掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/9/18(木)

株式会社エムズサイエンス

販促企画・マーケ/未経験歓迎/6年連続賞与3回支給/土日祝休

New
正社員
契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

★未経験歓迎!ゼロからプロに育成!研修制度充実!

★11年連続業績右肩上がり!福岡本社の成長企業

★頑張った分はきちんと評価!スピード感ある昇格も!

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

挑戦を否定せず、成長を後押し。
だから11年連続業績UPを継続中。

「頑張っても昇進が見えない」
「やりたい案件は一方的に断られる」
そんな方に、当社の魅力を知って欲しいんです。

□否定しない文化
「商品のPRでラジオに出演したい」など、社員のアイデアに挑戦させてもらえる風土です。代表もそばにおり、直接相談ができるのも特徴。

□責任ある業務に着手
少数精鋭のため、入社後すぐ責任ある業務への挑戦も可能。猛スピードで成長できる面白さがあります。頑張った分は賞与(過去実績最大6.5カ月分)や昇給で還元!

□数値でやりがいを実感
成果は売上や広告の反響など全て数字で表れます。上長の評価だけでなく、数字で見える結果もモチベーションに繋がります。

□生産性を重視
売上は右肩上がりですが、効率・生産性を重視して残業は少なめ。残業が続く場合は上長と相談し、全体で助け合いながら改善していきます。プライベートも大切にしながら、やりがいいっぱいです。

業績は好調で、社員も増加中。
男女ともに産育休取得に伴う人員増加、さらなる事業拡大を見据え、新商品の発売や新規事業に向けた「販促企画・マーケ職」の募集です。

完全未経験でも大丈夫。
皆があなたの挑戦を後押しします。

株式会社エムズサイエンス 販促企画・マーケ/未経験歓迎/6年連続賞与3回支給/土日祝休

仕事内容

【11年連続業績成長中!】医薬品や薬用化粧品の販促企画や進行管理(TV/ラジオ/チラシ等)~結果分析

具体的な仕事内容
■商材と広告メディア
通信販売にて、漢方などの医薬品を中心に多岐にわたる商材を扱っています。
(他、医薬部外品、化粧品、健康食品など)
商材に合わせて、ラジオ、TV、チラシなど各種メディアで広告を出しており、
様々な経験を積むことが可能です。

未経験からでも、
▼作る
▼売る
▼結果を見る
▼次の戦略考案
の一連を経験できるやりがいのある仕事です!

上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます!

■具体的な仕事内容
<各種広告制作の企画・進行管理>
〇販促企画、広告宣伝の打合せ
〇外部パートナーとのやり取りやスケジュール管理
〇チラシなど制作用の素材集め・原稿作成
〇ラジオ・TV(通販番組)などの収録や撮影の立ち合い
〇動画や音声確認 など

(具体例)
TVの通販番組では、出演者のオーディションから撮影のスケジュール、台本作成、小道具の用意などを
制作会社と一緒に打合せしながら予定を組んでいきます。
収録では実際に東京のスタジオに向かい、撮影に立ち会います。
タレントさんや社長、上司と一緒に自ら出演することも!

<市場分析>
〇市場調査や過去の広告の反響を分析

(具体例)
自社独自の分析シートを使用し、分析をしていきます。
シートの見方、問題や課題の捉え方など、基礎から覚えていきます。
TVやラジオはオンエア後、即時で広告の結果が出るため、予想通りの結果が出た時は一番嬉しい瞬間です!
効果不良の際は、その後の広告のスケジュールを変更するなど、
スピード感のあるPDCAを日々実行していきます。

<商品開発部との連携>
〇新商品の販促準備を開発段階から実行!
※このスピードと連携が成長拡大のキーポイント!
チーム組織構成
現在の配属部門は20名。
前職は食品販売、システムエンジニア、一般事務など、未経験から活躍しているメンバーばかりです!

すぐ近くに代表もいるため、相談しやすく、決断も早いため、物事を進めやすいのが特徴です。
入社後は、先輩社員が業務の習得をサポートしますのでご安心ください!

20代~50代と、幅広い年代の社員がおり、とても仲の良いチームです!
男女比
男性6名/女性14名(全社員数は67名)

対象となる方

【異業種・未経験歓迎】自発的に新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしています!

【応募条件】
■4年制大卒以上
■社会人経験2年以上
■県外出張可能な方(月2~4日)※打合せや収録
■Word・Excelの基本操作ができる方
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■変化を楽しみながら働きたい方

【歓迎要件】※必須ではありません
◎PowerPointが使用可能な方
◎データに基づく分析が得意/興味がある方
◎成長意欲を持って働きたい方
◎調整力を活かせる業務経験がある方
◎確認・振返りを慎重に行える方
◎スピード感ある働き方がしたい方
◎文章を書くのが好きな方
◎学生時代部活動をやっていた方
◎営業経験がある方(業種不問)

マーケティング、広告宣伝の経験は一切不問!

