株式会社エクシードテック
フルリモートOK／還元率80％／年休125日／ITエンジニア
この求人を要約すると…
年功序列なし！実績が収入に直結！還元率80％以上
完全在宅OK！通勤から解放されて効率的に働ける！
年休125日、土日祝休／仕事とプライベートを両立！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【還元率80％以上／フルリモートOK】★開発・インフラの豊富な案件からエンジニアが自由に選択できる！
当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。
還元率は業界最高水準の80％以上！
フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能！
さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。
このような高い自由度を保てるのは、
当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。
収入も働き方も、あなたの理想を追求してください！
──────────
エンジニアファースト1
＜還元率80%以上＞
──────────
案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80％以上です。
実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、
実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。
──────────
エンジニアファースト2
＜フルリモートOK＞
──────────
完全在宅・フルリモート案件多数！通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。
この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。
──────────
エンジニアファースト3
＜案件は自由選択可能＞
──────────
大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。
案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません！
また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、
キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。
★要件定義や設計など上流工程案件も多数！キャリアアップも目指せます！
ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに力を注いでおり、
「趣味やプライベートに時間を費やしたい」「家族との時間を充実させたい」という方も大歓迎です。
土日祝休みで年間休日は125日、残業は月10時間以内。
有給休暇の取得も推奨していて長期休暇の取得も可能です。
また、空いた時間を有効活用して資格取得にチャレンジするメンバーもおり、
好きなことに時間を使える環境です！
対象となる方
★未経験・経験者歓迎！★難しい志望動機不要！★徹底したスキルアップ研修で、あなたの成長をサポート！
経験者はスキルや希望に合ったプロジェクトを選択可能！
あなたに合ったポジションを用意します。
【応募歓迎条件】
■高卒以上／社会人未経験、第二新卒の方もOK！
■ITエンジニアとして市場価値を高めたい方
☆開発経験／インフラ経験／ヘルプデスクの経験がある方は歓迎します！
【当社で活躍できる人物像】
◎将来性のあるスキルを身に付けたい方
◎積極的に努力できる方
◎新しいことに挑戦したい方
◎成長や実力を収入アップにつなげたい方
◎仕事に対して真摯に取り組める方
勤務地
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
【研修スタートの場合】
■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
└「赤坂見附駅」より徒歩2分
└「赤坂駅」より徒歩3分
└「永田町駅」より徒歩5分
※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
- 本社/東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も検討中です。
雇用形態
正社員
給与
□経験者／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
■PM・PL経験者／月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
＜試用期間6ヵ月あり＞
■未経験者／月給23万円以上
□経験者／月給33万円以上
■PM・PL経験者／月給48万円以上
※その他の待遇に変更なし
☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
【年収例】
年収450万円（経験2年入社）
年収750万円（経験3年入社）
年収1100万円（経験5年入社）
年収350万円～1000万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■骨髄ドナー休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
