日本ハウズイング株式会社
マンション管理コンサルタント／勤務地限定募集／在宅勤務あり
この求人を要約すると…
≪創業1958年≫管理戸数は業界トップクラス
≪手厚い研修≫未経験×異業種の先輩が多数活躍中
≪働きやすさ◎≫リモートあり・服装自由・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪点検・管理・修繕の企画・提案≫マンション管理組合様の窓口役になり快適な住環境を維持しましょう
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
毎月の資金管理、報告書や提案資料の作成、建物の巡回・点検、必要に応じた修繕工事の企画・実施まで、運営に関わるさまざまな業務を総合的に担当。マンションの管理組合様とともに、安心・快適な暮らしを支える仕事です。各専門部門とも連携しながら、住まいの“今”と“これから”をサポートしていきましょう。
アイデアと提案力が活きる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「どうすればもっと安心・快適な住まいになるか？」を一緒に考え、実現に向けて動くのもこの仕事のミッション。住民の方々の暮らしに寄り添いながら、社会の変化やニーズに合わせて新しい提案も行いましょう。
≪提案事例≫
○防犯カメラの新設・増設
○共用部のバリアフリー化
○ゴミの分別方法の見直しによる可燃ゴミ削減
○集会室を地域交流の場として活用（子育て世代×高齢者）
○高齢者向けデイサービスの送迎場所設置 など
手厚い教育・サポートで一人前に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼まずは基礎から学習
まずは書類作成などの基本業務からスタート。先輩社員に同行しながら、理事会や総会の進行も学べます。
▼徐々に実践へ移行
お客様への提案・対応方法など、実践的なスキルも先輩が丁寧にレクチャー。未経験でも安心して成長できます。
▼スキルUPも応援中
資格取得費用は会社が全額サポート（※条件あり）。合格時にはお祝い金も支給！実務を通じて専門性を高め、一生モノのスキルを身に付けられる環境です。
ITを活用した業務効率化も◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
働きやすい職場づくりと業務の効率化を目指して、社内業務のIT化を積極的に進めています。
≪IT化施策の実例≫
○社内承認の電子化
○営繕工事の見積書作成システム
○管理組合の支払い処理電子化 など
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員の成長を後押しするべく、資格取得費用＆合格祝い金を支給！スクール費用や受験費用は会社で負担するので、ぜひご活用ください。
対象となる方
＼未経験歓迎・第二新卒歓迎／「意欲」や「人柄」を重視した人柄採用を実施！※高卒以上
■高卒以上
≪歓迎要件≫※必須ではありません
○人と接することが好きな方
○人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
○安定した環境で腰を据えて働きたい方
○明るくコミュニケーションがとれる方
≪人柄重視の採用です≫
履歴書だけではわからない、あなたの意欲や人柄を大切にした採用を行っています。
「安定した環境で挑戦したい」「一生モノのスキルを身に付けたい」など素直な気持ちを教えてください。
選考のポイント
勤務地
★札幌、名古屋、広島はビル不動産管理も挑戦可能です
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）
■北海道・東北エリア
札幌南支店
盛岡支店
郡山支店
■中部・東海エリア
名古屋支店
静岡支店
浜松営業所
沼津支店
新潟支店
■中国・四国エリア
広島支店
岡山支店
高松営業所
■九州エリア
福岡支店
北九州支店
- 札幌南支店/北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル5階[最寄り駅]新さっぽろ駅
- 盛岡支店/岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル8階[最寄り駅]盛岡駅
- 郡山支店/福島県郡山市中町5-1 郡山中町ビル 3階[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル3階[最寄り駅]久屋大通駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 NTビル2階[最寄り駅]新静岡駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中央区元城町216-4 ノーススタービル浜松7階[最寄り駅]遠州病院駅
- 沼津支店/静岡県沼津市大手町3-2-15 YKビル2階[最寄り駅]沼津駅
- 新潟支店/新潟県新潟市中央区天神1-17-1 けやきビル303号室[最寄り駅]新潟駅
- 広島支店/広島県広島市南区出汐2-3-18 中電プラント本社ビル3階[最寄り駅]南区役所前駅
- 岡山支店/岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル2階[最寄り駅]柳川駅
- 高松営業所/香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル8階[最寄り駅]高松築港駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル5階[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
- 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル2階[最寄り駅]平和通駅
勤務時間
□実働8時間→実働7.5時間に短縮
働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりに取り組んできました。
□スライドワークを導入／出退勤もWeb上で簡単に
スライドワークにより、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択できるように！
※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。
≪スライドワークの勤務時間例≫
◎早出に合わせて 8：00～16：30
◎夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
月給25万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
≪その他≫
月給24万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
★2023.2024年に続き3年連続ベースアップを実施
★当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
※上記は最低給与額となります。