選考のポイント

「育てていく」「共に成長していく」というのを私もメンバーも大事にしているため「この人と一緒に仕事したい!」とメンバーが思えるかどうかを採用では重視しています。面接では何でも聞いてください!(代表山口)

勤務地

【転勤なし】福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
<アクセス>
◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分
◎マイカー通勤応相談(距離などの条件あり)
◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」

※正社員・契約社員共通※

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1[最寄り駅]野芥駅 徒歩11分

勤務時間

8:55~17:55(実働8時間 休憩60分)

※残業について:17時55分以降は要申請。月20時間以上となると社内改善を実行。
※正社員・契約社員共通※
平均残業時間
月20時間未満 ※残業代は別途支給します!(固定残業はございません!)

雇用形態

正社員/契約社員

【正社員・契約社員共通】
研修及び試用期間2カ月(期間中は時給1100円~※期間中の昇給有/習熟度により短縮有)
【契約社員】
契約期間3カ月・更新あり
※正社員登用前提

給与

【正社員】月給21万円~27万円(初年度の年収例:350万円~450万円)
※役職に就いた場合は役職手当がつき、賞与額も大きくなります。
(役職者の年収例:450万円~800万円)

【契約社員】月給19万円~25万円(初年度の年収例:300万円~400万円)
★2年目から年収はさらにUP!

※上記は一般社員の例です(役職者は別)
※残業発生時は時間外手当を全額支給
※給与は研修後のスキルに応じて決定します
※契約社員から正社員への昇格は本人の習熟度によります
(実績:半年~1年程で全員正社員に昇格)
※雇用形態は面談の上、決定いたします

<賞与>
あり(決算賞与・特別賞与)
※会社の業績と本人のスキルによる
※直近実績:6年連続・年3回支給
※貢献度により0.5カ月~6.5カ月分

<昇給>
適宜あり(年複数回)
◎最初の半年間は1カ月~2カ月毎、半年~1年間は2カ月~3カ月毎に見直します!
◎初年度は5回~6回の昇給となる人がほとんどです。
◎本人の成長スピードにより随時給与を見直します!初年度から翌年で年収はほぼ全員上がっています。
※賞与・昇給は正社員・契約社員共にあります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり(月2万円まで)
■時間外手当(見込み残業手当ではなく、発生した分を別支給します)
■貢献手当(アイデア出し・実行により支給される場合があります)
■誕生日手当1万円支給
■母の日・父の日手当それぞれ1万円支給
■出張手当
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

(年収例)【正社員】年収400万円/1年目→490万円/2年→580万円/3年目
★入社3年で180万円UP(役職就任含む)
【契約社員】年収例330万円/1年目→400万円/2年目→450万円/3年目
★入社3年で120万円UP

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(オプション1万円分まで追加可能/会社負担)
■インフルエンザ予防接種(扶養家族含む)
■手術・入院のお見舞金として団体保険に加入(自己負担ゼロ)
■評価制度(昇給あり・回数規定なし)
■研修制度(外部講師を招いての研修など)
■OJT制度
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助
■マイカー通勤相談可(公共交通機関での通勤が困難な場合は、駐車場を用意)
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・お茶菓子完備
■お弁当(半額会社負担/1食215円~注文可能)
■社割あり(強制購入は一切なし)
■提携保育園あり
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券
■提携飲食店の食事券(ピエトロ・美龍寿司)
■オフィスカジュアル
■退職功労金を支給(正社員のみ)
■はぐくみ企業年金導入
※正社員・契約社員共通※

■正社員登用制度
正社員として働きたい方歓迎!
正社員登用前提の採用で、本人の習熟度、スキルにより昇格します。(半年~1年程で100%正社員に昇格しています)
※契約社員のみ※
その他
<こんな方が活躍いただける会社です!>
■長く働きたい方
■コミュニケーションが苦手ではない方
■少しずつでもスキルアップしたい方
■ポジティブ思考で前向きに取り組める方
■チームワークを大切にできる方など

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日
■年末年始休暇(会社の指定日)
■夏季休暇(会社の指定日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(複数名取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに複数名取得実績あり)
■有給休暇(入社半年後~)
■連休取得制度有(年次有給休暇利用)
5日以上の連休取得月があります(入社半年後~)
※正社員・契約社員共通※

■当社の取り組み

★マインド・プロセス評価制度
スキルより人間力の育成に重点を置き、チームで成果を出すことで当社は成長中。公平かつ客観的な評価シートを用いた独自の評価制度です。

★寄付支援
社会貢献の一つとして様々な事業へ寄付支援を行っています。

★福祉事業所との連携・地方創生
仕事と雇用を生み出すため、福祉事業所4拠点で軽作業や入力等の業務を依頼。また過疎地での雇用創生などSDGs宣言に則り「人」を大切にしています。

★社員の健康づくり
社員の心身の健康に配慮した取り組みを行っています。(朝食・小休憩の推奨、健康診断のオプション追加推奨)
「健康づくり優良事業所」「健康経営優良法人」に認定されています。

Q「本当に未経験でも大丈夫?」

A「メンバーの9割が異業種からの転職です」
業界知識も商品知識もゼロでOK!まずは通信販売の仕組みから教えます。各部署での研修(約2カ月)を通して、商品開発から広告、販売まで一連の流れを把握することができます。研修後は先輩のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。

Q「実際のところ、どのくらいハード…?」

A「心身ともに健康第一!社員を何より大事にしています」
責任とやりがいある仕事であると同時に、ボリュームが多くスピードも速いのは確かです。しかし当社は「働き方改革」も進んでいる会社です。労働時間は効率とメリハリを重視しており、長時間の残業が続くことはありません。

Q「キャリアアップについては?」

A「年齢・社歴に関係なく評価します!」
本人の成長をしっかり見て、当社では年に何回でも評価の見直しがあります。スピード感のあるキャリアアップを目指すことができる職場です。経験も年齢も関係なく、習熟度次第で大きな裁量をお任せします。

◎先輩社員の事例
30代前半、入社2年目で役員に!

