株式会社テクニケーションシード

当社はこれまでSES事業を基盤に、エンジニアのキャリア支援を軸とした成長を続けてきました。
現在は、エンジニアリングコンサルファームへの進化を掲げ、より上流・高付加価値領域へのシフトを進めています！

2029年のIPOを目指し、売上100億円規模への成長に向けて組織を拡大中。
営業組織の強化と次世代リーダー育成のため、新たな仲間を募集します◎

■ 具体的な業務内容
・既存クライアントへの提案営業
・新規クライアント開拓
・エンジニアとのキャリア面談
・契約条件や単価の交渉
・顧客課題に対するソリューション提案

営業として顧客とエンジニア双方に向き合いながら、事業成長を支える重要なポジションです。

■ このポジションの特徴
◇「人材提案」で終わらない課題解決型営業
当社の営業は、単なるマッチングではありません。
顧客の事業課題を理解し、必要な人材や体制を提案することで、事業成長にまで踏み込む営業スタイルを実践しています！
加えて、ブランドを意識した採用にも圧倒的な強みがあるため、無理な交渉ではなく価値に見合った自信ある提案が可能です。

◇単発ではなく継続的な支援ができる「顧客への体制提案」
個人最適ではなく、チーム参画・継続案件を前提とした提案が中心です。
クライアントからも長期的なパートナーとしての役割を期待されており、継続的な支援を前提としています◎

目先の数を追う営業ではなく、顧客の経営や事業課題に深く向き合う。
そんな市場価値の高い営業へ成長できる環境です！

◇第二創業期だからこそ得られるキャリア機会
3年で売上100億円・2029年のIPOを目指して急拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富。
年功序列は一切なく、将来的には営業戦略の設計や組織マネジメントにも早期から関与していくことが可能です！
会社の成長と自身のステップアップを同時に実感できます。