掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/3/16(月)

人材プロオフィス株式会社

人材コーディネーター/未経験でも月収33万円~/年休120日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【月収33万円~可】豊富な手当/賞与・昇給年2回

【年休120日以上】5日以上の連休OK/転勤なし

【創業46年】未経験から早期キャリアアップも可能

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【創業46年!安定企業/手当充実】人と企業をつなぐ人材コーディネーター

具体的な仕事内容
\スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください/

◎ お任せすること
─────────
企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、
クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。
業界は製造業やサービス業、オフィスワークなどさまざま!

<企業様へ>
■営業活動(人材に関してお困りの企業様へ人材派遣のご提案)
・定期的訪問
・人材ニーズのヒアリング
・新規クライアント開拓 など

<求職者様へ>
■スタッフ募集採用(募集~マッチング)
・Web媒体募集
・面談、仕事紹介
・職場見学
・入社手続き
・登録スタッフへお仕事紹介 など

■スタッフ管理(入社フォローと就業中サポート)
・入社時立会い
・派遣先への定期訪問
・困りごとなどのヒアリング、対応 など

◎ POINT
─────
【1】営業活動がしやすい!
◆スマホの地図上で、訪問先の取引情報が瞬時にわかるシステムを完備
→ どこに営業をかければよいか一目瞭然!

◆人事向けWebセミナーを定期開催&リーフレットを配布
◆時事ネタ解説の「人プロつーしん」
→ 情報提供で信用を創出。閑散期でも訪問のきっかけに!

【2】対面でのサポートを重視♪
◆企業様もスタッフも「直接会いに行く」を大切にする会社
◆会社負担でドリンクやカイロなど「差し入れ」することも!
→ 人との関わりを大切に、温かい信頼関係を築けます!

【3】未経験も安心の研修&育成フォロー
一気に任せることはありません。少しずつ順を追って学んでいただけます。

<基本の流れ>
▼STEP1|営業活動(約1~2カ月間)
▼STEP2|スタッフ募集採用
▼STEP3|スタッフ管理

☆営業は先輩の同行からスタートするのでご安心ください。
☆この求人下部【未経験から人材業界へ!】もぜひご覧ください!
チーム組織構成
20~40代が活躍中!勤続10年以上の社員も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。
配属先だけでなく、別拠点の先輩からも営業ノウハウを学べる機会もあります!

☆女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人と話すことが好きな方/人材業界に興味がある方/普免があればOK(AT可)

【必須条件】
■社会人経験2年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※必須条件はこれだけです!

\ こんな方はぜひ! /
◆人と話すことが好きな方
◆人材業界に興味がある方
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方

<活かせる経験>
◎企業先への訪問営業
◎製造業、倉庫内作業
◎配送業での配達
◎販売・接客でのお客様対応
└ アパレルや携帯電話やインターネット回線の販売 など

\ 社員の70%が未経験スタートです /
「接客業でのコミュニケーション力」「倉庫内作業での知識」など、
さまざまな経験が活かせる仕事のため、営業経験は一切不問!
役職者の8割が未経験入社で、イチからキャリアを築けます!

選考のポイント

<先輩の前職>
アパレルでの接客、携帯電話やインターネット回線の販売、配送業、製造業や倉庫内スタッフなど、他業種から入社した先輩が多数活躍中!少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/全国募集/希望の勤務地考慮】
★全国で21拠点を展開中!今回は以下拠点での募集です

【U・Iターン&住宅支援あり!】
★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり!

【積極採用中です!】
★浜松・宇都宮・岐阜・静岡・金沢・香川

【西日本事業部】
■中四国エリア
・香川営業所/香川県坂出市

【東日本事業部】
■東海・北陸エリア
・静岡営業所/静岡県静岡市
・浜松営業所/静岡県浜松市
・岐阜営業所/岐阜県岐阜市
・金沢営業所/石川県金沢市

■関東エリア
・宇都宮営業所/栃木県宇都宮市

受動喫煙対策:有
  • 香川営業所/香川県坂出市本町3-6-12 さくらビル3F[最寄り駅]坂出駅
  • 静岡営業所/静岡県静岡市葵区昭和町9-5 第2大石ビル5F[最寄り駅]静岡駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中央区原島町266 伊藤店舗1F[最寄り駅]天竜川駅
  • 岐阜営業所/岐阜県岐阜市鹿島町1-5 鹿島スクエアビル4F[最寄り駅]岐阜駅
  • 金沢営業所/石川県金沢市西念1-1-8  NCO金沢4F[最寄り駅]金沢駅
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-6-5 館野コーポ2F[最寄り駅]東宿郷駅