プロジェクト例（開発）
…お客様対応を自動化する対話型AIの仕組みづくり
◆スマートシティ向けアプリ開発
…街のセンサーと連携して、交通やエネルギーを効率化するアプリ
◆XR（AR/VR）アプリ開発
…観光地やゲームで仮想空間を体験できるアプリ
◆ECサイトのレコメンド機能開発
…AIがユーザーに合った商品を提案する仕組み
◆健康管理アプリ
…スマートウォッチと連携し、睡眠や運動を分析・アドバイス
プロジェクト例（インフラ）
…AWSやGCPを使って、企業の基幹システムをクラウドに移行
◆セキュリティ強化プロジェクト
…サイバー攻撃を防ぐ次世代ファイアウォールやゼロトラスト環境の導入
◆自動運転車向けネットワーク基盤
…車両がリアルタイムで通信できる仕組みを支えるインフラ
◆メタバース基盤の構築
…多数のユーザーが同時にアクセスしても快適に動くサーバー環境の設計
◆5G／6Gインフラ導入
…高速通信を活かして、医療や製造現場の遠隔操作を実現
当社の強みと今後の展望
【専門知識と実績】
AI・データ分析における豊富な知識と実務経験を持つ専門家チームが、高度な課題解決を実現します。
【ワンストップ対応】
企画から運用まで一貫したサービス提供が可能で、お客様の負担を最小限に抑えます。
【柔軟なソリューション】
お客様固有の課題に合わせた最適なソリューションを柔軟に提案・提供します。
＜＜ 当社の今後の展望 ＞＞
■最新テクノロジーの積極的な研究開発と導入
■多様な業界へのソリューション提供拡大
■顧客との長期的なパートナーシップ構築
■社会課題解決に貢献するAIサービスの展開
社員インタビュー
Kさん
ITエンジニア 「ヘルプデスクからキャリアチェンジ」
前職はヘルプデスクで、スキルアップを目指して当社へ入社。研修では基礎から学べたので着実な成長を手にできました！今は先輩の元でシステム開発に取り組んでいて、仕事の幅が広がっていくことを楽しめています！
Sさん
ITエンジニア 「初年度から大幅に収入アップ！」
当社では実績やスキルを正当に還元してくれる仕組みがあり、初年度から大幅に収入アップしています。もっと頑張ろう！と高いモチベーションでチャレンジできていますね。
Uさん
ITエンジニア 「フルリモートで働いています！」
現在地方在住で、フルリモートで東京のAIプロジェクトに関わっています。対面がなくても先輩とチャットやメールで頻繁に連携できますし、分からないことも気軽に質問でき、安心して取り組めています！
取材レポート
社員の働き方は？
自分の道は自分で決めて、納得のエンジニアライフを送る！
開発やインフラなどIT領域は多岐に渡ります。エンジニアとして経験を重ねていく中でも、「自分に合ったジャンルは何だろう？」と迷うことがあるかもしれません。でも同社では開発もインフラも手掛けているため、働きながら自分の適性を見つけることが可能です。
同社はエンジニアファーストを掲げて、エンジニア自身の「こうしたい」という想いを形にできる環境です。還元率80％以上で収入をアップさせたり、フルリモートOKの自由な働き方が実現できるのも、同社のエンジニアファーストの方針の一環です。自分の道を自分で決められる充実感を、ぜひここで手にしてください。
やりがい
同社の平均年齢は26歳で、20代が中心となって活躍しています。年功序列は一切なく、早い段階から主要業務や市場価値の高いプロジェクトを担当できます。当然スキルに応じて収入を高めることが可能で、入社初年度から大幅年収アップを実現しているメンバーも多数いるとのこと。努力がしっかりと返ってくる環境に、大きなやりがいを感じられるはずです。
きびしさ
どんなに整った教育制度があっても、主体的に学び続ける姿勢がなければ、本当のスキルは身につきません。知識やスキルは教えられるものではなく、自ら掴みにいくものです。積極的にチャレンジできる方はチャンスの数も多くなりますが、一方で消極的な方は希望する活躍を手にできず、結果的に自身の評価も高まりません。「決められた仕事がしたい」という方には厳しさを感じるでしょう。
平均年齢26歳！同世代の仲間と一緒に成長できる面白さもあります！
頑張りは昇給・昇格でしっかり還元！自分の努力が形となって返ってきます！
フルリモートOKなので場所に縛られることなく働ける！自由な働き方を実現しましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（WEB面接実施中）
内定・採用
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒107-0052
東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
担当／採用責任者
連絡先／saiyo@exceed-tech.co.jp
会社概要
- 事業概要
■AIを活用したデータ分析
最新のAI技術を用いて、ビジネス課題の解決に役立つ洞察を提供。
■システム開発・テスト検証
お客様のニーズに合わせたシステム開発とテスト検証を実施。
■ウェブデザイン・マーケティング
戦略的なウェブデザインと効果的なマーケティング施策で、お客様のビジネス成長をサポート。
■アプリケーション開発・運営
企画から開発、配信、管理まで一貫したアプリケーション事業を展開。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F- 設立
- 2025年 3月11日
- 代表者
- 代表取締役 梅澤 優美
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 26歳
