掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/9/18(木)

住友林業ホームテック株式会社(住友林業株式会社100%出資)

「住友林業の家」のアフターメンテナンス/年間休日123日

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】住友林業株式会社100%出資企業

【働きやすさ】年休123日/長期連休OK/転勤なし

【やりがい】住まいのこれからを守る!長期の関係構築

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仕事内容

<安全で安心な暮らしを守る>住まいの定期巡回や補修・工事手配、お客様フォローなどをお任せ

具体的な仕事内容
住友林業で戸建を新築されたオーナー様と当社でリフォームをしていただいた一般のお客様に向け、ご自宅を訪問し、保証基準に基づいた建物内外の不具合の点検・対応をお任せいたします。

\Point/
★上質な暮らしをされているお客様が多数!
当社のお客様は、ご自宅を大切に扱っていらっしゃる方が多く、理不尽なご指摘はほとんどありません。
お客様と真摯に向き合えるのが特長です。

★長期の信頼関係を構築できる!
住宅は建てて終わりではなく、長く住むからこそメンテナンスが大切。
お客様の住まいの歩みと共に、メンテナンス職は近くで寄り添い、長期に渡るお付き合いができます。


業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■定期点検
住まい全体の点検。不具合があれば、補修手配を行います。(軽微なものは、工具を用いて調整作業をするケースもあります)
対応件数(目安)は月に20件程度。

<作業例>
・建具丁番の調整
・サッシの高さ調整
・クレセントの位置調整
・設備機器の交換や受注 など

■臨時点検(突発的な不具合発生時の対応)
「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、お客様からの問い合わせに対し、お自宅に訪問して応急措置やメーカー(業者)に補修手配を行います。
対応数(目安)は1日1件~2件程度。休日は住友林業コールセンターにて受付対応しています。

■補修管理
定期点検などで発生した不具合の補修手配・管理・完了確認を行います。


入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本社での入社研修と配属先での先輩によるOJTにて、業務の流れを覚えていただきます。
3カ月から半年間は研修期間。その後、独り立ち。
独り立ち後も上司による3カ月に1度の点検同行など、フォロー体制があるためご安心ください。

★その他にも充実の研修をご用意!
・定期点検を行うために必要な社内資格「住まいの診断士」取得のための研修
・展示場を利用した研修
・実際にお客様宅を訪問した際に役立つ研修プログラム など
チーム組織構成
1拠点あたり2名~10名程度。
先輩の前職は、施工管理、賃貸管理、新築住宅の営業など、同じ住宅業界でもさまざまな分野の知識を持ったメンバーが在籍。

対象となる方

【高卒以上/職種経験は不問!】住宅・不動産業界で何かしらの経験をお持ちの方/要運転免許(AT可)

<応募条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■住宅や不動産業界でのご経験(職種経験は問いません)
※例:住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業など
※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています

<下記のようなご経験をお持ちの方、大歓迎!>
・住宅の施工管理
・賃貸管理
・新築住宅の営業
・アフターメンテナンスやハウスメーカーでの施工管理

\こんな方はぜひご応募ください/
◎お客様と長く関係を築く仕事がしたい方
◎住宅・木材に関する知識を深めたい方
◎安定企業で、腰を据えて働きたい方

選考のポイント

住宅に関する知識も必要ですが、お客様と関係をしっかり築くことができる方と一緒に働きたいと考えています。

勤務地

【エリア別採用(10エリアから選択)】
※初任地は希望を考慮の上決定
※エリア内で転勤が発生する可能性があります
※業務スケジュールにより直行直帰可能
※受動喫煙対策:事業所内全面禁煙/ビル内に喫煙室あり(拠点により異なります)

