掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社HR CAREER

キャリアアドバイザー/土日祝休み/賞与年3回/未経験OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長】5年で売上15億達成/オフィス増床ラッシュ

【未経験歓迎】OJT以外で2カ月の座学研修サポート

【モチベ】賞与3回/スピード昇進・昇格が可能

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仕事内容

【未経験歓迎/スピード昇進・昇給可能】お客様と深く関われる「両面型」キャリアアドバイザー ◎研修あり

具体的な仕事内容
企業側と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーをお任せします。
※今回の募集は福祉・医療領域です。

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仕事の流れ
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▼ヒアリング・キャリアプラン作成
対面や電話などで求職者と面談を実施。
深堀りのヒアリングを通じて、求職者の潜在的なニーズを引き出し、新しいキャリアの可能性との出会いを創出します。
※月に約5名~15名の求職者を担当(個人差あり)

▼求人紹介・面接の日程調整
キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。
求職者と企業の希望がどちらも叶う求人を探し、企業への交渉・日程調整を行います。

▼面接対策
面接での受け答え、履歴書などのアドバイスを実施。時には面接に同席し、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポートします。

<内定承諾の場合>
◎入職日の調整・入職後のフォロー
入職だけがゴールでなく、入社後も伴走します!

<内定辞退の場合>
◎企業へ…条件改修などの提案
◎求職者へ…再度採用に向けたアドバイス
求職者と企業に同時に提案を行い、マッチ度を高めていきます。

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★ここがポイント!
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・求職者との面談は可能であれば「対面」を優先。ここに安心感と熱意が加わります。
・企業にも足を運び「駅からの道には坂がある」など、求人票には載っていない情報もキャッチ。
・業界特性もあり「即日内定」に至るケースも多々。選考のリードタイムが短いことも魅力です。

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入社後の流れ
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入社後は2カ月ほど研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得。また、ロールプレイングを通し、実践的なノウハウも習得します。

※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月~半年で独り立ちできます。
※新拠点が続々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
【成長も失敗も経験してきたメンバーだからこそ寄り添える】
元プロ野球選手に元プロサッカー選手、捕鯨船の漁師、飲食店店長、ブライダル、不動産営業など、多彩な経歴をもつ社員が多く在籍する当社。どんな経験も仕事に活かせますよ!
男女比
7:3 ★女性リーダーも活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎】学歴も経験も関係なし/「成長したい人」にチャンスを。

#未経験歓迎 #学歴・職歴不問 #第二新卒歓迎

【プレイヤー】
■その他の拠点:未経験歓迎!
■仙台・盛岡支店:医療・福祉の人材紹介経験

【プレイングマネージャー★急募・積極採用中★】
■医療・福祉の人材紹介経験
※9月にオープン予定の静岡支社の立ち上げを担うポジションです
※月給40万円保証
※最終面接からのご案内を予定

<こんな方をお待ちしています>
◎組織をつくりあげていきたい方
◎「ひと」と向き合う仕事がしたい方

<活躍している人物像>
■組織や役割の変化に、臨機応変に対応できる方
■会社のビジョンを体現している方
■目標達成に向けて戦略を立て、成果を生み出せる方

選考のポイント

成長意欲のある方(会社を引っ張っていく存在になりたい・年収アップしたいなど)を歓迎します。面接では成功体験だけでなく、失敗経験や乗り越えた経験もお聞かせください。私たちも、あなたと本気で向き合います。

勤務地

※勤務地は希望を考慮して決定
※受動喫煙対策:あり(オフィス内分煙)
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F
■大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F
■大阪支店
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F
■札幌支店
北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル5F
■福岡支社 
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F
■神戸支社
兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1ヒューリック神戸8階
■盛岡支社※9月オープン予定
岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル6階
■静岡支社※9月オープン予定
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー1F
■仙台支社※9月オープン予定
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10セントールビル3F

<全国展開への成長中/今後も拠点拡大予定で、体制や待遇もブラッシュアップ中>
◎地元に戻りたい
◎結婚後に転居先で働きたい
など、ライフステージに合わせて柔軟に働けます。
  • 東京本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F[最寄り駅]恵比寿駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33[最寄り駅]横浜駅 徒歩10分
  • 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS‐5BLDG.4階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩7分
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区茶屋町19-19[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩10分
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西2丁目5[最寄り駅]大通駅 徒歩3分
  • 福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F[最寄り駅]天神駅 徒歩6分
  • 神戸支社/兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1ヒューリック神戸8階[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル6階[最寄り駅]盛岡駅
  • 静岡支社/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー1F[最寄り駅]静岡駅
  • 仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10セントールビル3F[最寄り駅]仙台駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

