ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社(アデコ株式会社のグループ会社)
開発PM／年収800万以上／リモート可／早期キャリアアップ可
この求人を要約すると…
大手企業の受託開発・先端技術・プライム案件など多数
PMを目指している方も歓迎／PM認定制度有
平均残業月14.5h程度／リモートワーク可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【PM未経験歓迎・早期キャリアアップを支援】プロジェクトマネジメントなどを中心に業務をお任せします
【具体的には】
当社は注力する5つの産業を元に部門が構成されており、ご経験やスキル、ご希望を踏まえクライアントの産業選択を進めていきます。
通信、自動車、防衛、航空宇宙、クリーンテック、医療などの業界大手企業が中心、AKKODiSのチーム（3名～10名単位）でお客さまのプロジェクトに取り組んでいただきます。
・プロジェクト全体の進捗管理
・プロジェクト目標の設定と進捗の監視
・リスク管理と問題解決
・QCD管理
・メンバーマネジメント
・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション など
あなたの得意な業界・業務分野を活かすことはもちろんですが、クラウド・AIなどの先端技術を用いる案件もあるため、新しい技術の習得が可能です。
【プロジェクト事例】
■基幹系レガシーシステムのモダナイゼーション
■クラウドを活用したデジタルカメラに関するアプリ/システム開発
■医療用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システムなど）のGUI設計・開発
■金融関連（証券、銀行、保険）のバックオフィスシステム（ASP型）、勘定系システムなどの大型プロジェクト
■流通・産業関連企業の基幹システム、会計・生産管理システム、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築などの大型プロジェクト
など、各種プロジェクト案件多数
お客さま内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスです。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AIトランスフォーメーションを中心とした、変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客さまの現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客さま自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
対象となる方
【ITエンジニア経験のある方】PL・PM経験者はさらに優遇※学歴・ブランク・転職回数など一切不問
■以下の対象言語を用いた開発経験
■仮想化システムの設計／構築経験
■クラウド環境下でのソフト開発経験
■PL／PM／PMOなどの経験
■システム開発におけるクライアント折衝の経験
■他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
【求める人物像】
■大規模な案件で経験を活かしたい方
■受託開発案件に従事したい方
■顧客に伴走し、1からのプロジェクトマネジメントを実行したい方
■当社の理念体系に共感いただける方（面接の場でも当社の理念体系をご説明させていただきます。）
■英語やグローバルな経験を活かしたい方
※業種未経験歓迎
選考のポイント
Java、C#、C、C++、Python、Javascript/typescript（Vue.js、React、Node.Js）
勤務地
勤務地：関東、東海、関西を中心とした当社各事業所及び取引先
＜各事業所＞
◆本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
◆横浜オフィス：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル10F
◆大阪梅田オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F
◆新大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（プロジェクト先に応ずる）
- 本社/東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7[最寄り駅]横浜駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 新大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F[最寄り駅]新大阪駅
- 大阪梅田オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー14[最寄り駅]大阪駅
勤務時間
※リモートワークも相談可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）給与
※残業代は1分単位で全額支給
※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します
※給与は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します
想定年収：800万円～1050万円
＜明確な評価制度で確実に昇給＞
「スキルや成果は、給与で還元するもの」というのが当社の考え。
正当な評価制度で、多くの社員が「入社1年以内に給与アップ」を叶えています。
■通勤手当 ※出勤日数に応じて、交通費実費か定期代を支給
■在宅勤務手当
■単身赴任手当
など
年収800万円～1050万円
年収1170万円／42歳／経験10年／PMクラス（役職：グループマネージャー）
年収670万円／32歳／経験5年／PLクラス（役職：チームリーダー）
年収508万円／27歳／経験2年／メンバー
待遇・福利厚生
■退職金制度
■慶弔見舞金
■スマートフォンを全社員に貸与
■複業/副業可(要申請) など
■リスキリング研修
＜カリキュラム例＞
★マネジメント研修プログラム
