掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社イフ

総合職/未経験歓迎/月給30万円以上/年間休日122日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性◎|創立37年!業界のリーディングカンパニー

経験・知識不問|万全のフォロー体制で成長をサポート

オフも充実!|年休122日・完休2日・基本土日祝休

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仕事内容

【未経験歓迎】「キャリアアドバイザー」または「自社メディアの企画提案」からスタートしていただきます

具体的な仕事内容
☆30年以上障がい者就職支援に携わり、豊富なノウハウをもとに理想のキャリア実現のお手伝いをしています。

丁寧なフォローで多くの取引先や求職者から厚い信頼をいただいています。
主要取引先:富士通(株)、ソフトバンク(株)、パナソニック(株)ほか(順不同・敬称略)

ご希望と適性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。業務に慣れた後は、イベント運営・人事・事務等、ご希望と適性に応じてジョブローテーションの可能性があります。

1)キャリアアドバイザー
企業と求職者に最適なマッチングを実現するためのキャリアアドバイザー業務を担当します。

求職者と法人企業の双方とやりとりを行う、両手形のアドバイザー。個人に深く向き合いながら、法人側の目線や知識も身につきます。
※個人:法人の業務割合は7:3~6:4

・求職者との面談・キャリアカウンセリング、求人紹介
・企業からの要望ヒアリング、求職者との条件調整、面接日程の調整
・紹介票作成、面接指導、内定・入社までの伴走支援
・入社後フォローを通じた定着支援
・社内資料作成・データ入力等

単なるマッチングではなく、面談~内定まで個人・法人双方と信頼関係を築きながらベストな就職を支援します。

2)自社メディアの企画提案
障がい者採用を検討している企業へ、自社採用メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った障がい者採用企画の広告・イベントを提案します。

アポイントをいただいた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを実施
⇒ヒアリング内容を基に、自社メディアを使った採用支援企画を提案

\無理な新規開拓なし/
【完全反響営業/リピート率70%以上】
資料請求をいただいたお客様とのやり取りがメインです。

【入社後の流れ】
研修期間は3カ月間。簡単な事務作業からスタートし、面談の同席やロールプレイングを通じて、実践的なスキルをしっかりと習得していただきます。困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください!
チーム組織構成
◆20~30代を中心に活躍中
◆アパレル販売や飲食など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中
異業種から転職して、現在は主任として活躍しているメンバーもいます。
男女比
6:4 ★女性管理職も活躍中!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】手厚いフォロー体制でしっかりサポート!少しでも興味がある方はぜひご応募を!

\先輩のほぼ100%が未経験スタート!/
ドラッグストアの販売員や介護士など、異業種出身の社員も多数います。
ゼロから成長できる環境のため、安心してご応募ください!

<必須要件>
◎大卒以上
◎Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル

<歓迎要件>
◎人と話すことが好きな方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎ベストな就職を支援したい方
◎経験を活かしてサポートする仕事をしたい方
◎社会人経験3年以上(正規・非正規は不問)
◎営業経験・販売サービスなどのご経験

\人物重視の採用を行っています/
経験は一切不問です。
求職者の方に向き合う姿勢があればOK!

選考のポイント

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています♪
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/東京都品川区の好立地】
★2025年10月、五反田駅から徒歩5分の新オフィスに移転予定です!

<本社>
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階

<アクセス>
・JR五反田駅 徒歩12分
・都営浅草線戸越駅 徒歩6分
・東急池上線戸越銀座駅 徒歩6分
・東急池上線大崎広小路駅 徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
#U・Iターン歓迎
  • 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階[最寄り駅]戸越銀座駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★毎週水曜日はノー残業デー!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給30万6700円~(固定残業代含む)
※能力や経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、1カ月30時間の残業を行ったものとして定額を支給、月5万8300円~支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★正当な人事評価制度あり
能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映!
数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■扶養手当(配偶者月1万円、子供1人につき月5000円)
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与※2024年度実績あり
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収422万円~450万円

社員の年収例

年収535万円/30歳・入社6年目(月給41万円(一律手当含む)+賞与)
年収492万円/27歳・入社3年目(月給36万円(一律手当含む)+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度充実(座学研修・OJT)
■社外研修・講習(会社負担にて受講可能)
■定期健康診断の実施(年1回)
■社員表彰制度
■社員旅行(2023年セブ島・フィリピン)
■交通費支給(月2万円まで)
■扶養手当(配偶者月1万円、子供1人につき月5000円)
■インセンティブ
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※合同企業面談会のため、年数回土曜出勤あり/必ず振替休日(当社カレンダーによる)を付与

■祝日休み

■年末年始休暇
8日※2024年度実績

■GW休暇

■夏季休暇
9日※2024年度実績

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後から10日)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

★上記休暇や有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇も取得可能です!

★未経験でも当社で活躍できる4つの理由

①実際に活躍している先輩はほぼ未経験入社
販売・サービス業の先輩も当社で活躍中です!

