AKKODiSコンサルティング株式会社(アデコ株式会社のグループ会社)
ITエンジニア／未経験歓迎／副業・リモート可／30名以上採用
この求人を要約すると…
◆手厚い研修◆基礎～先端技術・クラウド・AIなど
◆多彩なキャリアパス◆ITコンサルや研修講師など
◆成長意欲UP◆透明性の高い評価制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ITエンジニアデビューを応援！実務なし2カ月間の研修に集中／同期と一緒／大手企業のプロジェクト多数！
◆STEP１：同期入社の社員と2日間の入社オリエンテーション
会社・ビジョン理解、社内システムについて、人事制度について、など
1日目の終わりには立食パーティー形式の入社歓迎会を開催します♪
先輩社員も参加しますので、いろいろと質問してみてくださいね★
◆STEP２：研修スタート！
・ビジネス研修（3日間）
自己理解・チームビルディング、問題解決ワーク（情報収集／問題特定）など
・技術研修（2カ月間）
1カ月目はネットワーク研修、2カ月目はサーバー／クラウド＆AI研修
※入社のタイミングにより研修内容は前後する場合があります
◆STEP3：エンジニアデビュー♪
キャリアプランナーとの面談を通して、多彩なプロジェクトの中からご自身のキャリアビジョンにマッチする最適なポジションを決定していきます。
【業務について】
大手企業（通信、ヘルスケア、クリーンテック、自動車、航空宇宙など）のネットワークやサーバーに関わり、プロジェクトに取り組んでいただきます。
スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。
【プロジェクト例】
・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発/検証
・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用
・通信事業者顧客の大手企業向けサーバー構築運用
など、案件多数
入社時に、バディとして選考時に担当した面接官やベテランの先輩社員が着任しますので、業務上の不安や疑問点を気軽に相談することができます。
入社オリエンテーション実施時に、対面でバディとなる先輩社員との顔合わせやコミュニケーションできる場を設けております。
その後は、チャットなどで気軽に相談したり、定期的な面談も実施しておりますので、一人で考えこまず、是非バディを頼ってくださいね。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】未経験からITエンジニアを目指したい方 ※学歴不問
■当社の理念・ビジョンに共感いただける方
■本気でエンジニアを目指していきたい方
※未経験歓迎（IT知識や技術は入社後に身につけられるので、完全未経験もOK）意欲を尊重します！
【こんな志向性の方を歓迎】
★チームワークを大切にし、協力して目標を達成したい方
★新しい技術に興味があり、学ぶ意欲がある方
【歓迎条件】
■ITパスポートなどIT資格を取得している方
■スクールや独学でプログラミングを学んだことのある方
■運用・保守、監視、ヘルプデスク／テクサポの経験をお持ちの方
■英語力を生かしてグローバルに活躍したい方
★英語活用案件あり（英語が得意な方にのみご案内）
選考のポイント
そんな思いがあれば経験は一切問いません！
営業職、事務職、公務員、ホテルスタッフ、コールセンターなど多様な経歴の先輩が活躍しています！
勤務地
★大手・優良企業での勤務
【勤務地】
関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏
※プロジェクトにより異なります。
※都市部を中心としたクライアント先での常駐です。
＜本社・支社＞
◆本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
◆横浜オフィス：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
◆宇都宮オフィス：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル2F
◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル10F
◆新大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F
◆大阪梅田オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー14F
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（プロジェクト先に応ずる）
- 本社/東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F[最寄り駅]横浜駅
- 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル2F[最寄り駅]東宿郷駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル10F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 新大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F[最寄り駅]新大阪駅
- 大阪梅田オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー14F[最寄り駅]大阪駅
勤務時間
※プロジェクト先の企業に準ずる
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与・待遇に差異はありません）給与
※社会人経験などを考慮し入社前に提示します。
※残業代は1分単位で支給します。
※案件待機時も給与100％支給します。
年収400万円～496万円 ※残業代は1分単位で全額支給 ※手当など多数
年収508万円／27歳／メンバー／経験2年
年収670万円／29歳／リーダー／経験5年
年収1170万円／32歳／グループマネージャー／経験10年
待遇・福利厚生
■交通費支給（月8万円まで）
■時間外手当
■退職金
■産休・育休・時間短縮制度
■法人会員制クラブ（旅行、グルメ、レジャーサービスなど多数）利用
■社用携帯貸与
【各種手当】
■役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）
■通勤手当（上限8万円／月）
■残業手当（残業代は100％支給）
■在宅勤務手当
■結婚お祝い金（5万円／5日間の特別休暇も付与）
■出産育児一時金付加金（10万円）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
★在宅勤務可
★複業（副業）も可能 ※要申請
当社での経験以外の多様なキャリアを描くことができます。
★DE&I （Diversity, Equity & Inclusion）プロジェクト
当社では以下4つのプロジェクトチームを新設し、より包括的で多様な職場環境の実現を目指しています。
「女性活躍推進」、「障がい者の活躍推進」、「LGBTQ+」 、「多国籍社員の躍動環境推進」
