掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社VALUABLE LIFE

人材コーディネーター/年間休日160日/フルリモート可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長拡大】医療・介護・保育・栄養士特化の人材紹介

【待遇】年収600万円~/インセン有/賞与年2回

【働きやすさ】フルリモートOK/週休3日制選択可

求人詳細

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医療・介護・保育・栄養士特化の人材コーディネーター
成長拡大中のベンチャー企業で市場価値を高めよう!

◎当社について
━━━━━━━
2022年設立の、病院や福祉施設向けの人材紹介事業を行う企業です。「医療福祉業界において、価値ある人材に価値ある人生を」という社長の熱い思いから、現場が抱える課題解決の支援を通じて、誰もが安心して生活できる社会に貢献しています。現在は福岡、大阪、熊本、横浜と拠点拡大をしており、新拠点も開設予定です!
そんな当社でこの度、新たに人材コーディネーターを募集する運びとなりました。

■■人とクライアントを繋ぐ架け橋に■■
現在、日本は医療福祉業界の人手不足が深刻な問題となっています。そのような状況の中、当社では、保有する豊富な病院・施設情報により最適な人材紹介ができるため、日々大きなやりがいを感じることができます!
また、研修では同業界で圧倒的な売上記録を持つ社長直伝レクチャーを受講でき、さらなるスキルUPが可能です!

\\業界の常識を覆す充実の待遇面にも注目!//
○初年度年収600万円以上の実績も
○売上の10%~15%をインセンティブとして支給
○フルリモートOK
○年間休日160日<完全週休3日制>も選べる
○残業月10時間程度

株式会社VALUABLE LIFE 人材コーディネーター/年間休日160日/フルリモート可

仕事内容

【在宅勤務OK!選べる週休3日制】求職者へ就業先のご案内や法人への人材提案などをお任せします◎

具体的な仕事内容
人手不足が深刻な課題となっている医療・福祉・保育業界において、『仕事を探している求職者』と『人手を欲しているクライアント』を繋ぐ架け橋として双方の希望をヒアリングし、最適なマッチングを提案します。

<主な仕事内容>
◆対個人(求職者)
・面談および就業先のご案内
・面接日の設定
・面接の指導、同席
・就業後のアフターフォロー
※求職者は介護士や看護師、保育士などです。

◆対法人(病院・福祉施設)
・人材ニーズのヒアリング
・ご要望に沿った求職者の紹介

\\サポート体制も充実!//
コーディネーター3名に対して1名の法人担当がついており、求職者との関係構築に集中できる環境が整えられています。
業務を個人の裁量に任せきりにするのではなく、工程管理が明確化しているため未経験からでも活躍が可能。
さらに、同業界で圧倒的な実績を残してきた社長によるロープレや研修でスキルアップができます。

【圧倒的な成長は徹底的な顧客志向】
人材紹介業をやるうえで、大切なポジションが人材コーディネーター。
コーディネーターの顧客理解が重要なポイントです。
<例>
└仕事内容(企業への理解)…どんな機械があるのか?なんの医療がつよいのか?
└求職者:なぜやめるの?なにが本当にしたいの?

求職者・企業にマッチしない案件出しはしたくない。
だからこそ、一人前になるまでは社長自ら案件出しのチェックも実施。
顧客志向ってよくある言葉だけど、自分たちは本気でやってます!
チーム組織構成
━━━━━━━━━━━━━━━━
  20代~30代中心に活躍中
  まだまだ若い会社です!
━━━━━━━━━━━━━━━━
現在は14名のメンバーが活躍中◎
平均年齢は28歳です。
前職は、人材営業経験者だけでなく、不動産営業、管理栄養士、アパレル業界経験者など
異業種から転職し実績をあげている社員も多数います!
男女比
3:7
年齢構成
平均年齢28歳

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★40歳以下の方◎転勤なし/オンライン面接可/年収600万円以上

<必須条件>
■40歳以下の方

<このような方はぜひご応募ください!>
■コミュニケーション能力が高い方
■折衝力がある方
■お客様に対して誠実な対応が出来る方
■時間やタスクの管理が得意な方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/フルリモート可/勤務地は希望を考慮して決定】

