掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

大成技研株式会社(コンストラクション事業部)

建築・設備・プラントエンジニア/年休125日/土日祝休み

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

多彩なプロジェクト:未経験からもキャリアを積める

安定:スーパーゼネコンなど大手300社超と取引

働く環境:土日祝休み/U・Iターン支援/研修充実

求人詳細

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未経験から建築プロジェクトに!一生モノの国家資格◎
施工管理・設計など建築設備で幅広いキャリアを!

オフィスビル、商業施設、病院、工場、さらには社会インフラを支えるプラントまで。
私たちが手掛けるのは、人々の生活に欠かせない「建物」と「設備」です。

当社は創業40年以上にわたり、自動車・航空機・建設など幅広い分野で技術者を育ててきたエンジニアリング企業。
自社研修施設「A-LABO」では基礎から学べる研修体制を整えており、ゼロからプロの施工管理へと成長できます。

施工管理として現場をまとめる道はもちろん、CADオペレーターとして設計図・施工図の作成に携わることも可能。
空調・衛生・電気設備など、建物の“快適さ”を支える分野で専門性を身につけられます。
さらにキャリアを重ねれば、プラント設備の計画・設計や環境機器開発といった上流工程への挑戦もできます。

未経験の方は、入社後専任講師による研修からスタート。
現場デビュー後も配属先でしっかりフォローします。
資格取得支援制度もあり、働きながら「施工管理技士」などの国家資格を目指せます。
「ものづくりに関わりたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という方を大歓迎。
あなたの新しいキャリアの第一歩を、当社で踏み出してみませんか?

大成技研株式会社(コンストラクション事業部) 建築・設備・プラントエンジニア/年休125日/土日祝休み

仕事内容

【施工管理・CADオペ・設計まで!】未経験から挑戦できる建築設備の総合職

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
あなたの希望や適性に応じて、以下の業務をお任せします。

◎施工管理業務
■スケジュール管理:工事が予定通りに進んでいるかをチェックし、進捗を記録・報告
■品質管理:写真撮影や検査を通じて、図面や規格通りに工事が行われているかを確認
■書類作成:受発注書類や日報など、プロジェクトの記録を残す
■人・資材の手配:職人さんや資材業者との連絡調整を行い、必要な人員や設備を準備
■現場サポート:職人さんとのやり取りを通じて、情報をスムーズに共有

◎CADオペレーター業務
■空調衛生・電気設備や建築物に関する設計図・施工図を作成
■CADソフトを用いて設計担当や現場と連携し、精度の高い図面を作成

◎キャリアアップで挑戦可能な業務
■大型建造物の建築設備設計・施工管理
■国内プラントの設備計画・設計、環境機器の開発・維持管理

★興味のある分野やキャリア希望、現状でのスキルレベルに合わせたプロジェクトに配属します。
★実務未経験でも、学ぶ意欲さえあれば必ず一人前のエンジニアに成長できる環境です。

▼当社の特徴
【確実に成長できる教育体制】
秋葉原にある自社研修施設「A-LABO」では、建築の基礎知識から図面の読み方、CAD操作まで学習可能。
現場に配属された後もOJTを通じて、先輩が成長を後押しします。

【大手との取引多数】
「自動車」「半導体」「建築」「プラント」など・・・さまざまな産業の大手メーカーに技術貢献しています。
携わるプロジェクトも多岐にわたるため、希望に合わせた案件に参画可能です。

▼描けるキャリア
キャリアアップの為に別系統のプロジェクトにも柔軟に参画可能。
もちろん、同じ配属先で長く経験を積み、スキルを高めることも可能です。
技術力の高いスペシャリストへと成長し、「必要とされる人材」になることができます!
チーム組織構成
★学生時代に建築学を学んでいた
★文系出身だけどインテリアや建物に興味がある
★未経験だけど“手に職”をつけたい。
そんな20代~30代のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍!

「地図に残る建物づくりに携わりたい」
「家族に誇れる仕事をしたい」
「安定した環境で専門スキルを身につけたい」
そんな想いを、多くの先輩たちが当社で実現しています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/文理不問】意欲重視の採用です

▼これまでの経験は不問
「チームで協力して進めることが好きな方」
「安定した環境で手に職をつけたい方」
「将来は国家資格を取得して専門性を高めたい方」
こんな方が活躍できる環境です!

