株式会社エンパワー

ご経験やご志向に応じて、
「中途採用チーム」または「新卒採用チーム」のいずれかをお選び、ご活躍いただけます。
すべての業務をいきなりお任せすることはなく、
まずはできること・得意なことから始めていただきます。

■中途採用チーム
＜主な仕事内容＞
・応募者対応： 面接日程調整、選考サポート
・採用ツール運用： 紹介会社、求人媒体などの活用と効果測定
・プロセス管理： 採用活動の進捗管理、課題解決
・戦略・育成： 採用計画の策定、チーム育成、KPI管理

■新卒採用チーム
＜主な仕事内容＞
・イベント運営： 会社説明会、採用イベントの企画・実行
・採用広報： 学生向けアトラクト施策の企画・推進
・ノウハウ共有： 採用業務の手順やナレッジの整理・型化
・計画策定： 新卒採用の方針づくり

＼*チームで目標達成の喜びを分かち合える仕事！*／
事業拡大に伴い、採用の重要度も高まっている今、
今回のポジションには大きな裁量とやりがいがあります。
チームで協力し、目標達成に向けて努力する中で
互いに支え合い、高め合うことができます。
決して簡単な目標ではありませんが、
だからこそ、達成したときの喜びはひと際大きく、深い達成感を味わえます。

＼*あなたらしいキャリアを実現できる！*／
採用戦略の企画や新しい施策の提案など
自分のアイデアをどんどん形にできる環境があります。
経験を積む中で、チームをまとめるマネジメントへ進む道も、
採用の専門性をとことん極める道も選べます。
組織の成長に直結する採用基盤づくりにも携われ、
会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。