■本社 ※本社勤務は原則出社
福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神8階

■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室

■熊本支社
熊本県熊本市中央区花畑長1番14号 A&M HANABATA301号

■横浜支社
神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号スカイメナー横浜519

■東京本部
2025年12月開設予定/東京都新宿区

■名古屋支社
2025年12月開設予定/愛知県名古屋市

■鹿児島支社
2025年12月開設予定/鹿児島県鹿児島市

■沖縄支社
2025年12月開設予定/沖縄県那覇市

■広島支社
2025年12月開設予定/広島県広島市

※受動喫煙対策あり
  • 本社/福岡県福岡市中央区天神4丁目3番8号ミーナ天神[最寄り駅]天神駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室[最寄り駅]北新地駅
  • 熊本支社/熊本県熊本市中央区花畑町1番14号301号[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
  • 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号スカイメナー横浜519[最寄り駅]横浜駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり(待遇に変化なし)

給与

【完全週休2日制の場合】
月給25万円~60万円

【完全週休3日制の場合】
月給25万円以上

\高還元のインセンティブあり!/
売上の10%~15%をインセンティブとして還元。
また、明確な評価制度を設けており、モチベーション高く働くことが可能です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:交通費全額支給
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円~1000万円

社員の年収例

年収1020万円 / 38歳 経験5年 /月給70万円+賞与年2回
年収860万円 / 33歳 経験3年 /月給60万円+賞与年2回
年収750万円 / 27歳 経験1年 /月給40万円+賞与年2回

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■結婚・出産お祝い金
■フルリモート可
■引っ越し手当(働く拠点が変わる際の引っ越し費用を会社が一部負担)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■髭・茶髪・ネイルOK
■社内イベント(お花見、BBQ、全社総会など)

休日・休暇

年間休日

160(週休3日制)/125日(週休2日制)

休日・休暇

■完全週休2日制
or完全週休3日制 (土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は入社半年経過後の 付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー

代表取締役社長
上司

中村さん

代表取締役社長

医療・介護・保育業界に特化した人材サービス企業として日本一を本気で目指していますが、社員の方には自分のやりたいことを頑張ってほしいと思っています。

つづき
上司

同上

つづき

だからこそ、残業はしてほしくないですし、週休3日制度を取り入れることで自分の時間が増えればと思っています。決められた就業時間の中でしっかり働いてもらって、あとは好きなように過ごしてほしいです。

つづき
上司

同上

つづき

高い志を持ち、個としてもチームとしても成長をしたいと願う、チャレンジ精神に溢れる人との出会いを期待しています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

一度きりの人生を、価値ある人生に。

「医療、介護、保育業界の人々から最も必要とされる企業となる」を理念に掲げ、設立からわずか3年で成長急拡大している同社。今回は代表取締役社長の中村さんにお話を伺いました。

『大切にしているのは圧倒的な顧客志向。どれだけ求職者やクライアントのことを考えて向き合えるかが、実績にも直結してくると思います。
あとは社員にも自分のやりたいことをやってほしいです。私自身、死ぬときは家族との時間を大切にしたい。なので仕事をだらだらして残業が増えて、家族との時間が減るなんて働き方はしてほしくないんです。だからフルリモートや週休3日制の導入を取り入れました。メリハリつけて働いてほしいですね』中村さん

やりがい

やりがい

人手不足が課題となっている医療・福祉・保育業界において、豊富な病院・施設情報により最適な人材紹介をすることで求職者とクライアント双方から感謝されることも多くやりがいを感じられるでしょう。
また、頑張った分はインセンティブとして還元されるため、努力の結果が目に見えてわかるのもモチベーションになります。

きびしさ

きびしさ

在宅勤務など働きやすい環境を整えていますが、時間管理・タスク管理が苦手な方やすぐに妥協してしまう方はなかなか成果を上げにくいかもしれません。
成果を上げるためのノウハウは社長直々にレクチャーいただけるので、主体的に行動する姿勢が求められます。

設立3年で拠点拡大中!成長真っただ中のベンチャー企業で一緒に成長しませんか?

社員の平均年齢は28歳。20代~30代の若手社員が中心となって活躍しています。

年間休日160日、週休3日制も選択可能。メリハリつけて働ける環境を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※Web面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
連絡先
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神8階
MAIL:info@localhost

会社概要

事業概要

有料職業紹介事業(医療・介護・保育領域)、WEBコンサルティング事業
有料職業紹介事業 許可番号 40-ユ-301287

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神8階

設立
2022年 5月10日
代表者
代表取締役社長 中村 隼人
資本金
5,000,000円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013214278

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