日本電子材料株式会社【スタンダード市場】
MEMS開発／第二新卒歓迎／世界トップクラスメーカー
この求人を要約すると…
【未経験◎】第二新卒歓迎・充実の研修制度を完備
【安定性◎】世界トップクラスのシェアを誇るメーカー
【働きやすさ◎】土日祝休・年休121日／残業少なめ
国内外の大手半導体メーカーと取引実績多数。
未経験から世界で求められるエンジニアに！
＜日本電子材料のここに注目！＞
★プローブカード開発で世界トップクラスのメーカー
★アジア・アメリカなど海外にも拠点を展開
★未経験歓迎／充実の研修制度があるから安心
★土日祝休み／残業月平均20h程度と少なめ
あらゆる電子機器から自動車、社会インフラまで
広く活用されている半導体。
当社はその製造に必要不可欠な部品である
「プローブカード」のメーカーとして
国内のみならず海外でも広く知られる存在です。
＜未経験からMEMSの開発に挑戦！＞
あなたにお任せするのは、プローカードに搭載する探針や基板の開発。
当社の技術力の“核”とも言える部門です。
興味はあるけど自分にできるか不安……という方も
手厚い研修を用意していますのでご安心ください！
＜しっかり休んでプライベートも充実！＞
土日祝みで残業は月平均20h程度と少なめ。
有休も取りやすく5日以上の連休取得もOKです。
休暇制度に加えて各種手当もご用意。
充実した福利厚生も当社の魅力の一つです。
昨今の半導体の需要増加を受けてプローブカードのニーズも急増中。
世界に通用するエンジニアを目指すならぜひ当社で！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【MEMS技術を用いた基板・針の機械設計・開発】★プローブカードの部品開発や開発プロセスの改善を担当
半導体の製造工程（前工程）で使用される検査用部品です。
円形の配線基板と、その上に装着された多数のプローブ（探針）で構成されています。
電気を通した探針をウエハチップに接触させて正常に動作するかを判断する、半導体の品質管理に欠かせないアイテムです！
【具体的な仕事内容】
■新規プローブ開発・機械設計
■生産プロセス開発
■製造移管（作業手順書、指示書の作成）
■開発プロセスの改善
■生産設備の保守
※他拠点の技術部門と連携して業務を進めていきます
【入社後の流れ】
▼導入研修
新卒者と同様のカリキュラムによる研修を実施。
まずは座学で当社の事業や製品の特徴、業界の動向などを学びます。
▼配属先研修
実践を通して開発の流れや詳しい業務の内容を学習します。
意欲に応じて技術の幅を広げていける環境です。
【ここが魅力！】
★半導体技術の進化に貢献！
MEMS開発による部品を搭載したプローブカードは、主に最先端半導体に使用されます。
業務を通して半導体技術の進化に貢献できます。
★しっかり休んで、無理なく働けます！
土日祝みで残業は月平均20時間程度です。
有休が取りやすく夏季・年末年始には連休の取得も可能です。
組織全体で40名ほどの社員が在籍しています。
下は20代から上は50代まで幅広い世代が活躍中です。
平均勤続年数は12年ほどと、腰を据えて長く働けることが当社の魅力。
しっかりとサポートしていきますのでいっしょに頑張りましょう！
対象となる方
【未経験歓迎】★大卒以上★第二新卒歓迎★エンジニアとしてイチからスキルを磨きたい方歓迎！
■大卒以上（理系学部卒業の方）
★前職の業種・職種は一切問いません
★機械、電気、電子、化学、材料工学、数学、理学、物理など、理系全般の知識が活かせます！
【こんな方にぴったりです！】
■エンジニアとしてイチから成長したい
■世界に通用するスキルを身につけたい
■安定した会社で長く働きたい
■モノづくりに興味がある
■ロジカルに物事を考えることが得意
■課題解決に向けて主体的に取り組める
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
■本社／兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
＜アクセス＞
阪神電鉄「尼崎駅」から
阪急バス「川西バスターミナル」or「阪急塚口駅」行きに乗車、「西長洲本通2丁目」停留所より徒歩3分
JR「尼崎駅」から
阪神バス「阪神尼崎」行きに乗車、「西長洲本通2丁目」停留所より徒歩3分
阪急電鉄「塚口駅」から
阪急バス「阪神尼崎駅」行きに乗車、「西長洲本通2丁目」停留所より徒歩3分
■三田工場／兵庫県三田市大原1-8
＜アクセス＞
JR宝塚線「新三田駅」より徒歩11分
※勤務地は希望を考慮のうえ適性などに応じて決定
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
- 兵庫県三田市大原1-8[最寄り駅]新三田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
※スキル・経験などを考慮のうえ決定
※残業代は別途全額支給
■住宅手当（扶養家族あり：上限3万1,000円、扶養家族なし：上限1万9,000円／月）
■家族手当（配偶者：1万5,000円、第1子：1万円、第2子以降：6,000円／月）