AKKODiSでは、クラウドやデータベース、セキュリティ、AIなどの次世代領域のスキルを身につけられる環境が整っていますので、特定分野のスペシャリストとしても、インフラ全体の最適化を図れるゼネラリストとしてのキャリアどちらも選択が可能です。
また、AIトランスフォーメーションへの積極投資もしているため、業務改善能力も同時に身につけていただくことが可能です。
休日・休暇
124日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（産休後復帰率100%）
（育休取得率 男性77.1％、女性114.6% ※年度を跨ぐ取得のため）
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（5日間）
■ドナー休暇（5日間）
など
★ビジョンマッチング推進中
そのビジョン実現に向けて会社として全力で支援をしています。
皆さまの「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」と、企業の「パーパス／ビジョン」「戦略」「組織風土／バリュー」とを、
多面的に照らし合わせることで、双方のシナジーが生み出せる環境を創出します。
ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。
※まだご自身のビジョンが固まっていない方も、当社で経験を積みながら、自分の目指す方向性を探っていくことができますのでご安心ください。
具体的な研修例
CCNA／CCNP／LPIC（Lv1～3）
ソフトウェア開発（Java／PHP／.NET／C#／iOS／Android）
スクラムマスター基礎＆組織パターン
ビッグデータ（統計解析／Python）
クラウド研修（OpenStack／AWS／Azure）など
▼そのほかの研修
プロジェクトマネジメント
チームビルディング
ロジカルシンキング
財務会計研修
問題解決研修 など
AIトランスフォーメーションへの取り組み
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからこそできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化、AIトランスフォーメーションを中心とした変革が可能な領域の特定。
これにより、最適なソリューションの提案～デリバリー・効果検証を、お客さまの現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。
お客さま自身では壊せない壁を内部から打開し、変革する力を企業体内に宿します。
社員インタビュー
入澤 葵さん
（24歳／入社1年目／前職：児童養護施設）
当社では人財の育成と輩出に注力していることを理念として掲げていたため、当社への入社を決意。新しい知識やスキルを身につけて、成長を叶えられるような、研修やサポートが充実していると思いました。
入澤 葵さん
（つづき）
業界最大級の自社研修施設があったり、大手企業の技術研修や職業訓練なども展開しているだけあって、質の高い社内研修が受けられる環境が整っています。上流工程に早期から携わり、経験を積めるのも嬉しいですね。
入澤 葵さん
（つづき）
歓迎会などの社内イベントが豊富なだけでなく、経営層と直接話せるセッションなども行われています。上下関係なく、誰もが意見を交換・発信して交流を持ちやすい環境があるのも当社の魅力だと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から目指せる、憧れのエンジニア
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」同社の掲げる理念の一つです。世界スケールの事業創出を目指し、さまざまな人財育成事業を展開する同社では、手厚い研修・サポートの体制を完備。
国内最大規模の自社研修施設を保有しているほか、質の高い研修をリモートで受験ができる環境が整っています。例えば、課題解決について学ぶものや、Python、C言語などの開発言語系、また生成AIやクラウドなどの先端技術ついて学ぶカリキュラムなども多数充実しています。
どこよりも手厚く、大きなスケールで学べる環境が整っているため、未経験からでもハイレベルなエンジニアを目指せます。
やりがい
【学びと刺激の多い環境】
ITに関する基礎知識から学べる、手厚い研修制度に加えて、エンジニアとしての成長を念頭に置いた案件配属も整っています。日々の業務を通して、知識やスキルが増える実感もあるので毎日自分の成長を感じられます。
【抜群のチームワーク】
同じチームのメンバーと一緒に配属されることが多いため、周りに相談しやすい環境です。大型案件も充実しているため、スキルの高い方々から多くを学べます。
きびしさ
【視野を広げる】
大手企業の案件も多いため、一つの仕事でも多方面に渡り仕様が異なることもあります。それぞれのユーザーやお客さまのニーズを踏まえて、視野を広くもって取り組むことも大切です。
【学び続ける】
現場におけるIT知識やスキルを高めるための、さまざまなサポート体制が整っています。長くITエンジニアとして活躍するためには、継続的に学ぶことも欠かせません。
20代・30代の若手メンバーも多く、ちょっとした質問や相談もしやすい環境です。
新たなビジネスの創造を目指す社内ラボも完備！アイデアを活かすチャンスも豊富です。
業界最大級の研修施設を保有！オンライン研修の体制も整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
オンライン筆記試験・適性検査
Web面接※原則1回
内定
面接前にカジュアルな面談を実施しています。
「面接でなにを聞かれるの？」「社会人経験が少なくて自己アピールに苦手意識がある」
「まだ将来目指したい姿（キャリア）が明確にないんだよなぁ」
など、皆さまの不安に思っていることを面談で解消します。
事前にどのような流れか、なにを聞かれるか知っておくと不安もやわらぎますよ！
また、「そもそもAKKODiSのこんなところが気になるので教えてほしい！」など、質問にもお答えします！
ざっくばらんにお話しましょう♪
※応募～内定までは最短1週間
※原則オンライン面接
※面接日・入社日はご相談可
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
Mail：akkodis-career-recruiter@akkodis.co.jp（採用事務局）
会社概要
- 事業概要
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業
【許認可】
人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業 派13-301421- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F- 設立
- 2004年 2月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 川崎 健一郎
- 従業員数
- 9367人 (2025年1月時点)
- 資本金
- 10億6300万円
- 売上高
766億7300万円（2024年度）
- 平均年齢
- 34.8歳
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