UPSKILL WORKS株式会社
リモート多数／案件自由選択／前職給与保証／ITエンジニア
この求人を要約すると…
【給与UP保証】還元率80～100%お約束します！
【案件自由選択】単価・契約期間・働き方まで全て開示
【前職給与保証】入社時に年収100万円以上UP多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪スキルで報酬と自由を選択する働き方へ≫◆ITエンジニアの努力が本当に報われる仕組みを制度化！
『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、稼げる仕組みを制度化しています。
還元率は80％～100％で、毎月の明細に案件単価・支給額・還元率をすべて明記しています。
また、稼げるだけではなく働く環境にも注力しており、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、
万が一の際の保証の全てにおいて“最高の環境”を実現しています！
＜＜◆UPSKILL WORKSとは＞＞
『与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。』
『スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。』
『どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。』
そんな“報われない働き方”を壊すために、UPSKILL WORKSは誕生しました。
私たちはスキルに応じた「報酬（高還元）」と「働き方（案件選択）」を
選べる仕組み「常識を変えられるUpSkill制度」を本気でつくっています。
もう何かに妥協する必要はありません。
＜＜◆納得する案件を選択＞＞
あなたの希望や条件にぴったり合った案件を、平均30件前後提示します。
納得する案件を選択してください。
また案件情報は全て開示するので、納得・安心して選択できます。
（開示内容）
◇案件単価
◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可）
◇使用技術・システム環境
◇契約形態・更新タイミング
⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。
もしあなたが「もっと評価されたい」「もっと稼げるはず」と感じているなら、それは間違いではありません。
私たちと一緒に、“エンジニアが主役の社会”を現実にしていきましょう。
・当社へ入社と同時に年収が100万円以上アップ
・40代でPMとして再スタート
・ヘルプデスクから開発職へキャリアチェンジ
・子育てでリモートワーク&時短勤務
これらはほんの一例です。
エンジニアの意向を最優先にする当社では、エンジニアの人数だけ働き方が存在します。
キャリアに合った案件を選べる自由度と、還元率の高さで働く価値を実感してください。
対象となる方
「納得できる収入」「自由な働き方を手にしたい」「豊富な案件から選びたい」全てのエンジニアが対象！
【応募歓迎条件】※5名以上を積極採用中
◇学歴不問／経験者をはじめ未経験・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎
◇IT業界で何らかの実務経験がある方
※システム・アプリの設計・開発、インフラ設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクなど
【こんな方も大歓迎！】
◎納得できる収入を手にしたい方
◎市場価値を正しく評価されたい方
◎自分に合った案件を選びたい方
◎フルリモートやハイブリッドワークがしたい方
◎教育制度が整った会社を探している方
◎ITエンジニアとしてリーダー経験がある方
◎何かしらのIT資格をお持ちの方
勤務地
■東京・横浜・大阪・福岡をはじめ全国各地のプロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
＜オフィス所在地＞
【東京本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
【横浜支社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F
- 本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F[最寄り駅]池袋駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング[最寄り駅]横浜駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F[最寄り駅]北新地駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F[最寄り駅]天神駅
勤務時間
※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
雇用形態
正社員
給与
■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。
※待機時も100％支給します。
【還元率80～100％】
入社時点で年収100万円以上UPしている実績も多数ありますが、
在籍4年目からは、還元率が大きく上がる設計を導入しています。
長期的なキャリアアップで、さらなる年収アップを目指せます。
▽入社4年目～：80％以上
▽入社11年目～：86%以上
【下限保証制度（待機時月給保証）】
もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、
毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます！
【年収例】
1年目／年収505万9200円（月収37万2000円＋賞与59万5200円）