■単身赴任手当（3万円以上）※地域によって上乗せあり
年収430万円～460万円
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■寮・社宅完備
（引っ越し補助あり）
■60歳定年制
■再雇用制度（65歳まで）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
（毎月の積立金の10％を利子補給）
■総合福利厚生サービス
（リロクラブ対象の割引制度利用可）
■旅行宿泊補助
■社内クラブ活動
（野球・テニス・ゴルフなど）
■クリーンウエア貸与
■制服貸与
■社員食堂あり
■研修制度充実
（OJT、教育研修、通信教育補助を実施）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（11日～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ヘルスケア休暇
■結婚休暇
■マイチョイス休暇
■年休の計画付与（5日）
◎5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Nさん
製品技術統括
学生時代はプローブカードを知らず、入社後にイチから学びました。手厚い研修制度はもちろん、上司や教育担当の先輩社員から細かい部分まで詳しく教えてもらえたので、不安なくスタートできました！
Tさん
製品技術統括
他部門と連携したり問い合わせに対応したりする場面が多く、組織を越えたコミュニケーションが盛んです。ほかのエンジニアのさまざまな意見を聞くことが自分自身の成長につながっていると感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
世界に認められるプローブカードのリーディングカンパニー
スマートフォンやPC、自動車、家電など、あらゆる電子製品に使われている半導体。
そのテスト工程に欠かせないのがプローブカードです。
半導体の高機能化で高精度の計測が求められる中、同社の手がける製品は世界トップクラスのシェアを誇ります。
中でもMEMS技術を搭載したプローブカードは、海外を含めて受注が増加傾向にあり、急速に市場を拡大中。
半導体の需要が急増している現状も相まって、今後もさらなるニーズ拡大が見込まれています。
ここでなら世界で通用するエンジニアとして成長していける、そう感じた取材でした。
やりがい
【キーパーツの開発を担当】
プローブカードの重要なキーパーツである基板と針を開発します。
同社の優れた技術力を支える重大な役割を担うため、やりがいは大きいでしょう。
【イチからプロセスを構築】
新規で開発を行う際は、イチからプロセスを構築していきます。
そのため、さまざまなアイデアや工夫を反映することが可能。
エンジニアとしてモチベーション高く業務に取り組めます。
きびしさ
【まずはインプットから】
入社後はプローブカードやMEMS開発について基礎を学ぶことからスタート。
一通り把握できるまでは厳しいと感じることがあるかもしれません。
【他部門との密な連携】
生産統括や製品技術統括など、他部門との連携も発生します。
スムーズに作業を進めるには協力体制の構築が必須。
密な連絡や情報共有を行いながら業務を調整していく必要があります。
東証スタンダード上場、国内外を問わず大手半導体メーカーと多数取引実績があります
手厚い教育でイチからスキルを習得できます。各種手当や休暇制度などの福利厚生も充実！
優しく面倒見の良い先輩ばかりなので、わからないことがあれば遠慮なく頼ってくださいね
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる応募選考
Web適性テスト
面接（1回～2回）※オンライン可
内定
※2026年4月1日付での入社となります
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください！
〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
TEL：06-6482-2007
FAX：06-6482-8993
会社概要
- 事業概要
カンチレバー型プローブカード（Cタイプ）、アドバンストプローブカード（Mタイプ、Ｖタイプ）フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーターなどの製造・開発
- 所在地
〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13- 設立
- 1960年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 坂田 輝久
- 従業員数
- 749名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 30億9,596万8,000円
- 売上高
238億2,900万円（2024年度実績）
- 平均年齢
- 39.4歳
関連情報
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