掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/9/4(木)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/定着率97%/社宅有

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業績好調◎】「パーソル×パナソニック」の安定基盤

【未経験可◎】充実の教育制度&各種資格取得支援あり

【働く環境◎】年休120日以上/高定着率/社宅あり

求人詳細

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人材大手パーソルと、製造大手パナソニック。
双方いいとこどりの当社で、安定とキャリアをその手に

★キャリアチェンジで「働きやすさ」を手にした先輩社員多数!★

\この求人のポイント/
◎未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎!
◎大手グループの正社員へ!
◎丁寧な研修でスキルを手に 
◎工場内含め空調完備
◎社宅ありで生活コスト減
◎300円以内で美味しい食堂利用可!
◎資格取得支援あり
◎基本土日祝休み/年休120日以上
◎賞与年2回支給 など…

◇ ◇ ◇

「顧客対応にストレスがたまる日々…」
「猛暑で、外仕事が体力的につらい…」
そんな環境で"働き方を変えたい"と考えている方に、新たな選択肢のご提案!

【製造職】として大手グループの社員という安定感のもと、イチからチャレンジしてみませんか?

★未経験から安定企業の正社員に!★
人材業界で高いシェアと実績を持つ「パーソルグループ」×日本を代表する総合電機メーカー「パナソニック」。
この両社の強みを掛け合わせて誕生した当社。
全国のパナソニック工場を中心に、日本のモノづくりを支える「製造職」を募集します◎

「安定した職場で働きたい」
「イチからスキルを身につけたい」

そんな方にピッタリの仕事です!ぜひご応募を♪

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/定着率97%/社宅有

仕事内容

【未経験OK】パナソニック等の工場内での製造業務をお任せ ★工場内含め空調完備★研修制度も充実

具体的な仕事内容
パナソニックを中心としたメーカーの請負現場や派遣先での勤務となります。

【製造品の一例】
◇半導体
◇リチウムイオン電池(電気自動車に使用)
◇照明器具
◇家電製品
◇室外機 など

【具体的には…】
配属先により具体的な担当業務を決定します。

1) 機械オペレーター
製造装置や機械の動作確認、
異常発生時の初期対応など

2) 加工
材料を機械にセットし、
曲げ・切断・穴あけなどの加工

3) 組立
手作業または工具を使用し、
部品を組み立てて製作

4) 検査
傷がないか、寸法は正しいかなどを
目視または治具・顕微鏡を使って検査

5) 工程リーダー(担当工程の業務習得後)
現場の生産、安全、品質、原価の管理、
人材育成などのマネジメント

6) 設備保全(製造現場の業務習得後)
生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など


【入社後の流れ】
「入社時教育」を受講後、配属先の上司や先輩からOJTで業務について教わります。
親身になって指導しますのでご安心ください!入社約3カ月~6カ月でひとり立ち予定です。

【働く環境】
パナソニックというメーカーの安定性に、パーソルの人材活躍の観点が加わり、
現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。
QC(クオリティサークル)活動という、社員全員が改善活動へ向けた意見の言いやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現されています。

【キャリアパス】
マネジメントはもちろん、将来的に技術職のスペシャリストとして
キャリアを描いてもOK。実績は給与に還元されます!

◎上司と定期的なキャリア面談を実施。目標を丁寧にすり合わせ、キャリア実現までのアドバイスを行います。
チーム組織構成
未経験者も多く活躍中!面倒見の良い先輩があなたの気持ちに寄り添うため、職場の雰囲気にもすぐ馴染むことができるはずです。また室内かつ冷暖房完備のため、働きやすい環境です。

★定着率が高い理由★
製造請負業の当社は派遣業と違い、社員を直接指導・管理されているため、現場任せにならず、社員が安心して働ける環境が整っています。それが、長く働き続ける方が多い理由の一つです!
男女比
男性6:女性4
定着率
97.6%(1年以内の定着率)

対象となる方

【未経験歓迎!第二新卒歓迎!】特別なスキルは必要ありません!人物・意欲重視の採用です◆学歴不問

【全国12道県で20名以上の増員募集】
★入社時に必要なスキルや知識は一切ありません!
★製造業界の経験者は、さらなるスキル&キャリアアップを目指せます!
★工業高校や専門学校などでモノづくりに関する勉強をされていた方、大歓迎!