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■住宅手当
■資格手当
年収440万円～600万円 ※年齢、スキル・経験を考慮して決定します
【年収例】◆800万円（34歳）
◆650万円（31歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金
■テレワーク
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引
★資格取得応援制度あり！
○スクール費用や受験費用は会社負担
○合格時にはお祝金（最大10万円）
○資格手当（1資格5千円以上/月）
＼奨励資格一覧／
* 一級建築士（2万円／月）
* 1級建築施工管理技士（2万円／月）
* 1級管工事施工管理技士（2万円／月）
* 1級電気工事施工管理技士（2万円／月）
* 1級電気通信工事施工管理技士（1万円／月）
* 1級造園施工管理技士（1万円／月）
* 施工管理技士<建築、管、電気>（1級1次検定合格 5千円/月)
* 管理業務主任者（1万円／月）
* マンション管理士（1万円／月）
など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎業界をリードする”トップランナー”
50万戸以上の管理実績は業界でもトップクラス！今後も、マンション管理業界のトップランナーとして挑戦を止めることなく、よりよい住環境の実現に向けて進化を続けていきます。
◎資格取得支援＋明確な評価制度
≪資格取得を応援≫
○資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合）
○資格取得時にお祝い金を支給
○毎月資格手当が支給される資格あり（5千円～2万円／月）
≪明確な評価制度≫
目標設定、振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォロー。年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。
◎ムリなく働ける環境づくり
加えて、社員一人ひとりの業務量やスケジュールをしっかり把握し、過度な負担がかからないように案件を調整・アサイン。チームで助け合う風土が根づいているため、特定の誰かに業務が偏ることもありません。
社員インタビュー
Sさん
2022年入社
事業の仕組みとして安定した収益が見込め、将来的にも安心して働けそうだと感じたこと。独立系企業なので、特定のしがらみにとらわれず、自由度の高い提案ができる環境だと思えたこと。この2つ私の入社理由です。
Hさん
2017年入社
漏水ひとつ取っても、原因はマンションごとに異なります。だからこそ日ごろ現場に足を運び、劣化の状況を自分の目で確認することが不可欠。同じケースが1つとしてない点が、この仕事の難しさであり、面白さです。
Uさん
2021年入社
タイムマネジメントは自分自身で行うので、その分、裁量も大きく自由度の高い働き方が可能。繁忙期を除けば残業も月10時間以内に抑えられており、前職と比べても私生活とのバランスが取りやすくなりました。
取材レポート
社員の働き方は？
先輩社員にインタビュー／安心を届ける“影の立役者”
不具合が発生したとき、迅速に対応してお客様の不安を解消――その瞬間に、胸の中で「役に立てた」と実感し、まるでヒーローのような気持ちになれるんです。予想外の事態にも落ち着いて対応できた際は、自分の精神的な成長も感じられます。
一方で、理事会で説明不足を指摘されることも。そんなときは反省を糧にしながら誠実に対応を重ねていきます。すると「前より説明がわかりやすくなったね」と評価をいただけることもあり、その言葉が大きな達成感につながります。
将来的には「この人なら任せられる」と思っていただける、マンションの“顔”のような存在を目指しています。日々の積み重ねの先に、確かな信頼を築いていきたいです。
やりがい
お客様から「ありがとう」と声をかけていただける瞬間が多いのが、この仕事の特徴です。暮らしをより良いものにすることが目的だからこそ、日々のやりとりの中でやりがいを直に感じられます。
さらに、自分の提案や対応がマンションの価値を高めるという“成果”に結びつくこともあります。数字や形となって現れる実感を得られる環境で働けるのは、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。
きびしさ
わからないことがあればすぐに相談できる環境があるので、未経験の方も安心して取り組めるでしょう。少しずつ経験を重ねながら、自信を育てていけます。
もちろん、現場では予期せぬトラブルに直面することも。その際に大切なのは、迅速で柔軟な対応力。ただし、「一人で抱え込まなければならない」ということは決してありません。チームの支えを受けながら、着実に成長していけます。
入社後は先輩が丁寧に指導！「仕事の流れ」「コミュニケーションの取り方」からじっくりお教えします。
1958年創業の大手企業。管理戸数は50万戸以上で、業界でもトップクラスの実績を誇ります。
働きやすい環境もポイント！オフィスカジュアル、テレワーク、スライドワーク制度などを導入。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（dodaで完了）
一次面接※オンライン面接実施中
二次面接（役員）
内定
選考結果は応募受付後、10日以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
▼一次面接について
採用担当者による面接および適性検査を行います。
《必要書類》
履歴書（写真貼付）、職務経歴書（形式自由）
※当日持参、事前に郵送またはメールでのデータ送付のいずれか
※Web面接（Zoom）可能です。ご希望の方はご相談ください。
（地域によってはWeb面接に対応できない場合あり）
※選考から内定までは2週間～1カ月を想定。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※提出書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12
TEL／0120-518-500（人事総務部 人事グループ 採用チーム）
会社概要
- 事業概要
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業
【管理物件】※2025年3月31日現在
■マンション：10,690棟（508,812戸）
■ビル：595棟
■賃貸マンション：1,369棟- 所在地
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12- 設立
- 1966年 9月（創業1958年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 小佐野 台
- 従業員数
- 4797名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 3億100万円
- 売上高
1531億円（2024年度）
※ 2025年3月期は、MBOによる合併に伴い9ヶ月間での決算を実施しており、12ヶ月間で決算を実施した場合の概算額を記載しております。