4年目／年収795万6000円（月収59万5000円＋賞与81万6000円）
11年目／年収1008万0000円（月収76万0000円＋賞与96万0000円）
年収490万円～1200万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限30,000円まで／月）
■時間外手当（超過分を支給）
■健康診断（年1回）
■資格受験費用全額負担（規定に準ずる）
■書籍購入サポート（上限5,000円まで）
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度
■社員紹介制度
■下限保証制度（待機時月給保証）※契約時間幅内であれば控除なし
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
プロジェクト例
あらゆる技術・環境に対応した案件を用意しています。
スキルアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、
自分らしいキャリアを築くための選択肢が豊富に揃っています。
■地方自治体向け住民情報管理システム開発
（Java、Spring Framework、Oracle、Ansible、Git）
■営業支援系のWebアプリケーション開発
（Python、Flask、Django、MySQL、Docker、Git）
（Linux、AWS（EC2, VPC, IAM, S3, CloudWatch）、Ansible）
■Windows Server環境からAzureへの移行設計・構築
Microsoft Azure（VM/NSG/VNet/Storage/Monitor）、Azure AD
自社内研修施設を完備し成長支援制度あり
クラウド、AI、モダン開発、PMなどのスキルを実践的に学べる場を提供しています。
■レベル別研修カリキュラム
中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施。
日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。
■学習イベント
定期的な勉強会・技術イベントJava、Python、インフラ、PM領域まで幅広いジャンルの勉強会を定期開催。
さらに最新技術をテーマにしたライトニングトークイベントも活発に行われています。
現役エンジニアも登壇し、社外からの参加者も交えた刺激的な学びの場です。
社員インタビュー
ITエンジニア
Azure・Python
「技術で評価されたい」という思いから転職。今はSREエンジニアとしてキャリアを積み始め、任されるやりがいを感じています。評価も報酬も正当に返ってくる実感があり、年収は140万円ほど改善しています。
ITエンジニア
AWS・Linux・MySQL
前職では契約単価すら教えてもらえず、給与も上がる見込みがない状態でした。でも当社では契約単価が完全に開示されて還元率も明確で、年収は150万円アップ。給与と働き方の両面で納得できています。
ITエンジニア
LinuxServer・WindowsServer設計・構築
子育てと仕事を両立したいと思っても、選択肢は限られていました。でも当社では希望通りの働き方・技術領域・単価で案件を選べます。今は週4日・フルリモートの環境で、自分の時間も大切にしながら働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニア本位のビジネスモデルで、エンジニアの利益が最大化！
UPSKILL WORKSが高水準の報酬を実現できる最大の理由は、“商流の浅さ”にあります。案件が元請→二次請→三次請と流れる中間層が多い構造では、マージンが重なり還元率が下がってしまいます。一方でUPSKILL WORKSではエンドユーザーや一次請けとの「直請案件」にこだわり、無駄な中間構造を徹底的に排除。マージンを極限まで抑えることで、利益をダイレクトにエンジニアへ還元できる仕組みを構築しています。
2025年設立の新しい同社には、業界の慣例やしがらみは一切存在しません。エンジニアの利益を最優先にする構造化を前提に設立したからこそ、あなたのスキルが、正当に報われるはずです。
やりがい
同社に入社したエンジニアの多くが、「年収が100万円以上アップ」「リモートワーク」「直請案件で上流工程に挑戦」など、理想の働き方を実現しています。案件内容や報酬、働く時間や場所も、スキルに応じて自ら選択できる自由な環境があるからこそ、自分で望んだキャリアを描くことができます。受け身の仕事ではなく、自分の意志でキャリアを切り拓いていける──それが、同社で働く最大のやりがいです。
きびしさ
高い報酬や自由な働き方を実現できる一方で、希望を実現するためには積極的にスキルを高める姿勢が求められます。努力なく理想の働き方を追求できることはありません。求められるのは、自ら学び行動し、成果を出す自律的な姿勢です。もちろん目標に向かって成長できるスキルアップ支援やキャリアアドバイスも丁寧に行われているので、積極的に活用しながら自己成長に向き合ってください。
納得できる案件だけを選択できるため、「やらされる仕事」は一切ありません！
グループ会社でITスクールを運営しているので、キャリアチェンジ希望の方も大歓迎です！
当社へ転職して年収100万円以上アップした事例多数！実績・スキルを正当に評価します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定・採用
このままdoda「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
担当／採用責任者
連絡先／recruit@upskillworks.com
会社概要
- 事業概要
ITエンジニア向けキャリア支援・SES事業
- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F- 設立
- 2025年 6月30日
- 代表者
- 代表取締役 冨岡 一輝
- 資本金
- 2,000万円
