株式会社キャスター【グロース市場】
人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日
この求人を要約すると…
【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし
【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％
【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス
コミュニケーション力で会社を動かす。
労務チームのサブマネージャー募集
フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？
労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。
日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。
あなたのコミュニケーション力とマネジメントの素養を活かし、メンバーの進行管理や業務改善に取り組んでいただきます。
労務の専門性とチーム運営スキル、どちらも磨ける環境でキャリアを広げてみませんか。
＼ POINT！／
★フルリモート主軸の企業として、いち早く上場
創業からフルリモートワークを実践し、2023年10月にグロース市場上場。
今後も「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、成長を続けていきます。
★労務の基礎知識をベースに、マネジメントや改善にも挑戦できる
★チーム運営を支え、業務フローや制度づくりに主体的に関われる
★フルリモートで働きやすい
「実務だけでなく、仕組みづくりやチーム運営にも関わりたい」
「キャリアの幅を広げて、将来はマネジメントも目指したい」
──そんな想いを、私たちと一緒に実現しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアを活かしながら育成・戦略にも挑戦】労務領域の課題解決を推進するリーダー候補
＜具体的には＞
● 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等、労務業務全般の運営とチェック
● 業務プロセスの把握・改善、効率化の推進
● 労務チーム内の業務割り振り、進捗管理、品質確認
● 労務関連の法改正や制度変更への対応、社内展開
● 社員・他部署からの労務相談対応、課題解決のサポート
● マネージャーの補佐として、メンバー育成やチーム運営への参画
将来的には、以下のような業務にも携わっていただくことを期待しています。
● チームの体制強化や新施策の企画・推進
● 労務フローやシステムの最適化、DX推進
● 組織運営に関する戦略立案
■■このポジションの魅力■■
● 実務経験を活かしつつ、チーム運営や戦略立案にステップアップできる
● 業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる
● 将来的にマネージャーとしてキャリアアップ可能
■■使用ツール■■
Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカンなど
これらのオンラインツールを利用することで、社内メンバーといつでもコミュニケーションが取れます。
フルリモートながらも、相談や質問がしやすい環境です。
＜私たちについて＞
「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、柔軟な働き方の可能性を広げてきました。
現在はAIファースト経営を推進し、人とAIの連携によって、企業の人手不足や生産性の課題に新たな解決策を提供しています。
私たちは、働く人一人ひとりの人生がより豊かになる、新しい働き方の実現を目指しています。
対象となる方
【学歴不問】フルリモート勤務を活用してキャリアを築きたい方
・企業での労務実務経験（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど）1年以上
・労働基準法、社会保険関連の基本的な知識
・業務の正確性・期日遵守の意識がある方
・チームでの業務遂行経験（メンバーや関係部署との調整ができる方）
【歓迎条件】
・労務チームのリーダー経験、もしくはメンバー育成・進捗管理の経験
・業務フロー改善やシステム導入などの効率化施策に関わった経験
・社員や他部署からの労務相談対応・課題解決に携わった経験
・将来的にマネージャーを目指したい意欲がある方
選考のポイント
● 労務の基礎力と実務遂行力
● 改善・効率化への主体性
● メンバーや関係部署とのコミュニケーション力
勤務地
勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。
もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。
【本社】※出社いただくことはありません
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
※受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙）
＼ POINT！／
★通勤・移動時間ゼロだから…
完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。
今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。
※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります
・従事すべき業務『変更の範囲：なし』
・就業場所『変更の範囲：なし』
- 本社/東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
雇用形態
正社員／契約社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇変動なし）※契約期間：3カ月（3カ月ごとの更新／正社員登用制度あり）
給与
※経験や能力を考慮して決定
＜内訳＞
・業績・ミッション連動手当：3万2,167円～
※入社時から初回の評価が確定するまでの業績・ミッション連動手当は、標準額を補填します
・固定割増手当：9万1,905円／月40時間分
※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給
※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています
■給与改定（年2回）
※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります
年収500万円～（担当社数、手当などによって異なります）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■交通費支給（社内規程あり）
■時間外手当（法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金の合計額が固定割増手当を上回る場合に支給）
■資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）
■社内公募制度
■研修制度（入社時研修、OJTなど）
■服装自由
■PC貸与
■完全在宅勤務
■副業可（許可申請を行い、規程の範囲内にて）
■従業員持株会
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％／2022年4月時点）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■オールシーズン休暇 ※入社月、所定労働時間に合わせて付与
【受賞歴】
2021年
「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」（日本最大規模の女性アワード）企業部門4位入賞
2024年
「テレワーク トップランナー2024 総務大臣賞」受賞
取材レポート
社員の働き方は？
「誰でも」「どこに居ても」有利・不利がない、当たり前を。
フルリモートを主軸とした業務支援サービス「CASTER BIZ」シリーズは、累計取引企業数5500社を突破。2023年10月には、フルリモート企業としていち早くグロース市場上場を達成。
場所にとらわれずキャリアを築ける環境が整っており、労務チームでは給与計算や社保手続きに加え、業務改善やチーム運営にも関われます。入社半年でリーダー昇格の実績もあり、年齢や社歴に関わらずキャリアアップが可能です。
また、複数の業種・規模の企業の労務に携われるため、多彩な経験を積むことができます。日々の業務の中で課題を見つけ、改善や効率化に取り組むことで、将来的にはマネジメントや戦略立案にも挑戦できる環境です。
やりがい
【チームと仕組みを育てる醍醐味】
労務のプロとして日常業務を支えるだけでなく、業務設計やフロー改善、チーム運営にも踏み込めるのがこの仕事の醍醐味。
メンバーの成長をサポートしながら、チーム全体の品質や効率を高めていく過程で、自分自身のキャリアも自然と広がっていきます。
改善施策が実現し、社員や他部署から「助かった」「頼りになる」と言われる瞬間は、大きな達成感につながります。
きびしさ
【幅広い対応力と学び続ける姿勢が必要】
複数の企業の労務業務を並行して担当するため、正確性とスピード、そして優先度を見極める力が求められます。
法改正や制度変更に応じたキャッチアップも欠かせず、改善提案やチーム運営に挑戦するには継続的な学習と柔軟な対応が必須です。
ただし、周囲と相談しながら経験を積むことで、確実に専門性とマネジメント力を磨ける環境です。
自分が吸収したいものや、目指すビジョンがあれば、そこに向かって幅広いキャリアを描くことも可能です。
「誰でも」「どこに住んでいても」柔軟な働き方を実現し、さまざまなチャンスを掴める環境が整っています。
「在宅勤務は初めて」という方も歓迎。あなたの経験や知見を活かして、価値あるキャリアを掴みませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
リファレンスレポート
内定
dodaの「応募する」ボタンより、
応募フォームにご記入の上送信してください。
＜オンライン面接実施中＞
※応募に関する問い合わせもお気軽にご連絡ください
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募から内定までは2週間～3週間程度を予定しており、1カ月以内の入社も可能です
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください
※選考の流れはご担当業務により異なり、選考過程で課題を実施するケースがあります
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
Mail：caster_saiyou@cast-er.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ（キャスタービズ）」のサービス運営、人材事業運営
◆人材派遣事業 許可番号：派45－300149
◆有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06- 設立
- 2014年 9月
- 代表者
- 代表取締役 中川 祥太
- 従業員数
- 847名（2025年2月末時点）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 1億9061万円（2023年11月7日時点）
- 平均年齢
- 36歳 （2022年12月時点）