【優遇条件】
・半年以上の製造業でのご経験がある方

【こんな方にピッタリ!】
・未経験からモノづくりに挑戦したい
・安定企業の正社員になりたい
・しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい
・福利厚生が整っている環境で働きたい
・趣味でモノづくりが好きな人(DIY、プラモ・ミニ四駆の製作など)

#ブランクOK #第二新卒歓迎 #社会人10年以上も歓迎

勤務地

【初期配属先は希望勤務地を確約】
★車・バイク通勤OK

■帯広事業所
北海道上川郡清水町清水第1線

■山形事業所
山形県天童市松城町

■新潟事業所 
新潟県燕市大川津字島畑

■若狭事業所
福井県敦賀市堂

■石川事業所
石川県加賀市熊坂町タ甲

■富山事業所
富山県砺波市宮丸

■砺波事業所
富山県砺波市東開発

■松本事業所
長野県松本市大字笹賀

■瀬戸事業所
愛知県尾張旭市三郷町角田

■三重事業所
三重県度会郡玉城町田宮寺

■四日市事業所
三重県四日市市泊小柳町

■彦根事業所
滋賀県彦根市岡町

■草津事業所
滋賀県草津市野路東

■神戸第一事業所
兵庫県神戸市西区高塚台

■姫路事業所
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町

■やしろ事業所
兵庫県加東市佐保

■春日事業所
兵庫県丹波市春日町黒井

■津山事業所
岡山県津山市河辺字下閂

■松江事業所
島根県松江市乃木福富町

※受動喫煙対策:あり(配属先による)

▼住所詳細は勤務先一覧にてご確認ください。
  • 帯広事業所/北海道上川郡清水町清水第1線71ー1[最寄り駅]十勝清水駅
  • 山形事業所/山形県天童市松城町1丁目1番 パナソニック工場内[最寄り駅]天童南駅
  • 新潟事業所/新潟県燕市大川津字島畑1115[最寄り駅]分水駅
  • 若狭事業所/福井県敦賀市堂26-1-1[最寄り駅]西敦賀駅
  • 石川事業所/石川県加賀市熊坂町タ甲1-1[最寄り駅]大聖寺駅
  • 富山事業所/富山県砺波市宮丸3番地[最寄り駅]油田駅
  • 砺波事業所/富山県砺波市東開発271番地[最寄り駅]油田駅
  • 松本事業所/長野県松本市大字笹賀5652[最寄り駅]平田駅(長野県)
  • 瀬戸事業所/愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地[最寄り駅]三郷駅(愛知県)
  • 三重事業所/三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 パナソニック工場内[最寄り駅]田丸駅
  • 四日市事業所/三重県四日市市泊小柳町2-3 パナソニック工場内[最寄り駅]南四日市駅
  • 彦根事業所/滋賀県彦根市岡町33[最寄り駅]彦根口駅
  • 草津事業所/滋賀県草津市野路東2-3-1[最寄り駅]南草津駅
  • 神戸第一事業所/兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 MSBD内[最寄り駅]西神中央駅
  • 姫路事業所/兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6[最寄り駅]妻鹿駅
  • やしろ事業所/兵庫県加東市佐保50番地[最寄り駅]社町駅
  • 春日事業所/兵庫県丹波市春日町黒井908[最寄り駅]黒井駅(兵庫県)
  • 津山事業所/岡山県津山市河辺字下閂1111番地1[最寄り駅]東津山駅
  • 松江事業所/島根県松江市乃木福富町369[最寄り駅]乃木駅