【プレイヤー】
■仙台・盛岡支店:月給40万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年3回支給
■その他の拠点:月給27万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年3回支給

【★静岡積極採用中★プレイングマネージャー】
■月給40万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年3回支給

※上記全ての月給に、固定残業代(月45時間分、月7万2700円~14万4300円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します

★「売り上げ」だけでなく「頑張り」も評価
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社員全員で決めた11か条をもとにした評価制度を導入している当社。
売り上げだけでなく、求職者・企業・同僚に対する向き合い方も評価しており、納得感があります。
└1年間で月給が最大10万円以上アップした例も!

★頑張った分は「年3回の賞与」で還元!
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社員の努力の成果をスピーディーに還元したいという代表の思いから、年3回の賞与を支給。頑張った分だけしっかり還元されるので、やりがいをもってモチベーション高く活躍できる環境です。1回の賞与で、180万円支給の実績も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■時間外手当(超過分)
■交通費支給
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
賞与
年3回(2月・6月・10月/昨年度実績:3回)
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収1050万円(入社4年目/営業経験あり)
年収840万円(入社2年目/営業未経験)
年収500万円(入社1年目/営業未経験)

待遇・福利厚生

各種制度
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■私服OK
■アニバーサリー休暇
■ウォーターサーバー完備
■インセンティブ制度
■リファラル制度
■1on1制度(人事部との面談)
■全社表彰式(月間・年間)
■社内イベント多数
└運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります
■給与前払い制度
└入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心
■社内呑み応援制度
└就業後、オフィス内でお酒の購入可能。黒ラベルが100円で飲める!休憩スペースで雑談するメンバーも多数♪
■支社留学制度
└支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名~数名が他の支社に出張し交流を図ります

★“社員の声”をヒントに、「ひと」とトコトン向き合える福利厚生が増加中!
その他
<勉強会や研修を実施>
■社内勉強会
部長クラス・経験者メンバーが主導となり、勉強会を実施。
一人ひとりのプレゼンを通して、スキルアップや知識の蓄積・発見ができると好評です。

■主任研修
現役のトッププレイヤーである主任に一問一答形式で、困りごとを相談できる研修。
スキルやマインドに触れることで成長・飛躍のきっかけを掴んでいただきます。

■ビジョンマップ研修
会社が掲げる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の理解をより深めて浸透させるため、人事担当が中心となって説明会を実施。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※2024年4月より男女1名ずつ取得中

■アニバーサリー休暇

★5日以上の連休も取得可能!
(有給取得率も良好です!)

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★急なお休みにも対応
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子育て世代の社員が多数在籍!相談や意見交換などもしやすい環境となっています。

社員想いな福利厚生の数々

“社員同士が切磋琢磨できる環境と社員のピンチを救う”。私たちは、そんな制度を作りたいと考えています。制度の誕生秘話を一部ご紹介!

◆給与の前払い制度
かつて代表自身が若い頃に金銭面で苦労した経験から生まれた特別な制度。「社員にも同じ思いを味わってほしくない」との想いが込められています。

◆社内呑み応援制度
就業後に交流の輪を広めてもらいたいという思いでスタートした制度。
プライベートや仕事の話が活性化されて、社員に大好評です!

明確な評価制度とキャリアパス 

「営業成績」はもちろん、「行動プロセス」+「人間力」で評価しています。そのため、社歴や年齢に関わらず短期間でのキャリアアップが可能!

