山下医科器械株式会社

当社は、東証スタンダード上場ヤマシタヘルスケアホールティングスグループの中核企業として、医療機器の製造・輸入、IT関連事業など、グループ全体で幅広く事業を展開しています。今回は、経営企画部門の増員募集で、戦略立案から経営課題の推進まで幅広くご担当いただき、会社の方向性と成長を支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
■中期経営計画・経営方針の立案・推進
市場環境や競合動向の分析をもとに、中長期の経営方針や戦略を策定。部門間の調整を行い、計画が実際の行動に落とし込まれるよう推進します。

■新規事業の企画・推進
市場調査や事業案の立案、収支シミュレーションを行います。アイデアの検証から実行まで一貫して携われます。

■経営課題の整理・改善プロジェクトの推進
社内外の課題を整理し、解決策を立案。プロジェクトの企画・実行・進捗管理まで担い、改善を形にしていきます。

■経営会議の運営
経営会議の資料作成、スケジュール調整、議事録の作成などを行います。

■社内規定・制度の整備
既存の社内制度や規定のレビュー、改善提案を実施。組織運営の基盤を整えることで、社員が効率的に動ける環境にします。

◎将来的にチャレンジできる業務例（M＆A・PMIなど）
企業買収や業務提携の検討、実行後の統合プロセス（PMI）の策定・実行支援など。
経験やスキルに応じて、経営企画の枠を超えた戦略業務にも挑戦可能です。

※入社後は、経験・スキルに応じた業務から順次お任せします。

【ポジションの魅力】
◎経営の意思決定を支える中心を担う
経営に関わる幅広いテーマに取り組み、経営陣と同じ目線で会社の将来を見据えながら、経営の意思決定を支える大きなやりがいがあります。

◎経営視点が養われる
経営層、社内各部署、外部パートナーとの密な連携が求められるポジションです。日々、経営陣の考え方に触れながら、経営視点やビジネス感覚を養うことができ、自身のスキルアップを実感できるでしょう。