②充実した研修制度
簡単な事務作業からスタートし、面談の同席やロールプレイングから始めていただきます。
研修期間は3カ月間を想定しており、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

③腰を据えて頑張れる好環境
正社員登用/月給30万円以上/完全週休2日制/年間休日122日

④安定した経営基盤
「障がい者採用支援事業」をいち早く手掛けた業界のパイオニア
大手企業の採用支援実績も豊富にあり、お客様からの信頼も厚いです。
主要取引先:富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社ほか(順不同・敬称略)

★法改正に伴い、急速にニーズ拡大中

一定規模以上の民間企業には、障がい者を1人以上雇用しなければならない法定雇用率という指標があります。しかし、障がい者の雇用がうまくいっていない企業が多いのが現状です。

2024年の法定雇用率未達成企業は6万3364社で、そのうち不足数が0.5人または1人である企業(1人不足企業)が、64.1%と過半数を占めています。

また、障がい者を1人も雇用していない企業(0人雇用企業)は3万6485社となっており、障がい者を採用したい企業と、働きたい障がい者のマッチング需要は今後も高まっていくことでしょう。

※出典:厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」

★多くの取引先から厚い信頼を獲得

当社は、就職・転職求人サイト「Web Sana」、合同企業面談会「サ~ナ就職フェスタ」など多彩なメディアで障がいのある求職者に求人情報の提供や人材の紹介を行っています。
当社の人材コーディネーターは、企業担当として、企業の人事担当者とコミュニケーションを取りながら、障がい者雇用に対しての課題解決のための提案を行っています。
各企業ごとに丁寧なフォローを心がけているからこそ、多くの取引先から厚い信頼をいただいています。

主要取引先:富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社、株式会社りそな銀行、株式会社大塚商会、三菱重工業株式会社、株式会社NTTドコモほか(順不同・敬称略)
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社員インタビュー

法人営業(企画提案)
同僚

職場の雰囲気は?

法人営業(企画提案)

社員のほぼ100%が未経験入社のため、仕事で分からないことがあっても、気軽に相談しやすい環境です。臨機応変にテキパキと業務に取り組む諸先輩が多く、効率的な仕事の進め方も学べています。

法人営業(企画提案)
同僚

転職のきっかけは?

法人営業(企画提案)

前職では主にお客様の来店を待ち、商品購入を促すスタイルでした。しかし、キャリアを中長期的に考えた際、「待ちの姿勢ではなく、自らサービスを提案・販売するスキルを身につけたい」と感じ、転職を決意しました。

法人営業(人材紹介)
同僚

やりがいは?

法人営業(人材紹介)

障がい者雇用に携わりたいと考えるなか、業界のパイオニアであり、未経験OKだったことから当社を志望しました。他業界からの転職者は多く、未経験はハンディになりません。成長できる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「障がい者雇用」で築く、新しい自分と社会の未来。

障がい者採用支援事業のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきた同社。関係各社との信頼関係も厚く、大手を中心に多数の企業と取引を続けています。

30年以上にわたる豊富なノウハウを学べる研修制度が整っており、未経験からでも着実に成長できる環境が魅力です。

「障がい者雇用に携わりたい」
「社会貢献性の高い仕事がしたい」
といった想いを持つ多くの先輩社員が、ゼロからスキルを磨き、第一線で活躍しています。

社会的ニーズがますます高まる「障がい者雇用」の分野で、さらなる事業拡大を続ける同社なら、仲間とともに成長し、やりがいを感じながら働けることでしょう。

チームワークは抜群!互いにフォローし合いながら成長しています。
やりがい

やりがい

未経験からでも、同社の充実した研修とサポート体制を通じて、高いスキルと知識を身につけることが可能です。そのスキルを活かして採用成功を実現し、お客様に喜んでいただけた際には、大きな達成感とやりがいを得られるでしょう。さらに、受注後も提案や状況確認、フィードバックなどに一貫して携われる点も魅力です。こまめなコミュニケーションを大切にしながら、厚い信頼関係を築いていきましょう。

きびしさ

きびしさ

受注で終わるのではなく、お客様と長期的なパートナーシップを築くことが求められるお仕事です。信頼関係を深めるやりがいがある一方で、少しずつ関係性を構築する必要があるため、ときには難しく感じることもあるかもしれません。しかし、先輩社員が丁寧にフォローし、アドバイスを提供しますので、安心して徐々に慣れていきましょう。

1992年に障がい者採用支援事業を開始。パイオニアとして大手企業から厚い信頼を獲得しています。

優しく穏やかな先輩ばかり。困った時や相談があった際はすぐにフォローするので安心です。

先輩も未経験からスタートした方がほとんど!充実の研修でスキルを磨きながら成長してください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)+適性検査

  • 内定

\\ ここまでお読みいただき、ありがとうございました //
「誰かの役に立ちたい!」そんな想いを持ったあなたにお会いできるのを、メンバー全員が楽しみにしています!

※応募から1カ月以内での入社も可能です。
※面接日時・入社時期は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社イフ】
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
電話番号:03-6417-0030(代表)/0120-916-332(採用ダイヤル)
FAX番号:03-6417-0481

会社概要

事業概要

■情報発信事業
(就職・転職サイト「Web Sana」の運営/就職情報誌「サ~ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版/合同企業面談会 「サ~ナ就職フェスタ」の運営など)
■人材紹介事業
■キャリア支援事業

【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 13-ユ-050105
一般労働者派遣事業 般13-050159

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階

設立
1988年 6月
代表者
代表取締役社長 川﨑 芳清/常務取締役 泉 雅子
従業員数
30名(準社員含む)
資本金
1億円
平均年齢
31.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013265362

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