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント
・チームビルディング
・人財マネジメント など
★コンサルティング研修プログラム
・帰納法・演繹法
・クリティカルシンキング
・会計
・経営戦略
・デザインシンキング など
条件によって転居費用の負担が可能です。
選考のなかで制度の詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率86.7%
■産前・産後休暇
※産休取得率100%
■育児休暇
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（5日間）
■ドナー休暇（5日間）
など
AKKODiSのPM認定制度について
認定レベルはエントリー → アソシエイト → プロフェッショナル → エキスパートの4段階。職務理解～低難易度～中難易度～高難易度と、各カリキュラムを修了するとPMとしての認定レベルが向上。
キャリアを実現する「ビジョンマッチ」
当社PMとしての可能性（一例）
→AIを用いたサービスや事業展開など
◆次世代のPM育成にも主体的に関われる
→社内のPM認定制度の構築
◆CSD（カスタマーサービスディレクター）に転向
→特定の顧客1社専任の事業開発を担当／課題のキャッチアップから戦略策定、提案、エンジニアチームの組成、プロジェクト管理まで一連の流れを担当
◆グローバル案件に携われるチャンスがある
→ナレッジやノウハウのグローバル連携
社員インタビュー
大谷 安梨沙さん
（グループマネージャー兼PM／33歳／入社4年目）
前職では小規模な企業で、ソフトウェア開発を経験。PMを目指していましたが、実現が厳しいと感じて転職しました。入社3カ月と経たずにPMに昇進、さらには自社内の事業部長ポジションでも今は活躍しています。
大谷 安梨沙さん
（つづき）
当社はいい意味で成果主義的な社風のため、自分の取り組みや希望に応じてちゃんとチャンスを与えてくれる会社だと思います。評価が給与に直接反映されている実感もあり、収入面でも納得感を持って働けます。
大谷 安梨沙さん
（つづき）
働き方については、担当するクライアントにもよりますが、比較的コロナ明け以降、ハイブリット勤務が多くなってきた印象です。子育て中のパパ・ママエンジニアも、育児と業務のバランスがうまく取れていますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
上を目指すなら、どこまでもいける
年に1回の職能判定による、明確な評価基準を備えている同社。現場での業務能力や自社内での活躍も踏まえて評価が行われるため、自分の頑張りを会社が見てくれているという実感があると、語る社員さんも多くいました。
こうした体制に加えて、同社の代表や役員といった上層部との距離が近いのも特長。定期的に行われる経営セッションでは、会社をより良くするための討論会に参加でき、自分の意見なども言いやすい環境です。本人の意欲に応じてチャンスも与えられるため、目指したいキャリアがある方には最適な環境でしょう。
PL・PMだけでなく、いずれは企業の中枢へ。どんな目標にも、しっかり応えてくれる会社だと感じました。
やりがい
【理想のキャリアを応援】
本人の経験やスキルに応じて、目指したいキャリアをなるべく最短で叶えるためにサポートする体制が整っています。新しいチャンスも多く、いずれは企業運営に携わりたい方にも最適です。
【成長を支える】
事業の一環としてエンジニアの育成にも注力しているため、新しいスキルや知識を得るための、研修なども多数充実しています。「エンジニアとして成長したい」という思いに応えてくれるでしょう。
きびしさ
【リーダーに必要なこと】
積極的なキャリアアップを支援する体制は整っていますが、最初のうちは学ぶこともやることも多く、ときにはタフさが求められることもあります。根気強く取り組むことも大切です。
【新しい挑戦への不安】
新規立ち上げなどのチャンスも多いですが、その分周りを変化に適用させるために苦労することもあるでしょう。モチベーションを保ちながら、トライ＆エラーを恐れないことで乗り越えていけます。
先端技術・AI・クラウドなど、トレンド技術に携われるチャンスも豊富です。
現場におけるPMだけでなく、自社内におけるマネジメントポジションも目指せます。
ワークライフバランスの整いやすい働き方も特長。プライベートも大切にできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定・オファー面談（Web）
入社
※選考通過の方にはメールにてご連絡いたします。
※ご応募から内定までは2週間～3週間程度を予定していますが、最短1週間での内定も可能です。
★選考には当部門の社員が参加します。実際の働き方や雰囲気など求人だけでは知りづらいこともお気軽にお聞きください。
★面接は当社が一方的に選定する場ではありません。お互いが理解を深める場として、しっかりお話しさせていただければと思います。応募前のカジュアル面談も、随時実施させていただきます。
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
採用担当／キャリア採用チーム
E-Mail：akkodis-career-recruiter@akkodis.co.jp
会社概要
- 事業概要
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
【許認可】
労働者派遣事業許可番号：派13-301421
職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F- 設立
- 2004年 2月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 川崎 健一郎
- 従業員数
- 9367人 (2025年1月時点)
- 資本金
- 10億6300万円
- 売上高
766億7300万円（2024年度）
- 平均年齢
- 34.8歳
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締切間近インフラPM／年収800万円～／再雇用制度有／リモート可
締切間近開発PM／年収800万円以上／リモート可／再雇用制度あり
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