入社時点で特別な経験や資格は必要ありません。
建設の基礎から学べる研修を用意しているので、安心してご応募ください。

<歓迎要件>
◎建物づくりに興味がある方
◎建築業界で就業経験のある方
◎施工管理技士、電気工事士などの資格をお持ちの方

もちろん、経験者はスキル・経験に応じて優遇!
ブランクがある方も是非ご応募ください。

※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【本社港区/関東中心とした各地のプロジェクト先】
◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です
【当社の主要拠点】
◆東京本社(浜松町)
◆研修施設「A-LABO」(秋葉原)
◆西東京技術センター(日野市)
※受動喫煙対策あり

【 プロジェクト先 】
関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県)が中心

【 取引先例(一部) 】
(株)IHI/(株)淺沼組/(株)大林組/(株)きんでん/クボタ環境サービス(株)/三機工業(株)/JFE エンジニアリング(株)/清水建設(株)/重環オペレーション(株)/新菱冷熱工業(株)/新日本空調(株)/住友重機械工業(株)/住友重機械搬送システム(株)/(株)銭高組/高砂熱学工業(株)/千代田化工建設(株)/千代田システムテクノロジーズ(株)/東洋熱工業(株)/日揮(株)/日本管財(株)/(株)日立パワーソリューションズ/三菱重工環境・化学工ンジニアリング(株)/三菱重工業(株)/三菱電機エンジリニアリング(株)/メタウォーター(株) など
  • 本社/東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F[最寄り駅]浜松町駅
  • 西東京技術センター/東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F[最寄り駅]豊田駅
  • 研修施設「A-LABO」/東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F[最寄り駅]末広町駅(東京都)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

※配属先によりスーパーフレックスタイム制・リモートワークも可
(スーパーフレックスタイム制となる場合、1日の標準労働時間は8時間です)
※就業場所により勤務時間が異なる場合があります
平均残業時間
月17.8時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです。)

給与

月給20万円~45万円+賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※大卒初任給:月給22万円(2025年4月実績)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族手当
■出張手当(出張が発生した場合)
■住宅手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~800万円

社員の年収例

年収550万円/35歳/月給35万円+賞与 ※各種手当別途支給
年収460万円/30歳/月給28万円+賞与 ※各種手当別途支給
年収400万円/27歳/月給25万円+賞与 ※各種手当別途支給

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■寮・社宅制度(家具付き社宅の選択も可)
■社内サークル(eスポーツなど)
■研修施設(A-LABO)、研修制度
※社内ポータルサイトからも、オンライン学習が可能です!
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり(寮・社宅制度)
■スポーツ観戦チケット進呈

~先輩体験談/資格取得支援制度~
私はこの制度を利用して、研修期間中に2つの資格(ITパスポートと基本情報技術者)を取得しました。
資格取得を第一に考えていたので、合格するための研修を組んでもらえて助かりました!
その他
☆★ 社外活動でこんな実績も ★☆
当社社員、研修講師、大手自動車メーカー社員等で構成したチームで自動車の12時間耐久レースに参戦し。
クラス2位、総合6位に入賞しました!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクト先により異なります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男性社員も2、3カ月の長期取得実績が多数)

■特別休暇

◎10連休以上の長期休暇の取得も可能です!
~先輩体験談/休日~
「お休みがしっかり取れるので、プライベートの時間が充実して嬉しいです。
趣味の麻雀や観葉植物の手入れなどをし、充実した休日を過ごしています!」

関連キーワード

【 環境・建築・プラント系 】
建築/建設/プラント開発/設備/機械/耐震/配管/製造装置/橋梁/空調/衛生/保全/エネルギー/化学/発電/電気設備/水処理/インフラ設備/CADオペレーター/BIMオペレーター/施工管理/太陽光/地熱/風力/プラントエンジニア/Plant3D/Revit/計装設計/T-fas/Rebro/JW-CAD/機械工学/化学工学/技術士/建築設備士/エネルギー管理士/再生可能エネルギー/ゼネコン/サブコン
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社員インタビュー

エンジニア職
同僚

エンジニア職

経験者も未経験者も、社員一人ひとりが理想のキャリアを描いていけるように丁寧なフォローをしている当社。参考書には書いていない「実践的なノウハウ」も丁寧に教えていただけ、安心してスタートできます!

最先端の設備を備える研修施設『A‐LABO』と、配属先での実務で、継続的な成長が可能です。

残業少なめで週休二日制の当社!ワークライフバランスも充実できる環境です!

20代~30代のエンジニアが多数在籍!「建築系を専攻していた」といった方は、より活躍できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

<事前の見学も可能!>
実際の雰囲気とかを肌で感じたい、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
事前にご連絡いただければ、職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

★オンライン面接OK!
★就業中の方は平日夜の遅い時間の面接も可能です
★面接日時・入社日はご相談に応じます
連絡先
<大成技研株式会社>
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階
TEL:03-5473-7751/(採用担当宛) ※応募に関する問い合わせのみ受け付けています
web-recruit@taisei-giken.co.jp

会社概要

事業概要

■自動車関連開発・製造
■航空機関連開発
■メカトロニクス関連開発・製造
■配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計
■シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成
■ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築 
■労働者派遣事業(派13-040093)
■有料職業紹介事業(13-ユ-305379)

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階(KOYO BUILDING)

設立
1980年 8月15日
代表者
代表取締役社長 関和 達也
従業員数
248名(2024年9月現在)
資本金
7,000万円
平均年齢
35.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013261421

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