掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/9/15(月)

ランスタッド株式会社【randstad technologies/エンジニア事業部】

ITエンジニア/98%が未経験/年休121日/リモートあり

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎先輩の98%が未経験入社/育成実績4500名以上

◎PC操作から学べる、オリジナルの研修プログラム!

◎資格取得やキャリア相談など、配属後もサポート充実

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仕事内容

<充実の研修とサポート体制>で、あなたのエンジニアデビューを実現します。

具体的な仕事内容
未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage+』。
開始から11年目を迎え、これまでに4500名以上の卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています!


【1カ月の研修からスタート】
***
まずは、当社専任のIT講師による「オンライン研修」を受講。
6名のプロ講師が、PC操作から業界のトレンドまで、幅広くレクチャーします。

[研修カリキュラム]
■ビジネスマナー
・電話対応、ビジネスメールの書き方
・タイピング、WordやExcelの使い方 など

■IT基礎~応用
・コンピュータ/Web概論
・サーバ・ネットワークの基礎知識
・ネットワーク構築演習 など


【研修終了後はプロジェクトに配属】
***
約1000件以上のITプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせて配属先を決定。
配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。事前に業務内容もしっかりとご説明します。

[プロジェクト例]
◎通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応
◎大手メーカーで、Windows Serverのサポート
◎データセンターで、ネットワーク運用・保守
◎官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視
◎IT企業でのIT事務(データ入力・マニュアル作成 など)

★“初心者向け”や“マニュアル完備”、“PC操作ができればOK”などの案件が多いので、未経験スタートの方でも安心です!


【なりたい自分の実現へ】
***
配属後も、キャリアアドバイザーやケアスタッフと定期的に面談を実施。
「開発に挑戦したい」「まだ将来のイメージできない」など、それぞれが抱える想いに、丁寧に寄り添います。

[キャリアイメージ]
◆スキルアップ
…「ネットワーク監視」→「クラウド運用&構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く
◆ポジションアップ
…プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめる「リーダー職」に挑戦
◆ジョブチェンジ
…最初の配属先は「Webアプリ運用」。その経験を活かして「研修講師」へ
チーム組織構成
★20代~30代が活躍中。女性管理職の登用実績もあり。
居酒屋店員、アパレル店員、美容師など、さまざまな前職の先輩がITデビューを果たしています!

対象となる方

<第二新卒・既卒・社会人デビュー歓迎>“IT業界に興味がある”という方なら、どなたでも大歓迎です!

\学歴・経験・資格は一切不問/
◎業種・職種未経験歓迎
◎社会人デビューや第二新卒の方もOK
◎初めての転職でも安心
◎男女問わず活躍中

<先輩の入社理由は…?>
◆何となくITに興味があった
◆手に職をつけたかった
◆将来性のある業界で働きたかった
◆新しいことに挑戦したかった など

<先輩の前職は…?>
・スマホの販売員
・飲食店スタッフ
・保険営業
・施工管理
・アパレル店員 など、ほとんどが異業種です。

★応募のきっかけは何でもOK!経験ではなく、興味や意欲を重視しています。
面接はお互いを知るための場としていますので、少しでも気になる方はお気軽にご応募ください!

選考のポイント

あなたの「人柄」や「意欲」を、何よりも大切にしています。
未経験から新しいことに挑戦するのは、誰だって不安に感じるもの。
今感じている不安やこれから頑張りたいことなど、面接では飾らずにお話くださいね。

勤務地

【一部リモート・在宅あり/研修期間中はフルリモート/転勤なし】
★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します
★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します

▼下記より選択可能
●首都圏
東京:新宿/飯田橋/渋谷/品川/浜松町/大手町/有楽町/赤坂/秋葉原
神奈川:横浜/みなとみらい/川崎/武蔵小杉/溝の口
千葉:海浜幕張/西船橋/千葉ニュータウン中央/千葉みなと
埼玉:大宮/さいたま新都心/和光市
など

●東海
愛知:名古屋/栄/久屋大通/矢場町
など

●関西
大阪:梅田/京橋/本町/新大阪/福島
京都:京都/烏丸/祝園
兵庫:神戸/三宮/三田
など

●北海道
北海道:札幌/大通/苗穂
など

●九州
福岡:博多/天神/小倉/八幡
など


■エンジニア事業部
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F

[アクセス]
◎JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口 より徒歩7分
◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口 より徒歩4分
◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口 より徒歩3分