また、キャリアパスを明確に定めているため、クリアする数字や目標が明確で、自分に足りないものを補ってモチベーション高くチャレンジが可能。社歴や年齢でのハンデは一切なく、未経験入社半年でリーダーに昇格した社員や、経験者は入社3カ月で支社長に昇格した実績もあります。

<キャリパス>
▼サブリーダー:メンバーのお手本
▼リーダー:チームを管理
▼主任:複数のチームを管理
▼係長
▼課長
▼部長

未経験でも年収UP

社員のバックボーンはさまざま。脱毛サロン、パチンコ屋店長、介護施設長など、いろいろな業界の出身者が活躍しています!年収200万円以上アップし「家を買った」「家族を旅行に連れていけた」など、周りの人を幸せにできる選択肢を増やすことができます。
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社員インタビュー

キャリアアドバイザー(入社1年目/前職:介護職)
同僚

Iさん

キャリアアドバイザー(入社1年目/前職:介護職)

面接時、画面越しでも伝わってくる熱量に惹かれて入社!人に向き合う姿勢や温かい社風にやりがいを感じています。求職者の方と信頼関係を築けた時が、一番嬉しいですね。入社して「人」がさらに好きになりました。

採用担当
上司

Gさん

採用担当

異業種からの転職者が多く、結婚や子どもの誕生など、人生の転機に入社する人も少なくありません。理念に共感しながら、安定してしっかり稼げる環境があるからこそ、将来を見据えた選択ができる職場です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

代表の口ぐせは「人生を楽しんで」

「紹介して終わり、ではない」それが同社のキャリアアドバイザーです。何回も面談を重ね、その方を深く知ることで、本人自身も気づけていない本来のポテンシャルを引き出し、今後の人生までをも輝かせる手伝いができる仕事。

同社には、そんな働き方で「営業としても、人としても成長したい」と考える方々が集まっています!
直近1年間だけでも複数の新支社・事業部を展開。また5年内で売上100憶円・社員500名規模への拡大を視野に入れているのだとか。

このプロセスに貢献する方々だからこそ、頑張り次第で早期のキャリアアップにつなげられている――というお話も!企業と共に大きく成長できるチャンス、ぜひご注目ください。

「求職者・企業・社員」すべての人に向き合う風土が根付いています。
やりがい

やりがい

【今後の人生まで影響する仕事】
人生の大部分を占める「仕事」。転職とは、まさに人生の転換期ともいえる重要な事柄です。当社のキャリアアドバイザーの目標は「長く続く縁をつなぐこと」。求職者・求人様に対し潜在ニーズを引き出すための細かなヒアリングを徹底し、紹介後もアフターフォローや入社した求職者とごはんを食べに行くなど、仕事を紹介するだけではない、人生全体に関わるやりがいを実感できます。

きびしさ

きびしさ

【対人だからこその難しさ】
人である以上、企業と求職者の双方の気持ちをマッチングさせるというのは難しいもの。だからこそ、アドバイザーが介在することでマッチングを成立させる腕の見せどころでもあります。社内にいる経験豊富な先輩・上司から話を聞ける機会はたくさんあるため、知識を吸収しながら自分らしい方法を身につけていけますよ。

賞与年3回で、平均支給額は175万円!大きなモチベーションとなり、仕事への意欲がさらにアップします。

未経験でも安心!一人ひとりに寄り添う教育体制が充実しています。

もし不安なことがあれば、面接で聞いてくださいね。お会いできるのを心待ちにしています!/採用担当者より

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1次選考→最終選考)

  • 内定

<簡単エントリー!>
たった2分~3分で入力できる 【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください!

※ご応募~内定までは1カ月以内です。
※プレイングマネージャー職は1次面接免除で最終面接からのご案内を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接のご予定について、もし急なご都合で来られなくなった場合は、どうぞお気軽にご連絡ください。
スケジュールの調整をさせていただきますので、ご安心ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
連絡先
【株式会社HR CAREER/東京本社】
〒150-6004
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス29F
MAIL:info@hr-career.life
TEL:03-5422-3367(採用担当)

■1day選考実施します(※当日の参加が難しい場合、別日に面接実施いたします)
日程:9月3日(水)、19日(金)
14:00~17:00/20:00~23:00
※2部制

会社概要

事業概要

【医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業】
■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
■看護師特化型求人サイト「看護エール」
■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
■建設業界特化型求人サイト「建設エール」
■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」

<許可番号 13-ユ-312402>

所在地

〒150-6004
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

設立
2020年 6月
代表者
代表取締役 森 聡介
従業員数
144名(2025年8月時点)
資本金
2000万円
売上高

15億円(2024年6月期実績)
9.3億円(2023年6月期実績)
4.3億円(2022年6月期実績)
2.7億円(2021年6月期実績)
1.4億円(2020年6月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3013258535

株式会社HR CAREER

キャリアアドバイザー/土日祝休み/賞与年3回/未経験OK

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職種未経験歓迎
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