勤務時間

★ご希望の勤務時間帯の選択可

帯広 8時~17時 (60)
山形 8時30~17時45/6時30~15時/18時30~3時(45)
新潟 8時45~17時50/20時45~5時50(65)
若狭 8時30~17時30/20時30~5時30(60)
石川 8時30~17時15/16時30~1時15/24時30~9時15(45)
富山・砺波 9時~17時45/20時30~5時15(45)
松本 8時15~17時(45)
瀬戸 7時30~16時15/15時~23時45/23時15~8時(45)
三重 8時30~18時/20:30~6時30(45)
四日市 8時30~17時15/8:30~20:30(45)/20:30~8:30(100)
彦根 8時30~17時30(60)
草津・やしろ 8時~16時45(45)
神戸 9時~18時/21時~6時(60)
姫路 9時30~19時/20時30~18時(90)
春日 17時15~26時15 (60)
津山 7時15~16時30/19時15~4時30(75)
松江 8時30~17時15 /20時30~5時15(45)

※所定8時間/( )休憩分数
平均残業時間
月10時間~40時間 ※配属先や生産状況により増減あり(残業代は全額支給)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(その間の給与・待遇の変動なし)

給与

<入社1年目の月収例>
経験者:26万円(内訳:基本給23万円+残業代)
未経験者:21万円(内訳:基本給18万円+残業代)

-----------------------------------------------------------
【月給】
18万円~25万円+賞与(年2回)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

-----------------------------------------------------------
【給与モデル例】
▼入社1年目:年収350万円 製造オペレーター
▼入社3年目:年収400万円 リーダー
▼入社4年目:年収500万円 工程管理者
▼入社5年目:年収650万円 事業所長
▼入社10年目:年収760万円 エリア長
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代(全額支給)
■深夜手当(規程あり)
賞与
年2回(6月・12月/2カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

年収410万円/入社2年目/月給23万5000円+残業手当+賞与
年収450万円/入社4年目/月給25万円+残業手当+賞与
年収500万円/入社6年目/月給27万5000円(役職手当含)+残業手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服支給
■個人ロッカーあり
■社宅あり(配属先による)
・借り上げ社宅 ★初期費用会社負担
・社宅入居者は家賃補助あり(会社が50%程度負担)
・社宅入居については社内規程有
■社員食堂(300円以内からお食事可能! ※配属先による)
■パナソニックグループ社員向け保険一部加入可
(傷害保険/医療保険/生命共済など)
■退職金制度(配属先による)
■雇入、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス利用可能)
■資格取得支援制度(製造に関する資格を会社支援で取得可能)

★そのほか自己啓発セミナーなどの費用を会社負担する場合もあります
★業界でもレベルの高い「パナソニックグループ社内検定」にも挑戦できます
その他
【★パナソニック母体ならではのサポート支援】
当社には、『モノづくり推進部』という部門を設置しています。

本部門はパナソニックの現場社員として活躍されていたOBを中心として構成。
全国各地に在籍している当社社員の業務を支援する『専門部隊』です。

「人員配置に困っている」
「コスト管理に自信がない」
「生産ラインの改善を図りたい」

…など、事業所単位での悩み事を中心に対応しており、困ったら即電話・メール、社内ネットワークで問い合わせが可能です。

休日・休暇

年間休日

120以上 ※配属先により125日以上もあり。

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※一部勤務地を除く

■祝日休み
※一部勤務地を除く

■慶弔休暇
(規定あり)

■有給休暇
(入社半年後支給)◎平均取得日数/12.5日(2023年度)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

先輩の声「とにかく『人がいい』会社です」

Tさん(勤務8年目/30代)にお話を聞きました。

Q:入社のきっかけ
「当社で一度働いたことがあるんです。その後別企業に転職しましたが、続けるか地元へ帰るか迷っていた時にふと思い出したのが当社での働きやすさ。昔一緒に働いていたリーダーに緊張しながら連絡したところ、二つ返事で快く受け入れてくれました。
人柄のすごさに感動し、またここで働きたい!と決意しました。」