※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
  • 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F[最寄り駅]西新宿駅 より徒歩4分
  • 東京都千代田区紀尾井町4-1[最寄り駅]赤坂見附駅
  • 北海道札幌市中央区北四条西4-1-3 伊藤ビル5F[最寄り駅]札幌駅
  • 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル2F[最寄り駅]大須観音駅
  • 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー 18F[最寄り駅]西梅田駅
  • 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F[最寄り駅]西鉄福岡駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります

★残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。
プライベートの時間も確保しやすい環境です。
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(研修中1カ月間は時給1,250円/そのほか待遇変更はありません)

給与

【首都圏】
月収例:29万5,000円~(月給26万円~+諸手当)

【東海・関西】
月収例:28万5,000円~(月給25万円~+諸手当)

【北海道・九州】
月収例:26万円~(月給23万円~+諸手当)

※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします
※残業代は1分単位で全額支給!頑張った分しっかり稼げます


★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も!
★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。

「資格をたくさん取得できた」
「少し難易度の高い案件を担当できた」
…など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限4万円/月)
■時間外手当(1分単位で支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収576万円(入社6年目・33歳/クラウドエンジニア/月給36万円+諸手当)
年収453万円(入社3年目・27歳/ヘルプデスク/月給29万円+諸手当)
年収352万円(入社1年目・24歳/ネットワーク監視/月給26万円+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■産休育休制度(取得実績100%)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所・提携施設利用可
■自動車通勤OK
■育児・介護時短勤務制度(応相談)
■服装・髪型自由 など

\スキルアップ支援が充実/
■自社専任講師による個別サポート
元エンジニアの講師が、資格勉強の進め方や参考書選びまで丁寧にアドバイスします。

■上位スキル研修あり
クラウド/ネットワークセキュリティ/RPA/開発など、配属後も専門性を高める研修をご用意しています。

■「Udemy Business」あり
オフィス系からIT系まで、数千件を超えるオンライン講座の中から、お好きなものを無料受講できます。
(講座例:OAスキルアップ、サーバ・ネットワーク基礎、JavaScript、Python、AWS など)
その他
■資格取得支援制度あり
指定資格に合格した際、資格ランクに応じたお祝い金(1万円~10万円)を支給。
ほかにも、講師への個別質問や相談など、受験対策も気軽に行える環境です。
(対象資格例:ExcelVBAスタンダード、基本情報技術者試験、LinuCレベル1 など)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝またはシフト制)※プロジェクト先により異なります

■慶弔休暇

■有給休暇
(半休制度あり)

■半休制度
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(復帰率100%、男性取得実績あり)
■結婚休暇
■裁判員休暇

\休暇制度もばっちりで、メリハリのある働き方を実現できます/
5日以上の連続休暇も取得でき、産休・育休や結婚休暇制度など、ライフイベントへの配慮も整っています。
ライフステージに合わせて、長く安心して働ける環境です!

先輩に聞いてみました「入社した理由は?」

◆2022年12月入社/H・Kさん(元カフェ店員)
IT業界に興味はあったものの、知識や経験が必要というイメージが強く、正直ハードルの高さを感じていました。
でも、ランスタッドは研修制度が本当にしっかりしていて、「ここなら自分でも頑張れそう」と思えたことが入社理由です。

◆2023年7月入社/U・S(元美容師)
面接を受けたときに、担当の面接官の方がとても親身になって話を聞いてくれました。
「一緒にキャリアを考えましょう」と寄り添ってくれる姿勢に、“こんな人がいる会社なら安心できる”と感じ、入社を決めました。

一人ひとりに合わせた、幅広いキャリア

専門性の高いプロジェクトへ挑戦、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指す道、研修講師やIT営業への転身など、多彩なキャリアの選択肢があります。
現時点でやりたいことが決まっていなくても問題ありません。
総合人材サービス企業であるランスタッドのノウハウを活かして、あなただけの未来を一緒に描いていきます!

\たとえば、こんなキャリアも目指せます/
◆スキルを磨いて、専門性の高いエンジニアへ
◆分野やプロジェクトを変えながら、転職せずにスキルアップを実現
◆経験を積んでリーダーへ!大手企業で直接雇用のチャンスもあり
◆エンジニア経験を活かして、講師やケアスタッフとして仲間をサポート

オリジナル研修参加者の声

入社理由として挙げられることも多い当社の「オリジナル研修」!実際に受講した方の声を一部ご紹介します!

