掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/8/21(木)

国立研究開発法人日本医療研究開発機構

人事・採用業務/土日祝休み/年間休日120日以上/転勤なし

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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企業からのメッセージ

医療研究を“支える”、人事の仕事。
日本の医療の発展に貢献しませんか?

日本医療研究開発機構(AMED)は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関として2015年に設立されました。医療分野の研究が成果を上げるよう、公的研究費を大学や研究機関へ配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施する日本の医療研究を支える“なくてはならない存在”です。

仕事内容

【バックオフィスから法人を支える】採用業務全般、雇用管理、業務改善提案の企画・実施など

具体的な仕事内容
中途採用の応募者対応や、面接日程調整、人材業者との折衝など、出来ることから少しずつお任せいたします。
※一般企業の人事業務と大きく変わりはありません

【お任せする業務】
■人事、採用業務
└職員募集、採用に関わる業務全般
└職員の雇用契約管理
└出向者および派遣の受入、契約管理
└組織内外との連絡調整、各種調査対応
└資料作成および各種申請に関わる業務全般
└人事諸制度の企画・立案および運用管理
└人事データの整備、管理

■その他
上記に付随する業務をお任せいたします。
他部署と関わる機会も多く、コミュニケーションを取りながら、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

※今回はあくまでも人事担当としての採用となるため、大学・研究機関への予算配分といった当法人のメイン事業に直接関わることはありません。

変更の範囲:当機構の定める業務
チーム組織構成
【 前向きで、学ぶ意欲が旺盛な人が集まっています 】
人事部は、人事課、給与・厚生課の2つの課で構成され、全体で約30名が在籍しています。
公的機関、民間企業出身の30代~60代と幅広い年齢層の方が活躍しています。
組織名称
人事部 人事課
男女比
人事部全体の男女比 3:7

対象となる方

【大卒以上】<経験者歓迎>事務系の実務経験をお持ちの方(5年以上)

<必須条件>
■大卒以上の学歴、または同等の資格を有する方
■事務系の実務経験をお持ちの方(経験年数/5年以上)
■一般的なOA操作(Word、Excel等)ができ、使用する業務システムの操作習得に意欲的に取り組める方

<歓迎要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
■職員募集、採用の実務経験
■出向者管理の実務経験
■派遣管理の実務経験
■その他人事業務の実務経験
■給与計算、社会保険手続き、年末調整業務の実務経験

選考のポイント

\こんな方をお待ちしています/
◎円滑に業務が進むよう、対人折衝において柔軟かつ誠意をもって対応ができる方
◎協調性を持って業務に取り組める方
◎強い責任感を持ち、かつ臨機応変に仕事に取り組める方

勤務地

【転勤なし】
本部(東京都千代田区大手町)勤務です。
※受動喫煙対策あり
  • 本部/東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル24F[最寄り駅]大手町駅(東京都)

勤務時間

所定労働時間7時間45分 休憩1時間

【勤務時間は下記より選択いただきます】
・7:30~16:15
・8:00~16:45
・8:30~17:15
・9:00~17:45
・9:30~18:15
・10:00~18:45

雇用形態

契約社員

採用日(原則1日)から2026年3月31日まで(単年度契約・更新あり)
※勤務実績等を勘案し、単年度単位での更新可/上限4回
※試用期間3カ月(給与・待遇に変動なし)

給与

月給23万円~34万円
※経験、能力等を考慮の上、決定します
※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■地域手当
■超過勤務手当
賞与
あり
入社時の想定年収

年収460万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
└雇用保険、介護保険(40歳以上)、健康保険、厚生年金、労災保険
■企業年金基金
■研修制度
└入職時研修、基本研修からテーマ別、階層別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■年次有給休暇(入職月に応じて按分し付与)
■ワーク・ライフ・バランス休暇(取得条件あり)
■特別休暇

当法人の目的

医療分野の基礎から実用化までの一貫した研究開発の推進、成果の円滑な実用化及び医療分野の研究開発のための環境の整備を総合的かつ効果的に行うため、健康・医療戦略推進本部が作成する医療分野研究開発推進計画に基づき、医療分野の研究開発及びその環境の整備の実施、助成等の業務を行う。

【主務大臣】
内閣総理大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣

【根拠法等】
健康・医療戦略推進法、国立研究開発法人日本医療研究開発機構法

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる一次書類選考

  • 指定書式による二次書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日、入職日は相談に応じます

<二次書類選考に関して>
一次書類選考を通過した方に履歴書と職務経歴書(様式指定)の提出をご依頼いたします。
連絡先
【国立研究開発法人日本医療研究開発機構】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル24F
Tel : 03-6870-2202

会社概要

事業概要

■医薬品プロジェクト
■医療機器・ヘルスケアプロジェクト
■再生・細胞医療・遺伝子治療プロジェクト
■感染症プロジェクト
■データ利活用・ライフコースプロジェクト
■シーズ開発・基礎研究プロジェクト
■橋渡し・臨床加速化プロジェクト
■イノベーションエコシステムプロジェクト
■ワクチン開発・生産体制強化戦略関連事業(SCARDA関連他)
■国際事業

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル24F

設立
2015年 4月1日
代表者
理事長 中釜 斉
従業員数
742名(2025年<令和7年>1月1日現在) ※役員除く

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013265777

国立研究開発法人日本医療研究開発機構

人事・採用業務/土日祝休み/年間休日120日以上/転勤なし

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