■首都圏エリア
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県

■北関東エリア
茨城県/栃木県/群馬県

■甲信越エリア
山梨県/長野県/新潟県

■東海エリア
愛知県/静岡県/三重県/岐阜県

■北陸エリア
石川県/福井県/富山県

■近畿エリア
大阪府/京都府/滋賀県/和歌山県/奈良県/兵庫県

■中国エリア
広島県/岡山県/鳥取県/山口県

■四国エリア
愛媛県/香川県/徳島県

■九州エリア
福岡県/熊本県
  • 池袋支店/東京都豊島区西池袋1-11-1 17階[最寄り駅]池袋駅
  • 城南支店/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階[最寄り駅]用賀駅
  • 東京南支店/東京都町田市森野1-7-23 5階[最寄り駅]町田駅
  • 横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜情報館1階[最寄り駅]中川駅(神奈川県)
  • 湘南支店/神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル7階[最寄り駅]藤沢駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 B棟13階[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 柏支店/千葉県柏市末広町14-1 10階[最寄り駅]柏駅
  • 埼玉西支店/埼玉県川越市脇田本町23-1 3階[最寄り駅]川越駅
  • 群馬支店/群馬県高崎市中尾町44-7 三佳ビル3階[最寄り駅]新前橋駅
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市元今泉7-31-1[最寄り駅]宇都宮駅
  • 小山店/栃木県小山市駅東通り2-31-32[最寄り駅]小山駅
  • 水戸支店/茨城県水戸市けやき台3-48-3[最寄り駅]東水戸駅
  • つくば支店/茨城県つくば市竹園1-6-1 16階[最寄り駅]つくば駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階[最寄り駅]新栄町駅(愛知県)
  • 岡崎支店/愛知県岡崎市東明大寺町9-9[最寄り駅]男川駅
  • 津支店/三重県津市栄町3-143-1  笠間第2ビル4階[最寄り駅]津駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15[最寄り駅]越後石山駅
  • 北陸支店/石川県金沢市鞍月5-167 3階[最寄り駅]磯部駅(石川県)
  • 大阪北支店/大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル18階[最寄り駅]千里中央駅(大阪モノレール)
  • 大阪支店/大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー17階[最寄り駅]大阪ビジネスパーク駅
  • 京都支店/京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358アーバネックス御池ビル西館3階[最寄り駅]烏丸御池駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービル12階[最寄り駅]摂津本山駅
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区十日市西町8-22 3階[最寄り駅]清輝橋駅
  • 山陰駐在/鳥取県米子市両三柳2360-7[最寄り駅]三本松口駅
  • 山口営業所/山口県山口市小郡前田町1-1[最寄り駅]新山口駅
  • 松山支店/愛媛県松山市天山2-6-8[最寄り駅]いよ立花駅
  • 新居浜営業所/愛媛県新居浜市磯浦町2-1[最寄り駅]中萩駅
  • 高松支店/香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル5階[最寄り駅]瓦町駅
  • 徳島駐在/徳島県徳島市八百屋町3-15 サンコーポ徳島ビル5階[最寄り駅]徳島駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市南区向野2ー1ー21 Wビルディング福岡南2階[最寄り駅]大橋駅(福岡県)
  • 西九州営業所/福岡県久留米市東合川新町11-40[最寄り駅]御井駅
  • 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル7階[最寄り駅]平和通駅

勤務時間

9:15~17:30(所定労働時間7時間15分 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間は6カ月。給与・待遇の変更はありません。

給与

月給28万2,420円~39万円(固定残業代含む)
※上記は入社時の最低金額です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2,420円~10万円支給。40時間超過分別途支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(規定あり)
■借家手当(規定あり)
■資格手当(規定あり)
賞与
年2回(6月・12月)※個人業績に応じて支給
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収435万円~600万円

社員の年収例

年収833万円/入社15年目・管理職(月給+賞与+諸手当)
年収740万円/入社10年目(月給+賞与+諸手当)
年収646万円/入社6年目(月給+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(原則、通勤距離が2km以上の場合)
■借家手当(1万2,000円~4万9,000円/月 ※エリア別、35歳まで)
■資格手当
└一級建築士・1級建築施工管理技士:10,000円/月
└二級建築士:5,000円/月
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■住友林業持株会
■ワークライフバランス支援制度(ノー残業デーなど)
■ベネフィットステーション
■退職金制度
■優秀社員表彰
■資格取得支援制度(規定あり)
■時差出勤可(前後2時間)

※定年:65歳

休日・休暇

年間休日

123(2024年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)※毎月1回日曜日休みあり。その際、同一週の火曜日が出勤になります。

■祝日休み

■年末年始休暇
(昨年度実績:12/29~1/3)

■有給休暇
※有給休暇取得平均日数11.6日(2024年度実績)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■リフレッシュ休暇
■ファミリーフレンドリー休暇 など各種休暇あり
■生理休暇

※年末年始休暇補足
└有休推進日もあるため、長期休暇の取得も可能!

