる秘訣は、役職や立場が違っても意見が言いやすく、良いアイデアはどんどん採用して現場に反映していく風土が根付いているから。
例えば、
■毎日のおすすめメニューを書いた手書きPOPを作り、売上アップ！
■人手不足解消のためにオリジナルの求人票を作って配布。今ではスタッフの数が4倍に！
など、上記はほんの一部。
現場目線で感じたことや気づきを店長が吸い上げ、本部と連携していく体制が整っているため、自分たちで働く環境を良くしたり、改善していくことが可能です。
◆キャリアに繋がる明確な評価制度
【Service：接客サービス】
【Cleanliness：衛生面】
【Atmosphere：雰囲気】
上記4つの基準で各店舗の評価を行います。
具体的な行動目標は、店舗や自分の成長に繋がる内容であれば自由に設定可能。店舗の立地や客層によって異なる「売上数字」は店長の評価基準とせず、お店のファンを増やすための目標を立てます。自分で目標を立てるため、自分の行動次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。
成長の方向性を一人ひとりに委ねているため、当社ではいろんな個性を持った方が活躍中！キャリアも多種多様で、長期的に活躍している社員も多いです。
社員インタビュー
上野
スタッフ／Q：職場の雰囲気は？
「分からないことない？」と周りの方がよく声をかけてくれて、聞きやすい、相談しやすい雰囲気があります。忙しい時でも丁寧に教えてくださるので、人間関係にすごく恵まれていると感じます。
田村
店長／Q：マンゴツリーの魅力は？
日々の仕事ぶりをしっかり見てくれて、評価してもらえること。今のポジションに声をかけていただいた時はとても嬉しかったです。意見を聞いてくれる、認めてもらえるというのは大きなやりがいです。
田村
店長／Q：マンゴツリーの魅力は？
大手基盤があるからこそ、多彩なブランド・業態の店舗でさまざまな経験を積むことができます。ブランドが変われば、接客スタイル、マネジメントの仕方も異なるので、飲食経験者もスキルアップを実感できますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
店長として、パパとして、挑戦の毎日が心から楽しい。
「結婚・第一子誕生をきっかけに、働き方を改善したいと思い転職を決意。飲食業界の経験はなく、私にとって新たな挑戦でした。
公休は月平均9日以上と休みがしっかりとれるので、前職よりも家族と過ごす時間が増えました。シフトによっては保育園の送迎をしたり、家に帰って一緒に遊んだり。子どもの成長をそばで見届けられることが嬉しいですね。
また、上司との距離が近く、現場の意見に耳を傾けてくれるのも大きな魅力。少数精鋭のスタッフ全員が成果にこだわり、自分たちの手でお店の成長を促している実感があります。
日々の頑張りを評価してもらえる環境があることで、モチベーション高く仕事に取り組めています！」（森下さん）
やりがい
◎仕事ぶりを評価してもらえる
明確な昇給・昇格基準のもと、上長と相談しながら目標を設定。着実にステップアップすることができ、やりがいに繋がります。キャリアの方向性もさまざまなので、長く腰を据えて働けます。
◎チームワークが抜群
上司との距離が近く、現場の意見を言いやすい、相談しやすいのが特長。仕事とプライベートメリハリのある雰囲気で、同士のような関係性で理想の店づくりを追求しています。
きびしさ
〇積極的に学ぶ姿勢
飲食店で働いた経験があっても、タイ料理は初めて！という方がほとんど。マンゴツリーの中でもカフェ、レストラン、キッチンとさまざまな業態の店舗があるため、最初は覚えることが多く、戸惑うかもしれません。
しかし、先輩によるマンツーマン指導や運営マニュアルも完備しているので心配はいりません。分からないことがあれば聞く、まずはやってみようという気持ちが大切です◎
調理・接客をはじめ、店舗運営全般に携わります。分からないことがあれば、先輩に何でも聞いてください！
店長・SVへのキャリアアップはもちろん、本社専門職へのジョブチェンジも目指せます！
ガパオ、トムヤムヌードル、カオマンガイなど、こだわり抜いた本格タイ料理を提供しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定
★少しでも興味を持っていただいたら、ぜひ一度お会いしましょう！
★遠方の方はWeb面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
★面接は緊張すると思いますが、あなた自身についてざっくばらんにお話したく思っています！
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から1カ月以内の入社も可能です
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
TEL：03-5217-1531／人事・採用担当
会社概要
- 事業概要
■飲食業
■グループ会社
アークランドサービスホールディングス株式会社、株式会社かつや、エバーアクション株式会社、フィルドテーブル株式会社、株式会社トビラダイニング、アークランドマルハミート株式会社、コスミックSY株式会社- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階- 設立
- 2014年 2月20日（株式会社ミールワークス）
- 代表者
- 代表取締役社長 大内 勇一（株式会社ミールワークス）
- 従業員数
- 7189名（グループ合計）
- 資本金
- 50百万円（株式会社ミールワークス）
- 売上高
561億円（2024年度実績／グループ合計）
関連情報
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