◎先輩社員から一言
やればやった分しっかりと評価される社風です。会社、組織が伸びていく実感ができ、成長できるチャンスにあふれています!
Check!

社員インタビュー

マネージャー/グループ会社の代表取締役
上司

村上

マネージャー/グループ会社の代表取締役

当社の大きな特徴は、誰にでも挑戦できる権利があり、代表に直接相談できることです。「あなたでは、まだダメだよ!」ということはほとんどありません。だからこそ、社員全員が向上心を持ち、前向きに働いています。

つづき
上司

つづき

入社後は、いつまでも先輩社員のアシスタントをするのではなく、早いタイミングでいろいろな仕事に挑戦をさせています。もちろん失敗するときもあるでしょう。ただ上手く数字が伸びた瞬間の喜びは、格別ですね!

株式会社エムズサイエンス代表取締役
上司

山口

株式会社エムズサイエンス代表取締役

一緒に日本一の通販企業を創りませんか?「福岡に腰を据えて、長く働いていきたい!」という方はぜひご応募ください!HPに実務内容や評価方法など詳しい情報を載せています。ぜひご覧ください!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

先入観のない新人の意見こそ聴きたい!急成長してきた理由。

入社後、丁寧なOJTが組まれているため「自分にできるのか?」から「自分でもできる!よし頑張ろう」と思えるような教育体制が特徴。数カ月後には「早く自分が中心になって案件を進行できるぐらい一人前になりたい!」と皆さんが口を揃えて言うのだそう。

新入社員にも「これどう思う?」など積極的に意見を伺い、声を尊重する風土があります。自ら「あの案件やってみたいです!」と言えば、責任ある仕事を任せてもらえるそうです。

全ての社員の声を大事にしてきたことが、同社が急成長した一つの要因でしょう。意見を交わし、挑戦・成長・結果をともに楽しめる会社です。何よりも、皆さんの笑顔が絶えない様子がとても印象的でした!

企業の成長とともに、自己も成長したい!と思っている方にはピッタリの環境ではないでしょうか。
やりがい

やりがい

商品の販促企画から広告の起案と制作、その結果分析まで、先輩社員に教わりながらチームでやっていきますので、未経験の方でも安心して挑戦することができます。
むしろ、業界に先入観のない、未経験者の方が多数活躍中です。自身の手掛けた広告や商品の反響がすぐに実感でき、手ごたえを感じることができます。11年連続業績UPの成長企業ならではのスピード感で、自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。

きびしさ

きびしさ

市場ニーズを把握し、お客様が手に取りたい!と思う商品の企画開発から、広告の企画制作まで、先頭を切って戦略を立てていく仕事です。幅広い業務と並行して、チェックなどの細やかな仕事も日々こなしていかなければならないので、スケジュール管理は重要です。ただしチームで進行していくので新人さんでも大丈夫!!「あっという間に時間が過ぎる」そんな仕事がしたい!という方に向いています。

基礎からの丁寧な研修を経て、実務ではOJTがつきしっかりサポートするので、安心感と自信がつきます!

入社2カ月目でも「ラジオに出てみたい!」と手を挙げて即出演!ドキドキしますが学びがいっぱいです!

コミュニケーション活性化のため、BBQや忘年会などの社内イベントも!家族も一緒に楽しめます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)※会社見学含む

  • 内定

■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■遠方の方は、1次面接のみWEB面接も対応可能です。
■希望者には会社見学(実務オフィス見学)も行っています。
■面接から内定までは2~3週間程度を予定しています。
■採用枠が埋まり次第、募集を締め切らせていただきます。

【代表からのメッセージ】
これまでの経験は一切問いません。あなたのやる気と人柄を重視します。
私達と一緒に急成長の時を経験してほしいので、ぜひご応募ください!
HPに詳しい情報を載せています。ぜひHPもご覧ください。
連絡先
株式会社エムズサイエンス
〒814-0163 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
TEL:092-836-5070/採用担当宛

会社概要

事業概要

■医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品等の企画開発及び通信販売業

所在地

〒814-0163
福岡県福岡市早良区干隈3-16-1

設立
2014年 4月8日
代表者
代表取締役 山口 真
従業員数
67名
資本金
3,000万円
平均年齢
41歳 / 2025年8月現在

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013294465

株式会社エムズサイエンス

販促企画・マーケ/未経験歓迎/6年連続賞与3回支給/土日祝休

New
正社員
契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます