株式会社神戸物産【プライム市場】
総合職（SV等）／神戸物産の未来を拓く！／20代活躍中！
この求人を要約すると…
【東証プライム上場】食の総合商社ではたらく！
【SV未経験OK】手厚い研修で着実な成長◎
【完休2日】土日休み＆年2回のリフレッシュ休暇有
【東証プライム上場】独自のビジネスモデルで成長中！
「業務スーパー」や中食・外食事業を支えるSV募集！
神戸物産は全国に1100店舗以上を展開する「業務スーパー」のフランチャイズ本部です。
国内外からから商品を調達する「商社」機能と、自社工場でオリジナル商品を開発・製造する「メーカー」機能を併せ持ち、自社の販路でお客様のもとに届ける独自のビジネスモデル『製販一体体制』を強みに右肩上がりの成長を続けています。
東証プライム上場企業としての安定基盤のもと、事業拡大を見据え、
新たに仲間となっていただける
各事業のスーパーバイザー（SV）を募集します。
■食品スーパー／業務スーパー
■惣菜店／馳走菜（ちそうな）
■ビュッフェレストラン／神戸クック・ワールドビュッフェ（WB）
SVのミッションは、フランチャイズ加盟店様の売上アップと魅力ある店舗づくりのサポートです！
小売・飲食業界での勤務やマネジメントのご経験をお持ちの方は、ぜひそのスキルを当社で活かしてください。
≪働く魅力≫
・30年以上増収中
・原則土日休み／完全週休2日制
・リフレッシュ・ライフ休暇有
・有給休暇の平均取得率80%以上
・育児休業の取得率は女性100%、男性76%
子育てに理解のある風土が根付いています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「業務スーパー」「馳走菜」「WB」のSV／店長やオーナーと協力し、店舗の売上と価値を最大化する仕事
【1.店舗巡回コンサルティング】
各店舗を定期的に訪問し、各店舗の「最強のパートナー」として売上向上を支援します。
商品の陳列方法、POPの工夫、品揃えの最適化など、売上データや地域の特性を分析し、各店舗に合わせた改善策を提案します。
自身が培ってきた成功体験や他店舗の成功事例を共有し、担当店舗のレベルアップを図ります。
【2.新店舗の立ち上げフォロー】
新店舗のオープンは、事業の成長を肌で感じられる瞬間です。FCオーナー様や店舗スタッフと一体となり、商品陳列、オペレーションの構築まで、”愛されるお店”の土台を一から創り上げます。
【3.出張について】
店舗巡回、新店立ち上げや研修のため、以下の出張が発生する場合があります。
▼業務スーパー担当
月に1～3回、1回あたり3～4日程度
▼馳走菜（ちそうな）担当
月に1～3回、1回あたり1週間程度
▼WB（神戸クック・ワールドビュッフェ）担当
月に1～3回、1回あたり3日～2週間程度
※各業態によってそれぞれ強みがあり、皆様のご希望や適性に応じて選考します。
各業態の詳細は応募後にご説明いたします。
社員間の情報交換は非常に活発で、成功事例や課題解決のノウハウを学び合える刺激的な環境です。あなたの経験も、ぜひ当社で新しい価値に変えてください。
対象となる方
【学歴不問】小売業界(スーパーに限らず)や中食・外食業界でのマネジメント経験がある方は大歓迎
「食」への興味と、人と関わることが好きな気持ちを歓迎します！
【必須条件】
□基本的なPCスキル（Word, Excelの入力程度）
□普通自動車運転免許（AT限定可）
□小売・サービス・飲食業界いずれかでの勤務経験
※「馳走菜（ちそうな）」への配属をご希望の場合は、上記に加え店長職もしくは同等のマネジメント経験が必須となります（店舗の規模や業態は問いません）。
【活かせる経験・スキル】
・リーダー・主任、店長、スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーのご経験
・調理のご経験
・コミュニケーションスキル
選考のポイント
勤務地
※希望勤務地に配属
兵庫県加古川市加古川町平野125-1
◇募集業態：業務スーパー
馳走菜
神戸クック・ワールドビュッフェ
【横浜営業所】
横浜市神奈川区台町1番地１ 仁保ビル4F
◇募集業態：業務スーパー
▼アクセス
【本社】
・ＪＲ「加古川」駅徒歩7分
★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！
※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談
【横浜営業所】
・京急本線「神奈川駅」から徒歩で約3分
・各線「横浜駅」から徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1[最寄り駅]加古川駅
- 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区台町1番地１ 仁保ビル4F[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
※20時完全退社を徹底しています。
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
給与
※上記月給はあくまでも基本給。別途時間外手当等を支給。
※経験・年齢・能力などを考慮します。
<月収例＞
29万4,660円
内訳：月給24万円＋残業手当5万4,660円(30時間/月)
・時間外手当（1分単位で支給）
・出張手当
・家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
・役職手当
年収380万円～
年収500万円（想定残業30時間分を含む）
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度
・退職金制度（対象:勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
└肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、
サラダやデザートも充実！
・オフィスカジュアル
※各項目に社内規程有
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
(原則土・日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）※平均取得率83%
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）
＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日）
★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む
未経験でも安心！3ステップでプロへ
兵庫県の本社にて、当社の理念や事業内容、働く上での基本ルールなどを学びます。
※横浜営業所勤務の方の交通費・宿泊費は会社が負担しますのでご安心ください。
STEP 2：OJT研修・店舗研修
座学で知識を深めると同時に、直営店での店舗研修や先輩SVの巡回に同行するOJTを通じて、実践的なスキルを習得。店舗運営のノウハウやSV業務のリアルを、現場でじっくり学びます。
STEP 3：担当店舗デビュー
研修での習熟度を見ながら、少しずつ担当店舗をお任せしていきます。もちろん、独り立ち後も上司や先輩がしっかりとフォローしますので、自信を持って業務に取り組めます。
担当店舗数について
・業務スーパー▼
OJT研修後2ヵ月程度／25～30店舗
・馳走菜▼
入社後2ヵ月程度／約20店舗
※応募時にご希望の業態をお教えください。
社員インタビュー
業務スーパーのSV
売上アップへのアプローチは、まさに千差万別。立地や客層を分析し、仮説を立てて提案を実践します。その結果、売上という明確な数字で成果が示された時には、大きな手応えと達成感を得られます。
馳走菜のSV
20代の若手から40代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中。年齢や社歴に関わらず、気軽に相談できる風通しの良い雰囲気が根付いているのが当社の特長です。経験豊富な先輩たちがしっかりとサポートします。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
SVの仕事を通して、神戸物産の未来を描いていく。
SV経験のない方も、入社し、活躍されているのが印象的です。
食や食のビジネスに興味のある人、コンサルティングに関心のある人など多彩な人が活躍。
店舗の立地により、売上アップのアプロ―チも異なり、ＦＣオーナーによって考えも違うため、一つ一つの課題・要因を分析し、サポートしていく点に、面白さを感じている社員の方が多いようです。
馳走菜の社員さんによれば、「商品の置き方や内容量を少し変えるだけで、売り上げが大きく変化する」とのこと。そこに喜びを感じているようです。
この仕事を通じて、コミュニケーションスキルはもちろん、コンサルティング力、マーケティング力が磨けます。
やりがい
スーパーバイザーは、お店の売上を左右する重要な役割を担います。「業務スーパー」「馳走菜」「ワールドビュッフェ」は、拡大傾向にある成長ブランドのため、その点もやりがいが大きいです。
その一方で、プライベートも充実。残業時間も少なく、20時以降の残業は原則認めていません。
完全週休2日制に加え、年間休日118日と、仕事と私生活、両方において、充実の日々が手に入ります。
きびしさ
売上のカギを握るため、オーナー様からの期待度も高く、その期待に応える責任感は重要です。
地域の特性や売れ筋を見極める目、店舗のレイアウトを柔軟に変え、様々な販促方法を提案する積極性も大事です。
プレッシャーは小さくありませんが、予想通りの結果が出たときの達成感は格別です。
東証プライム上場。業務スーパーは全国に約1100店舗、馳走菜をはじめ新ブランドも次々生まれています。
お客様の期待を裏切らない店づくり。マーケティングや陳列、スタッフ教育など経営者の視点も大事です。
食べるのが好きな人、経営に興味がある人、自分のアイデアで売上アップを実現したい人、お待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
面接（1回）+適性検査（Web上で受験）
内定
お送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
応募フォームの内容をもとに選考いたしますので、できる限り詳細に記入ください。
※Web面接も相談可能。
※勤務開始日についても相談に応じます。
◇応募後のご連絡は…◇
応募いただいた方全員に、ご登録いただいておりますメールアドレスに「～@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスより14日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますことをご了承ください。
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産 採用担当
Tel ：079-457-5052（受付時間：月～金、9時~18時）
Mail：recruit@kobebussan.co.jp
会社概要
- 事業概要
1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。
3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。- 所在地
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1- 設立
- 1985年 11月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 沼田 博和
- 従業員数
- 3070名（2024年10月末時点）※パート社員含む
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5億円
- 売上高
【連結】5078億8300万円
【単体】4909億9300万円
※2024年10月期
▼財務情報詳細▼
https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php- 平均年齢
- 38.5歳
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【兵庫／加古川】社内SE（開発・改修等）◆東証プライム／『業務スーパー』1,000店以上展開
未経験歓迎【業務スーパーのスーパーバイザー／東日本エリア】店舗巡回・指導業務など◆全国1050店舗超
【横浜】社内SE◆東証プライム上場/100%社内開発／残業月20h／完全週休2日『業務スーパー』
【千葉】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実
【埼玉】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実
【神奈川】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実