勤務時間

【勤務時間】
■8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

【裁量大きく働ける環境】
自身で1日のスケジュールを組み立てられるため、主体的に行動できる環境です。
裁量大きい環境で自由度高く動けるため、効率的に業務を進められます!
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇に変動なし)

給与

■月給30万円~32万円+各種手当+賞与・昇給年2回
※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。

<月給に含まれる手当>
・一律営業手当(月8万円~10万円/34時間分のみなし残業代として支給)※超過分は別途支給

<月収例ー車両手当ありの場合ー>
■月収例33万円以上/入社1年目
└ 自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の手当を支給!
例:月収36万円(月給+赴任準備金1万円+車両手当3万円+一律営業手当の超過分2万円)
※大阪:月収31万円~(車両対応ありのため)

<転勤できる場合>
■赴任準備金:月1万円※赴任しない期間支給
■赴任手当:独身者3万円/既婚者5万円
┗ご希望の方はご相談ください

★─ 嬉しい賞与・昇給年2回!
少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。
「売上金額」や「派遣人数」、「利益」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます!

★─ 給与固定制の安心感!
『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから
給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額)
■車両手当(月3万円※自家用車を営業車として持込可能な方のみ支給)
└ 5,000キロごとにオイル交換/10,000キロごとにオイルエレメント交換費用を会社負担
■地域手当(月1万円※枚方、新大阪、堺、神戸、埼玉のみ)
■資格手当(月3000円/第一種衛生管理者)

<一律営業手当について>
※直近で3年以上人材営業及び訪問営業の経験がある方は+1万円~2万円優遇の可能性あり
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・9月 ※9月は臨時昇給)
★頑張り次第で連続昇給も目指せます!※実績あり
入社時の想定年収

年収411万円(車両手当含まず)~490万円(車両手当含む)

社員の年収例

年収660万円/入社7年(40歳)
年収540万円/入社3年(36歳)
年収480万円/入社2年(28歳)※自家用車利用

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■通勤交通費(全額)
■車両手当(月3万円※自家用車を営業車として持込可能な方のみ支給)
┗5000キロごとにオイル交換/1万キロごとにオイルエレメント交換費用を負担します!
■地域手当(月1万円※枚方、新大阪、堺、神戸、埼玉のみ)
■資格手当(月3000円/第一種衛生管理者)
■営業手当(月8万円~10万円 ※直近で3年以上人材営業及び訪問営業の経験がある方は、+1万円~2万円優遇の可能性あり)

<うれしい補助・制度>
■退職金制度(確定拠出年金 ※試用期間終了後から適用/会社が全額負担・在籍年数に応じて積み立て)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■借り上げ社宅あり(単身用)
■永年勤続表彰(10年)
■資格取得支援制度
■各種祝い金
■社用車貸与
■スマートフォン・ノートPC貸与
■車通勤OK
■インフルエンザ予防接種補助(半額会社負担/年2回)

★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり!
★上記はあくまで入社時の就業規則による金額となります。昇給・昇格に応じ、追加手当の支給や手当額もアップいたします。
その他
<以下は赴任可能者のみ適用>
■赴任手当(独身者3万円/既婚者5万円)
■赴任準備金(月1万円/赴任していない期間)
■帰省旅費(毎週支給)
■社員寮(※赴任者専用/家具家電付きの1Rが家賃無料で利用可能)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
■基本土日休み ※年6回土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇(6-9日間)※2025~2026年は9日間
■GW休暇(5-9日間)
■夏期休暇(5-9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇 ※平均取得日数10.2日!
■出産休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です。

未経験から人材業界へ!

【 充実の育成プログラム 】
▼入社研修(3日間)
▼スキルアップ研修(入社3カ月後に3日間)
▼上記以外にも入社後から定期的に研修あり
※教育期間中に他拠点や本社への出張が発生いたします(出張費用は全額会社負担)
※業務が増える過程で営業の割合は減るため、負担が大きくなることはありません

【 キャリアパスについて 】
若手の方も早期キャリアアップできる体制が整っています!
現在の所長や、部長も未経験からスタート!
入社3年で役職、入社5年で所長に昇格した社員もいます。

全国各地に事業展開中!安定成長企業

派遣・紹介・アウトソーシングサービスを提供する当社は、
堅実な基盤を持ちながら、全国21拠点で地域に根ざした事業展開を拡大しています!