Q:職場の雰囲気について
「コミュニケーションを取りやすい環境と文化が根付いている、というのが入社時の印象でした。
どうすればいいんだろう?と困っているとすぐに誰かが教えてくれます。
今は後輩に同じことをするように心がけています!」

続き

Q:思い出深いエピソードは?
「メーカー社員から当社へ移譲するといった事象が起こることがあるのですが、自身の働く工場内でこれまで別の社員が担っていた部分を当社へ移管するとなり、これまでにない技術や工程にワクワクし、無我夢中で取り組んだことが印象深いです。好奇心旺盛な方やものづくりに興味がある人にとってはたまらない環境だと思います」

これから入られる方へひと言!
「難しそうに感じるかもしれませんが、丁寧に教えてくれる先輩社員ばかり。
ぜひ気軽に飛び込んでみてほしい!とにかく人がいいです。」
キラキラした笑顔で語っていただきました◎
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社員インタビュー

2022年4月入社/27歳/前職:飲食業
同僚

2022年4月入社/27歳/前職:飲食業

研修が充実している当社なら、スキルだけではなく人間的にも成長できると思い入社を決めました。資格取得支援も充実しており、今は「自主保全士2級」の取得に向けて、毎日モチベーション高く取り組んでいます。

同上
同僚

同上

当社の魅力は、技術を磨ける環境が整っていることです。それができるのは、充実の教育体制に加えて、支えてくれる仲間の存在があってこそ。和気あいあいとした雰囲気の中で働けることも、成長を後押ししてくれます。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

充実した教育体制と温かい仲間の存在が、高い定着率につながる。

同社の教育体制の大きな特長は、パーソルとパナソニック、両社の強みを掛け合わせた、同社ならではの研修体制。製造に関する国家資格の取得支援もあり、技術力を磨きながら手に職を付けられることも大きな魅力です。

また、未経験入社の方が多いため、社内は年齢や前職に関係なく和気あいあいとした雰囲気が広がっています。同じ道を通ってきたからこそ、親身になって相談に乗る風土が自然と広がっているとのこと。周りのサポートも後押しし、のびのびと成長できる環境です。

「教育やサポート体制は十分なので、何も心配せずに来てください」
そう話す社員の皆さんの笑顔が、充実した働き方を実現されていることを物語っていました。

皆さんが常に笑顔で働ける理由が、明確となった取材でした。同社でなら、腰を据えて長く活躍できそうです。
やりがい

やりがい

この仕事の魅力のひとつは、日々業務の幅が広がっていき、成長を実感できること。また、自分で考えた仕事の工夫がその日のうちに生産実績や不良率低下などの結果となって返ってくるので、やりがいや達成感も味わえます。
携わる製品は、すべてその時代に社会から望まれているもの。人々の生活を豊かにする多種多様なモノづくりに貢献できます。

きびしさ

きびしさ

工程により多少異なりますが、立って作業することが多い仕事です。また、配属先によっては交替勤務となるため、生活リズムに慣れるまでは大変に感じるかもしれません。
一方で、休憩室や冷暖房完備など無理なく働ける環境を整えていますので、できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

前職・経歴問わずどなたでも歓迎します!モノづくり人材として成長意欲のある方をお待ちしています。

職場は冷暖房完備、休憩室、食堂もありと働きやすい環境です。掃除も行き届き、清潔な環境で働けます。

働くうえでの工夫がその日のうちに成果として跳ね返ってきます。モチベーションアップにもつながります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回~2回/Web・対面)

  • 内定・入社

※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください
連絡先
【パーソルファクトリーパートナーズ株式会社】
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11階
TEL:0120-001-579(採用担当)

会社概要

事業概要

■製造アウトソーシング事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業

<主なサービス>
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service)
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11階

設立
2005年 4月
代表者
代表取締役社長 谷川 裕二
従業員数
9500名
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013324589

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