※5日以上の連続休暇OK

住友林業ホームテックの特長

当社は、住友林業の歴史とノウハウが詰まった技術力を活かして、古民家や住宅を大改造するリフォームも行っています。
古民家のリフォームは、伝統的な建築技術を理解し、それを現代の技術と融合させる難しさがあります。

一方、住宅の大改造は、間取りの変更を行う時に耐震補強が必要になってくるため、補強の技術が必要。
住友林業グループの確かな技術力があるからこそ、難易度の高いリフォームを手掛けることができます。

お客様に寄り添い、頼りにされる存在へ

当社のアフターメンテナンスでは、現場で起こっているお困りごとは、”自分の家で起こっていること”として捉えています。
「自分の家ならどのように解決してほしいか」「どういった対応をされたら安心できるのか」と、お客様目線に立ち、些細なことでも丁寧に真心を込めて誠実に対応することを心掛けています。
こういった考え方から、人々の住まいの安全を保つことに繋がり、良い信頼関係を築くことができます。

お客様にとって、私たちが「一番身近で頼れる存在」になれるように、日々努力と成長を続けています。
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社員インタビュー

アフターメンテナンス担当
同僚

アフターメンテナンス担当

前職は、特注建具の営業でした。休日出勤があり、働き方を見直したくて当社に転職をしました。住友林業グループの安心感も決め手ですね。

人事担当
同僚

人事担当

当社独自の「住まいの診断士」資格を用意しているので、確かな技術力を身につけていただけます。1回取得したら終わりではなく、3年ごとに更新の研修も行っているので、知識をアップデートして仕事に取り組めます。

人事担当
同僚

人事担当

当社はメンテナンスの保証期間が長く、最長60年保証といったプランもあり、長期間に渡りお客様の住まいを支えています。住宅は建てることが目的ではなく、そこからの暮らしこそが本当の価値になると考えています。

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取材レポート

社員の働き方は?

住まいのこれからを守るやりがい&安定感のある働き方

「安定した企業で、仕事のやりがいも感じたい」そう思っているあなたにぜひ知っていただきたいのが、同社の「アフターメンテナンス」ポジションです。

【住友林業グループの安定基盤】
住友林業の歴史とノウハウを受け継ぎながら、安定した成長を続けています。近年では、CO2削減への取り組みとして木造建築が注目されており、今後も高い需要が期待されます。

【長く働ける環境】
年間休日は123日、完全週休2日制と働きやすさも魅力のひとつ。

【お客様と長く付き合える】
住宅は建ててからが大切。お客様と長いお付き合いができるのが特長です。
「あのときは大変でしたね」と、お客様と笑い合える関係性が築けることも。

「木」を知り尽くした設計力と技術力、高いデザイン性で、お客様の暮らしを支えています。
やりがい

やりがい

1日のスケジュールは自身で柔軟に決めることができ、月あたり約20件を目安に活動するスタイルです。1カ月単位で行動計画を立てられるため、プライベートとの両立がしやすい点も魅力でしょう。
また、点検や有償工事の数に応じて、賞与など見える形で反映されることもやりがいのひとつ。目標達成に向けて高い志で取り組める環境です。

きびしさ

きびしさ

お客様の抱えるお困りごとは一人ひとり異なるため、まずはご要望を正確に把握し、それぞれに合わせた柔軟な対応が求められます。
扉の簡単な調整一つをとっても、扉の種類によって対応方法が異なるため、現場を重ねながら徐々に知識や技術を身につけていく必要があるでしょう。

お客様から直接感謝の言葉をいただけることも!

お客様は主に住友林業で戸建てを新築された方。大切な住まいで長く安全に暮らせるよう、サポートします。

本社研修や入社時の研修、OJT研修により、確かな知識と経験が身に付けられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接

  • 内定

【面接内容】
1次面接 :最寄りの拠点にて支店長面接+筆記試験(2種)
最終面接:東京本社にて役員面接+事前適性検査

■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは約1カ月を予定しています。
■応募書類は返却しませんのでご了承下さい。
連絡先
住友林業ホームテック株式会社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
電話番号:03-6890-5814
メール:ht_career@s.axol.jp
(人事部 キャリア採用担当)

会社概要

事業概要

「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

★国土の約1/800※の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証プライム市場上場企業)の100%出資会社です(※2018年5月末現在)

所在地

〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F

設立
1988年 10月1日
代表者
代表取締役 新堂 康之
従業員数
2,318名(2025年1月)
資本金
1億円
売上高

721億円(2024年12月期)

平均年齢
43歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013296210

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