当社が地域密着にこだわるのは、
代表が派遣スタッフの皆さんを身近で支援し、地域と共に成長する企業を目指しているから。
この理念のもと、将来的な成長を見据え、中途採用を進めております。
Check!

社員インタビュー

■Q.会社の雰囲気はどんな感じ?
同僚

Aさん

■Q.会社の雰囲気はどんな感じ?

風通しがとても良いです!トップダウンでは一切ありません。さらに裁量も大きく、先輩からコツを学び自分で工夫しながら「自分にしかできない提案」ができるのも、成長につながっています。

■Q.このお仕事のやりがいは?
同僚

Aさん

■Q.このお仕事のやりがいは?

この仕事は、誰かを喜ばせることができると胸を張って言えます!直接クライアントやスタッフさんに会いに行くことが評価される環境なので、人と関わる仕事がしたいという方にぴったりだと思います。

■Q.未経験からでも大丈夫?
同僚

Bさん

■Q.未経験からでも大丈夫?

未経験だったので正直初めは不安で、研修内容も事前に聞いていましたが、想像以上に未経験目線で教育してもらえたことが驚きでした。なかなか結果が出ない時も、先輩がサポートしてくれました!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

「直接会う。人を大切にする。」──それが、同社成長の原動力。

地域に密着した総合人材サービスを提供している同社が大切にしているのは「直接会う」こと。

例えば、スタッフさんに会うとき。会社が「差し入れ予算」を出し、体力仕事に励むスタッフさんにはスポーツドリンク、寒い季節にはカイロ、休憩時間にはおやつなどを用意して持っていくことができ、関係性を構築できます。

さらに、日々の営業活動では2カ月に1回の時事ネタ解説マガジン「人プロつーしん」を配信。無料Webセミナーでのリーフレットと合わせて「直接会うときの話のタネ」もつくっています。

根底にあるのは「人を大切にして、向き合う姿勢」。
こうした取り組みが、企業様とスタッフさんからの信頼につながっています!

人の役に立つ仕事がしたい、喜ばせたい──そんな思いを持った明るいメンバーが活躍しています!
やりがい

やりがい

■「ありがとう」が生まれる仕事
「働く人」にとことん寄り添う同社では、感謝される機会がとにかく多いのだそう。直接会うことに力を入れているため、強固な信頼関係を築けます。「○○さんにお願いしたい」「○○さんのおかげだよ」とあなただけに向けた信頼を得ることができます!

こうした頑張りは、賞与・昇格面でも会社がしっかり還元。モチベーションを保ちながら業務に取り組めることでしょう。

きびしさ

きびしさ

■初めは難しさを感じることも
人と人に関わる仕事だからこそ、それぞれの希望や要望に沿った提案を行う必要があるため、はじめは採用につながらず厳しさを感じることもあるでしょう。

しかし先輩からのフォローやサポートも充実している同社では、困ったときはすぐに相談可能。焦らず、あなたのペースで成長できる環境なので、諦めず前向きに業務に取り組めば、着実に結果を出すことができます!

先輩の7割が未経験から活躍中!先輩だけでなく管理職も未経験からスタートしています。

幅広い年代の社員が活躍しています。社内は風通しが良くコミュニケーションも活発です!

さまざまな拠点の先輩から営業のコツを学べるため、成長スピードが早いのも特徴です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書より書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面を予定)・Web適性テスト

  • 内定

※適性テストはWeb上での簡単な性格診断となります

■書類選考の結果は、受付後7営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。
■面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
■ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
■2次面接はお近くの拠点または希望勤務地にて行います。
 各拠点の住所は「勤務地欄」または当社ホームページよりご確認ください。
連絡先
【人材プロオフィス株式会社】
〒573-1191
大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階
TEL:072-841-1010/採用担当

会社概要

事業概要

◇総合人材サービス事業(人材派遣・人材紹介)
◇アウトソーシング事業(業務請負)
◇特定技能外国人 登録支援機関

所在地

大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

設立
1987年 4月(創業:1979年7月)
代表者
代表取締役 末吉 修
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013321345

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