◆想像していた以上に丁寧に教えてもらえたので、自分には難しいと思っていたITの知識も楽しみながら習得することができました。
◆タイピングなど、PCの基本操作から学べました!未経験でもついていけるように工夫されている内容はとても助かります。
◆くじけそうになるときもありましたが、講師や先輩の方が優しくサポートしてくださったので、最後まで取り組めました!
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

Sさん

先輩社員

入社前は「本当に自分にできるかな?」という不安もありましたが、今ではチームの後輩育成を任される立場になれました。勇気を出して一歩踏み出せば、さまざまなチャンスが広がっているのはランスタッドの特徴です。

先輩社員
同僚

Tさん

先輩社員

研修で一緒に学んだ同期や、同じプロジェクトで仕事した先輩とは今でも交流があります。仕事の相談はもちろん、将来の夢やプライベートなことまで話せる仲間に出会えたのは、この会社に入ったからこそだと思います。

採用担当
同僚

Kさん

採用担当

「パソコンに触ったのは初めて」という社員が、3年でプロジェクトマネジメントにキャリアアップした事例もあります。研修やフォローアップ体制を整えていますので、IT業界未経験の方も安心して挑戦してください。

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取材レポート

社員の働き方は?

栄養士から、ITエンジニアへ―――Mさんが得た『確かな自信』

「IT未経験だったので、ついていけるか不安でした」
そう振り返るのは、今回お話を伺った元栄養士のMさん。

実際に研修が始まると、その不安はすぐに変わったそうです。
基礎からの段階的な指導、動画教材などの学習ツールを使って深まる理解。
「続けていくうちに、学生の頃のような学習習慣を取り戻せました」と話します。

さらに、一緒に学ぶ同期や講師など、周りの存在が大きな力になったそう。
課題での協力や日々の雑談、時には悩みを共有する中で、仲間と学ぶ楽しさを実感できたようです。

「挑戦する気持ちがあれば必ず道は開けます」
そう語るMさんの言葉には、不安が自信へと変わった確かな手応えが表れていました。

先輩や講師や営業担当、ケアスタッフなど、たくさんの仲間の存在は、活躍する上での大きな支えになります。
やりがい

やりがい

◎「わかった!」「できた!」自信がどんどん積み重なる
入社後は、パソコンの基礎からネットワーク関連の応用まで、段階的に学べるプログラムをご用意。
毎日の講義で小さな成功体験を積み重ねることで、未経験も着実に成長の実感が得られます。

また、受講者からの相談で最も多いのは「配属後の不安」について。
同社では、研修期間中から業務説明や面談を行い、安心して学びに集中できる環境づくりを行っているようです。

きびしさ

きびしさ

●活躍するための鍵は、周りを頼り、質問する力
技術の進化が速いIT業界では、受け身ではなく、積極的に学ぶ意欲が欠かせません。
わからないことをそのままにせず、自分で調べたり、誰かに聞いたりすることが成長への第一歩です。

また、質問や相談をする際には、意図が伝わりやすいよう伝え方を心がけることも大切。
「伝える力」を磨くことは、ITエンジニアとして活躍するための確かな土台づくりにもつながります。

入社の決め手は「面接の雰囲気が良かった」と言われることも。ぜひあなたの素直な想いを聞かせてください!

ITエンジニアだけでなく、研修講師や人事などに挑戦することもOK。あなたの“やりたい”を応援します!

一緒にスタートする仲間がたくさん。毎月全国で50名、各エリアで平均5名~10名以上が入社しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • Web面接(1回)

  • 内定

\原則【2日以内】に内定をご連絡/
スピーディーな選考で、あなたの新しいスタートを応援します!

★面接はオンライン1回で完結!
★平日19時スタートの面接も可能です。

さらに…
◎お人柄を重視した採用です
◎面接は、ざっくばらんに話せる「面談」スタイル
◎ご希望があれば、面接前のカジュアル面談もOK!

\採用担当・Kより/
私自身も未経験からIT業界に挑戦し、今は人事を担当しています!「不安」や「素直な想い」など、気になることは何でも聞いてくださいね!面接でお会いしましょう♪

★より雰囲気がわかるInstagramも!
【ランスタッド エンジニア事業部 インスタ】で検索してみてください
連絡先
■ランスタッド株式会社
randstad technologies エンジニア事業部 採用担当
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
Tel:0120-941-259(フリーダイヤル)/採用担当宛

会社概要

事業概要

■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス

【日本国内拠点数】
93拠点(内インハウス拠点数41)
※2025年3月時点

[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554

所在地

〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

設立
1980年 8月
代表者
代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
従業員数
4万3,340名
資本金
1億円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013288820

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